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全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

具体的には
・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援（主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義）
・各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
・リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援
・経営陣へのアカウンタビリティ（2線の価値貢献に関する説明）

【必須条件】
・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

【歓迎条件】
・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
・ITアーキテクチャのご経験
・リスクマネジメントの経験（COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験）

【求める人物像】
・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方

地図データ加工工程管理や画像加工システムの開発業務を中心にお任せします
※業務は経験に応じてフルリモートか福岡市の客先での常駐となります

【ソフトウェア】
・要件定義
・開発（基本設計、詳細設計）
・評価

【HUREX求人担当コメント】
社員間の風通しが良く、社長ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
やりたいことを伝えやすい環境で、実際に社員の声から技術スクール制度がスタートしました。
リーマンショック後でも業績は右肩上がりで成長しており、直近5年では売上が400％成長しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・javaScript、HTMLでのシステム開発経験がある方

【歓迎条件】
・AWS環境での開発経験がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります 。

具体的には、
・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
・プロジェクト特性に応じた開発方式（ウォーターフォール、スクラム等）の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務（スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等）
・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント（PM）経験
・Webまたはネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験
・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

【歓迎条件】
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
・検索エンジン最適化（SEO）やコンバージョン率（CVR）を重視したWebサイト制作ディレクション経験

【求める人物像】
・当社の注力事業において、ビジネス戦略の推進や事業課題の解決を目指し、プロダクトの成長に貢献したい方
・企画初期段階からリリースまで一気通貫で関わる中で、定量分析やリサーチをもとに企画担当者と共に事業を推進したい方

国内外（国内中心）の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。　
同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを 構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

【具体的には…】
・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属関連のメーカーや商社での法人営業経験のある方、もしくは
　金属リサイクルに知見を持つ方
・要普通免許

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
　※業界・業務領域は不問
　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験

同社にてプロジェクト実務における主担当として、リーダー／マネージャーの指示・サポートの下ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト／業務フロー／業務マニュアル／チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長～担当者）とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク／アウトプット単位の実行計画の作成と管理
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジションなどを通じた、オペレーション改革の経験
※業界・業務領域は不問
※コンサルティングファームであれば1年以上、事業会社であれば3年以上の経験が目安になります

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・構造設計の実務経験（目安10年以上）
※10年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
・一級建築士資格保有者

同社の採用担当者として、エンジニアを中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。将来的には、採用戦略の企画立案や組織開発、人事制度設計など、人事全体に関わるキャリアを築くことが可能です。

【具体的には…】
・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した採用チャネルの最適化
・面接プロセスの設計・改善、評価基準の策定
・オンボーディング体制の整備
・エンジニア採用における母集団形成～選考実施
・経営層と連携した採用戦略の立案と推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【フルリモート勤務OK！働き方の自由度が高い人事ポジションです】
売上140%成長を続ける注目のSaaS企業ギブリーで、採用の中心メンバーとして活躍できるチャンス！フルリモート勤務、時短制度、フレックス制度完備で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。生成AI×セキュリティという成長領域で採用経験を積み、経営直下で人事制度づくりにも挑戦可能！ゼロイチの組織づくりに興味がある方には非常に魅力的な環境です！

【必須条件】
・中途採用の実務経験（目安3年以上）
・ITエンジニア（SE）の採用経験

【歓迎条件】
・SE経験＋中途採用2年以上の経験

【求める人物像】
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・裁量のある環境で自走できる方
・採用だけでなく組織づくりにも関心がある方

お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。
コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。
多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。

【具体的には…】
・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
・デューデリジェンス対応補助
・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）
等

※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。

【専門コンサルタント職について】
同社内では「専門コンサルタント」という職種名となっていますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。
働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。

【配属部署】
・フルリモート勤務ですが、配属先としては名古屋支店を予定。
・名古屋支店の専門コンサルタントは9名在籍。

【特徴】
・完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能のため、子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができます。
※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります。（支店は応相談。宿泊費用等は会社負担。）
・入社後研修として業務に直結する研修を実施しています。
・在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境がございます。
・多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができます。
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH／複合的な関数での集計経験）
・PowerPointでの提案資料作成経験（対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定）
・下記いずれかでの勤務経験
└コンサルティングファームでのコンサルタント経験
└シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験
└監査法人での実務経験（会計監査・アドバイザリーなど領域は不問）
└投資銀行での実務経験（カバレッジ・プロダクトなど領域は不問）
└事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験

【歓迎要件】
・公認会計士・税理士

【求める人物像】
・チームメンバーや上長へ積極的に進捗報告などのコミュニケーションを取り、自ら能動的にアクションが取れる方
・目的を理解して、目的を満たすために指示の周辺を創意工夫して業務を推進できる方
・受けた仕事に臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・学習意欲が高い方
・マルチタスクに抵抗が無い方
・精密で、成果物の正確性を担保するための検証をいとわない方

同社事業の中核であるプラットフォームサービスの機能設計などを中心に幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
アパレルドメインの⽣産者を繋げるSaaSプラットフォームの機能設計、改善をメインに担当していただきます。
・データベース周りのチューニング
・APIのインターフェース設計
・設計改善
等

サービスの特性上、顧客に沿ったカスタマイズを行うケースもありますが、要求仕様のまま単純に機能設計を行うのではなく、同社の事業、サービスとしてどうあるべきかという見地から機能開発・修正を行っています。

今後同社のSaaS事業の業況拡大のため、東南アジアとのオフショアでWEBシステムの開発も検討しており、オフショア開発をとりまとめてきたご経験、スキルをお持ちの方であれば是非応募をご検討ください。

■開発環境
＜⾔語・フレームワーク＞
・Ruby（Ruby on Rails）・Javascript/Typescript（Vue.js/ReactNative）
＜インフラ＞
・AWS ・GCP/Firebase
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
＜その他キーワード・主要ツール＞
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI

■配属部署の組織構成
IT戦略・開発部：9名
SIer、SES、WEB系の出身者が多く、アパレル業界未経験で入社。ほとんどのメンバーがリモートで勤務。

■就業環境：
オフィスは熊本本社・東京、いずれもフリーアドレス、フルリモート可能、フレックスOKというロケーションに囚われない働き方が可能です。社員の皆さんは個々のプライベートを充実させながら、フレキシブルに働いています。

【求人担当コメント】
ご入社後、徐々にアパレル領域のドメイン知識を吸収していただきつつ、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能設計・改善を実施していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
WEB開発の経験3年以上（Ruby、PHP、Javaの使用経験）

【歓迎条件】
・PL/PMの経験
・詳細設計など上流工程の経験
・エンドユーザーへのヒアリング経験
・アジャイル、スクラム開発の経験

【求める人物像】
・テクノロジーが好きな方
・課題解決を志向する方
・事業環境や組織環境とテクノロジーの関係性・相互影響に興味のある方
・チームワークを⼤切にし、多様な職種とのコミュニケーションを楽しめる方

建設工事会社の経営者に対する『自社SaaSプロダクト』のフィールドセールスをお任せいたします。
（要件定義から導入支援、運用サポート、エンドフェーズにいたるまでの業務）

【具体的には…】
■工事会社向けSaaSの新規開拓営業
■各提携パートナーとのアライアンス
■他リード創出施策の企画立案／実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
入社1~3日で実施
・初日：東京本社へ出社
・2日目以降：場所指定なし

【営業手法】
提携先からクライアントを紹介していただき、商談という流れです。
・商談相手としては、経営者（社長）がメインとなります。
・商談回数は複数回（2~3回）で契約獲得になるケースが多いです。

【取扱う商材の特徴】
■建設業界向けの業務効率化ツール
※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です！
・案件管理：工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
・取引先管理：協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
・帳票作成・管理：見積書や請求書などの作成を簡略化

【働き方】
・フルリモート×フレックスで勤務が可能です。
・お客様先へ訪問も、公共交通、自動車などで移動が可能です。（車移動の方が多いです）
・お子さんいる社員率：36%
・離職率4％
・住宅補助2駅以内：2万円／月
・月1回、対面で社員の方々集まる機会もあります！（移動費は会社で全額負担）

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・無形商材営業経験者の方
・SaaS／システム営業経験者の方
・建設業界での営業経験者の方

【歓迎条件】
・ITに関する知識・スキルをお持ちの方
・経営者に向けた法人営業や、コンサルタントとして経営者との折衝経験者の方

【求める人物像】
・成長速度の速く業界で経験を積みたい方
・高いレベルでのソリューションセールススキルを身に付けたい方
・自らチャンスを創造し、自ら成長を目指せる方
・スタートアップに自分の力を試したい方
・ビジネスパーソンとして鍛えられる環境を求めている方

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

【必須条件】
・以下のいずれかのプログラミング経験
　Java、Python、JavaScript、Node.js他

【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
・Git等開発ツールの知識と実務経験
・教育や育成のマインドをお持ちの方
・アジャイル開発経験
・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
言語はPHP（Laravel）を利用しており必要に応じてVue.js等も利用します、Laravelの経験があることが理想ですが、その他フレームワークの経験があれば問題ないと考えています。

・開発言語：PHP、JavaScript
・フレームワーク：Laravel、Vue.js
・OS：Windows／Linux
・DB：MySQL
・その他：Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【働き方】
・開発部スタッフの月間残業時間は5～10時間程度です
・有給はよほどのことがない限り、取りたいタイミングで取れます
・有給以外の特別休暇が有ります（無条件で年間3日、その他社休日など）
・フレックスタイム制となっています

【HUREX求人担当コメント】
同社は「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」を開発し、提供している会社です。
納品時に発生するお客様ごとの機能追加のご依頼が非常に多くなってきており、ソーシャルキャストへの機能追加開発を担当するエンジニアさんを募集します。

勤怠の特徴として、フルリモートが可能である点が挙げられます。
すでにフルリモート勤務をしている社員も多いため、環境は整っておりノウハウもたまっていますから、初めてフルリモート勤務をされる方でも安心していただけます。

ライフスタイルを大事にし、地方で戸建てを建てて、子育てをしながらリモート勤務をしている社員も存在します。
これからUターンやIターンを検討されている方も歓迎です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
言語はPHP（Laravel）を利用しており必要に応じてVue.js等も利用します、Laravelの経験があることが理想ですが、その他フレームワークの経験があれば問題ないと考えています。

【歓迎条件】
・Laravelの実務利⽤経験︓3年以上
・Vue.jsの実務利⽤経験
・HTML、CSSに関する知識
・⼤規模なWebアプリケーションの構築・運⽤経験
・スマートフォンアプリの開発経験

【求める人物像】
・趣味があり、楽しんでいる⽅
・リモートワーク時もコミュニケーションをとるのが苦でない⽅
・経験したことがない技術でも前向きに楽しんで学習に取り組める⽅
・腰を据えて良い製品を作り上げ事業を伸ばすという意識を継続的に持てる⽅
・⾯⽩いこと、新しいことが好きな⽅

製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

【具体的には…】
製造業を中心とした顧客企業に対する
・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
・経営管理手法、経営スタイル変革支援
・新規事業開発支援
・DXグランドデザイン
・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
・業務改革支援等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。

【必須条件】
・経営企画/事業企画の経験
・経営戦略立案の経験
・技術戦略策定
・人事戦略策定
・経営管理／管理会計の業務経験
・新規事業立上の経験
・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
・経営企画、財務企画
・新規事業企画
・多くの事業に積極的に取り組みたい方
・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

【求める人物像】
・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方

製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

【具体的には…】
製造業を中心とした顧客企業に対する
・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
・経営管理手法、経営スタイル変革支援
・新規事業開発支援
・DXグランドデザイン
・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
・業務改革支援等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。

【必須条件】
・経営企画/事業企画の経験
・経営戦略立案の経験
・技術戦略策定
・人事戦略策定
・経営管理／管理会計の業務経験
・新規事業立上の経験
・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
・経営企画、財務企画
・新規事業企画
・多くの事業に積極的に取り組みたい方
・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

【求める人物像】
・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方

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【具体的には…】
製造業を中心とした顧客企業に対する
・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
・経営管理手法、経営スタイル変革支援
・新規事業開発支援
・DXグランドデザイン
・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
・業務改革支援等
等
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製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。

【必須条件】
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・技術戦略策定
・人事戦略策定
・経営管理／管理会計の業務経験
・新規事業立上の経験
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などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
・経営企画、財務企画
・新規事業企画
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【求める人物像】
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・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
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・業務改革支援等
等
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「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。

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・経営戦略立案の経験
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・新規事業立上の経験
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などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
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・新規事業企画
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【求める人物像】
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