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入札・積算(土木)・施工管理(官庁)業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入札関係業務
・積算業務
・現場施工管理業務(官庁/工程、品質、安全、環境、原価)
・書類作成(施工前及び竣工書類作成)
・関係先などとの打ち合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・施工管理を行っていただきながら官庁関係工事の入札、積算業務など今までの経験を活かしつつ幅広く活躍していただければと思っております。
・働く環境の整備にも心を砕いております。女性が働きやすい環境は、男性にも働きやすいものです。社員が現場から帰ってきた時に、まるで家に帰ってきたような安心感をあたえられるよう、いつも心がけております。

【必須条件】
・入札、積算、施工管理の経験がある方

【歓迎条件】
・1/2級土木施工管理技士
・1/2建築施工管理技士

設備保全の業務全般を手掛けていただきます。

【具体的には・・・】
・工場インフラ(電力機器、空調、コンプレッサーなど)の設備保全
・工場内にあるマシニングセンターなどのFA機器メンテナンスや管理業務
(取り扱い機器は、MC、NCは勿論、旋盤、ロータリー研削機、研磨機、レーザーが中心）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工作機械、特にマシニング関係における設備保全経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・石英ガラス、セラミック、シリコン製造に精通した経験

製造設備の投資管理や社内調整業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・新規開発品の製造プロセス工程設計
・新規開発プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理
・APQP プロジェクト対応
・他部署との連携業務
等

同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
生産技術もしくは設備保全の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語での交渉ができる事（対アジア、ドイツとの交渉あり）
・設備投資に関する経理的・法的知識
・予算に対する社内調整能力(時期、削減調整)
・設備に関する一般知識 (一般的な加工機に対して、鋳造設備は入社後知識取得）

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

★金融機関対応：経験や段階に応じて、提携先金融機関の窓口対応をお願いします。
・月1回程度、金融機関側の窓口担当と定例会議実施
・担当金融機関から企業のご紹介を頂いた際の各種対応
・金融機関の支店営業担当とのリレーションシップ強化
等

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。

【ヒューレックス社員へのインタビューコメント】
・本部はもちろん、他拠点のメンバーも細かく気にかけてくれる社風で、困ったときに相談すると我がことのようにアドバイスがもらえます！
・対企業と対求職者、両面の対応を行う両面型人材紹介サービスなので、ご転職支援がうまくいったときの達成感が強い。社内でも周りの人たちが毎回お祝いしてくれるので、自然と気分もアガります！
・同業他社から転職してきましたが、金融機関とこんなに接点がある人材紹介は弊社だけだと思います。

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行、証券会社など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。
本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。
・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整
・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善
・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。
東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、
エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。

【組織の役割】
・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。
・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。
・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、
　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。

【やりがい】
求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である
人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。
・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる
・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる
・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる

【配属先情報】
・部門全体で50名程度
・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成

【必須条件】
・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず）
・営業／販売等、数値目標のある業務経験

【歓迎条件】
・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験
・チームメンバーの研修、育成等のご経験
・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問）

【求める人物像】
・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方
・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方

ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（2年以上）

【歓迎条件】
・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等）
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

顧客課題をソフトウェア開発・運用保守の面から解決していただきます。

【具体的には…】
■CATIAのツールの運用保守
■Linux、Windows Serverの調査やデータベースの管理や不具合調査、改修
■チームを率いてプロジェクトマネジメント
※上記からお持ちのスキルに合わせお仕事をお願いします。
※県内大手自動車メーカーに常駐予定（常駐先都合によりリモートワーク になることもあります。）
　配属先チーム内2～3名の社員

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・ダッソー社のCATIAなどの3DCADソフトのカスタマイズ開発や自動化開発、
　スマホアプリ開発やシステムインテグレーションなど多岐に渡る案件に携わることができます。
・PM/PLとして上流工程にも携わることができます
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
ソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
CATIA経験（CAA、VBA開発）のある方
PM経験
CATIAオペレーション経験
車の設計や研究に関わるご経験
AI経験
数理最適化経験

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

モバイル機器関連、ネット構築、CAD開発とコンサルを含めたお客様のご要望に応えるシステム開発を行う
同社にて、Notes運用保守/楽々ワークフロー運用/サーバー構成変更/その他アプリケーションの開発運用
などをご担当いただきます。

【具体的には…】
基本的に社内の管理者やメンバーが1名以上いる形で案件に参画していただきます。
上司、先輩社員は優しく丁寧な方ばかりです。 大手企業のグループウェアやサーバー関連の
運用保守の業務となるため、大手企業の運用の仕組みなどが学べます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
■システム開発経験(2年以上)
■HTML/CSS経験半年以上
■javascriptでの開発経験(半年以上)
■コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■Microsoft365サービススキル1年程度　
■OracleDB 1年程度
■Linux Redhat 1程度　
■Notes運用保守1年以上　
■JAVA 1年程度

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

モバイル機器関連、ネット構築、CAD開発とコンサルを含めたお客様のご要望に応えるシステム開発を行う
同社にて、Notes運用保守/楽々ワークフロー運用/サーバー構成変更/その他アプリケーションの開発運用
などをご担当いただきます。

【具体的には…】
基本的に社内の管理者やメンバーが1名以上いる形で案件に参画していただきます。
上司、先輩社員は優しく丁寧な方ばかりです。 大手企業のグループウェアやサーバー関連の
運用保守の業務となるため、大手企業の運用の仕組みなどが学べます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
■システム開発経験(2年以上)
■HTML/CSS経験半年以上
■javascriptでの開発経験(半年以上)
■コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■Microsoft365サービススキル1年程度　
■OracleDB 1年程度
■Linux Redhat 1程度　
■Notes運用保守1年以上　
■JAVA 1年程度

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

顧客課題をソフトウェア開発・運用保守の面から解決していただきます。

【具体的には…】
■CATIAのツールの運用保守
■Linux、Windows Serverの調査やデータベースの管理や不具合調査、改修
■チームを率いてプロジェクトマネジメント
※上記からお持ちのスキルに合わせお仕事をお願いします。
※県内大手自動車メーカーに常駐予定（常駐先都合によりリモートワーク になることもあります。）
　配属先チーム内2～3名の社員

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・ダッソー社のCATIAなどの3DCADソフトのカスタマイズ開発や自動化開発、
　スマホアプリ開発やシステムインテグレーションなど多岐に渡る案件に携わることができます。
・PM/PLとして上流工程にも携わることができます
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
ソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
CATIA経験（CAA、VBA開発）のある方
PM経験
CATIAオペレーション経験
車の設計や研究に関わるご経験
AI経験
数理最適化経験

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

既存先のリフォーム会社や工務店等にルート営業をしながら、営業補佐をお願いいたします。
将来的には営業を主としながら、社長の担当先を引き継ぎつつ営業の中心となっていただくことを期待しています。


【具体的には…】
◯既存先営業
・受注頂いた商品の注文書等作成
等

◯営業補佐
・受発注業務
・荷受け事務
・見積書等作成
等

※訪問して頂くエリアは埼玉、千葉を中心をした関東近郊です。
※営業先は塗装業者や建築会社、リフォーム会社等が中心です。

将来的には新規開拓営業についても、社長からノウハウを教わりながらチャレンジしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
1. ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日は125日！完全週休2日制（土日）に加え、祝日もお休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。

2. サポート体制が整ったスタートアップ環境
初めての社有車（ハイエース）の運転に不安がある方でも、先輩社員のフォローで安心して慣れることができます。

3. 安心の待遇と福利厚生
各種社会保険完備のほか、退職金制度や交通費支給、社用車貸与等があります。
社用車で通勤していただけ、かつ自宅側駐車場代についても企業から補助があります。

4. 安定した企業で地域密着型の営業を実現
埼玉県吉川市を拠点に、転勤なしで腰を据えて働けます。営業エリアも埼玉や千葉を中心とした関東近郊なので、地域に根ざした働き方を求めている方に最適です。

5. プロフェッショナルとしての成長機会
「高付加価値」と「高い満足度」を目指した商品提案を行う当社では、確かな提案力を武器に、お客様の課題解決をサポートするスキルを磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
※業界、職種：未経験歓迎！

【歓迎条件】
・営業や接客経験をお持ちの方

営業職として、住宅に使用される建築塗料の提案とフォローをお任せします。

【具体的には…】
◯既存先営業
・受注頂いた商品の注文書等作成
・納品
等

◯新規開拓
・塗装業者様やリフォーム会社等を中心に開拓を行って頂きます。
※お客様の多くが職人の方なので、作業がない夕方の時間帯等でご訪問する事が多いです。
等

※訪問して頂くエリアは埼玉、千葉を中心をした関東近郊です。
※営業先は塗装業者や建築会社、リフォーム会社等が中心です。

【HUREX求人担当コメント】
1. ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日は125日！完全週休2日制（土日）に加え、祝日もお休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。

2. 営業経験が活かせるフィールド
法人営業の経験をお持ちの方なら、業界や商材を問わず即戦力として活躍可能です。営業の基礎スキルをベースに、建築用塗料という専門性の高い商材を扱うスキルを身につけられます。

3. サポート体制が整ったスタートアップ環境
初めての社有車（ハイエース）の運転に不安がある方でも、先輩社員のフォローで安心して慣れることができます。

4. 安心の待遇と福利厚生
年収450万～500万円と、経験や能力を評価した給与体系
賞与は年2回、昨年実績で2ヶ月分
各種社会保険完備のほか、退職金制度や交通費支給、駐車場代補助など福利厚生も充実しています。

5. 安定した企業で地域密着型の営業を実現
埼玉県吉川市を拠点に、転勤なしで腰を据えて働けます。営業エリアも埼玉や千葉を中心とした関東近郊なので、地域に根ざした働き方を求めている方に最適です。

6. プロフェッショナルとしての成長機会
「高付加価値」と「高い満足度」を目指した商品提案を行う当社では、確かな提案力を武器に、お客様の課題解決をサポートするスキルを磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）

・法人営業経験者（業界や商材不問）
または
・小売サービス業等で接客経験があり、お客様への提案活動にも従事経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新規開拓営業で実績を残されている方

人材派遣営業【リーダー候補】をお任せします！

【具体的には…】
・技術者不足でお困りの企業に対してのヒアリング
・技術者の提案
・アフターフォロー

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業を展開しています。

【必須条件】
・何かしらの営業としてのご経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の経験
・一級建築士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【その他】
競合優位性：自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。
　　　　　　ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。

当社について：手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランスが整ってます。
　　　　　　　和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。

リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の経験
・一級建築士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【その他】
競合優位性：自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。
　　　　　　ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。

当社について：手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランスが整ってます。
　　　　　　　和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。

■同社の蓄電池製品向け部品受入検査、品質改善活動を通じて、最先端の蓄電池技術を支え、
　エネルギー業界に革新をもたらす製品の品質を確保することができるポジションです。

■業務内容
- 受入検査に必要な検査機器の精度管理と校正
- 帳票類の作成、整備
- 受入検査及び製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明
- 仕様書の改訂
- サプライヤーと協力した品質改善活動の推進
- 部品品質評価

【必須条件】
以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること
- 電気・機械関連の設計に関する業務
- 品質保証に関する業務

【歓迎条件】
- 品質保証に関する基本的な知識
- 電池業界経験
- ISOやJISなどの監査対応経験
- 英会話（ビジネスレベル）

人事【リーダー候補】を中心にお任せします！

【具体的には…】
・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務
・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務
・年間の採用予算管理
・既存社員教育の企画、運営
・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務
・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー
・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業を展開しています。

【必須条件】
・大卒以上の方
・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務経験

【歓迎条件】
・採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験

エンジニアの採用業務を中心にお任せします！

【具体的には…】
・求人作成、サイト運用～管理業務
・求人媒体業者との打ち合わせ
・会社説明会の対応
・応募者管理、問い合わせ対応
・面接・内定・入社までのフォロー　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業を展開しています。

【必須条件】
・大卒以上の方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験がある方（業種・商材は不問です！）
・人事・採用業務のご経験
・人材業界での営業・キャリアアドバイザー等の経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・職種未経験歓迎（採用業務）、業界未経験歓迎