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電力機器、複写機・プリンターの部品、免震アイソレーターなどの製造に使用される生産設備の設計・改善・保全をお任せします。主に電気分野（制御・配線等）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産設備の導入および立ち上げ
・設備の改善提案と実行
・定期的な点検・保守・トラブル対応
・電気配線図、制御回路図、設備レイアウトの設計
・PLCを用いた制御プログラムの作成・調整
※設備によっては市販の汎用部品が使えないこともあり、オーダーメイドでの設計・製作を行う場合もあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。

【組織構成】
・生産技術部　仙台生産技術課　　
・総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）
・中途入社者が約8割の職場で、安心して馴染める環境です。

【魅力】
・製品の製造に関わる幅広い知識・技術を習得可能
・東北出身の社員が多く、アットホームな雰囲気
・設備を一からつくり上げる技術力を身につけられる
・年齢・キャリアに関係なくチャレンジできる風土

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・高専卒・大卒レベルの電気電子系の基礎知識をお持ちの方
・生産技術または製造技術　等のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・PLCのご経験をお持ちの方
・CAD（22、33）のご経験をお持ちの方
・ロボットを取り扱ったご経験をお持ちの方

電線・マグネットワイヤ・無酸素銅などの製造に用いる生産設備に関して、設計・改善・保全業務をご担当いただきます。
主に機械設備を中心にご対応いただきます。

【具体的には…】
・設備の導入計画および立ち上げ
・生産性・品質向上に向けた改善活動
・定期的な点検・トラブル対応などの維持管理
・新規・既存設備の設計および仕様検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。

【組織構成】
・生産技術部　仙台生産技術課　　
・総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）
・中途入社者が約8割の職場で、安心して馴染める環境です。

【魅力】
・製品の製造に関わる幅広い知識・技術を習得可能
・東北出身の社員が多く、アットホームな雰囲気
・設備を一からつくり上げる技術力を身につけられる
・年齢・キャリアに関係なくチャレンジできる風土

【必須条件】
・高専卒または大学卒相当の機械工学もしくは電気工学の知識をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術業務のご経験がある方
・製造技術業務のご経験がある方（業界不問／技術系職種のご経験をお持ちの方を歓迎します）

サーモンやサバの生食用寿司ネタ製品、焼き魚・煮魚などの焼成品を主力とした水産加工品の営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・水産物を中心とした現地での販売（BtoB）
・新規開拓（主にスーパーや百貨店等）
・第3国への商社的な販売
・海外工場での生産依頼や調整
等

【企業担当より】
・シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点あり、ご希望と適性によっては将来的に海外駐在していただくチャンスもあります。
・原料買い付けから、国内外での加工販売に広く携わることができます。携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。
・原料仕入れから、水産品加工～商社機能を持つ企業のため、仕入れ・加工・販売に携わることで専門知識を深め、より納得のいく営業を追求できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界法人営業経験

【歓迎条件】
・水産業界法人営業経験があるとなお良い
・英語初級（非ネイティブ同士とやり取りできるレベル）
・TOEIC等定量的な英語力があれば尚可
・業務で英語使用経験あれば尚可

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

サーモンやサバなどの水産加工品販売を行う営業メンバーに対する事務方のサポート業務です。

【具体的には…】
・見積作成、発注対応、在庫管理
・販売管理システムを使った売上計上
・商品出庫依頼
・電話応対、サンプル発送手配
・派遣社員への指示や取りまとめ
等

【企業担当より】
・単純作業だけではなく、営業チームとして顧客のニーズに寄り添う仕事ができる。
・商品の試食会等にも携わりながら、商品理解を深めることができる。
・携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有形商材法人営業経験または有形商材の営業事務経験
・「VLOOKUP関数」「IF関数」「SUMIF関数」程度のexcelスキル

【歓迎条件】
・英語力（海外の取引先と英語を使用した連絡をする可能性あり）

【求める人物像】
・営業メンバー及び顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方
・社内外の連携・調整をスピード感をもって推進できる方
・細かな気配りのできる方

人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

【具体的には…】
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
等

【企業担当より】
・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理（業務上の課題の洗い出しや、改善活動等）をしていただく可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
・人材育成制度の整備・運用のご経験

【歓迎条件】
・英語を用いた業務のご経験
・上場会社における人事部門管理職のご経験

【求める人物像】
・上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
・東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・リスクシナリオの設定
・各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ
・経営会議・取締役会への報告準備
・リスクマネジメントに関する開示文書の作成
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
等
※経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ることを期待します。
※年1~2回、2~3日程度、国内外、海外子会社等への出張があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

【必須条件】
下記の内いずれかの業務経験があること
・グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
・コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・グローバル企業において、リスクマネジメントの経験
※英語力必須
・会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。またインタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進めます。

【歓迎条件】
・上記業務経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方

経理（管理職クラス）としてグループ各社の経理部門の業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・現金預金管理、経費精算、入出金管理、伝票の作成
・請求書発行、売掛金や買掛金の管理
・月次決算書の作成
・年次決算書の作成
・税務申告
・固定資産管理
・外部監査や税務調査への対応
※将来的にマネジメントにも従事いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【補足】
〇月次締め業務
・基幹システム（OBIC７、どっと原価）での伝票処理、データ連携
・経費精算システム（HRMOS経費）による経費精算及び支払データ作成、承認
・月次締め処理及び数値の確認（担当する関連会社及びグループ各社）、月次決算資料作成
・関連会社の管理部門担当者とのコミュニケーション
〇キャリアパス
グループ会社10社以上の経理部門として、複数社の経理業務に携わることができます。また、将来的には年次決算や財務、M＆Aにも携わることもできるため、専門スキルを十分に習得・発揮できます。能力次第では年齢や経験年数に関わらず管理職に挑戦できる環境です。

【会社の特徴】
同社は福岡を本拠とするIT企業グループの持株会社です。関連企業を統括し、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、情報通信機器販売、不動産賃貸など多分野を展開。BtoB分野での高い技術力と信頼性、安定した企業経営基盤が特徴です。

【求人担当コメント】
・同社はグループ全体の経営管理を行う会社で、設立以来、産業用機器の制御システム／ビジネス関連／医療システムの分野で事業を展開し製造業のお客様とともに成長してきました。
・時代環境の変化に対しても最新の情報技術（IT）を積極活用し、幅広く社会に貢献するために事業を展開しており、堅実且つチャレンジングな経営を推進されている優良IT系システムインテグレーターです。
・コロナ禍でも大きな業績影響は出ておらず、近年注力している医療/介護分野は今後一層需要が高まり、引き合いが強いです。
・残業は月平均20時間（多くても30時間）程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境も魅力です。
・自社ビル1階にある社員食堂は朝食100円です。
特徴と魅力のある企業です。是非、ご応募ください。

【必須条件】
・事業会社での経理の実務経験5年以上
・事業会社での決算書や申告書の作成経験

【歓迎条件】
・個別原価計算の経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

【必須条件】
・企業での人事・総務経験
※経験年数は問いません！

【歓迎条件】
・派遣元責任者講習の修了された方

【求める人材像】
・制度や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルールや法令への意識が高い方
・ベンチャー気質の環境で柔軟に対応できる方

グループ全体を統括する本部の経営管理業務に、従事いただきます。

【具体的には…】
・子会社業績管理　
・子会社業績管理資料作成、各事業分野のKPI管理
・グループ財務分析、事業計画のシミュレーション
・資金繰り管理、金融機関対応
・グループ固定資産管理　
※ご経験に応じ、グループ企業への営業研修業務、経営コンサルティング業務、宣伝広告、広報業務等にも関わって頂きます
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後は、これまでのご経験に応じて幹部層によるOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。
・同グループは、グループの経理管理や事業計画の立案、実行を行っています。主要メンバーのうち2名の取締役は30歳前後と若く、うち1名は前職が大手日系コンサルティングファーム出身です。経営豊富な知識と経験を持った先輩から、事業や経営を学びながら大規模な組織で実務を行いつつ学べる環境です。

【必須条件】
・未経験歓迎（経営企画、経営戦略、事業企画、財務業務のキャリアを積みたい方）

【歓迎条件】
・銀行、信金、信組等のご出身の方

土木工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地中送配電線管路工事
・水力発電所土木設備の改良・修繕
・変電所新設・増設関連土木工事
・電線類地中化工事
・携帯電話基地局建設工事および情報通信関連土木工事等に関する設計・施工業務

【HUREX担当より】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々です。
・なかなか中途採用をしていなかった企業ですので、この機会に是非ご検討ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場管理経験10年以上

【歓迎条件】
・１級土木工事施工管理技士
　もしくは１級建築工事施工管理技士

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・土木工事施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方
・日本のインフラを支えるプロジェクトに携わりたい方

セールスエンジニアとして従事いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせのあったお客様に対する顧客ニーズのヒアリング
・モーターや搬送用AMR：同社製品の技術説明、提案
・営業資料やマニュアルなど資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
発展目覚ましいロボット開発ベンチャー企業です。これまでの経験を活かし、新たなフィールドでチャレンジしてみませんか。お気軽にお問合せください。

■働き方
基本的にはほぼ毎日顧客先での営業活動を行います。
泊まりを含む出張は1~2回／年です。

■同社について
・超音波モーター事業
小型・軽量・高トルクが特徴のモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。
また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。
・ロボット開発事業
（1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発
搬送・検査用自律移動ロボット：同社製品の開発プロジェクトを推進。
同社製品のモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。
（2）コンサルティング開発・プレミアムサポート
自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。
アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

【必須条件】
・有形商材の法人営業の経験

【歓迎条件】
・セールスエンジニアの経験
・機械、電気、ソフトいずれかの技術の知識があり、図面が読めること

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

同社で中小企業を専門に担当する部署として「ビジネスプラザ」がございます。
ビジネスプラザに所属いただき、各支店内の分室に勤務いただきながら、各エリアの中小企業に対して金融営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・中小・零細企業（個人事業者含む）に対する総合金融営業
同社の営業エリアにおいて、中小企業（個人事業者含む）向けに、融資を主体とした営業活動および貸出管理業務
案件のソーシングから実行に至るまでの実務を遂行していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　

・グループ全22社を活用した、企業支援を目的とした提案営業活動業務
金融にも強い総合サービス業として、金融に限定しないサービスの提案により、企業価値の向上並びにDX化による業務効率化の促進活動
お客さまの要望に、グループ会社を活用して提案・活動をしていただきます。
等

【ヒューレックス担当コメント】
・中小（個人事業者含む）の成長に貢献できます
⇒中小企業は、日本経済を支える重要なポジションであり、変革する経済動向の中で、各企業が抱える課題解決、生産性向上等の支援並びに成長期における金融支援を通じて地域経済の発展に資する取組を実践していただきます。
・まずは信用保証協会の保証付き融資から開始してきます。取引深耕条項に応じて、プロパー融資や各種ソリューション提供を目指していただきます。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また条件がありますがリモートワークについてもご相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関等で実務経験のある方

【優遇条件】
・銀行、信用金庫、信用組合等金融機関で法人融資経験（与信判断を行うに足る財務会計の知識）をお持ちの方

快適な暮らしに必要不可欠な、社会貢献性の高い製品の生産活動を計画管理する業務です 。

【具体的には…】
・材料発注、価格交渉、工程管理、作業員の配置
・品質管理、輸送手配、安全対策、設備保全などモノづくり全般に関わる業務
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、創業101周年を迎える安定企業です 。
品質と納期において取引先から絶大な信用・信頼を得ており、「健康経営優良法人2024」にも認定されています 。
仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるため、未経験の方も安心して働くことができます 。
残業は月平均20～30時間程度と比較的少なく 、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日115日と、
プライベートの時間も大切にできる環境です

【必須条件】
普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・製造業でのご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント経験がある方

同社の営業職として、システム周辺のご要望を伺い、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします 。
顧客企業のDX推進を支援するため、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます 。
IT業界は常に変化が大きいため、新しいことを勉強していく意欲がある方をお待ちしております 。

【具体的には…】
・既存顧客（8～9割）と新規顧客（1～2割）への営業
・担当エリアでの対面商談（岡山がメイン、香川・徳島・広島・大阪にも顧客あり）
・顧客企業の課題解決に向けたITツール・システム開発の提案
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造業を中心に様々な業界のシステム開発に貢献してきました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、顧客のニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方に
おすすめの環境です。転居を伴う転勤もなく 、岡山を拠点に長く安定して働きたい方にぴったりの求人です。

【必須条件】
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
・常に新しいことを勉強していく意欲がある方
・顧客企業のDX推進を伴走型で支援できる方

生産管理システム開発を主軸に、顧客のニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします 。
開発から運用・保守まで一貫して携われるため、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが
大きいポジションです 。

【具体的には…】
・ソフトウェアやアプリケーションの設計・開発
・営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案
・開発から運用・保守まで一貫して担当
・チームでの案件推進
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、IT現場におけるニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
入社後はできる分野から徐々にお任せし、ゆくゆくは上流工程まで担当できるため、着実にスキルアップできます 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの
環境です。

【必須条件】
・システムの開発経験またはネットワーク構築の経験
・普通自動車第一種運転免許

同社にて自社製品の家庭用医療機器のイベント会場運営担当としてご活躍いただきます。
お客様の健康を守りたいと思う気持ちがあればとても働きやすい環境が整っております。

【具体的には…】
・イベント会場の設営準備と実施
・体験イベントの企画、準備、運営
・来場者への機器の説明、デモンストレーション
・イベント中の顧客対応、質疑応答
・イベント終了後の片付け、撤収作業
・イベントを通じた家庭用医療機器の販売促進
・販売後の顧客フォローアップ
等

【働き方】
イベント会場の場所によっては出張の可能性がございます。（県外への出張の可能性もございます）
その際の宿泊費、家賃、交通費のほか必要経費は会社が負担しますのでご安心ください。
基本的にイベント会場への勤務が中心となります。1会場90日～100日前後が目安となります。

【先輩社員の社歴】
介護士、保育士、損害保険営業、理学療法士、営業事務、不動産営業、ホテルマンなど
未経験からでも研修を通して成長し活躍できる場が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年以上の歴史のある企業になります。お客様を物理療法で健康にする。一人でも多くの方を救いたいという思いで成長を遂げてきた会社になります。

【必須条件】
・人のためになる仕事をしたい気持ちをお持ちの方

【歓迎条件】
・接客業の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

製造および生産管理の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次/週次/日次での生産計画および製造計画の策定と実施
・新規設備の稼働率向上のための分析および計画立案
・生産性向上/品質向上を目的とした生産ラインの仕様検討
・原料/最終製品の在庫管理
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品会社での製造/生産管理に関する経験（5年以上）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・食品品質管理の経験
・管理栄養士の経験
・HACCPの知見

ご経験やスキル等に合わせて以下の業務をお任せ致します。

【職務内容】
■経営企画/管理業務：
・事業計画の策定、財務戦略の策定、戦略的BSの構築(顧問税理士と共同制作)、成長CFの構築、経営会議の運営
■事業運営業務：
・全事業部の戦略作成、各種資料作成、顧客交渉、全管理職のタスク作成および管理、進捗管理および修正戦略作成
■採用/育成：
・全管理職の指導・育成、管理職評価制度の策定および制度運営、管理職配置の決定(組織編成)および研修企画/運営、幹部人材の採用(一般社員は人事部)
■M&A/事業再生：
・M&Aにともなう財務DD/事業DDおよび戦略作成、事業再生にともなう財務DD/事業DDおよび戦略作成
等

※職位については経験や能力により、課長～部長代理職での検討となります。
※風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・職務内容の中で複数以上の業務のご経験をお持ちの方
・チームで業務遂行していくため協調性と向上心をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験（業界不問）
・経営企画や経営管理、財務などのご経験のある方

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

同社の社内SEとして下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用・トラブル対応
・新システムの導入支援（ベンダーコントロールや設定作業）
・ネットワークや電話の手配・設定
・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は建設関連を中心としたグループ会社の経営管理および経理・総務機能の提供を行い、グループ会社の事業が円滑に回るようにサポート業務を行っています。企業としてまだまだ発展していくフェーズにありますので、ぜひチャレンジしてみてください。

【必須条件】
・何らかの基幹業務システム（財務管理、販売管理、建設業、生産管理等）導入経験
・ユーザー部門との折衝・調整を含む社内SE経験

【歓迎条件】
・IPネットワークの設計構築または運用経験（L2/L3スイッチ・ルータの基本的な運用経験）
・システム開発経験が３年以上
・Microsoft 365 のユーザー管理、Exchange、Teams等の運用経験
・業務効率化／システム刷新等の提案・推進経験

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組みができる方
・様々な人とコミュニケ-ションがとれる方（関連事業者様・地元の方々・官公庁・コンサル会社等）
・新規事業構築に興味を持てる方

取引先中心の法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・オフィス用機器、セキュリティ機器、基幹システム(勤怠管理等)の提案
・PCネットワークの提案
※1日5～6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
■入社後の流れ：
社内研修制度が充実しており、先輩社員やメーカーの方の同行営業から仕事をおぼえていただきます。商材理解については、メーカーからのサポートもございます。既存のお客様やグループからの紹介が中心のため、飛込み営業はありません。既存顧客のフォローが中心です。

■会社の特徴：
総合建設業を中核とするグループ企業の一角で、環境・重機・オフィスIT事業の3事業を行っています。中でも、オフィスIT事業は企業に訪問しOA機器全般のご提案・見積・納品を行っております。ICTの技術を使い、ご提案の幅が広がり、お客様の可能性を引き出せるお手伝いを行っております。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業や販売経験等をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITソリューション営業のご経験者