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くさび式足場をはじめとした、足場資材のレンタル販売・提案をしていただきます

【具体的には…】
・営業先の90％以上が足場工事会社（個人事業主を含む）
・1社につき月1～2回ペース、1日2～3社を訪問いただきます
・ほとんどがお客様からのお問合せに対応する反響営業のため、新規の飛込みや電話営業等はございません
等

♦長期的な関係性作りが可能です
既に当社とお取引いただいているお客様を訪問し、お困りごとやご要望はないかお聞きするルート営業です。
一度お取引が始まると、多くのお客様がリピート利用。
当社の足場資材にご満足いただけている方ばかりだからこそ、
お客様との良い関係づくりに集中できますし、長いお付き合いを大切にできます。

※詳細は面談時にお伝えします

公共・民間における土木工事、または管工事（水道・下水道等）の施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・施工図の作成および修正
・協力会社（職人）への手配、指示出し
・資材の調達管理
・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせ、書類作成
（埼玉県川越・飯能・朝霞・東松山エリアを中心に担当していただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業77年、埼玉県に深く根差してインフラ整備を支え続ける同社は、公共工事を売上の9割とする極めて安定した経営基盤を誇る建設会社です。
・年間休日は126日と業界屈指の水準で、貸与車両による直行直帰スタイルや残業月平均8.8時間など、プライベートを大切にしながら長期的に定着できる環境が整っています。
・数々の優秀工事表彰に裏打ちされた高い技術力を持ち、資格取得支援も手厚いため、今までの経験を若手への技術承継に活かしながら、自らもプロとして更なる高みを目指せる環境です。

単なるシステム導入支援に留まらず、製造現場の経営課題に踏み込み、業務フローの変革をプロデュースします。

【具体的には…】
・KPI設定・戦略立案（CS部門の目標達成に向けたロードマップ作成）
・導入オンボーディング（顧客固有の課題に合わせた環境構築・トレーニング）
・現場ヒアリング・業務改善提案（見積プロセスや原価管理の可視化・最適化）
・定着化支援・課題抽出（利用データの分析に基づいた継続的な運用サポート）
・アップセル・契約継続支援（顧客の事業成長に合わせた上位プラン提案）
・プロダクトへのフィードバック（現場の声を開発チームへ繋ぎサービスを改善）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業のDXを加速させるSaaS「匠フォース」のCSマネージャー候補の募集です。単なる操作説明ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、業務フローそのものを変革する面白さがあります。「見積時間が3分の1になった」といった現場の喜びを数字で実感できるのが醍醐味。最先端拠点「Station Ai」での勤務、かつ組織立ち上げフェーズのため、事業成長を牽引する圧倒的な裁量とキャリアを手に入れたい方に最適です。

フロントエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画いただきます（年単位のプロジェクトが中心です）。

【具体的には…】
・クラウド上でのデータ分析基盤の構築およびデータ分析
・Pytorch、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発、検証
・AIアルゴリズムを用いた画像処理アプリケーションの実装
・AI検出結果の画面開発
・クラウド開発、および各種システムの設計、開発
（プロジェクト先により詳細は異なりますが、営業担当と密に連携し、最適なアサインを決定します。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・AI画像解析技術を駆使し、社会インフラの老朽化対策という難易度の高い社会課題に挑む、技術力に定評のあるベンチャー企業です。
・完全週休2日制に加え、リモートワークや資格取得支援制度も整備されており、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境が整っています。
・大手出身の代表やエンジニア経験のある営業担当が、あなたのキャリアに最適なプロジェクトを厳選してアサインするため、現場の声を大切にする温かな社風の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長いただけます。

プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント（取引先）や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント：採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくパソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフ：単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩
13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）
17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤
※残業することもありますが18時～19時くらいに帰宅する方が多いです。
※詳細は面談時にお伝えします。

■評価について
チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

プライム上場企業の同社の両面型リクルーティングコンサルタント（人材紹介）として、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

■人生をサポートするお仕事：
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
※異業種から中途入社された方も多く、業界未経験でもご活躍頂いています！

■先輩社員の入社の決め手：
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
・法人開拓営業
・企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォロー
※課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが同社の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

営業部にて、建築工事の受注に向けた情報収集からプロジェクトの取りまとめ、受注後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客・設計事務所からの情報収集：ステークホルダーとの関係構築を通じた案件情報の取得
・社内連携・プロジェクト管理：得た情報を社内の技術部門へ伝達し、見積もりや提案の取りまとめ
・受注に向けた提案活動：お客様のニーズに合わせた企画・提案
・受注後のフォローアップ：工事開始後の関係各所との調整・サポート
（ゆくゆくは海外案件への挑戦：売上の3〜4割を占める海外事業に携わるチャンスもあります。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1933年の創業以来90年以上の歴史を重ね、常にお客様の信頼に応えるべく社業の刷新、技術力の向上を図り、国内外で実績を積み重ねております。
・全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。海外展開にも強みを持っており、40年以上にわたり世界28カ国において建設、開発プロジェクト、建設技術協力等で実績があります。
・新入社員導入研修、マネージャー研修など様々な研修制度があり、資格取得支援制度など自己成長するための支援制度が整っております。

営業部にて、建築工事の受注に向けた情報収集からプロジェクトの取りまとめ、受注後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客・設計事務所からの情報収集：ステークホルダーとの関係構築を通じた案件情報の取得
・社内連携・プロジェクト管理：得た情報を社内の技術部門へ伝達し、見積もりや提案の取りまとめ
・受注に向けた提案活動：お客様のニーズに合わせた企画・提案
・受注後のフォローアップ：工事開始後の関係各所との調整・サポート
（ゆくゆくは海外案件への挑戦：売上の3〜4割を占める海外事業に携わるチャンスもあります。）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1933年の創業以来90年以上の歴史を重ね、常にお客様の信頼に応えるべく社業の刷新、技術力の向上を図り、国内外で実績を積み重ねております。
・全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。海外展開にも強みを持っており、40年以上にわたり世界28カ国において建設、開発プロジェクト、建設技術協力等で実績があります。
・新入社員導入研修、マネージャー研修など様々な研修制度があり、資格取得支援制度など自己成長するための支援制度が整っております。

人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
・出向・派遣に関する業務
・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
・人財育成（人事評価制度の運用等）
・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。

同社のSEとして、お客様のニーズに応えたシステムづくりをお任せします。

【具体的には…】
・お客様へニーズのヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに分析を行い、システムの概要まとめ
・プログラムの作成
・作成されたシステムのテスト
・客先に導入
等

【HUREX求人担当コメント】
上流と下流どちらの工程もエンジニアが対応しており、システムの改修が必要な際も、
エンジニアがお客様の話を最初に伺います。システムづくりに関する様々な工程に
関わることができるため、知識を習得できる業務です。
※開発言語：Java、ASP.NET(C#、VB)　、C言語、C+　等

※詳細は面談時にお伝えします

同社のSEとして、お客様のニーズに応えたシステムづくりをお任せします。

【具体的には…】
・お客様へニーズのヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに分析を行い、システムの概要まとめ
・プログラムの作成
・作成されたシステムのテスト
・客先に導入
等

【HUREX求人担当コメント】
上流と下流どちらの工程もエンジニアが対応しており、システムの改修が必要な際も、
エンジニアがお客様の話を最初に伺います。システムづくりに関する様々な工程に
関わることができるため、知識を習得できる業務です。
※開発言語：Java、ASP.NET(C#、VB)　、C言語、C+　等

※詳細は面談時にお伝えします

同社のSEとして、お客様のニーズに応えたシステムづくりをお任せします。

【具体的には…】
・お客様へニーズのヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに分析を行い、システムの概要まとめ
・プログラムの作成
・作成されたシステムのテスト
・客先に導入
等

【HUREX求人担当コメント】
上流と下流どちらの工程もエンジニアが対応しており、システムの改修が必要な際も、
エンジニアがお客様の話を最初に伺います。システムづくりに関する様々な工程に
関わることができるため、知識を習得できる業務です。
※開発言語：Java、ASP.NET(C#、VB)　、C言語、C+　等

※詳細は面談時にお伝えします

IT統制コンサルタント（上司）と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング／メンテナンス
・セキュリティ対策
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当該商品に関する知識がない場合でも、入社後、研修やOJTにより1年程度で習得は可能です。
・顧客とのコミュニケーション能力を重視します。
・1日～1週間程度の国内出張があります。
・フレックスタイム、テレワークを導入していますので、柔軟な働き方が可能です。

自社開発AMR製品の電気設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・自社開発のオリジナル商品およびカスタム製品の開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ベテラン技術者の指導の下で進めていただきます。
・産業機械・輸送機器等の上場大手企業で技術職を経験したベテランによる
　ハンズオンの指導（OJT中心）を想定しております。
・過去の経験よりもやる気と素直さを重視します。
・フレックスタイム、テレワークを導入していますので、柔軟な働き方が可能です。

未経験エンジニアへの教育を行っていただきます。

【具体的には…】
・未経験人材への教育
・教育カリキュラムの構築
・常駐後のスキルアフターサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験からエンジニアを目指す人材を積極採用し、3年で一人前を目指すという
教育体制を敷くことを目標にしています。

ヘルプデスク業務として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・クライアント先のヘルプデスクとしてメールや電話のお問い合わせ対応
・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定
・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応
・PCトラブル、障害の調査や復旧業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

工場内の専用建屋にて総務業務をメインに、経理補助業務を並行して担当していただきます。

【具体的には…】
◎総務業務
・労務業務全般
・郵送物の発送、仕分け
・文書作成、管理、
・備品発注、管理
・来客、電話、メール対応等庶務
・顧問社労士との折衝
等

◎経理業務
・経費精算
・仕訳入力
・伝票記帳および整理
・各種保険の管理
・顧問税理士等との折衝
・銀行等外出業務あり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、非鉄金属のスリット加工において国内屈指の技術力を誇る創業51年のパイオニア企業です。
　受託専門の加工メーカーとして安定した経営基盤を築いています。
・残業がほぼゼロでワークライフバランスを大切にできる職場です。
・現責任者のサポートからスタートし、将来的に総務・経理部門から会社を支える中核メンバーへキャリアアップが望めます。

かがやきグループ内クライアント（10名〜200名規模の中小企業が中心）への労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き作成
・給与、賞与計算
・電話相談対応、接客
・書類ファイリング・整理・発送作業
など
※詳細は面談時にお伝え致します。

【担当営業コメント】
グループ合計約3000先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の仕業法人とのネットワークを活用し、お客様ならゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
社員が働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用なども取り入れ、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げる事も可能です。（使用ソフトはオフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRaを使用となります。）

税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）やグループ法人と連携した提案業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・決算書・税務申告書の作成
・レビュー業務
・顧問先への税務相談
・税務アドバイス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、
主担当を目指しながら業務を行っていただきます。

【主に使用している会計ソフト】
キーパー・マネーフォワード・TKC・弥生

派遣元責任者として、顧客との関係構築および折衝、派遣スタッフの面談、契約手続きなど、
派遣事業に関する全体業務の管理をしていただきます。

【具体的には…】
・顧客との関係構築および折衝
・派遣契約管理
・事業継続管理
・採用管理
・書類作成(労働条件通知書等)
・その他 派遣元責任者としての責務(苦情処理、指導等)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
責任者として主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の
専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。