求人を探す|178ページ目

ゼネコン・内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる商品の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・提案営業（フロアのコードレス化）
・現場打合せ
・手配
・現場立会い（受注物件の施工管理）
・引渡し
・集金
等

【担当営業コメント】
・入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で徐々に既存のお客様を増やしていただき、ベテランになると新規は2割ほどです。営業先候補はお渡ししますが、どのように商談を組み立てるかはご自身で決めることができ、比較的自由度が高い環境です。
・営業先/大手・準大手・中堅・地場ゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所。
・営業上の強み/フリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内ではよく知られています。営業マンは建築施工管理技士資格を習得したプロ集団で、得意先からも高い評価を得ています。
・案件数/慣れてくると、一人当たり50社、100案件程度を平行して担当いただいています。
・移動手段/現場にいくことがあるので、ほぼ毎日車での移動となります。一部都内は電車を利用します。
・入社後は、約1ヶ月の研修（大阪で実施、寮完備）の後、業界、商品、競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。OJTで業務習得をフォローします。
・医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に、カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。

※詳細は面談時にお伝えします

M&A事業の立ち上げ（取締役・執行役員）
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート、
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーの育成、マネジメント
・事業部全体の戦略立案

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

M&A事業げ（営業担当長）としてご活躍いただきます。
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でご対応いただきます。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・当初は、統括者や営業経験者のアシスタントからスタートし、一連の業務の流れを習得していただきます。
・指導員や諸先輩方とのご相談をしながら、独り立ちをしていただきます。
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーのサポート

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

国や地方公共団体の公共工事の設計、測量などを請け負う同社の人事部門で部長候補として採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・大学向けの合同説明会の企画実施。
・面接などの選考業務。
・中途採用。
・人事評価システムの見直し、運用。
等
※詳細は面談時にお伝えします

半導体向けの商品開発、量産体制に関する業務

【具体的には…】
・開発管理全般（仕様書作成/加工技術）
・顧客対応（開発窓口/資料作成など）
・試作（測定・分析・データまとめ含む）
等

【この仕事の面白さ・魅力】
半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。開発・製造・品証・営業など複数部門と連携しながら弊社技術・事業の発展にご活躍いただけます。また、大手企業との最先端の開発案件に携われます。

※詳細は面談時にお伝えします

熱処理設備の計測制御機器や大気・水質検査機器の営業（ルートセールス）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・3ヶ月～6ヶ月は研修期間。座学から始めて、仕事はOJTを通して1から教えていきます。
・まずは、メンテナンス部の現場の仕事に入り、商品知識を身につけるところから始めます。
・商品知識を一通り把握したら、先輩のルートセールスに同行して、取引先のことや仕事の流れ、
　計測のやり方、先輩のトーク、様々な要望の対処法などを身につけていきます。
・その後に、担当エリア・担当企業の営業（ルートセールス）を行っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
キャリアがあり、専門知識が豊富な30代、40代が中心の大人の職場ですが、60歳近いメンバーもいます。
今回は、将来会社の核となって活躍して頂ける方を採用して育成していきたい。
少数精鋭で、頑張りが目立つ環境。頑張り次第では昇給・昇格。将来のポストも期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・課題の深堀、企画提案
・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
・（必要に応じ）PoC開発
・プロダクトの設計とディレクション
・パートナー企業との連携、協業リード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
様々なエリアでご支援しており、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。

カタログ事業の営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・商社やエンドユーザーに対してカタログアイテムの販売と提案
・商社との同行訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを
　　　　　　　提供する事業です（カスタム品の事業です）。
カタログ事業："痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発し、
　　　　　　　カタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です（標準品の事業です）。

営業部門長として、2つの課をマネジメントいただきます。

【具体的には…】
・システム営業（省人化、省力化、自動搬送等設備の受託開発営業）×2名
・カタログ営業（パワーベース等生産財のカタログ掲載商品拡販営業）×2名
・営業事務×1名
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを
　　　　　　　提供する事業です（カスタム品の事業です）。
カタログ事業："痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発し、
　　　　　　　カタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です（標準品の事業です）。

搬送機を中心としたFA設備に関する機構設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・搬送機を中心としたFA設備に関する機構設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で
顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。
製品例：パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等)

搬送機を中心としたFA設備に関する電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・搬送機を中心としたFA設備に関する電気制御設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で
顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。
製品例：パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等)

搬送機を中心としたFA設備に関する製造業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品加工
・組立作業
・納品・設置作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
いずれもOJTを通して進めますのでご心配ありません。
製品例：各種コンベアー、パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流機械

社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援）

【具体的には…】
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・人員構成：社会保険労務士5名、パラリーガル2名
■魅力
・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
■強み
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

2輪EV用制御ユニット、および2輪用電子ユニット（FI-ECU）の量産ライン構築・生産技術業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・設備・治具の構想： 2輪EV/FI-ECU製品の生産用設備、治具、検査機の設計および構想
・立ち上げ・デバッグ： 生産ラインの設置、設備の立ち上げ、デバッグ作業
・メーカー交渉： FA機器メーカーとの交渉、仕様指示、進捗管理
・海外展開： タイ、インドネシア、インド等の海外拠点への生産ライン設置、設備改善（出張ベース）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
モーターサイクル事業部 パワートレインビジネスユニット（MC-BU）への配属です。日本（宮城）をマザー工場とし、タイ、インドネシア、インドといった海外拠点とも緊密に連携しながら、世界中の2輪メーカーへ製品を届けています。

【企業の魅力】
2輪車への燃料供給システムにおいて世界シェアNo.1を誇ります。手がける設備はすべて「カスタム機」であり、自分のアイデアや構想を形にした高効率なラインを構築できるのが醍醐味です。自分が手がけた設備で生産された製品が、世界中のライダーの走りを支える喜びを実感できます。

運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーター業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からの情報ヒアリング（荷物の形状、数量、目的地、集荷情報など）
・運送会社とのマッチング
※荷主企業・運送会社からの「受電（依頼）」が少ない場合には、積極的に「架電」し情報を探しに行く、取りに行くことが求められます。チームで連携を取りながら行うので1人で抱え込む必要はありませんが、営業としての役割も求められます。
等

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

プライム上場企業の同社の両面型リクルーティングコンサルタント（人材紹介）として、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

■人生をサポートするお仕事：
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
※異業種から中途入社された方も多く、業界未経験でもご活躍頂いています！

■先輩社員の入社の決め手：
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
・法人開拓営業
・企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォロー
※課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが同社の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

プライム上場企業の同社のキャリア支援サービスと人材紹介サービスの両方をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜キャリア支援業務＞
・再就職支援サービスを利用される求職者へのキャリアカウンセリング
・法人営業(求人開拓)　
・面接など選考日時の調整・連絡　
＜人材紹介業務＞
・法人開拓営業
・企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー

※課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが同社の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■地域社会に欠かせない存在へ：
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事：
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
※異業種から中途入社された方も多く、業界未経験でもご活躍頂いています！

■先輩社員の入社の決め手：
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

■表彰・認定：
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
※当ポジションには地域限定職の採用枠はございません。

プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント（取引先）や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント：採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくパソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフ：単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩
13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）
17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤
※残業することもありますが18時～19時くらいに帰宅する方が多いです。
※詳細は面談時にお伝えします。

■評価について
チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

でんさいや振り込み、資金繰りからご担当いただきます。その後、習得状況を考慮しながら業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的には…】
給与計算、資金繰り、振込、でんさい、支払、請求書発行、入金処理、会計記録等の入力・管理、会計伝票の仕訳、決算業務のサポート、申告業務、その他雑務　
・会計ソフトは応研（大蔵大臣・販売大臣）を使用しています。
・担当の労務士さん、税理士さんとのやり取りなどもございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします