仕事内容-
管理部の幹部候補として総務、人事、経理業務などの幅広い業務を担当していただき、将来的に管理部のマネジメントを担っていただきます。
【具体的には…】
・総務：契約管理、施設管理、福利厚生管理、方針発表会運営、法務業務など
・人事：評価制度、能力開発、給与計算、採用など
・経理・財務：管理会計、予算管理、財務・資金調達など
これまでのご経験や適性に応じて上記のうちから担当していただきます。管理部門の幅広い業務を経験でき、将来的に管理部全体のマネジメントも目指していけるポジションですので、キャリアの幅を広げることが可能です。
※組織構成：
・管理部全体：約30名
・組織上、管理部の中にシステム課、資材課が含まれますが、今回は総務・人事・経理の業務を担当していただく予定です。
【求人担当コメント】
●働きやすい環境の整備に注力
近年同社では雇用環境整備を強化しており、リーダー（管理職）への育児・介護休業制度の周知、年次有給休暇の取得推進や地域及び保護者等への職場見学会の検討などの取り組みを継続中です。また、休日は事業内容的に土日休みのみですが、6日間のメモリアル休暇を必ず取得していただきます。そのため有休取得と合わせれば年間で120日ほどの休日を取得できる環境です。残業も月平均10時間程度と少なく、社員の負荷を軽減しています。
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 357万円
勤務地- 鹿児島県鹿児島市
コンサルタントに
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