求人を探す|219ページ目

クレーンの製造における電気系設計関連業務をお願いいたします。
※ご経験に応じて担当業務を決めていきます

【具体的には…】
・客先との受注前の基本設計打合せおよび受注後の詳細設計打合せ
・電気部品仕様決定および購入
・設計工程表に基づきＣＡＤおよびＰＬＣローダーによる、ソフトウェアやハードウェアの設計
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社はフルオーダーメイドのクレーン製造からメンテナンスまで一貫生産のメーカーです。
◎港湾荷役クレーンや多目的クレーン、工場内で使用される天井クレーンの他、遊園地で使用される大型遊具の製作実績など多様な分野での製造実績がございます。
◎ご経験に応じて先輩社員からＯＪＴを通して業務レクチャーを実施します。

既存取引先（不動産管理会社）からの問合せやチラシ反響を中心に対応をしていただきます。

【具体的には…】
・主な営業業務… 不動産管理会社や従業員組合に向けたルート営業
・主な現場業務…　物件の現場調査 → 工事手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー
・主な事務業務…　見積作成 → 工程表作成 → 発注作業 → 請求書発行手配 → 入金確認
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は主に賃貸マンション等の退出後の改装リフォームをメインに手掛けています。
◎売上の85％が不動産管理会社経由での依頼で、無人の部屋のリフォームのため平日で対応が可能です。
◎各人に社用車を貸与し、社用車での自動車通勤がメインとなります(直行・直帰可）。
◎テレワークを推進している為、自分で仕事の裁量が図れるようになれば、外部や自宅からでも業務が可能です。
◎「毎月1日以上の有給、年間10～20日程の取得」を推奨するなどワークライフバランスは良好です。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

自社パッケージの導入から運用保守、問合せサポートなどをご担当いただきます。
※現在は6名の部署です

【具体的には…】
・要件定義
・システム構築（テスト/負荷試験）
・システム導入、保守
・運用サポート（問い合わせ対応）
等

■導入フェーズ
パッケージのセットアップ作業や
SQLなどデータベースの登録・メンテナンスなど
導入における各作業はもちろんのこと、
受注後の詳細な打ち合わせから携わります。

各大学の抱える課題や状況は様々。
導入を進めていく中で課題管理を行い
大学担当者と随時やりとりをしながら業務を進行します。

■保守フェーズ
年度ごとのデータベース更新のサポートなど
基本的なソフトの運用・保守だけでなく、
お客様からの質問や要望に対して
他大学での事例を基にした提案や、
現状では対応できない課題を取りまとめて
社内の開発部門へ共有を行うこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
◎対象は全国の大学となりますが、基本的には大阪市内の本社からオンラインでの面談や対応となります。

精密測定機器、切削工具、伝導機器など工場内で必要となる副資材や技術サービスの提案、販売等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場向け製品の提案、販売
・付随する技術サービスの提供
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎関西圏の製造メーカーを顧客に、機械工具等のルートセールスとなります。
◎数年間は担当顧客を持つ先輩社員の指導のもと、専門知識やスキル、経験を身につけていただきます。一定の習熟レベルに達した後、正式に顧客を担当する流れとなります。
◎関西圏大手を中心に2,000社以上のメーカーと取引のある老舗企業で専門性の高い知識を深めることができます。

精密測定機器、切削工具、伝導機器など工場内で必要となる副資材や技術サービスの提案、販売等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場向け製品の提案、販売
・付随する技術サービスの提供
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎関西圏の製造メーカーを顧客に、機械工具等のルートセールスとなります。
◎数年間は担当顧客を持つ先輩社員の指導のもと、専門知識やスキル、経験を身につけていただきます。一定の習熟レベルに達した後、正式に顧客を担当する流れとなります。
◎関西圏大手を中心に2,000社以上のメーカーと取引のある老舗企業で専門性の高い知識を深めることができます。

精密測定機器、切削工具、伝導機器など工場内で必要となる副資材や技術サービスの提案、販売等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場向け製品の提案、販売
・付随する技術サービスの提供
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎関西圏の製造メーカーを顧客に、機械工具等のルートセールスとなります。
◎数年間は担当顧客を持つ先輩社員の指導のもと、専門知識やスキル、経験を身につけていただきます。一定の習熟レベルに達した後、正式に顧客を担当する流れとなります。
◎関西圏大手を中心に2,000社以上のメーカーと取引のある老舗企業で専門性の高い知識を深めることができます。

奈良県トップクラスの自己資本比率16％を誇る同金庫にて、奈良県下の法人・個人のお客様に向をお任せします。

【具体的には…】
・法人営業…中小企業を中心としたお客様へのご提案：経営相談、ビジネスマッチング、専門家紹介 など
・個人営業…地域のお客様の人生設計に応じたご提案：資産運用、相続対策、個人ローンなど
※担当エリアを持っていただきます。移動は社用バイクです。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

奈良県トップクラスの自己資本比率16％を誇る同金庫にて、入出金や口座作成手続きなどの金融事務全般をお任せします。

【具体的には…】
・入出金業務
・口座作成手続き
・投資信託や保険などの提案
・為替業務
・氏名、住所等 変更手続き
・通帳等 喪失手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ　など
※迅速、正確、丁寧な対応が求められます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方の魅力：
・年間休日120日
・残業月3～5h程度 ※残業代は1分単位でつきます。
・平均有給取得日数13.2日
・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中）
・5営業日連続の連続休暇制度 など

【求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

同庫の本店/営業店のいずれかの業務をお任せします。
適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

【具体的には…】

■渉外課
担当地域の中小企業や一般のご家庭を訪問し、預金・融資・金融商品などをご提案していただくポジションです。

■融資課
中小企業経営者や一般個人のお客様の良きアドバイザーとして、融資審査・債権管理などにとどまらず、
事業や経営に関するご相談、経営支援などに従事いただくポジションです。

■本部
総務・人事・融資審査・資金運用・経営企画・新サービスの開発・決算・リスク管理・システム運営など、
顧客満足度を高め、支店運営が円滑にいくための各種サポートをしていただくポジションとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16.43％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

奈良県トップクラスの自己資本比率16.36％を誇る同金庫にて、主に自社WEBサイトに関わる作成や更新などをお任せします。
部署内にはシステム開発に関わる業務も行っておりますが、ご経験・スキルに応じてお任せします。
現時点では学校等でITスキルを学ばれた方でも歓迎です。

【具体的には…】
・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新
・社内WebアプリケーションのUI／UXデザイン
・Webシステム開発（ASP.NET）
・既存Webシステムの新規開発、保守、運用
・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案
※経験スキルを考慮してお任せする業務を検討します。
※現状HPのリニューアルなどは外部に依頼していますが、一連の業務をお任せしたいと思っております。
※自社サイトがメインのため、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

クライアントに係わる税理士補助業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・伝票入力
・試算表、決算書作成
・財務書類の作成
・顧客訪問、折衝業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
多数のクライアントを抱えており、堅調な業績を継続している法人です。入社後1年程度は先輩社員の補助業務に従事していただき、業務知識や経験を積んでいただきます。社内で経験を積んだ後、クライアント法人の担当者として、25〜30程度の企業を担当いただき、クライアント企業への訪問、折衝業務をお任せしたいと考えています。中途入社の社員も多く、スキルや経験に応じて活躍できる職務となっています。自身のスキルアップ、資格取得も可能な職場です。繁忙期は存在しますが、基本的に残業がなく、ワークライフバランスのとれた職場です。

本ポジションでは、アジャイルチームの一員として、要件定義から設計・開発・テスト・運用までフルスタックに関与しながら、プロダクト開発を技術的にリードしていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）で、設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成
・モブプログラミング（数名のチームで話し合いながらPGコーディング作業を行う手法）と、AIエージェントを駆使しながらチーム開発を行うケースが多いです。
等
※チームに権限を委譲しており、チームが使用する技術スタックはメンバー間で話し合って決定します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

自社製品を含む、国内主要メーカー製品の販売営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客：地域の販売店。当社とユーザーの間に入り、地域に特化した営業を行っている販売店への卸売営業となります。
・商材：溶接機材（手動機器、自動装置）、産業機械、産メカ機器、機械工具、荷役搬送機器、その他消耗品
　　　（ものづくり工場の中にあるものは全般的に取扱いがある中で、溶接機材に強い会社です）
・営業管轄エリア：宮城県全域・山形県と福島県の一部
・ミッション：同社の窓口として企業様に応じて多様な提案をし、ニーズを引き出していく事です。同社は取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案していきます。
・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。

※パソコン、営業車両、携帯電話は会社より貸与
※社内基幹システムへの入力、営業資料の作成でパソコンスキルは必須（Excel、Word、PowerPoint）
※扱う製品の知識については、主要メーカーの講習会や勉強会等を数多く実施予定　
※機械営業の経験者は馴染みやすいと思われますが、未経験でも1から研修、指導いたしますのでご安心ください。

【企業コメント】
●1919年の創業以来、今年で103年を迎え、溶接業界No.1のメーカー商社として製販一体になって業界に貢献し、
　その結果、無借金経営・自己資本比率50％超と安定した経営を継続中
●昨今の法律改正に伴い、社内でも働き方改革を推進しており、業務分担の見直しや、営業社員の直行直帰の推進、
　PCの自動電源OFF、年間の有給休暇5日以上の取得推進を行い、残業抑制や　働き方改革に務めております。
●残業時間の実情としては、この1年間で見ると、月平均30時間程度となりますが、もっと減らせるように企業努力を継続中です。
●BtoBの商売をしております為、一般的な知名度が低い企業ですが、業界では知らない会社はないぐらいの知名度を
　誇りますので、仕事のやり易さや遣り甲斐は感じやすい企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には

【具体的には…】
・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応）
・総務系業務の統括（健康管理、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応）
・組織マネジメント（部下5名の育成・管理、業務進捗の監督）
・経営層への提言（人事戦略の立案・実行）
・現場実務のサポート（必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての動き）
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名 　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

東北エリアの自治体向け基幹システムやDX関連システムの提案・設計・構築から運用まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトのリーダー・サブリーダー業務（要件定義〜設計・開発・テスト・移行）
・システム稼働後の運用・保守のマネジメント
・自治体DXや新規ビジネス創出に向けた提案活動（課題ヒアリング〜ソリューション提案）
・データ分析・最新技術を活用した住民サービス向上の企画 等、上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします