求人を探す|177ページ目

自社で開発・製造した高性能な建材（金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根等）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・役所、設計事務所、ゼネコン、一般企業への提案活動。
・建設業界紙等のメディアから工事情報を収集し、新規および既存顧客へアプローチ。顧客のニーズに合わせた製品提案から
　受注までの進捗管理。
・設計事務所向けに、自社商材を使った屋根デザイン提案の折り込み営業。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、屋根製品において他社の追随を許さない圧倒的な技術力を持ち、業界では珍しく毎年のように新製品・新工法を世に送り出す開発主導型の建材メーカー企業です。

・「一人で抱え込まず、チームで成果を出す雰囲気の職場です。難易度の高い案件でも先輩社員や技術部門のサポート体制が整っており、オーダーメイドの提案にも一丸となって取り組むことができます。

・業界内でも屈指の技術力を誇り知名度も高いため、新規訪問時も話を聞いてもらいやすい環境です。
オーダーメイド対応も可能なため、自身の裁量で幅の広い提案が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

自社マーケティングチームが獲得した反響への対応を中心とした、オンライン完結型＋対面の賃貸仲介営業です。

【具体的には…】
・反響対応： 他社媒体サイトや自社サービス等からの問い合わせ対応（LINE・電話）
・ヒアリングと提案： お客様の希望条件を伺い、公式LINE等を通じて物件を提案（オンライン完結・来店不要）
・内見対応： オンラインまたは現地での内見案内
・事業改善： 顧客満足度向上に向けた業務フローの改善提案
・キャリアステップ： 立ち上げ中のマンション管理・売買仲介事業への参画や、新規店舗の立ち上げ責任者
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・入社後は事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って働き、将来的には管理・売買部門への参画や新店舗の責任者などでキャリアアップが望めます。現在は賃貸仲介が主軸ですが、今後はマンション管理や売買仲介、保有事業など多角的な不動産ドメインへの拡大が予定されています。
・組織の急成長に伴い、新規拠点の立ち上げやマネジメントポストも次々に生まれるフェーズにあるため、ご自身の成果次第で
無限のキャリアパスを切り拓くことが可能です。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

自社マーケティングチームが獲得した反響への対応を中心とした、オンライン完結型＋対面の賃貸仲介営業です。

【具体的には…】
・反響対応： 他社媒体サイトや自社サービス等からの問い合わせ対応（LINE・電話）
・ヒアリングと提案： お客様の希望条件を伺い、公式LINE等を通じて物件を提案（オンライン完結・来店不要）
・内見対応： オンラインまたは現地での内見案内
・事業改善： 顧客満足度向上に向けた業務フローの改善提案
・キャリアステップ： 立ち上げ中のマンション管理・売買仲介事業への参画や、新規店舗の立ち上げ責任者
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・入社後は事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って働き、将来的には管理・売買部門への参画や新店舗の責任者などでキャリアアップが望めます。現在は賃貸仲介が主軸ですが、今後はマンション管理や売買仲介、保有事業など多角的な不動産ドメインへの拡大が予定されています。
・組織の急成長に伴い、新規拠点の立ち上げやマネジメントポストも次々に生まれるフェーズにあるため、ご自身の成果次第で
無限のキャリアパスを切り拓くことが可能です。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

建材商品(鉄・非鉄金属)、エクステリア商品のルート営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・客先は地域の工務店から一部上場企業に屋根材や壁材、原材料の営業まで行います
・メーカーと合同で役所や大手ゼネコンに対し設計のＰＲ
・地場に根差したお客様や大手メーカー様への既存営業がメインです。
・宮城県を中心とした東北エリア(宮城/福島/山形)をメインに担当いただきます。
等

【会社の強み】
長い歴史の中で築き上げてきた顧客関係性より、素材等を直接素材メーカーから購入し卸しています。
また一部メーカー機能（自社オリジナルの開発製品）もあるため、購買から加工までコーディネー トできる点は専門商社の中でも引き出しが多く類まれな存在で、一事業に偏らないため安定した経営も継続しています。

※詳細は面談時にお伝えします

社内設備全般の保全・修理および、新規機械設備の設計・立ち上げ業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内設備全般の保守、点検および修理対応
・機械設備の設計および新規ラインの立ち上げ業務
・制御盤の制作、配線作業
・PLCプログラム（ラダー）の作成、修正
・産業用ロボットのティーチング作業　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1948年設立の歴史を持ち、自動車用ゴム、プラスチック、金属製品を中心に、独立系メーカーとして安定した基盤を築いている企業です。 国内外に多数の事業所を展開し、売上高は約97億円、従業員数299名と、中規模ながらグローバルな視点と確かな経営実績を兼ね備えています。
・「価値ある商品サービスの提供」を掲げ、福利厚生や就業環境の充実に力を入れている、長く腰を据えて働ける雰囲気の職場です。 年間休日121日とオンオフのメリハリをつけやすく、受容性の高い社風が特徴です。
・入社後は、盤の制作からPLCプログラム、ロボットティーチングまで、設備部門の要として幅広い工程に携わることでキャリアアップが望めます。設計から保全まで一貫して任せられるプロフェッショナルとして、現場力向上に直結する重要な役割を担うことができます。

★自社設計・製造・販売まで自社で一括対応！！★

製品が環境基準に対応できるように環境負荷物質・化学物質対応の品質管理・品質保証業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・受入検査および出荷前検査の実施、結果報告
・既存品の品質管理
・顧客からの問い合わせ対応
・不良品発生時の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
※部品ではなく、『完成品』の品質保証業務となります。
※不具合対応、改善業務を含む社内調整
※環境負荷物質対応
※クレーム対応など社外との折衝


社員数93名
品質保証部 10名（部長・調布品証4名・福島品証5名）
福島品証：主席50代、主席技師60代、メンバー50代・20代、パート50代

自社工場である福島工場と調布工場それぞれに品質保証Gがあり、
異なる製品の対応を行っています。

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

【具体的には…】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（講師担当含む）
・社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
※人事部25名（人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名）今回は人材組織開発グループに配属予定です。

【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

【同社について】
SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
※詳細は面談時にお伝えします

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
・ネットワークセキュリティやMicrosoft365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画
・IntuneやEntra ID（旧Azure AD）などを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ：要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：・OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。
・クラウド案件のプリセールスから設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ…要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。
等

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

同社の社長が経理財務の管理者も兼任しているため、総務領域も含めたゆくゆくの管理職候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
◯経理実務～決算対応
◯資金繰り、資金調達、銀行折衝（会議含む）
◯中長期の予算策定
・その他、採用/労務/人事まわりの社内業務
等

【企業の特徴】
・大手企業との安定的な取引が多いことが特徴。今後はノウハウを生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。
・生産量と売上高は堅調に増加中。増産に向けた人材確保のため従業員数を増やす計画で、外国人の採用も進めていく。
・製造工程の区域によって出入りできる人員を厳格に管理。食品衛生の国際基準「FSSC22000」を満たす新工場完成を機に新商品開発や輸出にも業容を拡大中。日本食ニーズのある北米などの国々への輸出に取り組む。

※詳細は面談時にお伝えします

EMS（電子機器受託サービス）業界で世界トップクラスのシェアを誇るグループの日本法人にて、購買・調達業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・低コストの製造部品、消耗品に対する需要要件の審査
・発注書の完全性、正確性の確認および提案、作成、管理
・入札内容の審査、落札先の推薦
・在庫投資管理、在庫管理
・サプライヤーとの連絡窓口、納品促進、フォローアップの実施
・サプライヤー選定のための調査、現地監査、分析支援
・上長を補佐し、サプライヤーのパフォーマンス評価や変更・失格に関する提言
・受領書類とサプライヤー請求書の不一致の解決
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

業務用アプリケーション（GIS系開発を含む）の設計、開発業務に従事いただきます。
案件規模は数百万円から1千万円程度、納期3か月程度のプロジェクトが中心です。

【具体的には…】
客先との打合せ、折衝（提案、見積）
システムの分析および設計
プログラム作成
テスト、納品、および導入後の保守作業
社外での打ち合わせ等（近隣への外出に自家用車を使用する場合あり／旅費支給）
等


【この仕事の魅力・職場の雰囲気】
高い自由度と自律した環境
社内は落ち着いた雰囲気で、最低限のルールを守れば個々の自由度が非常に高い環境です。有給休暇の取得理由も不問で、時間有給休暇を含め承認率はほぼ100%を誇ります。

プライベートの充実
月平均の残業時間は15時間程度（2024年度実績）と少なく、定時で帰宅する社員も多く在籍しています。年間休日も127日と、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

幅広いスキルアップ
少人数の企業であるため、上流工程から保守まで一貫して携わることができ、さまざまな技術や業務にチャレンジできる環境があります。

管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
管理部門の業務全般

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

ご経験に応じて製造/技術部門に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
ご経験に応じ油圧ブレーカー、土木建設用・自動車整備用・一般産業用の各種エアツールなどの業界へ向けた製品開発や製造など様々な業務に携わって頂きます。例えば、商品企画の段階から関与していただき、コンセプト設計からの開発フェーズ、試作、生産準備を経て、量産立上げし、さらにアフターマーケットまで、上流から下流まで社内外のメンバーと緊密に連携して合理的な節目管理をしながら、開発を進めることが可能です。

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇る佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。
実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給しており、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

生産管理をご担当いただきます。技術を生かして、作業を進めていただきたく考えております。

【具体的には…】
・生産管理　資材担当業務全般。図面を見て見積
・受注後、材料の手配、外注業者への手配
・外注業者と金額や納期の交渉
・フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛の資格取得後、工場内での材料・製品の運搬や梱包
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

立ち上げ期のため、キャリアアドバイザー業務を軸としながら、事業運営全般に幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・CA実務： 求職者との面談・カウンセリング、求人提案、企業への推薦、書類添削・面接対策、条件交渉、入社後フォロー。
・事業構築： KPI管理、オペレーションの改善、面談フローや成約までの仕組みづくり。
・マーケティング連携： 自社マーケティングチームと連携した、求職者集客施策の検討・実行。
・その他： 新規事業立ち上げに伴う周辺業務全般。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

居住者が暮らすマンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当。
現場は原則として直行直帰です。

【具体的には…】
・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理
・お客様（管理組合・管理会社）や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表、報告書などの文書作成
・進捗確認や居住者対応
・仮設事務所での書類作成（全体業務の約5割）
・1人1現場担当（複数案件掛け持ちはなし）
・OJT教育あり／未経験者も安心してスタート可能
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション改修一筋の安定企業。
掛け持ち案件がなく、1人1現場体制で落ち着いて働けます。
「居住者の生活を守る」意識が根付いた温かい社風で、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのが特徴です。

居住者が暮らすマンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当。
現場は原則として直行直帰です。

【具体的には…】
・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理
・お客様（管理組合・管理会社）や協力業者との打ち合わせ
・建築申請書、工程表、報告書などの文書作成
・進捗確認や居住者対応
・仮設事務所での書類作成（全体業務の約5割）
・1人1現場担当（複数案件掛け持ちはなし）
・OJT教育あり／未経験者も安心してスタート可能
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション改修一筋の安定企業。
掛け持ち案件がなく、1人1現場体制で落ち着いて働けます。
「居住者の生活を守る」意識が根付いた温かい社風で、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのが特徴です。

銅製部品および溶接用電極チップの営業を担当していただきます。電極チップは溶接の際に使用する重要な部品で、自動車メーカーを中心に幅広い業界で利用される商材です。自動車部品メーカーや商社を中心としたお客様へのルート営業および周辺業務がメインで新規営業はありません。

【具体的には…】
・納品などの顧客訪問を通して顧客の状態を確認し、必要に応じて追加受注の対応
・見積書の作成、社内システムを利用して発
・完成品の納品準備（梱包などの作業）および納品（普通自動車での納品）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※担当顧客は20～30社程度となります。
業務の習熟度を見ながら徐々に引継ぎを行います。
いきなり、大きな顧客や多数の顧客を担当させることはありません。
自動車部品メーカー、商社、自動車関連企業などを担当いただきます。
※お客様からの注文はリピート品やマイナーチェンジ品が多く、ベーシックな製品を覚えれば対応できます。
特に自動車部品の知識などなくても問題ございません。

同社にて、機械設計開発職を担っていただきます。

【具体的には…】
・2D-CAD、3D-CAD（SokidWorks）を使用した製品の設計
・お客様からの依頼による既存機械の改良
・新機種の開発等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念の元、独自の杭打技術とノウハウを培っている会社です。
・バイブロハンマの分野では国内シェアトップクラスです。
※バイブロハンマ：建設工事や土木工事で使用される重機の一種で、動式杭打機で杭や鋼矢板に振動を伝達して、打込みや引き抜きを行う工法です。
・同社製品は、国内外の建物・港湾・空港・橋梁の基礎工事に使用されます。
・機械に関する知識は、入社後に東京（本社）と大阪（自社工場）にて研修があります。
・納入時の立会いは営業職とサービスエンジニアが行うことが大半ですが、新製品や特殊案件時には技術者として現場に同行いただくことがあります。
・宿泊を伴う出張が付き1～2回程度あります。