佐賀市（佐賀）の転職・求人情報|6ページ目

店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

佐賀市(佐賀) 店舗開発職・大手小売会社

◎プライム市場上場傘下◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。

【具体的には…】
地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。
その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。

内勤の場合：システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など）
出張の場合：用地視察・地主様との交流など

【HUREX求人担当コメント】
■大手小売会社の店舗開発求人です。
■平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

佐賀県佐賀市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 建築施工管理・学校や店舗などをメインに行う建築土木工事事業者

◎転勤なし◎定年後も無期雇用で働ける
仕事内容

建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・施工・予算・安全管理業務
・測量
・図面及び書類作成（パソコン入力）

＜入社後お任せする業務＞
経験にもよりますが、まずは工程管理など現場監督の補佐役の業務からお任せします。

＜働き方＞
・案件：当社が手掛ける案件は民間８：官庁２の割合です。また、非住宅建物が多く、福祉施設、保育園、病院、学校、店舗、工場、事務所、倉庫などを手掛けています。
・工期・担当：3か月程度のため、一人当たり年間で4件ほど担当いただきます。
・エリア：主に佐賀県や隣接する県がメインですが、全国的に出張可能性あり（希望考慮します）
・事務業務：現場事務所を置いているため、出先でも事務業務が可能です。また、基本的には直行直帰になります。
・夜勤はほぼありません。

＜組織構成＞
配属先には、1級建築士１０名、2級建築士７名、1級建築施工管理11名、2級建築施工管理６名、1級土木施工管理5名、2級土木施工管理4名と無資格者含む25～67歳が活躍中です。

＜特徴＞
当社では、主力である「システム建築」と「在来工法」の2本を軸に、自社で設計・施工のどちらも手がけており、メンテナンス、解体やリフォームも行っています。

【求人担当コメント】
今回お任せするのは建築施工管理ですが、土木の経験の方でも経験が活かせます。有資格者の先輩社員がフォローするので安心ください。また、資格取得支援もあります！経験者の方は60歳の定年後も無期雇用にて働いていただくことが可能です。実際に60代以上のベテラン社員も活躍中です！

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

佐賀県佐賀市
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店長/販売/店舗管理サービス系

県内店舗(佐賀) 店舗運営・グローバルフードカンパニー

◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎エリア限定可能
仕事内容

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理

★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

想定年収

～ 700万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

未経験から挑戦可能！！エリア社員も『SV』を目指すことができる！！！年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

佐賀市駅前(佐賀) 未経験OKの接客販売員・レディースファッション販売業

◎県内で20店舗展開する成長企業◎キッズからミセスまで幅広い年齢層に対応◎社員定着率90％以上×働きやすい環境
仕事内容

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

想定年収

～ 300万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

県内で20店舗展開する成長企業×キッズからミセスまで幅広い年齢層に対応社員定着率90％以上×働きやすい環境×社宅あり未経験OK×残業少なめ×福利厚生充実

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

大和町(佐賀) 未経験OKの接客販売員・レディースファッション販売業

◎県内で20店舗展開する成長企業◎キッズからミセスまで幅広い年齢層に対応◎社員定着率90％以上×働きやすい環境
仕事内容

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

想定年収

～ 300万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

県内で20店舗展開する成長企業×キッズからミセスまで幅広い年齢層に対応社員定着率90％以上×働きやすい環境×社宅あり未経験OK×残業少なめ×福利厚生充実

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

巨勢町(佐賀) 未経験OKの接客販売員・レディースファッション販売業

◎県内で20店舗展開する成長企業◎キッズからミセスまで幅広い年齢層に対応◎社員定着率90％以上×働きやすい環境
仕事内容

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

想定年収

～ 300万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

県内で20店舗展開する成長企業×キッズからミセスまで幅広い年齢層に対応社員定着率90％以上×働きやすい環境×社宅あり未経験OK×残業少なめ×福利厚生充実

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経理/財務/株式公開サービス系不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 経理業務・住宅設備の販売及び施工工事業者

◎転勤無し◎残業ほぼなし◎時短勤務など働き方相談可◎明るくアットホームな社風◎退職金あり
仕事内容

経理業務を行って頂きます。

【具体的には…】
一般的な経理業務をお願いします（仕訳業務から台帳記入等の税理士に報告するまでの一連の経理業務）。現在、既に経理が1名おり、他にも税理士、社労士にも相談できる環境です。ＹＫＫの代理店としてＭＡＤＯショップに加入しており、ネット上での顧客対応と依頼内容を社長に伝える業務もあります。月末から週初め、支払日：12日の2～3日前、25日（売上の締日）が忙しくなります。

【求人担当コメント】
同社は佐賀県内に基盤を置き、住宅設備の販売から内装工事、エクステリア、リフォーム工事など住まいに関わる幅広いお客様にニーズにお応えしている会社です。前進の会社から引き継いでトータル45年以上の実績あり。卸売から小売へ少しずつシフト変換していき業績も上がっています。戸建てをメインとし、建設会社や工務店約30社～50社と取引があり安定した受注を背景に成長しております。今回は会社の成長と共に、現経理担当の負担も増えていることから経理を行っていただける方を求めております。

想定年収

～ 330万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

転勤無し残業ほぼなし明るくアットホームな社風　退職金あり

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店長/販売/店舗管理

佐賀市(佐賀) 店長候補・スーパーマーケット

◎コロナ禍でも過去最高益◎業界屈指の財務基盤◎賞与昨年実績7.8か月
仕事内容

同社が運営する食品スーパーマーケットの店長候補として、各種店の運営業務を担当していただきます。

【具体的には】
入社後は、まず店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門など、いずれかの担当として商品加工、品出し、仕入れ計画等の現場実務を担当していただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことになります。

●販売業務
・青果・精肉・鮮魚・惣菜・ドライ部門での販売業務
・仕入れ計画、商品発注、商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め、値付け、陳列等
・レジ業務

●マネジメント業務
・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント
・各部門チーフの育成
・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理

【求人担当コメント】
●佐賀県を代表する小売企業！
・同社は全国のスーパーマーケット業界でも屈指の良好な財務基盤を持つ佐賀屈指の企業です。
・佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗のスーパーマーケットを展開し、その売上高は100億を超えています。
・徹底した衛生管理で万全な店舗運営を行っており、コロナウイルスの影響下でも果敢に新事業に挑戦し、過去最高益を創出しています。

●利益還元型の経営
・業績は社員に還元するという方針で、昨年度の賞与支給実績は7.8か月に及びます。
・固定賞与のほかに決算賞与もあり、年間売り上げによって変動しますが、20年以上連続支給中です。

●仕事の面白味
・顧客のニーズは季節ごとやその日の天候によって日々変動し、地域性によっても異なります。
　それを予測しながら店舗運営を行う面白味があります！

●現場経験を積みながらキャリアを選択できます。
・将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがあります。経験を積みながら、キャリアアップが可能です！

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

★業界屈指の財務基盤をもつ安定企業！★コロナ禍でも新業態に果敢に挑戦し、過去最高益！★賞与昨年実績7.8か月

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建築/土木設計不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 建築設計職(意匠、構造、電気設備、機械設備）・総合建設業

◎九州トップクラスのゼネコンで働ける◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

設計施工案件での設計業務（意匠、構造、電気設備、機械設備）をご担当頂きます。

【具体的には…】
官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の様々な設計施工業務に携わって
頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
◆入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
◆将来ビジョンについて
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

想定年収

420万円～ 708万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

九州トップクラスのゼネコンで働ける年収700万も目指せる福利厚生充実

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建築/土木施工管理不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 土木施工管理職・総合建設業

◎九州トップクラスのゼネコンで働ける◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

【具体的には…】
主に北部九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本）のダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事に携わって頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
◆入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
◆将来ビジョンについて
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

想定年収

480万円～ 768万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

九州トップクラスのゼネコンで働ける年収700万も目指せる福利厚生充実

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その他(建築・土木)不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 舗装施工管理職・総合建設業

◎九州トップクラスのゼネコンで働ける◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

【具体的には…】
主に北部九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本）のダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事に携わって頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
◆入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
◆将来ビジョンについて
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

想定年収

480万円～ 768万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

九州トップクラスのゼネコンで働ける年収700万も目指せる福利厚生充実

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建築/土木施工管理不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 建築施工管理職・総合建設業

◎九州トップクラスのゼネコンで働ける◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

建築工事現場において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。

【具体的には…】
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当して頂きます。
官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の様々な現場に携わって頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
◆入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
◆将来ビジョンについて
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

想定年収

480万円～ 768万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

九州トップクラスのゼネコンで働ける年収700万も目指せる福利厚生充実

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店長/販売/店舗管理その他の業種

佐賀市(佐賀) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

佐賀県佐賀市
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店長/販売/店舗管理その他の業種

佐賀市(佐賀) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

佐賀県佐賀市
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代理店営業金融・保険系

佐賀市(佐賀) 資産運用の提案営業・保険代理店

◎九州最大級の士業グループの子会社◎時短勤務・リモートワークなど柔軟に対応◎年間休日120日以上×土日祝休み◎業界未経験でも安心の研修制度充実
仕事内容

生命保険や損害保険、投資信託などの資産運用全般の提案営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・保険代理店業務全般：保険会社(損害保険、生命保険)と代理店委託契約を終結し、保険会社の代わりに保険の紹介やアドバイス、契約手続き、変更、解約、見直しなどのサポートなどを行う仕事です。
・金融資産（保険や投資信託）の提案業務：お客様のニーズやライフプランに合わせて資産運用のご案内や提案を行って頂きます。

※採用後は、未経験の方でしっかり提案力を身に着けて頂くための研修制度を設けておりますのご安心ください。
※保険会社が有するトレーニングセンターでの開拓手法、実践活動を学んで頂きます（2～3年程度）

【求人担当コメント】
同社は九州最大級の士業グループの子会社。多くのクライアントがおり、保険業務についても相談が多く顧客ニーズが高い。同社では保険等の金融資産の資産運用等の提案を中心に顧客ニーズに対するサポート全般を行っております。年功序列ではなく、頑張れば頑張っただけ評価される環境を求めている方！成績のためだけでなく、人のために働くことをモチベーションにできる方！家族や自分のために、収入アップも働き方改善もどちらも叶えたい方！是非ご応募ください。未経験の方でも活躍できるよう研修制度やサポート体制が整っておりますのでご安心ください。

想定年収

～ 252万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

九州最大級の士業グループの子会社×年々高まる顧客ニーズに幅広く対応！やりがい十分！年間休日120日以上×土日祝休み業界未経験でも安心の研修制度充実

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営業(法人)商社・流通・小売系

佐賀市(佐賀) 営業・建設資材卸売業

◎ノルマなし×チャレンジできる環境◎スタートメンバー◎営業経験活かせる
仕事内容

営業及びルート配達をお任せ致します。

【具体的には…】
当社が扱う商品数は3万点ほどから、お客様のニーズに合った資材をピックアップし、見積書を作成。
お客様から正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客様のもとへ運搬致します。
また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。当社は農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客様の田畑を訪ね、土地を採取する業務もあります。さらに、資材関係の自治体の入札に関しては資料作成業務もお任せします。

【求人担当コメント】
当社は2022年に起業した会社です。現在の売上の構成は、売上全体のうち水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。常にお客さま重視を心がけており、目先の利益よりもお客さまのためになることを積極的に行っています。当社ではノルマは設定していません。飛込み営業はあるものの、営業活動は社員のやり方に任せています。しかし、単なる放任ではなく、相談事や困ったことは社長にアドバイスを求めることが可能な風通しのよい関係性で、効率的な営業スタイルをとっています。
また、お客さまとの関係性についても、私たちは決して上から目線になることのないように、お客さまとイコールの関係を目指しています。お客さまは佐賀県内のほとんどの地域にいらっしゃいます。既存のお客さまから新たなお客さまを紹介いただき、さらに次のお客さまを紹介いただくという形でお取引先は順調に増えおり、売上は当初見込みよりも右肩上がりに伸びています。
現在の建築等資材販売を軌道に乗せ、将来的には障がい者の自立支援事業や企業の経営コンサル事業への展開を考えています。

想定年収

～ 368万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

ノルマなし×チャレンジできる環境スタートメンバー営業経験活かせる

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コンサルタント/シンクタンク研究員不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 補償コンサルタント・建設コンサルティング企業

◎専門性・技術力を磨ける◎年間休日122日（土日祝休）◎さが子育て応援宣言企業に登録
仕事内容

同社の補償コンサルタントとして公共事業の調査・算定を担当していただきます。

■業務内容
主に佐賀県内の公共事業に伴う建物、工作物等の調査・算定を担当していただきます。
例えば、道路の拡張工事で、拡幅エリアにあたる住宅家屋や土地がやむを得ず移転をお願いしなければいけない場合に、その土地や家屋の調査を実施、図面化してその価値を判定して移転のための費用（補償金額）を算定します。
施工者と地権者の両方の立場から慎重、適正かつ公平でなければならない業務であり、施工者のサポートを行い、地権者の財産権を守る、重要でやりがいのある仕事です。

■入社後の育成と業務の流れ
・業務に慣れていただくためにも補償部のメンバー6名で育成にあたります。
・補償部では毎週1回、ミーティングを行い、業務の進捗状況共有します。
・業務は担当者にまかせっきりではなく、チームで最良の成果品を完成させていますので、安心して業務に取り組めます。

【求人担当コメント】
★専門性のある技術職につき、仕事とプライベートの両立を考えた職場でメリハリのある毎日を過ごしませんか？

創立50年を迎える同社は、主に公共事業の受託による「補償コンサルタント業」、「建設設計事業」、「測量・建設コンサルティング事業」の３つの事業を展開しています。現会長の家業である宮大工の事業で社会に貢献していたことから、同社創業から現在に至るまで地域社会への貢献を理念として掲げています。

〇「地域社会への貢献」＝「お客様への貢献」と「社員への貢献」
同社の考える「地域社会への貢献」とは、お客様への貢献、そして同じ地方に住み、共に働く社員に対する貢献、の2つの意味が含まれています。
「お客様への貢献」
公共事業に携わる事業者として、住民の貴重な財産の算定や建設に携わる業務や、発注者より受注した業務を100％の成果物として収めることはもちろん、培った技術力を常に研鑽し継承して、価値を提供し続けることが社会における重要な役割と考えています。
「社員への貢献」
培った技術力を常に研鑽し継承して価値を提供していくためにも、社員の育成と長期雇用を行う会社組織として働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
実際に2000年から業界の中でもいち早く、完全週休二日制を導入、2013年には業務管理システムによる効率化を行い、社長自ら率先して残業時間の徹底削減に注力しています。
チーム力（組織力）を高めており、皆でサポート体制を取っているおかげで、社員の有給休暇消化率も高く、休暇申請の際は、よほど業務に支障がでないかぎり、理由を聞いたり却下したりはしていません。そのため全ての有給休暇を消化する社員もいらっしゃいます。

〇「さが子育て応援宣言企業」登録企業
上記のような休日と残業抑制のほかにも、休暇は１時間単位でも取得可能です。お子さんの急な体調不良などにも対応できます。
このような取り組みから社員満足度を高めることで佐賀県「さが子育て応援宣言企業」に登録、安心して長く働いていただくことが人と地域社会への貢献だと考える風土が根付いた会社です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

◎「さが子育て応援宣言企業」に登録◎年間休日122日（土日祝休）◎専門性・技術力を磨ける

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秘書/事務アシスタント/その他その他の業種サービス系

佐賀市(佐賀)倉庫内作業職・地元産業を支える運送会社

◎未経験OK◎人気の事務職◎学歴不問
仕事内容

リビング関係の家具全般の出荷準備作業にかかわる事務作業全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・配送リストを元に、家具の品出し
・運送用家具の梱包
・ラベル貼り
・トラック積込み作業
・ピッキング作業
など

■配属部門と育成
・事務所で一般事務全般（大川：1名　女性30代が在籍）
・事務担当者がマンツーマンで丁寧に指導しますので初心者でも安心して取り組めます。

【求人担当コメント】
同社は、創業以来、家具などの地元主要産業である木工産業を支える運送事業者として、法人向けの運送・倉庫事業を展開していました。産業構造の変化で、地元家具メーカーの販売網もECサイトなどのWEB販売が主流となり、同社でもＢtoＣの懸け橋となる運送事業を開始しています。今回はその新規事業を担当するお仕事として、メーカーとお客様をつなぐ架け橋になれるやりがいのある仕事です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

◎未経験OK◎学歴不問

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店長/販売/店舗管理サービス系

佐賀市(佐賀県) カウンタースタッフ(未経験歓迎)・不動産事業

◎上場企業グループ◎年間休日145日
仕事内容

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません。

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため、事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき、資料ファイルを見せてご案内。
お客様に見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
★チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
★数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
★女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
★業務改善
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

想定年収

～ 300万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

上場企業グループ年間休日145日

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