求人を探す|223ページ目

開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応
・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整
・開発統括内における経費処理並びに管理
・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性、人気コンテンツを多用途に展開する「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」による事業の将来性もあり、世界中で愛される人気コンテンツの開発部門をバックオフィスからサポート出来ます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。バックオフィスとしての汎用的なスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間も10時間程度と短く、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

お酒、食料品の提案営業をお任せします！

【具体的には…】
・食材の仕入れからメニュー変更、単価設定、従業員教育、店内改装までの提案
・売れ筋商品の情報収集と顧客への展開
・新規オープン店舗の調査等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが同社スタイルでありポリシー。お互いが真摯に繁盛店をいかに作り上げるかを考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客さまとの関係性を構築し、ウインウインで成長していく。これこそが営業の醍醐味と考えています。そんな真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めています。そのような優秀な人材をお迎えるするにあたり、社長のポリシーである「業界一の給与」や「社員への還元」を具現化し、会社の制度や処遇として準備しております。

AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。

【具体的には…】
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整
等

【開発環境】
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

【生成AIに関する取り組み状況】
・2023年度よりプロジェクトチームを組成し生成AIの活用検討を開始、2024年度より専任組織化
・ChatGPTの利用
・マイクロソフトが提供するFFG専用のMicrosoft Azure環境上に、「Azure OpenAI Service」を活用し構築
・お客さま情報をはじめとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現、2023年9月以降（3Q）社内利用を開始

【本ポジションの魅力】
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。

【組織を立ち上げた背景】
以前より生成AIの活用について、プロジェクトチームで検討を進めておりました。今回、生成AIを第７次中期経営計画において取り組みが進行中である業務改革2ndや営業改革、ならびにDXを一層加速させるポテンシャルをもったコアテクノロジーであると捉え、組織体制を拡充し、よりスピーディに戦略的活用を進める専門部署として「AI戦略グループ」を新設することといたしました。

【組織の目指す方向性・概要】
・生成AIを含むAI技術を活用し、既存業務の効率化や営業高度化やAIを起点としたビジネスプロセスの再構築
・AI技術やその活用に付随するセキュリティやコンプライアンス等のリスクマネジメントのもとで、AI活用を進めるためのガバナンス検討
※ビジネスプロセスの再構築において、先端テクノロジーに関する知見を有するベンチャー企業等、外部パートナーとの協業も検討してまいります。

【働き方の特徴】
・リモートワーク可※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス/裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac/Windows 選択可
・自分で選べる5営業日連続有給制度
・本社ビル内社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）
※詳細は面談時にお伝えします

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・土地仕入れ
・物件仕入れ
・その他の不動産業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業績好調の不動産会社です。
きれいなオフィスで働き方も抜群です。
現在は社長（50代）、営業（30代）が在籍しています。
少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール（5,500社以上の登録業者とマッチングが出来るサービス）のさらなる拡充の推進をお任せします！

【具体的には…】
・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
・自社内の制作スタッフに発注。
・お客様へ納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディアとマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツールからなる建設DXプラットフォームを提供しています。SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

主に委託を受けているビル建物主、マンション、企業、個人等に対して下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント
・エレベータ、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検
※1日に3～4件になります
※業務範囲：主に宮崎県内
等

【会社の将来性】
現在は社員14名ですが、今後業容拡大に伴い30名程度に増員する予定です。そのため、人を中心とした内部管理を充実させたいと考えております。社員教育の維持、向上に努めサービスを向上していきたいと考えております。その中で現場の責任者候補を採用し、組織力向上を図って参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
・基本設計～実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
・各種申請書作成と申請業務
・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
・そのほか積算・監理等付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中！
・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
・オフィスカジュアルスタイルもOK！
・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

自社ブランドの強みである高い住宅性能とデザイン性を活かし、公共施設や大型商業施設などの建築提案をお任せします。

【具体的には…】
・自治体や官公庁への情報収集・関係構築
・入札案件（公募型プロポーザル等）の調査および参加手続き
・企画提案書の作成（設計部門や積算部門と連携）
・プレゼンテーションの実施
・契約手続きおよび着工後の顧客フォロー
・地域の工務店や協力会社との連携調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開の支援
・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善
・個々の事業者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング業務
・ミッションは、支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出すること
等

※原則、ニーズ掘り起こしや案件の開拓は別部署が行います。

【組織構成】（2025年7月1日現在）
南相馬支部　計28名（うち浪江事務所7名）

【支援事例（飲食業）】
■課題
・東日本大震災により飲食店舗の閉店と中通りへの店舗移転を余儀なくされたことで売上が減少し、経営安定化が必要不可欠
・相双地区における店舗再開と既存店舗の継続・収益力の改善
■支援内容
・売上計画・損益計画の策定支援、コスト管理の「見える化」支援
・店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援 等
■成果
・店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成

【支援事例（宿泊業）】
■課題
・「復興事業の推進や住民の帰還を促進するためには滞在できる場所・働く場所が必要」と考え、相双地区へのホテル新設を検討する事業者にて、必要な人材及び社員用住居の確保と設備メンテナンスなどを手がける業者の確保
■支援内容
・人材確保として求人サイトへの登録、求人チラシの作成、活用可能な補助金制度の説明、採択に向けたアドバイス
　※人材募集など、本ポジションの専門外分野に関しては、該当分野のコンサルタントや提携業者へパスアップする形です。
・取引先確保としてサプライチェーンの構築に向けた関連業者の紹介（設備メンテナン ス・食材配達サービス・リネンサービス）　等
■成果
オープンまでに複数名のスタッフを採用、食材仕入れ会社およびリネンサービス会社との契約締結

※詳細は面談時にお伝えします

当金庫の営業担当として、適性を鑑みて以下何れかの業務をお任せします。

■業務内容：
・融資業務（個人、法人）
・預金業務、窓口、投資信託／個人年金の販売
・外回り、渉外業務

■組織構成：
配属先の支店の大きさによりますが、10～30人で構成されています。

■キャリアパス：
担当→チームリーダー→支店長補佐→支店統括

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています
◎ワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です

※詳細は面談時にお伝えします

工場内のスタッフとして鋼材の管理作業をお任せします。

【具体的には…】
・各種鋼材の切断･加工
・クレーンを使っての出荷作業
・在庫管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創業から70年近く経つ老舗安定企業です。
◎創業以来、蓄積したノウハウと「納期厳守・誠心誠意」をモットーに、大阪府内全域で鋼材の販売・配達を手掛けています。
◎切板、レーザー加工、ガス溶接、各種曲げ、ロール加工、穴明加工などの加工サービスも行っています。
◎同社は、社員の成長と自己実現の機会を高めることを重視し、社内イベントや資格取得制度、各種手当など、働きやすい環境づくりに努めています。
◎転勤はありませんので､｢地元で安定して働きたい方｣にはピッタリの職場です。
※詳細は面談時にお伝えします

自社ECサイトのシステム企画・開発・運用に加え、画面設計やUI/UXデザインまで一貫してお任せします。 「探す」「買う」というユーザー体験を、技術の力で支え、改善していく業務です。

具体的には
・自社ECサイトの改善、UI改修（画面設計含む）
・カート決済機能の設計、開発、運用
・サイト安定稼働のためのサーバーサイド開発、インフラ運用
・新規機能の企画立案、実装

※バックエンド、フロントエンドいずれかのご経験があれば、強みを活かせる領域からスタートし、徐々にフルスタックに活躍の場を広げることが可能です。
※詳細は面接の際にお伝えします。

当社の本部工場である角田I.T.P.にて、工場電気設備の整備・保全業務をお任せします。 食品やマスクなどの製造ラインや、物流設備（自動倉庫など）にかかる電気設備の保守・点検、管理がメインとなります。

具体的には
・製造設備および物流設備の電気保全
・トラブルシューティング
・特別高圧を含む受変電設備の保守・点検
・定期点検計画の立案と実行
・設備の改善・改良提案および工事管理 等

※特高設備があるため、将来的には「第2種電気主任技術者」の資格が必要となりますが、現在は第3種を保有し、第2種取得に向けて勉強中の方も歓迎します。
※詳細は面接の際にお伝えします。

製品開発部門において、原価管理や調達における価格交渉・管理をお任せします。 担当製品は電気機械製品から食品、ヘルスケア用品まで幅広く、ご経験や得意分野に応じて決定いたします。

【具体的には】
・製造コスト（人件費、輸送費、材料費など）のシステム管理および調整
・営業部門や製造現場との原価に関する確認、調整業務
・調達における価格交渉および管理
・VAVE（価値分析・価値工学）活動を通じたコストダウンの提案・実行 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

食品製造工場の自動化ラインにおける製造管理およびマネジメント業務 ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務をお任せします。

具体的には
・自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務
・オペレーターの教育
・シフト管理などのマネジメント
・生産設備のメンテナンス、トラブル対応
・製品の品質管理、品質評価および改善業務
・生産効率向上のための工程検討 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

国内工場の設備（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）の保守・メンテナンス業務をお任せします。原則メーカーに依頼せず自社で整備・対応を行う方針のため、幅広い技術力が身につく環境です。

具体的には
・ユーティリティ設備の日常点検
・年間保全スケジュールの作成・管理
・新規ライン導入時のユーティリティ規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

当社の海外工場と連携し、製造・物流・生産管理関連業務の効率改善や在庫適正化をお任せします。語学力を活かし、日本と海外の架け橋となるポジションです。

具体的には
・海外事業における生産管理業務（計画立案〜確定〜配信）
・「いつ（週別）」「どの工場で」「何を」「何個」生産するかの計画策定
・海外グループ会社の在庫適正化および倉庫収容率の管理
・販売予測とトレンドの分析、出荷状況のモニタリング
・他部署と連携した業務フローの改善・仕組みづくり

【担当エリア】 オランダ、フランス、韓国、中国、台湾、タイ、ベトナム、アメリカ ※適性に合わせて担当工場を決定します。
※詳細は面接の際にお伝えします

LED照明やAIカメラなど、法人向け製品（BtoB）を中心とした品質管理・保証業務をお任せします。
製品分野ごとにチームを組織し、開発段階から市場に出た後のフォローまで幅広く担当いただきます。

具体的には
・品質基準および評価方法の確立
・担当製品の品質管理・品質保証業務全般
・協力メーカーへの品質指導・管理
・市場クレームの分析、原因究明、再発防止対策の策定（現地確認含む）
・法人顧客への不具合報告・説明（訪問対応あり）
※詳細は面談時にお伝えします