求人を探す|275ページ目

各種サーバ・ネットワーク・セキュリティの設計・構築～運用・保守までを担当頂きます。
経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。
等

【プロジェクト例】
・電力系企業向けインフラ運用保守／某エネルギー系企業向けWindowsサーバ更改／某金融機関向けネットワーク運用・保守・構築等 他案件多数あり
※一部在宅・リモート案件あり

■□求人のおすすめポイント■□
（1）語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務をお任せすることもあります。
将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります
（2）スキル経験に応じて年収アップも可能です。
※年収例
550万円（月給450,000円、30歳、管理職、入社4年目）
750万円（月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目）
（3）上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります
（4）資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です（GIGAスクール構想）
（5）平均残業時間は、1か月あたり7.8時間。育児休暇取得率：女性100％、男性25％などワークライフバランスが整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

☆☆営業力×深いIT知識を磨く！チーム意識部門間の風通しがよく働きやすい☆☆
同社に所属するエンジニアと企業様をマッチングさせる営業です。
現在静岡拠点には3名の営業が所属しております。新規開拓や既存顧客の交渉やフォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様先への定期訪問：エンジニアの就業状況確認や契約内容の交渉業務が発生します。
・エンジニアの提案：お客様先が必要とするニーズをキャッチアップし、ニーズにあったエンジニアの提案を行います。
※派遣営業と言えば「休みの日に連絡が来る！」と懸念がありますが、同社のエンジニアはチームで常駐しておりますのでチームのリーダーが解決するため営業の対応は発生しません。

【入社後のキャリア】
既存のお客様対応から初めていただき、3~4年後には営業部をまとめるリーダーとしてのご活躍を期待します。

【働き方】
・WEB商談やWEB会議など働き方も大きく変化しております。
・土日休み、残業時間月に10時間以内であるため働き方改善できます。

【主なお客様】
富士通様、富士通エフサス様、ジヤトコ様、東海コミュニケーションズ様

※詳細は面談時にお伝えします

同社開発の液晶パネル製造装置の電気回路設計及び機体配線業務をお任せします。 CADでの設計経験があればどなたでも活躍できるよう環境が整っておりますので安心して就業いただけます。

【具体的には…】
・液晶パネル製造装置の電気回路設計
・液晶パネル製造装置の機体配線業務
・主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸とした業務
・他の事業部と連携し、太陽電池製造プロセスに対応できる装置の提供
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業でご就業いただけます。CADを使っての設計経験を生かして実務経験を積み上げていく環境が整っております。また、福利厚生も充実しており退職金に加えて、企業年金基金や従業員持株会等、資産形成の制度がございます。年間休日も123日あり仕事とプライベートのバランスを考えて勤務することが可能でございます。

営業職および営業事務（入札業務・見積業務、顧客管理）をお願いいたします。

【具体的には…】
・受注管理（見積管理）
・社内現場担当部門への作業指示等
・納品・請求書管理（経理部門連携）
・顧客管理
・上記の業務効率化（システム化の推進）
※対象案件は、公共施設（公民館、学校、図書館等）が7割、民間施設3割
※詳細はご面談時にお伝えします。

小水力発電所の電気関係業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・水力発電所の電気設計
・水力発電所の電気設備保全
・公官庁の許認可申請業務
・電気関係積算業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。
※既存取引先様への対応が8割程度、紹介先で新規商談の可能性もあり。
※月に2～3回程度、道内の出張がございます。

【具体的には…】
・現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ
・商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供
・商品の使用事例の紹介などのアドバイス
等

【HUREX求人担当コメント】
お客様としては、JA、個人、代理店の方がメインとなります。
法人の場合は、幹部の方とのお打ち合わせが多く、営業としてのスキルも磨けます。
仙台営業所は8名所属しており、うち6名（全員男性）が営業です。
担当の年齢としては、40代後半から50代後半ベテラン社員が多く、
入社後はOJTにて教育を行っていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

土木工事、建築時事で使用されるクレーン、油圧バケットのセールスエンジニアとしてご活躍頂きます

【具体的には…】
・ゼネコン等の顧客との打ち合わせ
・技術部門との技術的打ち合わせ
・機械設計補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
橋型クレーン、天井クレーン等様々な機械を製造。特に、土木用バケットを数多く生産し、各都市土木現場にて絶大な好評を博し、油圧バケットの専業メーカーとしての地位を確立致しました。

既存顧客への提案営業をお任せします！
お客様は主に住宅会社様、建設会社様、工務店様、ハウスビルダー様といった法人です。

【具体的には…】
・顧客の要望を聞き、予算や用途に適した資材を提案
・現場の視察
・材料の配達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は行田市に本社を構える創業70年以上の建築資材総合商社です。産地製材所・メーカー・商社から直接仕入れた木材を建築工事の前に加工するプレカット事業をメインに、木材・新建材・住宅機器・鋼材の販売や木材に関するノウハウをいかした各種工事なども行う、【木材のプロフェッショナル】です。今後、販売事業をより発展させたいと考え、地元・埼玉県産の木（スギ・サワラなど）を利用した当社オリジナルの木材ブランドも展開。商品開発にも注力しています。老舗企業でありながらも、「働き方改革」積極的に取り組んでいます。以前は年間休日は110日でしたが、土日祝を完全に休みにする事で年間休日を120日に引き上げました。また残業も少なめです。年度末（12月〜3月）を除き残業は多くても1日2時間。残業が発生しない日も多くあります。営業、木材加工スタッフは夏季はポロシャツ、冬季はブルゾンを1着ずつ支給するなど動きやすく快適な服装で勤務が出来ます。老舗企業の安定感と常に社員にとって働きやすい環境を提供している同社で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

以下の業務を中心にお任せします。
状況に応じて、国内本社・支店や海外プロジェクト拠点との調整業務も含む可能性があります（特に国際事業部関連）

【具体的には】
・日次・月次決算業務（仕訳入力、試算表作成など）
・売上債権管理、入金処理、請求業務
・買掛金・支払業務、経費精算管理
・固定資産管理および減価償却計算
・予算編成支援、実績対比分析、差異分析
・税務申告補助、税務調整
・関係部署との調整（営業、施工、設計部門等）
・（国際案件が担当の場合）海外子会社・現地拠点との会計連携、翻訳対応、為替差異処理など

【仕事の魅力】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

大手自動車系、産業機械系メーカーを主な対象に同社の取扱製品(非鉄金属、樹脂部品)の提案営業を行います。

【具体的には…】
・ビジネスフロー、製品知識習得
・既存顧客を引継ぎながらの提案営業
・将来的には新規開拓提案営業
・海外出張
等

【入社後の流れ】
まずは社内スタッフとして、ビジネスフロー、製品知識等を学習します。
約半年～1年間はオフィスワーク(受発注業務、倉庫出荷指示業務)に携わり、
その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎ1人での営業活動をスタートします。

※詳細は面談時にお伝えします

大手自動車系、産業機械系メーカーを主な対象に同社の取扱製品(非鉄金属、樹脂部品)の提案営業を行います。

【具体的には…】
・ビジネスフロー、製品知識習得
・既存顧客を引継ぎながらの提案営業
・将来的には新規開拓提案営業
・海外出張
等

【入社後の流れ】
まずは社内スタッフとして、ビジネスフロー、製品知識等を学習します。
約半年～1年間はオフィスワーク(受発注業務、倉庫出荷指示業務)に携わり、
その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎ1人での営業活動をスタートします。

※詳細は面談時にお伝えします

大手自動車系、産業機械系メーカーを主な対象に同社の取扱製品(非鉄金属、樹脂部品)の提案営業を行います。

【具体的には…】
・ビジネスフロー、製品知識習得
・既存顧客を引継ぎながらの提案営業
・将来的には新規開拓提案営業
・海外出張
等

【入社後の流れ】
まずは社内スタッフとして、ビジネスフロー、製品知識等を学習します。
約半年～1年間はオフィスワーク(受発注業務、倉庫出荷指示業務)に携わり、
その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎ1人での営業活動をスタートします。

※詳細は面談時にお伝えします

三重工場の設備保守・メンテナンスをお願いします。

【具体的には…】
・設備保守・メンテナンス。
・工場の設備不具合メンテや排水監視
等

【HUREX求人担当コメント】
将来的には主任・課長職などの管理職になっていただける方を募集しております。
研修は基本的にＯＪＴで行いますので、わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

品質管理をお願いいたします。

【具体的には…】
・品質マネジメントシステムの維持改善
※製造現場における品質マニュアル実施状況の監視
※品質マネジメントシステムの徹底し実行を通じて製品が顧客の要求通りに製造されているかを確認し、お客様からの熱い信頼を構築することが重要なミッションです。
※お客様の期待に応える品質基準を常に維持し続けることで、製品が常に期待通りの仕様であることを保証します。
※製造現場における品質基準の遵守状況を継続的に監視し、基準に適合した製品の安定供給を確保して頂きます。特に,最終検査を 通じて製品が出荷前にお客様の期待を上回る品質を実現し、トラブルの発生を未然に防ぎます。
※同社事業が拡大する過程で、品質保証部?の責任と役割は一層重要なものとして捉えています。企業全体の品質管理体制を強化し持続可能な生産活動を支える基盤を築いていただくことで、私たちのクオリティの高いサービスが実現していきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【職務の魅力】
複合素材の 製造において、品質マネジメントシステムの監査を通じて全社的な品質維持を推進することで、企業全体の信頼性向上に貢献できる重要な役割を担います。
製造プロセスの監査や検査を通じて、製品が市場で求められる品質基準を満たしているかを確認する業務は、技術者としての成長につながります。
今後、環境規制の強化や市場の高品質化ニーズがさらに高知識を高めるチャンスが多くあります。

・営業企画兼営業
製品を魅力的にPRして効果的に提案できるよう、ターゲット市場の調査から始まり、訴求メッセージの設計や顧客業界に特化した技術説明資料の作成を行っていただきます。また、自らも営業としても活動ができる方を求めております。

【具体的には…】
・営業チームと密に連携し、競合他社との差別化を図るために、製品の優位性を明確に伝える戦略を構築していただきます。
・特に、競合が存在しない分野では、顧客ニーズに対応した営業活動を行っていただきます。
・リソースが限られている中、全員が生産活動や営業活動に関わり、顧客ターゲットの選定や戦略立案を共有しながら、効率的な営業活動を展開します。
・チーム全体で知恵を絞り、最適な戦略を実行していただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

技術営業をお願いいたします。

【具体的には…】
■金属属基複合材等の営業
■顧客管理
・主に先端技術を支える半導体製造装置産業向けに、金属基礎合材や複合素材の営業活動を担当していただきます。この業界では、技術革新や環境負荷の低減、燃費効率の向上といった課題が進行しており、従来の素材を超える複合素材へのニーズが急速に高まっています。同社の技術は、こうした高度化する要求に応えながら、市場における競争力をさらに優位にする役割が期待されています。
・⾃社製品の圧倒的な技術的優位性を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、持続可能な製品供給の実現に向けた技術提案営業を⾏います。特に、環境規制の強化に伴い、脱炭素に貢献できる製品への需要が急速に増加しており、同社の製品がその解決策となります。
・半導体や⾃動⾞業界など、⼤⼿企業との新規商談を積極的に開拓し、⻑期的な信頼関係を築いていくことを⽬指します。また、顧客に対する⼿厚いサポート体制を確⽴し、製品導⼊後のフォローアップやカスタマイズ対応を通じて、リピートオーダーの増加も⾒込まれます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【職務の魅力】
１同社の複合素材は、業界内でも軽量性や放熱性で他社を圧倒する技術を持っており、競合他社との差別化が明確です。顧客に対して技術的な優位性を強くアピールできるため、営業としての成功確率が⾼く、提案の幅が広がります。
2. 提案する製品が環境問題の解決に寄与するため、持続可能な社会を⽬指す顧客にとって⾮常に魅⼒的な商材を扱うことができます。エネルギー効率向上やCO2削減に 直接つながる働くことができます。
3. ⼤⼿企業との製品の提供に携わることで、社会的な意義や使命感を感じながら取引が多く、⻑期的なリレーションシップを構築する営業スタイルが求められます。取引先と深い信頼関係を築きながら、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を⾏い、複合素材の応⽤範囲を広げていくことで、営業としてのスキルアップや知識の蓄積も図れます。

【担当者コメント】
・配属部署：部長1名、課長2名

社長室（販路拡大及び新商品開発サポート）

【具体的には…】
周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
※一部既存顧客のフォロー営業もあり
新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する（社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当）
企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向け、社長を補佐しながら各種施策を実行する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
配属・想定キャリアパス
・入社時配属：社長室
・想定キャリアパス：社長室配属→社長室長→役員等の幹部

社員向け研修制度設計など社内研修に関する業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・年次別・階層別研修の計画・立案
・研修会社との調整
・内部研修の際は、社内講師との調整
・一部新入社員研修で講師が可能な範囲で依頼の可能性あり

※研修主担当で業務を行っていただきますが、人事室では
新卒採用（40名程度採用）・キャリア採用など行ってますので
閑散期はそちらのサポートもお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

人事労務全般にわたりご担当いただきます。
下記マネジメント業務
・新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務
※上記業務には全て主担当がおります。

【具体的には…】
・新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。

・キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。

・研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。

・人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。
クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。

【具体的には】
・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチ（一部ダイレクトセールス活動も）
・顧客先でのデモンストレーション→各種機器の特長を体感→商談
※製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。
※工場、農業、自動車ディーラー、ビルメンテナンス等、全業種がターゲット

【同社の魅力】
・圧倒的な商品ラインナップと開発力
アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇り、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができ、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・豊富なキャリアパス
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。
・アットホームな社風
営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有しあったり、分からない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ―ションが行われています。また全国の各拠点とも連携・協力しあう文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします