求人を探す|180ページ目

経理財務担当として海外拠点を含めた経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・日々の仕訳
・試算表の作成
・決算対応（月次、年次）
・海外法人の会計管理
・その他、経理財務業務
等

【HUREX担当者コメント】
今回は、海外拠点（シンガポール）拡大に伴う現地法人の会計財務業務を担当していただきます。
国内本社で経験した後に海外拠点への赴任を想定しております。
語学力を活かした働き方に加えて日本への帰省旅費も最大12回支給と日本への帰国ともバランスよく働くことが出来る環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

資材、購買、調達として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・設備/工事案件の価格交渉
・輸出/輸入管理業務
・サプライチェーン構築
・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング
等

※ 責任は伴いますがワンランク高い仕事にやりがいを感じていただけると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

セラミック素材LAP研磨および鏡面研磨の管理業務として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質（出来栄え）・規定作業の監視
・生産の進捗管理指示および部材の在庫管理・手配
・製造設備の消耗品の交換とメンテナンス
・製造技術と協力した工程改善（キャパUP・リードタイム短縮）
等

【担当製品】
薄膜部品、厚膜基板など　（各種センサーや一般電子機器向け）

【この仕事の面白さ・魅力】
受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし切断工程および研磨工程の製造体制の強化に取り組んでいただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

セラミック部材の製造設備の設備技術業務・生産技術業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■設備技術
・新規設備の検討から導入対応（材料混合・粉砕・造粒設備・真空焼成炉・雰囲気焼成炉・放電加工機・研削盤・GC・洗浄装置・画像測定器etc）
・設備管理（定期メンテナンス・突発トラブル対応）
・炉関連の部材交換（ヒーターや熱電対、一部断熱材）

■生産技術
・効率や品質改善も含めた生産設備の改善業務
・既存設備の問題点の抽出と改善
等

【担当製品】
セラミック部材（SiC）purebeta®

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック部材（SiC）製造における設備全般、混合機、焼成炉、ホットプレス、加工機（研削、MC機等）の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。
工場レイアウトや新規設備、生産設備の改善なども比較的に効果があると判断されれば、早く進められることができるので非常にやりがいを感じていただけるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

誘電体材料の開発業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・材料開発
・材料分析
・材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、機械設計のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・自動車・二輪車のエンジン制御システムの設計開発
・医療用分析装置の設計
・ロケット設計における各種解析
・ロボットの設計開発
・鉄道の筐体設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

経理財務担当として海外拠点を含めた経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・日々の仕訳
・試算表の作成
・決算対応（月次、年次）
・海外法人の会計管理
・その他、経理財務業務
等

【HUREX担当者コメント】
今回は、海外拠点（シンガポール）拡大に伴う現地法人の会計財務業務を担当していただきます。
国内本社で経験した後に海外拠点への赴任を想定しております。
語学力を活かした働き方に加えて日本への帰省旅費も最大12回支給と日本への帰国ともバランスよく働くことが出来る環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

建物にある消防点検に関するルート営業を担当していただきます。
※お客様は東海三県を中心に官公庁・有名百貨店・ショッピングモール・ビル管理会社・大手スーパーなども請け負っています。

【具体的には…】
・既存顧客対応
・見積作成、及び見積もり後フォロー、社内担当者との連携
・提案営業の資料作成
～いずれは新規営業にもチャレンジしていって下さい～

【担当者のコメント】
・当初は点検業務の知識吸収をいただき、上司同行の上、建物の知識も深めていただきます
・技術面は現場担当、新規開拓は社長とも連携して対応が可能です

※詳細は面談時にお伝えします

「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等）
・⼈事業務改善
・労務コンプライアンス
・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
・企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング
・セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・課題抽出後の改善提案の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
・担当企業の調査・診断・分析業務
・短期、中期の事業計画の策定
・計画実施、進捗状況の把握、指導、支援
・経営資源の活用、マーケティングの支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

税務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・経営課題の抽出
・改善提案の実施
・事業承継や組織再編に関するアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

成長志向の中堅・中小企業で、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、
経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。

【具体的には…】
・税務、財務に関する課題抽出
・改善提案の実施
・決算支援のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

※詳細は面談時にお伝えします

バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成
等

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

・仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」。事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、大幅な業務効率向上につながるなどやりがいも見いだせる社風です。
・プライベートにおけるフォローに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整備。これまでに全社で20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務と受け止めています。
・女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営されております。

※詳細は面談時にお伝えします

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

原子力施設に係る既存顧客（公共団体、民間企業等）へのルート営業、およびそれに付随する事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客との調整、打合せ
・入札関連業務（情報収集、書類作成等）
・各種付随書類の作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・その他、営業事務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【富岡事業所について】
・ベテラン社員（50代男性、60代女性）と若手社員（30代女性）の3名体制の部署で、代表の直接指導のもと業務を行っていただきます。

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、ご経験や適性に応じて、「代理店営業担当」または「法人営業担当」として活動していただきます！

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

■法人営業担当
提携団体会員企業への訪問支援や、当社営業職員の育成・支援・管理を担当します。職員の活動サポートや採用活動を通じて、中小企業へのサービス提供体制をマネジメントします。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社

【法人営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　支社朝礼・機関朝礼
■ 9:30　法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
■11:00　提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
■12:00　昼食
■13:00　新人職員研修（新商品研修の講師）
■15:00　ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
■16:00　新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
■18:30　退社

※詳細は面談時にお伝えします。

DX支援エンジニア、AI支援エンジニアとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・RPA開発、導入支援
・RPAシナリオの設計、開発
・要件定義、設計、実装、テスト、導入、運用サポート
・デジタルレイバーの製作、RPAの導入支援
・グループ企業である会計事務所のシステムサポート
・社内ネットワークの整備保守やパソコンに不具合が起きたときに対応するヘルプデスク
・自社に最適なシステム（クラウドシステム、コミュニケーションツール等）の導入および管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・RPA（業務自動化）を中心としたシステム開発やDX推進支援を行うIT企業です。会計事務所を母体としたグループ会社として、デジタル技術を活用した業務効率化に貢献しています。
・Microsoftパートナーとして多数の導入実績があり、AI分野の研究や開発にも積極的に取り組んでいます。
・未経験からスタートした社員も多数活躍中で、RPAやAIなど将来性の高い分野でキャリアを築けます。
・リモート勤務も可能で、残業も少なく、自由度の高い働き方を実現できます。
・実際のメンバーも、北海道、山形、東京、愛知、静岡、福岡など、住んでいるところは多岐に渡っております。

同社の法人取引を所管する部門にて、本部所属として業務に従事していただきます。
適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

＜ポジション例＞
■M&Aコンサルタント
・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

■人材ソリューション業務
・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

■スタートアップ・創業支援業務
・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等

■ストラクチャードファイナンス　
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション（支店での営業含む）あり
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。