仕事内容
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主に公共土木工事における施工管理に従事していただきます。
【具体的には…】
・現場の施工管理(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理)
・一部施工業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
まだ若い会社で、人員が足りておりません。
将来の幹部になる方を探しております。
スキルアップのため、官公庁工事の積算業務や民間工事の見積もりなどにも従事していただきます。
(未経験の方にも丁寧に指導していきますのでご安心ください)
想定年収
- 420万円 ~ 630万円
勤務地
- 愛知県豊田市
求人を探す|183ページ目
- 年間休日120日以上
-
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仕事内容
-
新卒採用担当として、説明会の運営から選考対応、内定者フォローまで一連の業務をお任せします。
【具体的には…】
・学内説明会や就職フェアへの参加、イベントブースの運営、プレゼンテーション
・選考試験(面接等)の日程調整、事前準備、当日の運営
・学生対応、面接官業務(将来的にお任せします)
・大学、高専、専門学校への訪問および関係構築(教授や就職担当者向け)
・内定者フォロー、懇親会の企画運営
・インターンシップの準備・運営
・採用に関する書類作成、研修サポート
等 ※詳細は面談時にお伝えします。
【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。
【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場グループの一角を担う総合建設会社での採用ポジションです。営業経験をお持ちの方であれば、採用業務未経験でもチャレンジ可能です。「会社の顔」として学生と向き合い、組織の未来を作るやりがいのある仕事です。腰を据えて長く働ける環境をお探しの方におすすめの求人です。 想定年収
- 530万円 ~ 580万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
東証プライム上場グループの安定基盤!創業70年超の総合建設会社で腰を据えて働けます!年間休日126日&土日祝休み!フレックスタイム制導入でメリハリのある働き方が可能です!未経験歓迎!営業経験を活かして、会社の未来を担う「採用担当」へキャリアチェンジできます!
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仕事内容
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来年度の新卒研修制度の運用を中心に、人事制度改定に伴う研修体制の再構築や育成施策の企画・立案に携わっていただきます。
【具体的には…】
・新卒研修制度の運用(外部研修会社との連携・調整、運営、受講者フォロー)
・階層別研修の企画・運営
・人事制度改定に合わせた研修体系の再整備
・現場ニーズに合わせた育成施策の企画立案
等※詳細は面談時にお伝えします
【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。
【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場グループの安定企業でありながら、新しい人事制度や研修体系の構築という「変革」に携われる希少な求人です。単なる運用だけでなく、将来的には制度企画などの上流工程へキャリアアップが可能。建設業界での経験は不問ですので、事業会社で腰を据えて人事に挑戦したい方におすすめです。 想定年収
- 570万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
東証プライム上場グループの安定基盤/創業70年以上の実績!年間休日126日&土日祝休み!フレックスタイム制導入でメリハリのある働き方が可能です!制度企画や体系構築など、上流工程へキャリアアップが可能!
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仕事内容
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IPOを見据えた統合的な経営管理体制および開示体制の整備に寄与いただける方を募集いたします。
経営戦略の立案からIR・広報活動まで、多岐にわたる業務を通じてステークホルダーとの信頼構築を担っていただきます。
【具体的には…】
◎経営企画領域
・経営戦略・中期経営計画の策定
・年度事業計画・予算策定
・業績管理およびKPIモニタリング
◎広報・IR領域
・広報戦略・PR活動の企画・実行
・社内広報(インターナルコミュニケーション)の推進 等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、バイオテクノロジーの力を基盤に、先端医療の発展に寄与する成長企業です。 現在は中長期的な成長と企業価値の向上を掲げ、IPO(新規公開株)も見据えた組織基盤の強化を急ピッチで進めています。
経営戦略の立案からIR・広報まで一貫して携わることができるため、企業の根幹を支えているという確かな手応えを感じられる環境です。
・プロフェッショナルな視点が尊重される雰囲気の職場です。 フレックスタイム制を導入しており、自律的な働き方が推奨されています。
飯田橋駅から徒歩1分という一等地のオフィスを構え、利便性とモチベーションを両立できる洗練された就業環境が整っています。
・入社後は、経営陣に近い距離で戦略立案に深く関わることで、高度な経営管理・広報IRのスペシャリストとしてキャリアアップが望めます。
単なる数値管理に留まらず、中期経営計画の策定や社内外への広報戦略など、全社的な視点が求められる業務に携わります。
将来的にIPO準備や統合的な情報開示体制の構築といった「企業の変革期」を経験できます。 想定年収
- 450万円 ~ 660万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
経営戦略の立案からIR・広報まで一貫して携わることができます。IPOを目指す勢いある企業です飯田橋駅近くのオフィスで、地下鉄やJRなど複数沿線から通勤可能です。
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仕事内容
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同社の札幌エリアにてオフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・建築工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
想定年収
- 470万円 ~ 946万円
勤務地
- 北海道札幌市
求人のおすすめポイント
東証プライム上場企業年間休日127日福利厚生充実
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仕事内容
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同社の名古屋エリアにてオフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・建築工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
想定年収
- 470万円 ~ 946万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
東証プライム上場企業年間休日127日福利厚生充実
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仕事内容
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当行では、銀行業務の多様化・専門性の高まりに対応できる能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。
メガバンク、地方銀行、一般事業会社、コンサルティング会社出身者、多数活躍中です。
あなたのキャリアを、当行のフィールドで活かしてみませんか。
【具体的には】
①銀行業務全般
②コンサルティング・資産運用相談(信託、証券、保険など)
③デジタル関連業務(DX人材、WEBデザイナー、マーケティング等も含む)
等
【応募資格】
①、②銀行・証券・資産運用・シンクタンク・コンサルティング会社等での実務経験者(各種資格保有者等歓迎)
③プロジェクトマネジメント業務を含むシステムの企画・開発の実務経験を有する方
デジタルテクノロジーを活用した業務改善またはビジネス企画の実務経験を有する方
サイバーセキュリティに関する実務経験を有する方
データ分析に関する実務経験および統計学、機械学習に関連する基礎的な知識を有する方
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
-
当行の自社ビルや関連施設の管理に加え、店舗統廃合に関わる計画および実施業務を担当いただきます。施設の効率的な運用を目指し、安全性・快適性を維持しながら、地域に根ざしたサービス環境を整備する重要なポジションです。
■主な業務内容
1.建物・設備の維持管理
・自社ビルや店舗の空調、電気、給排水設備の点検・保守管理
・外部業者との連携による修繕計画の立案・実施
・不具合発生時の迅速な対応と修理手配
2.店舗統廃合業務
・店舗統廃合に関する計画立案およびスケジュール管理
・関係部門(営業部門、総務部門など)との調整業務
・閉店・移転時の建物や設備の原状回復手配
・統廃合後の資産管理や、必要に応じた再配置計画の実施
3.セキュリティ管理
・入退館管理システムや警備システムの運用
・防犯カメラやセキュリティ設備の定期点検と更新対応
・災害や緊急事態に備えたマニュアル策定と訓練実施
4.法定点検・届出対応
・建築基準法、消防法などに基づく点検および届出業務の管理
・法定点検結果の報告書作成と関連機関への提出
5.環境改善および効率化
・省エネ施策や環境負荷軽減を目的とした設備改善提案
・光熱費や維持費の管理・削減計画の策定
6.その他の業務
・管理対象施設に関する資料作成や報告書作成
・資産管理部門や外部業者との調整業務
7.求める人物像
・建物管理業務の経験がある方(金融機関や大規模オフィスの管理経験があれば尚可)
・設備管理関連資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、消防設備士など)
・マルチタスクをこなし、複数部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方
・店舗運営や施設管理の効率化に意欲的に取り組める方
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
-
【具体的には】
・取引先のデジタル化支援業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・銀行内システムの構築や新規導入、およびそれにかかるプロジェクトマネジメント
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系
仙台市(宮城)データアナリスト、WEBマーケ・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク
◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容
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【具体的には】
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用・SNSに関する戦略立案
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
・株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
・クロスボーダーローン業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
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【具体的には】
・店舗監査、内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・富裕層向けの資産運用の提案営業の業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
法人のお客さまに対して、M&Aや事業承継、事業保険などのコンサルティング業務を担当していただきます。また、多様化している事業法人の資金ニーズに対して、新たな資金調達手法の開発や提案など最適な資金関連ソリューションの提供なども行っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略策定、組織再編、M&A、事業承継など企業の変革に関する支援や、経営課題解決のための提案営業
・地域の会社の成長・発展へ導く支援業務
・創業・新規事業支援、まちづくり事業の促進
・地元中核企業の育成、観光振興における雇用創出、海外ビジネスの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・信託業務における遺言作成、遺産整理、富裕層向け資産承継コンサルティング、中小企業等への企業承継、M&A含む経営コンサル
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
【具体的には】
・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等
★Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。
■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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