求人を探す|247ページ目

総務事務及び経理事務業務をお願いします。

【具体的には…】
・総務事務 ：電話対応、来客対応 ・社会保険料、労働保険料、雇用保険手続きなどの業務
・経理事務 ・各種伝票の整理、仕訳、決算データ入力 └使用ソフト：記帳くん ・銀行用務 ・PC操作(エクセル及びワード)
・家賃口座引き落とし後のオーナー送金業務
・データ入力(不動産管理ソフト)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験者
・基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方

不動産仲介営業職

【具体的には…】
・提携金融機関の開拓
・提携済み金融機関とのリレーション強化
・エンド向けローン（１棟、区分）打診～引き渡し
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・１室ごとの投資マンションに加えて近年1棟ごとの事業が急拡大中です
・固定の生活給にインセンティブが期待できます
・建設業の免許も取得済で益々今後も事業が拡大していきます

【必須条件】
・エンド向けローン打診～引き渡しまでの一連の業務経験
・新規金融機関との提携業務経験

【歓迎条件】
・宅建士資格ある方
・金融機関とのパイプをお持ちの方
・エンド向けアパートローン取り扱い経験あり

【求める人物像】
・新築アパート会社出身でローン業務担当者

管理会計業務及び社内フロー作成を主に担当していただきます。
※状況に応じて経理のみではなく人事労務系の業務もお任せします

【具体的には…】
（経理）
・日々の仕訳
・決算対応（社内対応、税理士対応）
・社内フローの作成
（人事労務）
・社内制度の企画、推進
・労務業務（社保手続きなど）
・その他、管理部門業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・上場企業での経理経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務を進めることができる方

介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム（5～8名）でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。
所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。

【具体的には…】
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・親会社との情報共有、連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

【チームの特徴】
広告制作から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。
現在、作成する広告数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

【配属先】
・介護キャリアグループ
・5名～10名前後のチームリーダーとして採用

【採用事例】
20代後半女性（ドラッグストアでの店長経験[7年]）…メンバー育成･指導経験、少数チームを率いて売上UPを目指した取組み姿勢を評価
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可※ 求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験、販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験

【キャリアパス】
当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

【必須条件】
・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験
・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験

【求める人物像】
・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

介護ソフトを初めてご利用いただくユーザー（介護事業者）に対し、下記のような事務業務を通じてサポートを行います。

【具体的には…】
・他社ソフトからデータの抽出、整理（excel）
・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡
・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など
※お電話対応が3割程度発生します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材】
＜介護事業者向け経営支援サービス＞
介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、
介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。

【チームの特徴】
・10名程度の少数精鋭チームです。（20代～30代女性が中心）
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 　
　PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。

【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
①マネジメント職：同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

【キャリア支援制度あり】
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士/ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

【必須条件】
・顧客コミュニケーションを伴う事務経験
・事務未経験の場合、業務内でのPC操作経験

【歓迎条件】
・excelの使用経験（if関数、vlookup関数）
・売上向上、業務効率向上のためにPDCAを回したご経験
・営業事務、コールセンター事務等、マルチツールを使用する事務経験
※コミュニケーションが少ない事務業務経験のみの場合はミスマッチとなります。

【求める人材像】
・成長意欲のある方
・正確かつスピード感を持って事務作業を進められる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・事務のスペシャリストとして専門性や効率性UPにコミットできる方

同行法人コンサルティング部の中にある「キャッシュレス推進チーム」にて、キャッシュレス加盟店推進業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
※一部直接お客様へご訪問するケースもあります。
・支店の営業担当へ勉強会や推進も行います。
・支店営業担当へのサポート
・キャッシュレス関連のマーケティング活動
・導入後のフォローアップ
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

これまで同行ソリューション営業部内で4名で業務にあたってきましたが、
今回社内でも体制を強化しております。
その中で、業務のご経験をお持ちの方に部門をリードしていただきたいと考えております。

地銀であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・カード会社で加盟店営業の経験をお持ちの方
・QR決済等キャッシュレス決済事業の会社での営業経験をお持ちの方
・医療機関や小売サービス業等BtoC業界へPOSシステムや機器等の導入営業経験をお持ちの方

ECサイトのWeb広告・Webマーケティングを主に行っていただきます。

【具体的には…】
・リスティング広告(Google/Yahoo!)の運用
・ソーシャルメディア広告(Facebook/Instagram/Twitter)の運用
・広告運用におけるデータの集計・分析
・新規Web広告・マーケティングの企画・提案・実施
等

【HUREX求人担当コメント】
100％が中途入社で、この半年で入社したメンバーも多数在籍。20～30代が中心で、
社歴や年齢関係なく声を掛け合えるフラットな雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webマーケティング、Web広告運用の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Web業界でのデータ分析経験をお持ちの方
・Google Analytics等の解析ツールを使いこなせる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりを楽しむことができる
・目標達成に向けて、自ら動き、メンバーを巻き込みながら推進できる

国内外の業界・市場動向の情報収集及び営業部門の戦略立案をお任せします。

【具体的には…】
・取引先とのリレーション強化、情報収集の上での取引先ごとの戦略立案
・技術部門と協働しながら新規市場開拓の戦略立案

【当社の今後】
5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販/コスト削減の両面を推進しています。
これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーにおける法人営業経験

【歓迎要件】
・海外営業のご経験（韓国・台湾）
・基盤関連会社、自動車関連会社の営業
・ビジネスでの英語使用力

【求める人物像】
・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方
・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方
・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方
・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方

当社にて下記の製品開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・当社で業務に用いる装置操作のスキル習得、業務の理解のための教育を行い、その習得度・到達度を確認した上で、製造した銅箔の物性、組織等の詳細な評価を進め、結果のまとめ等の業務に移行して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします


【当社の今後】
5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販/コスト削減の両面を推進しています。
これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。

【必須条件】
・金属材料の分析・解析スキル（金属組織観察、SEM・EDX分析、物性評価（引張り試験など））
・データ収集、まとめ、結果の評価経験
・Microsoft Officeツール使用経験

【歓迎要件】
・フィルム、箔材料の評価経験

【求める人物像】
・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方
・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方
・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方
・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方
・様々な経験があり、マルチに業務を遂行できる方

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理部門（総務・経理・人事労務等）業務の推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は常務が兼務、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
■特徴・魅力：
・業務用設備・産業用機器の点検・メンテナンスから総合ビルシステムの管理まで幅広い事業を展開する当社。創業95年の歴史を誇る総合設備工事会社の子会社として設備の安定稼働を支えています。
■その他：
社内全体の風通しが良く、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。年齢層は幅広いですが、年齢や立場に関わらず話しやすい人が多く、質問や相談が気軽にできるので、未経験の方でも安心です◎支店間でも連携をしながら業務を進めているのでチームワークを大切にできる人を歓迎します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務、経理、人事労務等の管理部門マネジメント経験者

総務、人事労務の業務

【具体的には】
■担当業務詳細
・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。
・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。
■配属部署
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上

システムエンジニア

【具体的には】
・オープン系、Web系システム開発の要件定義、設計、開発、テスト
・生産管理、購買、在庫管理等のシステム開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・Web系、オープン系システム開発のご経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験

ネットワークエンジニア

【具体的には】
・サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)
・ネットワーク環境の設計、構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いづれかの経験がある方
・仮想環境構築
・LINUX構築
・Windowsサーバ構築
・ネットワーク構築

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務の業務推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・管理部管理課：総勢5名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は30代〜50代です。
■特徴・魅力：
・営業職としてのスキルアップ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップができます。
・ＩＴインフラ領域における、マーケット同行の把握、業界における横のつながり、関係構築が可能です。
■その他：
■同グループは、「顧客満足」を経営の原点として、皆様から信頼される企業を目指しています。グループの経営理念である「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、グループの総力をあげて地域社会からの信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。藤田エンジニアリング株式会社が設備工事、藤田テクノ株式会社がメンテナンス。そして当社は設備機器とIT。ワンストップでお客様に満足を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務、経理、人事労務等の管理部門マネジメント経験者

法人営業（システム/ネットワーク）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・情報システムの開発・販売及び産業機器の販売に係る営業
・営業職として、システム開発、ネットワーク構築、電気通信工事等ＩＴインフラの中核を担う情報技術を、工場・学校・病院等さまざまな業種へ提案します。
・取扱商材：ネットワーク製品、セキュリティ製品、産業用機械等の提案及び販売
・担当エリアは群馬県内、社用車又は自家用車の借上げあり。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・本社又は太田支店に配属となります。
■特徴・魅力：
・営業職としてのスキルアップ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップができます。
・ＩＴインフラ領域における、マーケット同行の把握、業界における横のつながり、関係構築が可能です。
■その他：
■藤田グループは、「顧客満足」を経営の原点として、皆様から信頼される企業を目指しています。グループの経営理念である「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、グループの総力をあげて地域社会からの信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。藤田エンジニアリング株式会社が設備工事、藤田テクノ株式会社がメンテナンス。そして当社は設備機器とIT。ワンストップでお客様に満足を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・B to Bの営業経験がある方（経験年数不問）

【歓迎条件】
・産業用機器またはIT関連の営業経験があれば尚可

同社横瀬工場にて、セメント製造工場の設備保全や改良、コスト管理をお任せいたします。当面は、上司・先輩の指導のもと、設備・機械の保全を行いながら、そのメカニズムを理解していただき、各々の技能に応じてとはなりますが、図面の作成、カーボンニュートラル関係の新規設備の設計・設置にも携わって頂くことも可能です。

【具体的には…】
入社直後は以下の業務をお任せします。
○日常的な、請負会社の工事管理（常時３社）
　・請負会社への依頼
　・請負会社と連携した作業の安全確保、スケジュール管理、品質チェック
○保全計画の策定への参画
　・設備の現状を把握
　・中長期的な修繕計画や更新計画の策定
　・部門間の連携
○設備の故障率低減

将来的には以下の業務に携わっていただきます。
○大型修繕工事の管理
　・事前の計画立案から業者選定、予算管理、工事進捗の監督
○新規設備の設計・設置
　・設備の仕様決定、業者との調整、設置時の安全管理や品質確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署、組織構成】
生産課機械係：8名
係長（50代）、リーダー（30代）、20代～60代の社員5名、事務員１名

【HUREX求人担当コメント】
・配属予定の機械係ならびに、工場全体でみましても、地元採用の方々が殆どで、なかでも２０代の割合は全体の約３割を占めており、仕事やスポーツ・趣味等、プライベートでの交流も盛んで非常にコミュニケーションが良好な職場です。
・ベテランから若手への教育・指導にも力を入れて取り組んでおり、安全面や技能面等の技能伝承を図っております。
・秩父地方は、観光名所としても知名度が高く、羊山公園の「芝桜」や日本三大曳山祭の一つに数えられる「秩父夜祭」が行われるなど、多くの観光客が訪れる名所です。
・敷地内には、各種体育施設（体育館、グラウンド、ゴルフ練習場、弓道場等）、公園、飲食の提供を行う施設（当日の飛込み利用も可能）があり、遠出をせずとも余暇を満喫することが可能です。
・敷地近くには、コンビニ、スーパーや映画館等が入っている商業施設、温泉等の娯楽施設もあり、住環境が充実しております。
・従業員や請負会社等関係各所と連携し、計画どおり業務を遂行することで、工場の安定操業に貢献することができます。
・フレックスタイム、テレワーク制度も導入しております。
・2023年の年次有給取得率は平均90%です。
・社内安全衛生部門が実施するストレスチェックにおいては、「総合健康リスクの低さ」と「いきいき度（働きがい）」が共に全国平均を上回っています。
・入社時は基幹職での採用となります。（本人の希望・適性等をみて総合職および、管理職へのコース転換制度あり）
・当工場では、福利厚生の一環として工場まで徒歩５分未満の立地に寮・社宅を備えており、築年数は経過しているものの、安い家賃（敷地内駐車料金無料）で入居することが可能です。

【必須条件】
・工場（製造現場）での保全業務経験者

【歓迎条件】
・装置産業などの工場勤務での、工事管理業務経験者
・機械保全技能士を所有されている方

【求める人物像】
・社交的で周囲と協調性を持てる方
・熱意がある方

【具体的には…】
■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。
・合成…他の有機化合物や無機化合物を使って、新しい有機化合物を作りだすこと。（例：アルコール＋酸＝エステル）
・反応分析…合成した、有機化合物がどのような化学反応を起こすかを調べること。
・分離精製…合成した有機化合物

■有機合成反応の最適化。
・最適化…合成したい有機化合物を、より効率的に、より高い吸収率で、安全に作る為に、反応方法や条件を改良すること。

■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。
・スケールアップ検討…より大量に作る為に、反応の方法や条件を調べること。
・試作プラント…ラボよりは大きく、工場よりは小さい規模の施設。
・パイロット合成…試作プラントでスケールアップ検討を行い、有機化合物の品質や安定性を、コストを評価すること。

■各種実験に付随する軽作業
・実験器具、試薬の準備片付け
・実験記録、報告
・実験室の清掃
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先概要】
事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。
実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精
製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

【配属先構成】
研究開発部長1名（60代）、研究課長1名（504）、担当課長1名（60代）、研究員3名（30代）

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機化合物の合成または反応開発に従事した経験がある方。

【歓迎条件】
・製造プラントでの就業経験も有する方。

【具体的には…】
■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。
・合成…他の有機化合物や無機化合物を使って、新しい有機化合物を作りだすこと。（例：アルコール＋酸＝エステル）
・反応分析…合成した、有機化合物がどのような化学反応を起こすかを調べること。
・分離精製…合成した有機化合物

■有機合成反応の最適化。
・最適化…合成したい有機化合物を、より効率的に、より高い吸収率で、安全に作る為に、反応方法や条件を改良すること。

■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。
・スケールアップ検討…より大量に作る為に、反応の方法や条件を調べること。
・試作プラント…ラボよりは大きく、工場よりは小さい規模の施設。
・パイロット合成…試作プラントでスケールアップ検討を行い、有機化合物の品質や安定性を、コストを評価すること。

■各種実験に付随する軽作業
・実験器具、試薬の準備片付け
・実験記録、報告
・実験室の清掃

■有機合成反応フローとその見積もりの作成
■研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など)
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先概要】
事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。
実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精
製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
有機化合物の合成または反応開発に従事した経験がある方。

【歓迎条件】
・製造プラントでの就業経験も有する方。

会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター
・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作
・原材料の仕込み、製品の梱包等
等
変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先構成】
・製造部長1名
・製造課長1名
・製造管理3名
・製造員21名


【所属先概要】
第一工場～第五工場での製造業務。
製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造を担当。
原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い、各工場の保守、管理。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※未経験歓迎※
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業務の経験
・フォークリフト作業経験(資格有り)
・危険物取扱者乙四類所持

会津工場において、製造技術員の管理として下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。
・作業手順書の作成及び製造員への教育。
・作業指示書の作成
・製造記録の確認及びデータ入力
・トラブル・異常等の対応(製造員への指示)
等
変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先構成】
・製造部長1名
・製造課長1名
・製造管理3名
・製造員21名

【所属先概要】
第一工場～第五工場での製造業務。
製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造を担当。
原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い、各工場の保守、管理。

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学工場での勤務経験者
・職長教育(製造業)の経験社

実践できる方

【歓迎条件】
・職長教育(製造業)の教育内容を実践できる方
・製造業務の経験
・フォークリフト作業経験(資格有り)
・危険物取扱者乙四類所持