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年間休日120日以上

NEW営業(個人)代理店営業金融

岐阜県各エリア(岐阜) ライフコンサルティング・来店型保険代理店

◎新規開拓や飛込み営業なし◎勤務店舗は通勤圏内のみ◎研修制度充実◎来店型なので提案しやすい
仕事内容

生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップでの反響営業をお任せします。

【具体的には…】
・来店したお客様の対応
・契約書類処理
・保険会社からの電話対応
・備品整備、環境整備など店舗の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
保険の営業＝厳しい、というイメージをお持ちではないでしょうか？
しかし、当社の場合は「来店型保険ショップ」のため、お客様自身が「保険に加入することを前提」での来店となります。
また、職種名「ライフコンサルティング」が示すように、来店されたお客様の悩み、求めるものをこまやかにヒアリングして、
お客様のお望みにあった保険会社の商品を提案するスタイルで営業というよりはコンサルティングを行うイメージです。

未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。
まず2～3ケ月間の本社と店舗研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと学びます。
その後配属先ユニットを決定、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。

想定年収

400万円～ 2000万円

勤務地

岐阜県各務原市,岐阜市,土岐市,本巣郡
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NEW営業(法人)金融金融・保険系

高岡市(富山) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.1％、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

富山県高岡市
求人のおすすめポイント

有給休暇取得率：89.8％　、育休復帰率：98％年間休日120日以上（土日祝）福利厚生充実

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NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

富山市(富山)営業事務・FA機器メーカー

◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回
仕事内容

営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
＜営業サポート＞
・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
・受発注業務、データ入力
＜社外向け業務＞
・営業が不在の際の問い合わせ対応
・来客時の応対など
等

【HUREX求人担当コメント】
センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。

想定年収

630万円～ 700万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！充実のサポート体制で成長可能年間休日129日！長期連休もありオフも充実

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NEW医薬品/医療機器生産管理/品質管理/品質保証医療・介護・福祉

中新川郡(富山) 品質保証・メーカー（医薬品・ヘルスケア）

◎年間休日127日◎前年賞与実績4.0ヶ月分！◎医薬品メーカー主導の安定基盤＆事業成長性
仕事内容

医薬品・化粧品の製造メーカーにおける品質保証業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かし、品質保証体制の維持・向上に向けた中核業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・GMPおよびGQPに基づく品質保証システムの運用・管理・維持
・製品の出荷判定（品質データ、製造記録などの最終確認・照査）
・SOP（標準作業手順書）等の各種規定・手順書の作成、改訂、管理
・社内監査および委託先（サプライヤー）への監査の実施、是正・予防措置（CAPA）の管理
・行政（県やPMDA等）の査察対応、申請・届出業務
・社内の品質管理部門や製造部門への品質指導、教育訓練の企画・実施
・製品の品質に関する各種問い合わせ、クレームへの対応と原因究明
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
患者様の健康と安全を根底から守る「医薬品の品質」を担保する、社会的意義と責任の非常に大きなポジションです。裁量を持って自らの経験や知見を業務改善に活かすことができ、会社の根幹を支えているという強い手応えを感じられます。また、医薬品に留まらず化粧品など幅広い製品群に携わるチャンスがあり、品質保証のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを築ける環境です。

【組織構成】
品質保証部への配属となります。若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な社員も多いため、専門的な相談や意見交換がしやすい環境です。他部署（製造部や品質管理部など）との連携も活発で、セクションの壁がなく風通しの良い組織風土が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
ご入社後は、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただき、品質保証部門を牽引していただきます。将来的には、部門のマネジメント層（課長・部長職）や、製造管理者、総括製造販売責任者といった会社のコアとなる要職へのキャリアアップを目指すことが十分可能なポジションです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

【経験者採用】品質保証の経験を存分に活かし、将来の製造管理者やマネージャー候補として活躍できます。年間休日127日（完全週休2日・土日祝）。残業月10h程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。有休消化率の高さや充実した手当・福利厚生。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける職場です。

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NEW社内情報システム医療・介護・福祉

中新川郡(富山) 社内システム担当・メーカー（医薬品・ヘルスケア）

◎年間休日127日◎前年賞与実績4.0ヶ月分！◎医薬品メーカー主導の安定基盤＆事業成長性
仕事内容

当社の社内システム担当として、社内システムやITインフラの運用・保守をはじめ、DX推進や社内からのヘルプデスク対応など幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの運用、保守、および機能改善
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PCや各種端末など）の運用管理・トラブル対応
・社内部署からのIT・システムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・業務効率化に向けた新しいITツール（AIツール等）の選定・導入、および全社的なDX推進サポート
・マニュアルの作成、更新および社員向けのITサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単なるシステムの保守にとどまらず、成長・多角化を続ける企業の「IT戦略」の中核を担うことができます。自身が関わったツール導入やシステム改善が、全社の業務効率化や現場の負担軽減に直結するため、貢献度をダイレクトに感じられます。また、医薬品製造部門だけでなく、観光・ホスピタリティ事業など多様な領域のシステムに関わることができるのも当社ならではの魅力です。

【組織構成】
システムグループへの配属となります。マニュアルも完備されており、部署内のメンバーと密に連携を取りながら業務を進めていただきます。中途入社者も多く、フラットに意見を言い合える風通しの良い組織風土です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは既存の社内システムの全体像を把握し、運用・保守や社内問い合わせ対応からスタートしていただきます。業務に慣れた後は、全社的なDXプロジェクトの推進や新規ツールの導入をリードしていただき、将来的にはシステム部門のマネージャーとしてIT戦略の企画立案を担うコア人材へのステップアップが可能です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

【社内SE】前年賞与実績4.0ヶ月分！安定した医薬品メーカーの基盤のもと、腰を据えて働けます。完全週休2日制（土日祝）＆年休127日＆転勤なし。残業も少なくワークライフバランスが充実します。DX推進やAIツールの導入など、最新のIT技術に触れながら幅広いスキルとキャリアを築けます。

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NEW購買/物流メーカー系

土岐市(岐阜) 調達購買・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎年間休日125日◎残業ほぼなし
仕事内容

土岐工場で発注する資材品のコストダウンの推進、サプライヤー選定と定期監査として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・レアアース・有機溶剤の調達の実施、海外を中心に2ndｿｰｽ探索
・SCM構築を主導し、BCP・契約を主導する
・2ndｿｰｽを確立し複数購買による原価改善の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 810万円

勤務地

岐阜県土岐市
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NEW金融金融・保険系

富山市(富山) 支店総合職★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下①～③のいずれかの業務を担当
①県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等)
　※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務?

【魅力・やりがい】
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める?
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる?
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、②対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート。
・以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり。

【人員構成】
・富山支店の職員数は約100名
・若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、穏和で風通しの良い職場環境?
・多くの中途採用職員も活躍

想定年収

510万円～ 670万円

勤務地

富山県富山市
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NEW金融金融・保険系

富山市(富山) 金融機関事務★弊社からのご入社実績多数★面接ノウハウ有り！｜地域の一次産業を支える金融機関

◎転勤なし◎銀行での経験が存分に活かせます。
仕事内容

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
・金融事務（預金・為替・貸出事務）
・総務（雇用保険申請手続・経費支払・OA管理等）
・JAバンク関連の事務（県内JAのサポート業務）

【魅力・やりがい】
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる

【キャリアアップ】
・基本的には事務を主体としたキャリア形成。
・入庫当初は①コーポレートサービス（窓口・決済業務）②総務業務③JAバンク関連の事務④貸出事務いずれかへの配属を予定。その後は、本人の適性や希望を踏まえてジョブローテーションを実施。

【人員構成】
・富山支店の職員数は約100名
・若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、穏和で風通しの良い職場環境?
・多くの中途採用職員も活躍

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 670万円

勤務地

富山県
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NEW生産技術メーカー系

中津川市(岐阜) 生産技術・設立50年以上の老舗部品メーカー

◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車部品等の生産ラインの新設・改善・保全や運用管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・プレス技術の品質および生産性の改善
・製品加工工程設計、プログラム開発
・設備導入にかかる機械設計、新たな生産技術の開発
・設備保全
等

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

岐阜県中津川市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

各務原市(岐阜) 生産管理（主に工程管理）・精密工具製造業

◎年間休日125日以上◎未経験OK◎残業ほぼなし
仕事内容

業務部において各種管理業務に従事していただきます。
未経験でもOKです。

【具体的には…】
・生産管理
・工程管理
等

想定年収

～ 400万円

勤務地

岐阜県各務原市
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NEW営業(法人)メーカー系

岐阜市(岐阜) 営業・水まわりメーカー

◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎駐車場完備
仕事内容

法人営業として、水まわりに関わる自社ブランド商品やOEM/ODM製品の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・HP等からの問い合わせ顧客や既存先へのヒアリング（要望、予算、スケジュール等）
・開発部門と連携した商品化・仕様検討の推進
・既存取引先（商社、賃貸管理会社、保守・メンテナンス会社等）への深耕営業
・新規顧客へのアプローチ（HP反響フォロー、テレアポ、訪問提案等）
・企画・開発部門と連携した商品提案、開発・品質管理のフォロー
・マーケットリサーチ、イベント対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【取扱製品】
シャワーヘッド、トイレ便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル機能付き商品など

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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NEWその他技術職不動産・建設系

大垣市(岐阜) 電気工事施工管理技士・電気工事業

◎年間休日120日以上◎現場作業無◎直行直帰可能
仕事内容

電気設備工事における電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。※現場作業はありません。
【具体的には…】
・協力会社との連携
・各種書類の作成および申請
・工事日程や内容の指示
・工程作成、工程管理
・資材の発注
・安全管理および品質管理
・CADオペと連携図面作成業務
等

【HUREX求人担当コメント】
官公庁施設、教育・文化施設、ショッピングセンター、病院、福祉施設、工場を対象としております。
民間:公共＝8:2で、工期は半年程度中心～年単位がメインです。
東海三県及び滋賀県の案件のみなので、転勤や長距離出張はありません。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

岐阜県大垣市
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NEWその他技術職ワーカー（電気/電子/機械）

瑞浪市（岐阜）機械溶接製缶・粉砕機械メーカー

◎転勤なし◎年間休日121日◎残業月5時間程度◎資格取得費用は全額会社負担
仕事内容

各種粉砕機械の機械溶接製缶業務をお任せします。
自社製品はオーダーメイド製作が基本となるため、固定の流れ作業ではなく、設計や機械加工・組立工程のスタッフと相談しながら一品一品仕上げていく面白さがあります。
【具体的には…】
・社内研修による粉砕機械の構造・特性・組立工程の学習（入社初期）
・図面に基づいた金属パーツ・製缶物の溶接作業（先輩社員の指導のもと推進）
・設計、機械加工、組立等の他工程スタッフとの打ち合わせ・連携
・各種溶接・製缶技術の習得および各種資格の取得挑戦（費用会社負担）
等

想定年収

～ 500万円

勤務地

岐阜県瑞浪市
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NEW営業(法人)メーカー系

金沢市(石川) 法人ルート営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能！
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

想定年収

～ 700万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な安定感】創業83年、70年以上連続黒字の堅実経営。不況に強い「水」のインフラ事業。【営業のしやすさ】シェア30％超のブランド力！業界標準となる製品が多く、お客様からの引き合いが非常に強い。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発生産管理/品質管理/品質保証購買/物流IT・通信・インターネット系サービス系

多治見市(岐阜) 印刷工場のマネージャー・印刷メーカー

◎大手企業からも継続受注で好調◎服装・髪型自由◎福利厚生充実◎東証グロース上場の成長企業
仕事内容

工場全体を管理し、安全で安定した、生産性が高い工場の運営を推進していただける方を募集いたします。
当工場では自動化を推進していますが、最終的に工場を運営するのは「人」だと考えています。
工場メンバーの達成感や向上意欲を引き出し、モチベーションコントロールできる方を求めています。

【具体的には…】
・生産および人員計画の立案、運営
・工場全体のメンバーの管理・育成
・PDCAの推進
・生産スタッフおよび次世代マネージャーの育成、管理
・安全管理・設備の更新、適性な人員配置の計画、実行
・経営の動きから、工場で目指すべき目標の設定、運用
・生産プロセスのDX化、自動化、最適化、効率化、標準化への取り組み
・新たな技術や設備の導入、また開発部門と連携し、生産管理システムの管理・改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
勤務地は岐阜県多治見市に2020年に完成した、国内最大級のオンデマンドアパレルファクトリー。
最新鋭の設備と、高速目つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させた新拠点となります。

■やりがい
当社内では最大の生産工場で、業界でも最大級の規模の生産拠点であるため、様々な新しいチャレンジが可能です。新しい機器や技術の導入やコストを抑え、生産スピードを高めるための様々な取り組みをしていくには、これまでにないアイディアを出し、実行していただく必要があります。これまでのご経験をフル活用して、当社の工場を世界にも通じる拠点に成長させるやりがいのあるポジションです。

■社風
・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近く意見が言える環境です。
・若手抜擢の風土があるので、成果を上げた社員はどんどんキャリアアップできます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

岐阜県多治見市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

富山市(富山県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

富山県富山市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福井市(福井県)提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

福井県福井市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

金沢市(石川県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

石川県金沢市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

岐阜市(岐阜県) 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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NEW代理店営業営業(法人)金融・保険系

岐阜市(岐阜) 総合職(地域限定職×法人・代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

◎東証プライム上場グループ会社◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%
仕事内容

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、ご経験や適性に応じて、「代理店営業担当」または「法人営業担当」として活動していただきます！働き方等「業界イメージ」が覆ります！

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

■法人営業担当
提携団体会員企業への訪問支援や、当社営業職員の育成・支援・管理を担当します。職員の活動サポートや採用活動を通じて、中小企業へのサービス提供体制をマネジメントします。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社

【法人営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　支社朝礼・機関朝礼
■ 9:30　法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
■11:00　提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
■12:00　昼食
■13:00　新人職員研修（新商品研修の講師）
■15:00　ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
■16:00　新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
■18:30　退社。

想定年収

483万円～ 743万円

勤務地

岐阜県岐阜市
求人のおすすめポイント

転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職！圧倒的な働きやすさ！残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給！中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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