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教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業を行い、教育現場のデジタル化を推進する提案営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・販売代理店と連携し、教育委員会や大学、学校への導入提案
・授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などの提案・市場開拓
・教育現場の課題解決を通じた提案営業
・営業戦略の検討・設計
・代理店との関係構築
等

【対象となる自社製品】
・授業支援システム
・語学学習支援システム
・e-Learningシステムなど
（製品知識は入社後にレクチャーします）

【研修について】
ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間～1か月（予定）の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

採用担当として、ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して、同社の魅力を感じていただき、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話いただきます。

具体的には、
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：1日に2〜6件程度の面接対応をしていただきます。
・面接／採用手法の選定：より良い採用のために主体的に提案・実行できます。
・応募者データ管理、各種レポーティング：採用活動の進捗管理と分析を行います。
・内定者・入社者のフォロー：入社までの不安を解消し、スムーズな入社をサポートします。
・研修の企画・運営：エンジニアの育成にも携わるチャンスがあります。
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいるため、採用業務に集中できる環境です。

同社にてIPOを目指す企業に対して、当社のサービスの紹介・提案営業を行っていただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇IPOを目指す企業へのサービス紹介・提案
IPOを目指す企業に対し、当社が提供するディスクロージャーやIR支援、印刷、翻訳サービスなどを紹介し、顧客に合わせた提案を行います。

〇顧客獲得のための営業活動
新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を目的とした営業活動を行います。IPO準備段階の企業から上場後の支援まで、幅広いニーズに対応します。

〇IPO候補企業へのアポイント取得
自らIPO候補企業へのアポイントメントを取得し、ニーズをヒアリングしながら関係構築を進めます。新規のリードを作り出す積極的なアプローチが求められます。

〇関係機関との連携
証券会社などの関係機関と協力し、IPO候補企業の紹介を受け、営業活動に繋げます。関係機関との信頼関係構築も重要な業務の一つです。

〇上場後の継続支援の提案
上場後も継続して利用できるディスクロージャーやIR関連のサービスを提案し、長期的なサポートを行います。創業以来の上場支援の実績をもとに、顧客の信頼を深めます。

※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

結婚相談所のマリッジコンサルタント

入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

【具体的には…】
＜入会案内＞
・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
＜婚活プランの作成＞
・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
＜出会いのサポート＞
・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
＜交際・成婚へのサポート＞
・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート
等

【営業担当コメント】
・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

結婚相談所のマリッジコンサルタント

入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

【具体的には…】
＜入会案内＞
・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
＜婚活プランの作成＞
・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
＜出会いのサポート＞
・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
＜交際・成婚へのサポート＞
・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート
等

【営業担当コメント】
・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

結婚相談所のマリッジコンサルタント

入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

【具体的には…】
＜入会案内＞
・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
＜婚活プランの作成＞
・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
＜出会いのサポート＞
・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
＜交際・成婚へのサポート＞
・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート
等

【営業担当コメント】
・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

結婚相談所のマリッジコンサルタント

入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

【具体的には…】
＜入会案内＞
・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
＜婚活プランの作成＞
・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
＜出会いのサポート＞
・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
＜交際・成婚へのサポート＞
・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート
等

【営業担当コメント】
・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

教育機関向けシステムを開発し、国内外の教育現場のICT環境整備を支援する業務を担当いただきます。Google for Education、Chromebookに対応する自社システム・ソフトウェアの企画、バージョンアップ対応、新製品の開発を行います。

【具体的には…】
・Google Cloud Platform／Google提供サービスと連携したシステムの設計・開発
・「授業支援システム」や「Eラーニングシステム」の機能追加・バージョンアップ作業
等

【対象となる自社製品】
・授業支援システム
・語学学習支援システム
・e-Learningシステムなど
（製品知識は入社後にレクチャーします）

【研修について】
ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間～1か月（予定）の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業を行い、教育現場のデジタル化を推進する提案営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・販売代理店と連携し、教育委員会や大学、学校への導入提案
・授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などの提案・市場開拓
・教育現場の課題解決を通じた提案営業
・営業戦略の検討・設計
・代理店との関係構築
等

【対象となる自社製品】
・授業支援システム
・語学学習支援システム
・e-Learningシステムなど
（製品知識は入社後にレクチャーします）

【研修について】
ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間～1か月（予定）の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1~3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

第二種電気主任技術者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■受変電設備の保守・点検・改善対応
■通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材などの生産設備に関する
・設備導入、設計、改善、保全業務
・レイアウト設計、電気配線・制御図の作成
・必要に応じたPLCによる簡易プログラミング
■市販品で対応できない場合は、オーダーメイドでの設備設計・製作を行うこともあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・生産技術部　仙台生産技術課　　
・総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）
・中途入社者が約8割の職場で、安心して馴染める環境です。

【魅力】
・製品の製造に関わる幅広い知識・技術を習得可能
・東北出身の社員が多く、アットホームな雰囲気
・設備を一からつくり上げる技術力を身につけられる
・年齢・キャリアに関係なくチャレンジできる風土

電線・マグネットワイヤ・無酸素銅などの製造に用いる生産設備に関して、設計・改善・保全業務をご担当いただきます。
主に機械設備を中心にご対応いただきます。

【具体的には…】
・設備の導入計画および立ち上げ
・生産性・品質向上に向けた改善活動
・定期的な点検・トラブル対応などの維持管理
・新規・既存設備の設計および仕様検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。

【組織構成】
・生産技術部　仙台生産技術課　　
・総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）
・中途入社者が約8割の職場で、安心して馴染める環境です。

【魅力】
・製品の製造に関わる幅広い知識・技術を習得可能
・東北出身の社員が多く、アットホームな雰囲気
・設備を一からつくり上げる技術力を身につけられる
・年齢・キャリアに関係なくチャレンジできる風土

電力機器、複写機・プリンターの部品、免震アイソレーターなどの製造に使用される生産設備の設計・改善・保全をお任せします。主に電気分野（制御・配線等）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産設備の導入および立ち上げ
・設備の改善提案と実行
・定期的な点検・保守・トラブル対応
・電気配線図、制御回路図、設備レイアウトの設計
・PLCを用いた制御プログラムの作成・調整
※設備によっては市販の汎用部品が使えないこともあり、オーダーメイドでの設計・製作を行う場合もあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。

【組織構成】
・生産技術部　仙台生産技術課　　
・総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）
・中途入社者が約8割の職場で、安心して馴染める環境です。

【魅力】
・製品の製造に関わる幅広い知識・技術を習得可能
・東北出身の社員が多く、アットホームな雰囲気
・設備を一からつくり上げる技術力を身につけられる
・年齢・キャリアに関係なくチャレンジできる風土

上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社にて、官公庁向けに水関連プラント(浄水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、それにまつわる機器製品等の提案営業を担当します。

【具体的には】
・顧客である官公庁のニーズをヒアリングの上、適切なご提案をしていただきます。
・入札資料、見積書の作成※一度建設された水処理施設は50年ほど運用されプロセス更新や老朽化更新が必要であり、そのために顧客関係性構築が大切となります。

顧客：まずは20社程度を担当いただき、水道局を中心に回っていただきます。
研修：入社5年目の社員が教育担当となり徐々に業務を引き継いでいくため、商材の知識がなくても入社後にしっかり学んでいただけます。

【モデル年収】
30代主査：800万円
40代課長：1,000万円
40代部長：1,300万円

【求人担当より】
■大手化学メーカーグループの上場企業で就業いただける営業求人です。
■月平均残業時間20時間であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
■ポテンシャル採用であり、異業界の方も多数ご入社いただいています。
※詳細は面談時にお伝えします。

自動車用の車載半導体・電子デバイス部品を製造する大手メーカー様にて、要となる設備保全業務をご担当いただきます。

■業務内容
車載部品製造設備の保全・保守業務全般

■魅力ポイント
自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの主力工場での勤務となります。
最先端の技術に触れながらスキルアップをしていただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

米沢の企業にてファームウェア及びGUIソフトウェアの開発に従事いただきます。

【具体的には…】
・機器の制御ファームウェアと管理Web-GUIソフトウェアの開発補助作
→インタフェース/詳細設計、コーディング、評価、不具合解析
・データのまとめ、関連資料作成、設計評価資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

PCメーカーで新商品の開発担当を担っていただきます。

【具体的には…】
・PC開発のメカ筐体設計全般・企画要件のフィジビリティ検討・各種基準書を用いての3D設計dataの確認
・各開発フェーズ毎の各種問題点抽出、対策、立案、確認業務・台湾・中国のOMDと会議、英語でのメール、資料、会議など
・新規に開発する装置の実現性検証・筐体設計の検証・筐体部品のレビューと評価
・不具合解析・筐体設計に関するスペックやデザインガイドの作成・開発進捗の報告・CADオペレーション
そのほか、付帯する機械設計関連業務をお任せします。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューションを行っている米沢の企業にてメカトロニクス設計、または設計補助に従事いただきます。

【具体的には…】
・ＩＴ機器のメカトロニクス設計、または設計補助(モータ、ギアで動くメカ機構の設計）
・3DCADによるモデリング
・図面化
・材料選定
・公差検討
・評価等
・自身やメンバが設計した試作品、実験用機材などの発注対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

米沢の企業にてファームウェア及びGUIソフトウェアの開発に従事いただきます。

【具体的には…】
・英文メールの読み書きができること（翻訳ツール利用、中学レベルでも問題なし）
設計/評価の実務経験
・C言語の知識をお持ちの方

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

国内トップクラスのPCメーカーで新商品の開発担当を担っていただきます。請負業務ですので、弊社社員のチームでメンバーは編成されております

【具体的には…】
・PC開発のメカ筐体設計全般・企画要件のフィジビリティ検討・各種基準書を用いての3D設計dataの確認
・各開発フェーズ毎の各種問題点抽出、対策、立案、確認業務・台湾・中国のOMDと会議、英語でのメール、資料、会議など
・新規に開発する装置の実現性検証・筐体設計の検証・筐体部品のレビューと評価
・不具合解析・筐体設計に関するスペックやデザインガイドの作成・開発進捗の報告・CADオペレーション
そのほか、付帯する機械設計関連業務をお任せします。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。