求人を探す|218ページ目

管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
同社とグループ会社の労務管理全般を担当

■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

国内工場の安定稼働を支える設備保守・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、工場に付帯する「ユーティリティ設備（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）」の管理・点検をメインに担当いただきます。

【具体的には】
・ユーティリティ関係の日常点検・保守点検
・年間の保全スケジュールの作成・管理
・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
・突発的なトラブル時の修理・故障対応
・外部業者に頼り切りにならず、原則自身で整備・対応を行う内製化の推進 等
※詳細は面接の際にお伝えいたします。

【当社工場の特徴】 最大の特徴は、ロボットを駆使した最新鋭の「自社開発・自動生産ライン」です。原材料の運搬などの単純作業は機械化されているため、人間は「いかに効率よく回すか」「どうメンテナンスするか」という高度な工程に集中でき、製造職としてのスキルを飛躍的に伸ばせる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

新事業となるお茶の製造工場にて、製造ラインのマネジメントや機械のメンテナンス、品質管理業務をお任せします。ご経験やスキルに合わせ、リーダー業務や保全業務からスタートしていただく予定です。

【具体的には】
製造オペレーター： 自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務、およびオペレーターの教育・管理
生産技術： 生産設備のメンテナンス、トラブル対応、効率的な製造工程の検討
品質管理： 製品の品質評価、改善業務、クリーンルーム内の衛生管理
ラインマネジメント： 生産計画に基づいた進捗管理、スタッフのシフト管理・指導

【当社工場の特徴】 最大の特徴は、ロボットを駆使した最新鋭の「自社開発・自動生産ライン」です。原材料の運搬などの単純作業は機械化されているため、人間は「いかに効率よく回すか」「どうメンテナンスするか」という高度な工程に集中でき、製造職としてのスキルを飛躍的に伸ばせる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

メディア営業をお任せします！人手不足などの採用課題がある企業に向けたソリューション提案をしていただきます。
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

東北地方はまだまだ同業が少なく、アプローチできる企業がたくさんあり、クライアントからの問合せも増えているため、今後さらに組織を拡大していく予定です！

【具体的には…】
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・大手求人サイトなど各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

事業部長／副事業部長2名／マネージャー16名／リーダー30名／メンバー61名　計110名
・男女比　：男性4割：女性6割
・中途割合：中途入社4割：新卒入社6割

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

自社ECサイトのシステム企画・開発・運用に加え、画面設計やUI/UXデザインまで一貫してお任せします。 「探す」「買う」というユーザー体験を、技術の力で支え、改善していく業務です。

具体的には
・自社ECサイトの改善、UI改修（画面設計含む）
・カート決済機能の設計、開発、運用
・サイト安定稼働のためのサーバーサイド開発、インフラ運用
・新規機能の企画立案、実装

※バックエンド、フロントエンドいずれかのご経験があれば、強みを活かせる領域からスタートし、徐々にフルスタックに活躍の場を広げることが可能です。
※詳細は面接の際にお伝えします。

社内SEとして従事いただきます。

【具体的には…】
・今あるシステムの改善
・生産性向上のためのDX化
・LINE社と共同開発した顧客向けアプリの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は同業界において地域ナンバーワンで安定した取引があります。休みも多く、高待遇でやりがいのあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業以来、衛生環境の維持と地域社会への貢献をミッションに、一般・産業廃棄物の収集運搬・処理から浄化槽や排水設備のメンテナンス、再生可能エネルギー製品の製造まで幅広く展開。郷土の美しい自然と未来のため、SDGsや最新技術にも積極的に取り組み、信頼されるサービスを提供しています。

土木設計技師・測量技師・地質調査技師等としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、橋梁、砂防、環境、農業土木等の測量、設計、調査

【担当営業コメント】
・設計部門は7名、測量部門は8名、調査部門は3名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。
・スキルアップのために、資格（技術士等）取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。
・社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外や休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。
・『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽、向上、高品質の提供を通して永続的な安定、発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活、産業、文化の向上及び発展に寄与出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源を拡販
・カスタム対応していくことを中心とした提案型営業で顧客との関係構築
等

【この仕事の面白さ・魅力】
日常の施設や装置、製品に自社製品が採用されて、目に見える成果が得られます。

※詳細は面談時にお伝えします

自社モルタル製品の提案営業に携わって頂きます。

【具体的には…】
製造・販売するプレミックスモルタルは、建設現場や土木工事の様々な場面で活用されています。社会インフラを守る重要な資材の提案に携わることで、自らの仕事が街づくりや安全な暮らしに直結している実感を持てます。あなたの提案が現場に活かされるやりがいを日々感じていただけます！

＜1日の流れ＞
・08:00　出社・朝礼
・08:30　書類作成（日報等）
・09:30　営業車で顧客まわり
・12:00　休憩（60 分）
・13:00　営業車で顧客まわり
・15:00　現場で工事内容チェック
・17:00　帰社、書類作成、退社

【求人担当コメント】
同社は80年以上続く建材商社や建材販売、工事店向けに特殊セメントの製造販売を行う建材メーカーです。同社の主力商品は、プレミックスモルタル（同社開発商品・業界初エコマーク認定製品、プレミックスモルタル製法特許取得済）です。タイル用モルタルに関しては全国シェアの約3割を製造し、業界知名度は高い会社です。

【会社の強み】
・創業80年以上の歴史で培ったノウハウと、独自の研究開発力が当社の最大の強み。ISO認証取得や特許製品の開発など、品質と安全性にこだわり、業界をリードし続けています。
・本社を福岡に構え、東京（木更津）、大阪、名古屋に営業拠点を展開。全国500社以上の取引先を持ち、安定した経営基盤を築いています。木更津拠点は、首都圏エリアの営業・物流の要として重要な役割を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

社内のサポート業務を中心にご担当して頂きます。ご経験に応じてお任せできる業務からスタート頂きます。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・来客、電話対応
・メール対応
・事務業務
・その他、代表者のサポート業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

マーケティングチームやプロダクトマネージャーと連携し、サービスのKPI改善に向けたA/Bテストの実装、検証、効果測定環境の整備を担当していただきます。

【具体的には】
・A/Bテストの実装・運用：VWO、Optimizely、Firebase Remote Config等を用いたテストパターンの実装
・ログ設計・データ計測環境の整備：GA4/GTMを用いたイベントログ設計および実装、データ連携
・UI/UXの改善実装：テスト結果に基づいた本番環境へのUI改修・機能実装
・テスト品質の担保：レイアウトシフトや表示のチラつき（Flicker）を防ぐ実装上の工夫
・施策提案：エンジニア視点でのテスト設計やアイデア提案、データ分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、経理財務部門の責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
■経理財務チームのスタッフマネジメント
■予算編成・管理
■資金調達
■IR、監査対応
■月次、四半期決算資料の確認、分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

半導体製造装置用SiCセラミックスの品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・品質管理プロセスの設計、改善
・製品の品質検査、評価
・社内不適合の対応と改善策の提案
・顧客クレームの原因調査と改善策の提案、顧客対応
等

【仕事やりがい・魅力】
半導体は今後ますます微細化が進み、半導体製造を支える装置部品においても更なる高品質が求められます。そのような高いレベルの市場要求に応えることで先端半導体製造へ貢献していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

■業務内容
量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業を行っていただきます。既存取引先に向けた営業（ルート営業）がメインになります。

1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
（3）店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）

2.データ分析業務
(1)市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売

■キャリアパス
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。

■教育制度・資格補助補足
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など

■その他補足
■保険・制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■住宅補助補足：引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

■入社することで得られる経験/スキル
・カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。

・クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。

・十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。

※詳細は面談時にお伝えします

自社で運用している健診システムの安定稼働を支え、職員が円滑に業務を行える環境整備をお任せします。

具体的には
・健診システムの運用・管理： ベンダー（開発会社）や現場スタッフ（技師・保健師）との折衝・窓口業務
・帳票開発・カスタマイズ： 健診結果などの帳票作成・修正対応
・ヘルプデスク対応： 職員からのPCトラブル相談やシステム操作方法のレクチャー
・インフラ管理： 社内ネットワーク、サーバー、PC端末のキッティング・管理
・DX推進・企画： ゆくゆくは健診システム以外の社内システムの企画・提案業務 等
※詳細は面談時にお伝えします

COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

【具体的には…】
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
　・中長期戦略の策定
　・次期予算の策定、取りまとめ
　・全社、および各事業の予実管理
　・M&A含む投資計画の策定、実行
　・新規事業戦略の策定、実行
　・全社横断プロジェクトの設計、実行
　・各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等)
　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
　・各事業予算の策定支援
　・各事業の戦略立案／実行支援

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

事業の更なる拡大に向けてメンバー増員中の同社にて財務経理業務をお任せします。
ご経験に応じて、経理、財務いずれかのチームを担当いただきます。

【具体的には…】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理
■支払処理スケジュールの進行管理
■小口現金の出納と帳簿管理
■決算資料のファイル整理と担当部署への提出
■部門別の経費集計とレポート作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。
勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。

メンテナンス技術職として、自社製品である産業用クレーンのメンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・定期点検のための取引先訪問
・部品類交換の提案、消耗品交換やクレーン移設などの実作業
・報告書類の作成など
等

【担当営業コメント】
・愛媛県内を中心に近隣県に出張する場合がありますが、基本的には日帰り出張のみで長期出張はありません。
・夜間対応はほぼありませんが、休日対応は月に2〜3回程度はあり、時間外勤務扱いとなります。（業務に慣れてくるまでは休日対応等はありません。）
・所属先人員構成：本社メンテナンス部長（40代）、課長（40代）以下、6名（20代2名、30代2名、40代1名、60代1名）が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。前職では自動車整備業務の経験者もおり、整備スキルを活かして活躍できます。未経験の方でもじっくり育成していくため、着実にスキル習得できます。
・一度購入した同社クレーンを50年以上にも渡り使用する取引先もあり、長期的なメンテナンスが必ず必要となります。技術で取引先の安全安心を守る重要な業務です。
・担当顧客…製鉄メーカー、化学メーカー、倉庫業者、港湾荷役、運送業者など、同社製品を既に納入している法人を担当します。
・取扱商材…自社製の産業用クレーンを取り扱います。（一般港湾荷役クレーン、多目的クレーン、天井クレーン等）
・クレーン製造に関しては、自社で設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫した製造体制を構築しており、ユーザーから高い評価を得ています。
・長年培った高い技術力とノウハウを背景に大手、中小企業問わず多くの取引先からの信頼は大きく、業績は安定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

大手製鉄メーカー、官公庁等から元請で受注した各種クレーンの機械設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・客先との受注前の基本設計打ち合わせおよび受注後の詳細設計の打ち合わせ
・購入品業者との機械部品仕様確認および手配
・設計工程表に基づきAutoCADを使用した製作図面の作成
・製作部材全般の強度計算書の作成
・取扱説明書の作成

【担当営業コメント】
・オーダーメイドでクレーンを作る為、顧客ニーズを満たした設計を行います。
・部長、課長、以下6名の計8名が所属し、プロジェクトごとに2、3名程度のチームとなり、一連の業務を遂行します。
・入社後は前職のスキルが生かせることから始めてもらい、少しずつ業務の幅を広げていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして後進の育成にも手腕を発揮していただきます。
・クレーン製造受注はコロナ禍の影響をほぼ受けることが無く堅調に推移しており、国内全域にユーザーを持っています。特にタイやクレーン分野においては国内約70％のシェアを誇ります。
・クレーンについてはオーダーメイド製品が多いため、企画段階において設計者、製造者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、ものづくりを目指す技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。

※詳細は面談時にお伝えします

工事監督候補として、産業用クレーンの据付、解体、メンテナンス工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・据付、解体工事や点検、修理等のメンテナンス業務及び付随する工事一式（施工は基本的には協力会社が行います）を担います。
・取引先、協力会社等と調整役となり、機材や人員、工期等を厳格に管理し、工事が円滑に進むように努めます。

【担当営業コメント】
・取扱商材…主に他社製の各種中型〜大型クレーンを取り扱います。（ジブクレーン、天井クレーン等）
・所属先人員構成：支店長（60代）、以下、5名のメンテナンス技術者、安全担当1名、事務担当2名の計9名で構成されています。
・現場監督の補助業務を行いながら少しづつ業務を覚えていき、将来的には監督業務をこなせる人材を目指していただきます。
・一度購入したクレーンを50年以上にも渡り使用する取引先もあり、長期的なメンテナンスが必ず必要となります。技術で取引先の安全安心を守る重要な業務です。

※詳細は面談時にお伝えします