求人を探す|194ページ目

以下の業務を裁量を持って進めていただきます。採用戦略の立案・実行、社員満足度を意識した制度設計、組織カルチャーの浸透をお願いいたします。

【具体的には…】
・(30名体制に向けた逆算の)採用計画（中途・新卒）
・採用ブランディング、求人メディアの選定・運用
・営業職が納得感を持って働ける評価・インセンティブ制度構築
・福利厚生や社内教育システムの整備
・拡大する組織におけるビジョン・理念の浸透策の企画
・社員との定期面談によるエンゲージメント向上
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【企業代表より】
・不動産売買で着実に実績を積み、売上5億を突破した今、私たちは「2030年に30名体制、売上10億円」という次のステージを見据えています。お任せしたいのは、この成長を支える「組織づくり」の全権です。 「攻めの採用」で仲間を増やし、社員が誇りを持って働ける「岩手No.1の満足度」を誇る制度を構築していきたいと考えています。
・「売上だけを追う組織にはしたくない。社員が心から『この会社で働き続けたい』と思える環境を、岩手で作りたい」。現在、営業活動は順調ですが、組織としての形作りはこれからが本番です。私自身、現場を走り回りながら経営をしていますが、人事のプロの視点が不可欠だと痛感しています。あなたのこれまでのキャリアを、私たちの夢の実現に貸していただけませんか。

【HUREX企業担当者より】
・主にハウスメーカーの出身者が多いですが、未経験からでも可能です。教師からの転職者もがんばっています。
・お客様は主に、住宅や土地を売りたい中高年～高齢者がお客様となります。
・休日は隔週での土日休みと、その他の週は水曜休みとなります。年末年始、夏休み、GWなど長期休暇は通常の企業より長めとなっており、年間126日の休みとなります。有休もとりやすく、また水曜休みの週で土日希望なども都度ご相談も可能です。

設備事業部において、上下水道や大型建築物の設備工事に関する施工管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・上下水道工事の施工管理
・大型建築物（給水・排水・空調・電気設備）の工事施工管理
・上記設備の保守メンテナンス業務
・各種書類・図面の作成
・その他関連する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
就業場所（本社等）では計60名（うち女性20名、パート3名）が在籍しています。

【企業の魅力】
創業70年を超える安定企業です。 ガス事業という強固な基盤に加え、不動産やリフォーム事業との相乗効果で不況に強い経営を実現しています。 未経験からでもキャリア形成を図れるよう、実務研修や資格取得支援制度が充実しています。

システム開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・システム開発（要件定義・設計・実装・テスト）
※現段階ではJavaのWebアプリケーション開発案件がメインです。

【配属先】
仙台近辺のSier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
東京の事業会社の案件の場合、フルリモートでの勤務となります。
当社で取り扱うのは大企業さまからのプライム案件な為、入社後ご自身のスキルに応じて上流工程へのチャレンジする機会も望めます。

【入社後のイメージ】
・入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

【ポイント】
・当社で全国に約22500件の案件を保有しており、状況によっては東京の案件をフルリモートでアサインしていただくなど、長期で安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されており、社風として多様性を重視した組織運営を行っています。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組みが多数ございます。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置向けの石英ガラス製品等の製品開発を担っていただきます。

※開発技術部では顧客である半導体装置メーカーからオーダーされる石英ガラス製品を顧客、営業、製造現場と共に創りあげていきます。製品開発やプロセス開発もさることながら製品として量産するまでの製造部移行までマネジメントをするのも開発技術の仕事です。

【具体的には…】
・営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘
・他社差別化製品の製造手法の企画立案（掴んだ技術的ニーズの実現）
・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発
等

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。
・意思決定のスピードが早く、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して投資するというスタンスのため、担当者の裁量が大きいのが特徴です。
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

個人のお客様（医師、弁護士、経営者、高収入の会社員などハイエンド層）に向けた不動産の資産運用コンサルティング業務をお任せします。

入社後は、まず収益不動産の賃貸管理部門や資産運用部門での業務を通じて、当社のビジネスモデルや業界知識を深く習得していただきます。
研修や先輩社員のサポート、資格取得支援制度があるため、未経験からでも専門性を身につけやすい環境です。

【具体的には…】
・収益不動産の賃貸管理業務、資産運用サポート業務
・富裕層のお客様に対する資産形成のコンサルティング
・オーナーや地元不動産会社との連携、サポート
・入居者対応等
等

※入社後の適性や希望を踏まえ、将来的にはマネジメント、新規事業、コンサルティング、バックオフィスなどへのキャリアアップも可能な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■入社後の研修について
入社１～２ヶ月程度、本社大宮での研修があります。
その間生活をする社宅は用意しますので、ご安心ください。

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

特販事業部門にて、外壁工事・太陽光発電システム設置、リノベーション工事の
発注・納品・完成までの工程管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業が受注してきた案件に対して資材の受発注
・工程管理（外注・職人さん・社内スタッフへ仕事の依頼、打ち合わせや日程調整、納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

特販事業部門にて、外壁工事・太陽光発電システム設置、リノベーション工事の
発注・納品・完成までの工程管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業が受注してきた案件に対して資材の受発注
・工程管理（外注・職人さん・社内スタッフへ仕事の依頼、打ち合わせや日程調整、納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

特販事業部門にて、外壁工事・太陽光発電システム設置、リノベーション工事の
発注・納品・完成までの工程管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業が受注してきた案件に対して資材の受発注
・工程管理（外注・職人さん・社内スタッフへ仕事の依頼、打ち合わせや日程調整、納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

ビル建設におけるサッシ・ドアやスロープ・手すり等の部分的な図面の作図など、
業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・建物におけるサッシ・ドア・スロープ・手すりなどの部分的な図面作成（JW-CAD使用）
・現場実測および施工工法の検討 → 資材発注や職人手配 → 取り付け工程の管理
・工務店や意匠設計担当者との打ち合わせ、部材決定や施工工程調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

ビル建設におけるサッシ・ドアやスロープ・手すり等の部分的な図面の作図など、
業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・建物におけるサッシ・ドア・スロープ・手すりなどの部分的な図面作成（JW-CAD使用）
・現場実測および施工工法の検討 → 資材発注や職人手配 → 取り付け工程の管理
・工務店や意匠設計担当者との打ち合わせ、部材決定や施工工程調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、
新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・社用車で得意先・新規先への訪問
・商品の受注・発注業務
・施工現場の確認
・見積書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、
エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や
玄関などのリフォームにも対応しています。
幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

ビル建設におけるサッシ・ドアやスロープ・手すり等の部分的な図面の作図など、
業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・建物におけるサッシ・ドア・スロープ・手すりなどの部分的な図面作成（JW-CAD使用）
・現場実測および施工工法の検討 → 資材発注や職人手配 → 取り付け工程の管理
・工務店や意匠設計担当者との打ち合わせ、部材決定や施工工程調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

同社の管理部門の中核として、経理を中心に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般（仕訳、月次・年次決算管理）
・外部（社労士・税理士）との連携
・代表および事業部との調整・仕組みづくり

将来的には以下の業務に携わっていただく可能性もございます。
・人事制度・採用・労務管理全般
・勤怠管理、社会保険対応、労務リスク管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○管理部門を「回す」だけでなく「つくる」フェーズ
・単なる実務で終わらせず、会社の基盤として構築できるポジションです。

○代表直下での高い裁量
・意思決定が速く、自身の提案がそのまま制度や仕組みに反映される環境です。