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外国人技術者派遣の法人営業として、新規開拓営業から就業後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業：テレアポや商談を通じて、お客様の抱える課題をヒアリングし、当社のサービスを提案します。未経験の方でも、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
・就労後のフォロー：就業開始後も定期的に企業を訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。また、外国人技術者との定期面談を通じて、仕事や生活面のサポートも行います。
・その他付随業務：給与明細の配布や勤怠管理など、外国人技術者が気持ちよく働けるようサポートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションで社内ルールなどを学び、その後は座学やOJT（訪問同行など）を通して業務を覚えていきます。隔週でオンラインでのロープレも行っており、いつでも相談しやすい環境です。

【キャリアの専門家も目指せる】
各拠点にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来的に国家資格の取得を目指すことも可能です。キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社が負担します。

外国人技術者派遣の法人営業として、新規開拓営業から就業後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業：テレアポや商談を通じて、お客様の抱える課題をヒアリングし、当社のサービスを提案します。未経験の方でも、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
・就労後のフォロー：就業開始後も定期的に企業を訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。また、外国人技術者との定期面談を通じて、仕事や生活面のサポートも行います。
・その他付随業務：給与明細の配布や勤怠管理など、外国人技術者が気持ちよく働けるようサポートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションで社内ルールなどを学び、その後は座学やOJT（訪問同行など）を通して業務を覚えていきます。隔週でオンラインでのロープレも行っており、いつでも相談しやすい環境です。

【キャリアの専門家も目指せる】
各拠点にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来的に国家資格の取得を目指すことも可能です。キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社が負担します。

既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
等
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

【企業担当より】
・本企業では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。
・本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。

※詳細は面談時にお伝えします

コンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の強化に関わるコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には…】
・リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
・リスク課題の抽出・報告
・ソリューションの提案
等

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
等

【本ポジションの魅力】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組める
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得られる
・自ら立候補してプロジェクトに参画すること

【企業担当より】
・欧米では、経営においてスタンダードとなっているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の領域について、国内で10年以上課題解決を行ってきました。
・独自のIT-GRCソリューションの開発を行っており、上場企業やグローバル企業との取引があります。
・GRCの課題解決の手段として選択されることの多いセキュリティ領域のソリューションにも強みを持っております。
・能力を存分に発揮していただくために、フルフレックス、在宅勤務環境、パート採用などが整えており、それぞれのワークライフバランスを実現できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。
※業務未経験でチャレンジ可能です！

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

携帯電話販売員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約、MNP（乗り換え）などの手続き、お客様のニーズに合った端末やプランの提案
・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系を分かりやすく説明、家族割、学割、データプランなどの最適化提案
・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障や修理の受付、SIMカードの再発行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・30近くある中国地方の携帯ショップ運営代理店の中で、優秀代理店表彰で1位に選ばれました。
・組織構成は、本社6名、倉敷店14名（20代：男性1/女性4、30代：男性3/女性3、40代：男性0/女性1、50代：男性2/女性0）、水島店14名（20代：男性0/女性2、30代：男性2/女性1、40代：男性1/女性2、50代：男性4/女性1、60代：男性0/女性1）、児島店12名（20代：男性1/女性2、30代：男性1/女性1、40代：男性3/女性2、50代：男性2/女性0）です。
・未経験でも勉強環境が整っているためスキルアップでき、役職者を目指すことができます。
・男性の育休取得の実績もあり、働きやすい環境づくりをしています。
・3ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポート、お客様との接客時もしっかりとフォローします。自身の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場で、評価制度により頑張りがきちんと評価される社風です。
・社員全員が受験できるスキル試験あり。資格を取得することで手当がつきます。

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の販売をお任せします。
入社後1年間は、経験豊富な先輩社員との同行を通じて、具体的な仕事の進め方から機器に関する知識、ノウハウまで基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

【具体的には】
・官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の提案営業
・社有車を使用した顧客訪問（業務上必須）
等

【企業の特徴】
同社は生命科学の研究分野と最先端技術を支える精密測定・新素材研究分野に関連する、
分析機器等の製品を扱う専門販売商社として設立。
東北エリアに拠点を有し、大手企業や東北大学等の安定した販売先を有しており、
業況は堅調に推移、関東にも首都圏オフィスがございます。
「実現したいこと」と「現状の機器にできること」を比較してアドバイスを行い、
科学機器業界の専門商社としては全国で初めての「測定室」を本社に有しています。
ISO14001を認証取得済で、SDGｓにも積極的に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

現場管理をお任せします！

【具体的には…】
・溶接、プレスの現場を管理して工程を組み、まとめる仕事が中心です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。
年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

切断、プレスなどの作業をお任せします！

【具体的には…】
・パイプ切断作業
・プレス加工作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

主にRC・SRC造の建築物に関する大規模修繕工事や住宅リフォーム、内装・建築工事等を行う同社の社長直下で、以下のような中核業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・経営企画、管理全般
・社長の方針に基づき、具体化や言語化を行って社員に通達
・マネジメント全般
・現場で起きた課題、トラブル等への対応状況確認、社長への報告
・その他社内マネジメント全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社長直下で経営に関与！
　- 役員候補として、社長の右腕となり、経営企画・事業管理の中核を担うポジション
　- 事業の成長をリードし、会社の発展に直接貢献できる

・ワークライフバランス◎
　- 年間休日125日以上！
　- 残業は月10時間程度と少なめ
　- 夏季・年末年始・GWはそれぞれ10日間の休暇あり

・ 建設業界での経験やマネジメント力を活かし、経営ポジションで活躍

・ アクセス良好！清瀬駅徒歩3分
　- 通勤のストレスが少なく、働きやすい環境

・ 独自の福利厚生が充実
　- バースデー手当やGO TO Travel & Home（年2回）でプライベートも充実
　- クリスマス・お年玉制度あり、アメフト協賛試合観戦も可

・ 少数精鋭の成長企業で裁量の大きな仕事
　- 経営視点を持ち、企業成長に直接貢献できるポジション
　- 社長に直接提言できる環境で、リーダーシップを発揮

このように、「経営に関与できるポジション」「充実した休日・福利厚生」「高待遇」「働きやすい環境」といった魅力が詰まっています！
特に、経営に関わりたい方や、建設業界で培った経験を活かしながら裁量の大きな仕事をしたい方におすすめです。

国内の公共事業に関するポンプ機場、および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
・展示会への出展
等

※詳細は面談時にお伝えします

国内の公共事業に関するポンプ機場、および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
・展示会への出展（社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス）
等

【営業スタイル】
役所向けや工場設備向け案件については、エンドユーザーやコンサルタント向けの川上営業を非常に重視。

【商材の魅力】
水害現場では、ポンプが活躍しております。
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍。
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）。
・工事を潤滑に進めるための下支えする製品です。
縁の下の力持ちとして、すべての生活に紐づき社会を支えています。

【企業の魅力】
・キャリアアップ支援制度
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給します。

※詳細は面談時にお伝えします

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫型の企画営業です。新築でも中古でも賃貸でもない『再生住宅』を提供し、お客様に“暮らし”というかたちで、価値を提供しています。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）

※個人の営業ノルマは一切ありません。
　チーム、支社全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
※入社後1ヶ月の研修がございます。営業・住宅業界未経験の方でも活躍しています。

■仕事の魅力
・個人ではなく3～5名のチーム制で、営業目標をチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略をチームで考え、共に行動していきます。
・一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫型の企画営業です。新築でも中古でも賃貸でもない『再生住宅』を提供し、お客様に“暮らし”というかたちで、価値を提供しています。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）

※個人の営業ノルマは一切ありません。
　チーム、支社全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
※入社後1ヶ月の研修がございます。営業・住宅業界未経験の方でも活躍しています。

■仕事の魅力
・個人ではなく3～5名のチーム制で、営業目標をチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略をチームで考え、共に行動していきます。
・一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

DX推進をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ビジネスプロセスのデジタル化
・デジタルマーケティング戦略の立案
・先端IT技術の活用
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・福利厚生、待遇面等が充実しています。
・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。

サイバーセキュリティ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・サイバーセキュリティ戦略の立案
・サイバーセキュリティ技術の活用方針策定、推進
・サーバーインシデントの対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・組織内CSIRTメンバーとして活動いただきます。
・福利厚生、待遇面等が充実しています。
・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。

総合職として本店もしくは営業店での業務を行っていただきます。

【具体的には…】
（1）個人向け営業
・マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内
・保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等
・顧客のライフプランに合わせた各種ご提案

（2）法人営業
・法人や個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般

（3）その他本部業務
・ご経験に応じて個人取引の推進企画
・法人へのコンサルティング提案
・チャネル展開の企画
・市場運用
・リスク管理
・主計
等

※ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

総合職として本店もしくは営業店での業務を行っていただきます。

【具体的には…】
（1）個人向け営業
・マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内
・保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等
・顧客のライフプランに合わせた各種ご提案
（2）法人営業
・法人や個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般
（3）その他本部業務
・ご経験に応じて個人取引の推進企画
・法人へのコンサルティング提案
・チャネル展開の企画
・市場運用
・リスク管理
・主計
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。
・福利厚生、待遇面等が充実しています。
・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。