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    営業(個人)不動産・建設系

    大分市(大分)住宅提案営業・創業60年以上の不動産、建築総合デベロッパー

    ◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし

    仕事内容
    建売住宅の販売や住宅建築の営業お任せします。

    【具体的には…】
    ・モデルハウスや建売住宅の案内、商品住宅の説明
    ・チラシやWEBサイトからの問合せ対応
    ・建築用地の提案、資金計画の作成
    ※ゆくゆくは現場の営業活動とともに部下の育成や数字の管理等を行うプレイングマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    反響型営業を採用し、広報・PR活動にも力を入れていますので、飛び込み営業は一切ありません。自社開発した規格住宅などを中心に提案用ツールがそろっており、役割分担がはっきりしているため、営業活動に専念できる環境です。創業60年以上という歴史がありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチし、変化を恐れずチャレンジする企業文化があります。

    【組織構成】
    20~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、住宅営業部門は現在15名体制となっています。
    想定年収
    450万円 ~ 1040万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    ◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし

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    営業(法人)不動産・建設系

    福岡市(福岡) 不動産営業・不動産総合コンサルタント

    ◎業界未経験歓迎◎年間休日127日◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    「戸建て建売販売事業」の営業担当者として、主に用地仕入れや自社建売住宅の販売を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・用地仕入れ:不動産業者をまわりながら情報を入手し、土地の調査やマーケティングを行う業務が中心となります。
    ・住宅販売:ポータルサイト・自社HPからの問い合わせを受け、モデルハウスへの来場を促進し、来場者に対して営業を行っていく完全反響営業となります。人生で最も大きなお買い物のお手伝いの仕事です。そのやり甲斐と達成感を是非一緒に共有しましょう。

    【働き方】
    ・繁忙時期は12~1月ですが、用地仕入れ条件等により異なります。残業は月平均30時間程度です。
    ・フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)を導入しており、社員同士が連携をとりながら仕事を達成することを前提として、フレキシブルな体制を築いています。
    ・完全週休二日制、フレックスタイム、テレワークの導入など、多様な働き方に柔軟に対応しています。

    【担当営業コメント】
    ・創業以来不動産をメインに様々な事業を展開、海外事業や新規事業にも積極的に参入しています。
    ・担当するエリアは大分市近郊で、出張はほとんどありません。移動は基本的に自家用車を使用いただきます(ガソリンカード、ETCカードを支給します)。
    ・組織構成:配属予定の大分支社では、20代2名、40代2名、計4名の営業スタッフが活躍しています。若手社員や女性社員も多数活躍している職場です。
    ・入社後、未経験の方については、3ヵ月から半年間は先輩との同行営業にて仕事に必要な知識、スキルをつけて頂きます。独り立ちされてからは「成果手当」の支給対象となりますので、一人ひとりの頑張った分を報酬にて評価致します。
    ・毎年新卒採用を行っているため、20代・30代が全社員の約6割を占めています。中途採用の社員も全社員の6割にのぼり、中途社員も働きやすい環境といえます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    ◎業界未経験歓迎◎年間休日127日・転勤なし◎福利厚生充実

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    港区(東京)プロジェクトリーダー(フルリモート対応)・コンサル~保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

    【具体的には…】
    3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計~結合テストまでを進めます。
    ※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
    ※チームの人数:5~6名

    【開発環境】
    ●スマホアプリ
    フレームワーク:ReactNative(iOS、Androidに対応)
    言語:Javascript
    開発ツール:Xcode、Android Studio
    ※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
    ●Webポータルサイト
    フレームワーク:SpringBoot+Thymeleaf
    IDE:Eclipse

    【使用ツール】
    ソース管理:Git hub
    タスク管理:Jira
    コミュニケーションツール:Slack、Skype、Teams

    【社内の雰囲気】
    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

    【フルリモート対応可】
    入社後2週間~1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
    ※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
    ※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    港区(東京)WEBアプリエンジニア(フルリモート対応)・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。

    【具体的には…】
    3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計~結合テストまでを進めます。
    ※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
    ※チームの人数:5~6名

    【開発環境】
    ●スマホアプリ
    フレームワーク:ReactNative(iOS、Androidに対応)
    言語:Javascript
    開発ツール:Xcode、Android Studio
    ※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
    ●Webポータルサイト
    フレームワーク:SpringBoot+Thymeleaf
    IDE:Eclipse

    【使用ツール】
    ソース管理:Git hub
    タスク管理:Jira
    コミュニケーションツール:Slack、Skype、Teams

    【社内の雰囲気】
    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

    【フルリモート対応可】
    入社後2週間~1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
    ※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
    ※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    大分市(大分)アプリエンジニア(リーダー)・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    受託開発(自社内開発)において、開発から下位メンバーの育成・マネジメント、顧客折衝・打ち合わせ等、幅広くご担当いただきます。メンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることができ、PLとして様々な案件を牽引いただきます。

    【ポジションの魅力】
    1)スキルアップできる環境:
    ・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
    ・PM/PLにチャレンジできる
    ・上流工程から一貫して開発に携わることができる
    ・様々な業種のシステム開発に携わることができる
    ・20代でリーダーになれる
    ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
    2)長期就業可能な環境:
    ・残業時間が月平均10時間以下
    ・フルフレックスタイム制度(3か月単位)
    ・有給取得率が高い(年間平均:11日)
    3)女性の活躍:
    ・女性管理職割合 23.5%
    ・産休、育休取得後の復帰実績多数

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングでき、PM/PLにチャレンジできる環境あり。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    港区(東京)DX開発エンジニア・コンサル~保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    クライアントに対してのコンサルティングから要件定義~製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。
    クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。

    【具体的には…】
    システムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。
    ・企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発
    ・AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用
    ・自社パッケージ製品の企画・設計・製造

    【言語】
    JavaScript(Node.js)、Java、Python、C#、PHP、他
    <データベース>SQL Server、Oracle、他
    <クラウド>AWS、Azure、GCP、他

    【社内の雰囲気】
    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

  • 気になる

    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    大分市(大分)アプリエンジニア・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    受託開発(自社内開発)において、上流工程をメインに担当いただきます。
    生産管理、販売管理、会計システム等をはじめとした、様々な業種の開発に携わっていただくことが可能です。

    【ポジションの魅力】
    1)スキルアップできる環境:
    ・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
    ・PM/PLにチャレンジできる
    ・上流工程から一貫して開発に携わることができる
    ・様々な業種のシステム開発に携わることができる
    ・20代でリーダーになれる
    ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
    2)長期就業可能な環境:
    ・残業時間が月平均10時間以下
    ・フルフレックスタイム制度(3か月単位)
    ・有給取得率が高い(年間平均:11日)
    3)女性の活躍:
    ・女性管理職割合 23.5%
    ・産休、育休取得後の復帰実績多数

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングでき、PM/PLにチャレンジできる環境あり。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

  • 気になる

    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    港区(東京)AWSエンジニア・コンサル~保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

    【具体的には…】
    1)AWS上で稼働するデータ分析基盤(データレイク・データラボ・システム支援周辺システム)の開発・構築
    ■求めるスキル:AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
    ■歓迎要件:以下の構築・運用経験あれば尚可
    EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築/Linuxサーバ設計・構築/EMR、ECS/EKS/BI・BWH知識/PDCAを実践できる思考を持った方

    2)AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用(一部構築もあり)
    ■求めるスキル:AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
    ■歓迎要件:以下の構築・運用経験あれば尚可
    AWS基礎知識(EC2、ALB、RDS、Route53など)/Windows Server/SQL Server/IIS/Workload Security(旧Deep Security)/オンプレサーバ構築経験/アジャイル的な思考で業務を推進できる方


    【ポジションの魅力】
    1)スキルアップできる環境
    ・最新のAWS技術に触れることができる
    ・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
    ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
    2)長期就業可能な環境
    ・残業時間が月平均10時間以下
    ・有給取得率が高い
    3)女性が活躍
    ・女性管理職割合 23.5%
    ・産休、育休取得後の復帰実績多数

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    大分市(大分)データエンジニア(機械学習)・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

    ◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問

    仕事内容
    地域課題解決(行政課題(防災など)・地方企業のDX)をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習(ディープラーニング)などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
    ・AIエンジンの開発・運用
    ・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
    ・機械学習モデル作成のための学習作業
    ・学習用・検証用データセット管理
    ・機械学習モデルのバージョン管理
    ・その他AI開発に関わる事全般


    【ポジションの魅力】
    1)スキルアップできる環境:
    ・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
    ・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
    ・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
    ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
    2)長期就業可能な環境:
    ・残業時間が月平均10時間以下
    ・フルフレックスタイム制度(3か月単位)
    ・有給取得率が高い(年間平均:11日)
    3)女性の活躍:
    ・女性管理職割合 23.5%
    ・産休、育休取得後の復帰実績多数

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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    建築/土木設計不動産・建設系

    大分市(大分) 解析設計・樋門+樋管設計業界のリーディングカンパニー

    ◎未経験歓迎◎転勤なし◎定時退社が中心◎年間休日123日◎土日祝休み◎賞与昇給あり◎年収800万円も目指せる

    仕事内容
    同社において解析・設計をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・既設の土木、建築複合構造物(公共施設、下水処理場やポンプ場など)の耐震診断業務、耐震補強設計
    ・専門的な解析業務、樋門、堰などの河川構造物にまつわる操作室の設計

    【担当営業コメント】
    1つの案件に平均数ヶ月~1年程度の期間を要しますが、複数人で作業を分担し、協力しながら対応します。基本的にオフィス内で完結する業務ですので、現場へ出向くようなことはなく、出張もほとんどありません。近年は、新設だけでなく補修、改修、災害業務案件も増加傾向にあり、将来にわたって長く安定して勤めることができる環境となっています。

    【職場環境】
    建築設計部門の配属となり、設計4名(うち女性3名)、システム開発3名、営業2名、事務1名の体制となっています。30~40代を中心に男女問わず幅広い年齢の社員が在籍しており、未経験から挑戦している社員も多く活躍しています。今後、地元での採用に力を入れながら大分事業所の体制強化、拡大を進め、将来は20名程度の社員体制となることを目指しています。

    【社員教育】
    社員教育環境の充実に力を入れています。OJTはもちろん、技術者の育成を目的とした「Webセミナー」と「社内セミナー」によるoff-JT研修も毎年実施しています。業務時間内での受講が可能で、社員のレベルに応じて様々なプログラムが準備されていますので、未経験の方でも基礎からしっかり学ぶことができます。年度末が繁忙期となりますので、案件が落ち着く夏季の間にセミナー等を受講いただきます。

    【働き方】
    オフィス内で落ち着いて仕事ができる環境ですので、子育て世代の女性も多く活躍しています。定時退社を基本とし、残業は多くても月20時間程度、土日祝の完全週休二日制でプライベートも大事にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    850万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    定時退社を基本とし、残業は多くても月20時間程度、土日祝の完全週休二日制でプライベートも大事にできる環境です。オフィス内で落ち着いて仕事ができる環境ですので、子育て世代の女性も多く活躍しています。業務時間内で社員のレベルに応じて様々なプログラムを受講でき、未経験の方でも基礎からしっかり学ぶことができます。

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    人事/総務その他の業種サービス系不動産・建設系

    港区(東京)人事(執行役員or部長)・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団

    ◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    仕事内容
    人事(執行役員or部長)
    ・グループ人材担当
    ・採用、グループ人材の管理
    ※グループ企業主要17社(全体52社)

    【具体的には…】
    グループ企業の人材採用
    ・状況把握・課題抽出
    ・採用企画・予算管理
    ・人材管理
    ・人事規定
    ・労務関連

    【HUREX求人担当コメント】
    ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった6つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
    ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
    ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年収1200万も目指せる役員幹部候補最上級のおもてなしを提供する多数のグループ企業を形成

  • 仕事内容
    弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位(340数以上)です!
    今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
    ・金融機関との業務提携推進、業務支援
    ・金融機関向けの提案資料作成(PowerPoint)
    ・社内会議資料作成(PowerPoint)
    ・金融機関向けの報告書や請求書作成
    ・データ収集


    【人員構成】
    ・金融機関サポートセンター:5名(男性4名、女性1名)
    ・全拠点での男女比率は、男性58%女性42%です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◆仙台駅徒歩2分の立地で転勤なし!残業少なめでWLB◎金融バックグラウンドの会社で安定性◎◆◆提案を歓迎する社風で裁量大きく仕事ができます◆◆自分の人生にも活かせる、キャリアに関する知識を身に着けることができます◆

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    人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

    福岡市(福岡) CA(キャリアアドバイザー)・中小企業に特化した人材紹介サービス会社

    ◎地方創生へ貢献◎年休120日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    CA(キャリアアドバイザー)として、求人情報のブラッシュアップと転職希望者を集め、企業と人材をマッチングさせるお手伝いをしていただきます。地方創生、地方活性化に貢献できるお仕事です。

    【具体的には…】
    ・転職希望者集めのための企画、立案、推進
    ・企業の求人票をブラッシュアップ(より伝わりやすい内容に修正します)
    ・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
    ・営業との連携によって登録者に合った求人をご案内と決定までのサポート
    ・その他、一部アドミ、庶務業務等

    ※営業活動はございません。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    440万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
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    経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    荒川区(東京) 経理課長候補・石油製品・潤滑油を中心に幅広く展開する総合エネルギー商社

    ◎年間休日125日で月平均残業10時間◎日暮里駅から徒歩3分◎住宅手当家族手当などの福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理担当としてご活躍いただきます。
    ゆくゆくは経理課長として活躍いただきたいです。

    【具体的には…】
    ・仕訳入力・伝票処理
    ・請求書の発行・管理
    ・入出金の確認・管理
    ・経費精算対応
    ・月次決算などの補助業務


    現在の部長から適性に応じて徐々に業務を引き継いでいただく予定です。
    ゆくゆくは下記の業務をお任せしたいと考えています!

    ・月次/年次決算の取りまとめ(締め処理、各種仕訳・残高確認、資料作成)
    ・入出金管理、債権債務(売掛/買掛)管理の統括、資金繰りの補助
    ・請求/支払業務の管理(承認フロー整備、期限管理、イレギュラー対応)
    ・経費精算・規程運用の管理、社内からの問い合わせ対応
    ・監査/税理士対応の窓口、必要資料の準備・提出
    ・経理業務の標準化・効率化(業務フロー見直し、システム運用改善)
    ・メンバーの業務配分・進捗管理、育成・指導(※体制により)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    410万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都荒川区

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日で月平均残業10時間で有給消化率90%以上と働きやすい環境です住宅手当(住宅ローンがある方5万円、賃貸の方3万円、持ち家の方2万)、家族手当などの福利厚生充実日暮里駅から徒歩3分の好立地です!

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    生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

    北九州市(福岡)産業用モータ評価試験及び品質管理・産業用ロボットの世界的企業

    ◎東証プライム上場◎年間休日120日以上×土日祝休◎福利厚生充実

    仕事内容
    産業用モータの評価試験や品質管理業務に携わって頂きます。

    【具体的には…】
    ・産業用モータの評価試験
    ・品質管理業務

    【部門のミッション】
    新技術開発、新規モータ開発における品質管理(部品品質管理、工程品質管理、試験品質管理、市場品質管理)

    【キャリアイメージ】
    入社後は、プレイヤーとして経験を積み、本人の希望、能力によりマネージャーとして育成していく。産業用モータ評価試験・品質管理リーダー、部品品質、市場品質管理リーダー、その他希望により、設計、製造部門へのスキルアップローテーションが可能。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福岡県北九州市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場年間休日120日以上×土日祝休×福利厚生充実経験を活かしながら幅広い業務に携われる

  • 気になる

    秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    北九州市(福岡)知的財産の調査及び出願業務・産業用ロボットの世界的企業

    ◎東証プライム上場◎年間休日120日以上×土日祝休◎福利厚生充実

    仕事内容
    知的財産部門において、知財調査権利化担当として技術部門と連携し、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行をしていただきます。

    【具体的には…】
    特許調査、特許出願・権利化、特許分析、意匠・商標対応(主要業務は、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行)

    【部門のミッション】
    知的財産部門では、産業財産権の出願・権利化と他社特許調査を行う部門と、知財管理・技術契約関連業務を行う部門の2部門体制をとっています。本求人は、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化を行う部門となります。

    【キャリアイメージ】
    入社後は、先輩・上司の指導のもとで知財調査権利化関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。また、入社2~3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福岡県北九州市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場年間休日120日以上×土日祝休×福利厚生充実経験を活かしながら幅広い業務に携われる

  • 気になる

    秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    入間市(埼玉)安全衛生管理担当者・産業用ロボットの世界的企業

    ◎東証プライム上場◎年間休日120日以上×土日祝休◎福利厚生充実

    仕事内容
    安全衛生管理担当者として、事務局運営・パトロールなど入間事業所内の安全管理業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・安全衛生委員会組織等の各種事務局運営
    ・日常的な事業所内パトロール
    ・安全管理業務全般
    ・その他付随する業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県入間市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場年間休日120日以上×土日祝休×福利厚生充実経験を活かしながら幅広い業務に携われる

  • 気になる

    営業(法人)コンサルティング系

    新宿区(東京) 営業系オープンポジション・急成長中のIT系メガベンチャー企業

    ◎新宿駅徒歩6分◎オープンポジション(営業系)◎初年度年収~700万◎従業員数1,700名超

    仕事内容
    同社は2015年に設立されたBtoB向けのSaaS企業です。
    クライアントの「集客」および「採用」に関する経営課題に対して、サブスクリプション型SaaSプロダクトとコンサルティングサービスを組み合わせたテクノロジードリブンな統合ソリューションを提供しています。
    現在、新規プロダクトのローンチに伴い、事業拡大を進める一環で営業組織の強化を進めています。

    計4つのポジションをオープンにし、柔軟なポジション提案型の採用を実施しています。
    面接を進める中で、あなたの志向性と適性を深く理解し、最も高い成果を生み出していただけるポジションをご提案させていただきます。
    相互理解を深めながら、最適な環境でのご活躍をサポートいたします。

    ▼募集ポジション例
    【営業戦略・プロセスデザイン】
    ■ 営業企画:サービス提供本部配属(市場戦略立案)
    自社SaaSプロダクトの売上最大化をミッションに、市場動向や顧客ニーズを分析の起点とし、事業成長を牽引する営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
    全社横断的な視点で収益構造を設計し、営業活動全体に戦略的レバレッジをかける役割です。

    ■ 営業戦略企画:教育部配属(プロセス改善・業務最適化)
    営業プロセス全体を対象としたボトルネックの発見、改善案の設計・導入・モニタリングを通じて、営業活動の生産性・再現性向上を推進するポジションです。
    定量・定性の両面から営業組織の最適化を図ります。

    【営業マネジメント・組織運営】
    ■ 営業戦略:営業部配属(KPI設計・データドリブン戦略支援)
    担当組織の営業KPI設計・モニタリング体制を構築し、事業拠点別のパフォーマンス可視化、分析レポーティングを通じて、経営層・現場の双方にとって実効性のある戦略提言を行っていただきます。
    営業活動の高度化・効率化をデータドリブンで実現するポジションです。

    【アカウントグロース・カスタマーリレーション】
    ■ 既存営業/管理職:コンサルティング部配属(アカウントマネジメント×組織運営)
    既存顧客の継続的な価値提供と収益拡大に向け、KPIツリーに基づいた課題抽出から、改善施策の立案・運用・効果測定までを一貫してご担当いただきます。
    マネジメントポジションとして、チームマネジメントおよび既存営業組織の成果最大化をリードしていただきます。

    【同社について】
    新宿の高層ビルに、階を跨いで本社オフィスを構えるまでに成長した当社。
    本社だけではなく、秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡といった国内の主要都市へ拠点を展開し、2023年にはベトナムに開発拠点を立ち上げました。
    2025年3月には札幌・仙台・広島への支社展開を同時に行うなど、今まさに“第二創業期”を迎えているベンチャー企業です。

    新しい拠点を含め、オフィスには働きやすさを追求した設備が整っています。
    休憩スペースやカフェスペース、バーカウンター、喫煙所など、リフレッシュできるスペースが完備されており、
    社員の快適な作業環境をサポートします。
    リモートワークにも劣らない、出社したくなるオフィスを目指して今後も進化を続けています。

    ◇成長性:従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー
    ◇環境:土日祝休み・残業ほぼなし
    ◇風土:完全実力主義で年功序列一切なし
    ◇キャリア:女性・20代管理職が多数在籍中
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来ます。急成長中の企業で裁量権を大きく持って働く事が出来ます。

  • 気になる

    営業(個人)商社・流通・小売系その他の業種

    仙台市(宮城) LPガスの営業及び保安サービス(ノルマなし、未経験歓迎)・LPガスの供給販売及び都市ガス工事会社(安定のインフラ関連)

    ◎年間休日120日◎上場グループ◎残業少ない◎新しいオフィス

    仕事内容
    LPガスの営業及び保安サービスを行っていただきます。
    ※現場は仙台市近郊がほとんどです。ノルマもなく、無理なく業務を行えます。

    【具体的には…】
    同社のLPガスを利用する顧客が安全・快適にガスを使用できるようサポートします。具体的には、以下の業務を行います。
    ・ガス設備の保安、点検
    ・ガス器具のメンテナンス修理
    ・ガス器具の販売、取付
    ・電化製品の販売、提案
    ・ガス需要家の販路拡大 など
    ※入社後は研修センターにて国家資格である「液化石油ガス設備士」を取得するとともに、
     営業部で様々な経験をしながらステップアップを図り、顧客管理に関する総合的なスキルを身につけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    サービスエンジニアメーカー系

    名取市(宮城) サービスエンジニア(第二新卒歓迎!)・工作機械のリーディングカンパニー

    ◎年間休日122日◎未経験歓迎

    仕事内容
    工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・稼働後の不具合や故障に対する修理(約6~8割)
    ・納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整(それぞれ約1~2割)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人のポイント】
    ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く
    会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。

    【組織構成】
    ・会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。

    【入社後について】
    ・入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて
    座学・実習を通じて学んで頂きます。
    ・研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。
    ※研修場所は愛知県になります。

    【同社の魅力】
    海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。
    現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。
    業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。
    想定年収
    500万円 ~ 652万円 
    勤務地
    宮城県名取市

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