求人を探す|305ページ目

税務会計スタッフ(内勤事務)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・仕訳等入力業務
・決算、各種申告書の作成、チェック
・給与計算、年末調整業務
・顧客への報告資料作成
・その他付随する書類作成、データ集計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・会計事務所で決算業務までご経験がある方

【歓迎条件】
・医療、介護事業者の実務経験がある方歓迎
・ITスキルの高い方を歓迎

東日本地区(北海道・東北エリア)のごみ処理施設のアフターメンテナンス、改修工事に関する技術営業、施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・客先へ補修工事や技術的改修の提案
・見積、積算業務
・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理）
・協力会社との折衝
等

【部署について】
・現在３名が在籍しており、50代～60代がメインで活躍
・資格のない方は4～5年をかけて育成を行う
※プラント以外のメーカー出身者の方も活躍中！

【出張に関して】
工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張あり
・大規模な定期修繕工事の場合：出張1～2か月／年1回頻度
・部分的な定期修繕工事の場合：出張数日

【案件について】
担当現場数は1名あたり1～4件です。案件規模により担当数は変動あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・各種プラントにおける元請としてのメンテナンス工事の施工管理および見積・積算経験（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・監理技術者（清掃または機械器具設置）資格所有者
・機械系学科卒（高卒以上）
・技術営業経験・ごみ焼却施設、火力発電所、汚泥焼却施設などの焼却施設や粗大
・リサイクル処理施設での施工管理経験

JR、及び系列会社へ、鉄道車両（主に新幹線）の部品販売を担当いただきます。組織営業のためノルマがなく、チーム単位で行動します。

【具体的には…】
JR及び系列会社が、鉄道車両のメンテナンスやオーバーホールに必要な部品や機械の見積依頼があります。そのご要望に合った商品を日立製作所等のメーカーへ納品スケジュールや価格を確認した上で、JR及び系列会社へ見積書を提出し、競争入札にて受注獲得する流れとなります。
・メーカー、お客様との折衝
・部品提供のための情報収集
・契約に伴う事務手続き
・部品の納品
・電子調達、見積り作成のためのパソコン入力

営業体制は社長をトップに部長1名、課長2名、担当者3名の合計7名体制です。
メンバーの年齢は30代前半から４０歳代となります。
仙台を拠点に、東北６県が対象になります。宮城県内の取引先が多く宿泊を伴う出張は年に数回程度です。
休日出勤はほとんどありません。


【HUREX求人担当コメント】
車の車検と同様に、新幹線車両も走行距離と走行年数によって検査のタイミングが生じます。その際に前もって交換予定の部品や必要になるであろう部品の情報を仕入れ、適切なタイミングで納品する営業になります。
創業以来、メーカーやお客様との信頼関係を構築してきたため、仕事の仕組みが整っております。
売上目標や納期に追われることなくストレスフリーで働ける環境です。
ワークライフバランスも整っており、大手メーカーやお客様の休みの都合上、10日を超えるお盆休みや年末年始休暇が取れます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・Word、Excelを使用できる方

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・何らかの営業職経験がある方

【求める人物像】
・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大事にできる方
・腰を据えて長く勤務できる方

オーダーメイドの産業機器の機械設計職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・お客様との仕様検討、開発設計
・基本設計～詳細設計
・装置の立ち上げ
リモートワーク：週１～2日相談可能（業務の習熟度に応じる）
出張頻度：打ち合わせや立ち上げ時に日帰り～1泊程度の全国出張の可能性あり。ほとんどが日帰りで数か月に1回程度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・食品包装用、医療用、最先端のリチウムイオン電池、半導体、ディスプレイなど多くの分野の工業用フィルムや金属箔など私たちの身の回りにある幅広い製品に使われています。
・業界も使用方法も異なるお客様が多いため、お客様に合わせた完全オーダーメイド製品です。担当機の設計を始めるにあたり電気設計者や組立者との打合せも行い、社員一丸となって他技術者と高め合いながらチームで仕事を行います。

【必須条件】
・産業用装置の機械設計の経験がある方

オーダーメイドの産業機器の電気設計職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・お客様との機械仕様の打合せ
・回路設計（CAD）
・PLC・タッチパネル・サーボモーターを用いた制御設計
・工場及び納入先でのインストール
リモートワーク：週１～2日相談可能（業務の習熟度に応じる）
出張頻度：打ち合わせや立ち上げ時に日帰り～1泊程度の全国出張の可能性あり。ほとんどが日帰りで数か月に1回程度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・食品包装用、医療用、最先端のリチウムイオン電池、半導体、ディスプレイなど多くの分野の工業用フィルムや金属箔など私たちの身の回りにある幅広い製品に使われています。
・業界も使用方法も異なるお客様が多いため、お客様に合わせた完全オーダーメイド製品です。担当機の設計を始めるにあたり電気設計者や組立者との打合せも行い、社員一丸となって他技術者と高め合いながらチームで仕事を行います。

【必須条件】
・産業用装置の電気設計の経験がある方

事業統括責任者候補として、事業推進に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・営業戦略立案、実行
・事業部の管理
・現場の総括
・部下指導と育成
等

【HUREX求人担当コメント】
業界経験は不問です。業界経験がない方は、既存のお客様（塗装業者）へのルート営業や
配送の仕事を行いながら商品や業界の知識を習得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ヒト・モノ・カネの管理経験がある方

【歓迎条件】
・塗料など資材の営業経験がある方

オープンポジションでの募集となります

【具体的には…】
・面談の中でご希望条件、経験をお聞きした上で業務内容の擦り合わせをさせていただきます
等

【HUREX求人担当コメント】
◎先般、経営課題の分析等をするため経営調査室という部署を立ち上げるなど業容拡大中の企業となります
◎業界未経験の方でも幹部クラスへの昇格をされている方が多数いらっしゃいます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・様々な課題に自発的に取り組んでいただける方
・新しい業務に臆することなくチャレンジができる方

埼玉県南地域及びその周辺地域をメインに営業を担当します。
営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。
展示場にご来場いただいたお客様やＨＰからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。

【具体的には…】
・ご要望のヒアリング
・商品のご案内
・建築予定地の現地調査
・設計・プランのご提案
・お見積作成・契約
・工事部署への引継・工事中のフォロー
・完工後の引渡し・アフターフォロー
等
※設計・プラン作成などは、当社の建築士もフォローしてくれるので安心してください。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：
営業部は所長1名、メンバー5名で構成されています。年齢層は若手20代～50代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。実際に未経験で倉庫業経験者、インストラクターの方も入社し、活躍していますので安心できる環境です。

・教育体制について：
入社後は、教育担当となった先輩の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。
会社に戻ってから、その日の作業の確認や反省を行い、理解を深めていきます。また多数の物件を扱っており、踏める場数も多いため、スピーディーに成長ができます。経験者は1～2ヶ月で主担当として物件を担当することが可能です。また、業務未経験者には基本的に1年程度は先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。

・同社の特徴：
創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心とした総合建築業の設計、施工、監理およびコンサルティング並びに不動産の売買・仲介・管理を行っています。また次世代省エネ基準に適合する長期優良住宅の開発等技術の研鑽に力を入れ、常に住宅の安全性、快適性を追求しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・営業や接客の経験をお持ちの方（業界や法人個人不問）

【歓迎条件】
・建設、不動産業界での就業経験をお持ちの方

ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューションを行っている米沢の企業にてメカトロニクス設計、または設計補助に従事いただきます。

【具体的には…】
ＩＴ機器のメカトロニクス設計、または設計補助(モータ、ギアで動くメカ機構の設計）
・3DCADによるモデリング
・図面化
・材料選定
・公差検討
・評価等
・自身やメンバが設計した試作品、実験用機材などの発注対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・3D CADの利用経験
・メカ設計に関する基本的な知識

施工管理業務9割、営業業務1割をまずはお任せします。（ご本人の希望とご活躍状況に応じて変動予定）

【具体的には】
■業務詳細：
施工管理（設計部門）
・工場で8割程完成した製品を、現場で据え付け
・協力会社と連携を取りながら、チームで動いていただくお仕事です。
・工事がない間は、オフィスにて書類作成業務や見積書の作成、点検業務の報告書作成などの事務作業や、官公庁への報告なども行っていただきます。
・主な担当エリアは青森県～福島県案件

■入社後の業務内容について：
未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えていって頂きます。
また、近隣の短期間の工事から徐々にお任せし育成しますのでご安心ください。

■業務補足：
同社では下記サイクルで業務を行っております。
（1）官公庁への営業活動
（2）入札・受注
（3）設計
（4）工場製作
（5）現場据付
（6）工事完成
※春～秋は既に納めた施設の点検業務や営業活動、入札等を行い、冬から春にかけては現場での据付管理業務が主となります。
この中で、まず始めに点検業務や報告書作成、現場での据付管理業務を２〜３年かけて習得して頂きます。その後、各自の適正とヒアリングにより据付管理のプロフェッショナルに専念することや、営業業務への展開も可能です。70年以上にわたって各地の官公庁に1,000ヵ所以上の施設を納め、信頼と実績を積み重ねてきた当社で施工管理業務を担って頂きます。

■魅力：
創業60年以上と水門の専門会社として歴史は古く、全国で施工してきた実績もあるため、毎日のように様々なところからお問い合わせや引き合いをいただいております。設計・製作・施工を自社で行う事により、価格や品質そして納期を高いレベルでお客様に提供してきた結果だと自負しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・土木や建設のコンサルタント経験者
・ゼネコン出身者
・土木施工管理技士（1級、2級）の有資格者の方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・積極的に行動ができ、成長意欲が強い方
・手に職をつけて、長く働きたい方

ねじ加工工具（タップ）の製造に従事して頂きます。
専用機を使用し、雌ねじの加工工具の製造が主になります。

【具体的には…】
・ねじ加工工具の製造
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・ねじ加工工具の製造経験
・機械加工のスキル

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛・行動力のある方
・まずは挑戦してみたいという思いをお持ちの方

東北6県の当社製品であるシステム建築/立体駐車場/一般建築等の設計業務をお任せします。
約4割 が官公庁の案件です。数百万円～十数億円規模のものまで
常に3件～4件の案件を同時並行で担当。 案件の大小、バランスを考慮し無理なくお任せします。

【具体的には…】
・設計、営業との打ち合わせ
・スケジュール管理
・引き渡し、アフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
◎歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社。
　自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。

◎社風
当社に長く在籍する社員に会社の魅力を聞くと、必ずと言ってい いほど、風通しの良さがあげられます。当社には、年齢や社歴、新卒、中 途も関係なく、互いに意見を言い合いながら切磋琢磨できる環境です。

◎階層別研修/年3回
新人,中堅,ベテラン毎に研修を実施します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士資格者
・不動産会社、ハウスメーカーでのご就業経験がある方
・CADソフト使用経験者（JWCAD等）

【求める人物像】
・自ら主体的に物事に取り組むことができる方
・信頼関係を構築し、誠実に仕事に向き合える方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方

木造の注文住宅や分譲住宅建設現場での現場管理業務全般を担当します。
担当物件の割合は注文住宅が6割、分譲住宅が4割です。

【具体的には…】
・顧客との打合せ
・施工進捗管理、チェック
・工事予算管理
・施工業者のマネジメント業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：
施工管理部門は8名で構成されています。年齢層は若手20代～60代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。
・1名で複数の物件を担当し、同社専属の施工業者が多いため管理しやすい現場が多いです。
・働き方：
自社工場で家づくりに必要な部材を生産、加工しており、一般的に下請けに依頼する大工や職人も専属の組織が請け負っているため、部材の手配やマネジメント業務などがしやすく、信頼のおける仲間と安心して仕事を進められる環境です。工期を自社で設定でき、専属組織との連携がスピーディーに出来ているため、残業時間も30時間以内と業界平均よりも大幅に削減することが出来ています。休日出勤は月1回程度発生の可能性があります。

・同社の特徴：
同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
下記いずれかに該当する方
・現場管理経験をお持ちの方（RC、木造問わず）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理技士資格などの関連資格をお持ちの方

総務部管財室にて、銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアルに関して、設計～管理の一連の流れに携わっていただきます。
※工事は建築事務所など外部に依頼するため、工事を行う業務などの実作業は含まれません。

【具体的には…】
店舗の統廃合にかかる物件の建築設備担当として、設備の維持改修などを担っていただきます。
銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
図面や見積書を確認し、社内外のステークホルダーがと幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管財室ファシリティマネジメントチーム10名
・北関東を代表する地域金融機関です。
・穏やかな社員が多く、親切な先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。
・週に1日、ノー残業デーがあり原則定時退社が慣行されています。
・ノー残業デー以外も18：30には退店しており、ワークライフバランスの充実が可能な職場です。
・中途入社社員の割合が現在16％まで増えており、今期で20％となる見込です。
・車通勤も可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許
店舗統廃合に関する下記いずれか
・電気設備専門会社にて実務経験がある方
・設計事務所または建設会社で実務経験がある方

【歓迎条件】
・電気主任技術者は電気主任技術者3種以上保有している方
・建築士資格している方
・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格を保有している方

半導体製造装置セットアップ業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・熱処理成膜装置の立上・調整・引渡しまでのスタートアップ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・前処理工程装置の検査・調整経験のある方
・普通自動車第一種運転免許
・国内外への出張が可能な方
・パスポート（入社までに取得可）

【歓迎条件】
・高所作業、閉所作業が可能な方
・休日の出勤が可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・年齢に関係なく、教えを乞う姿勢が取れる方
・体力と足腰に自信がある方

建築工事・木工事・大工工事の現場監督（施工管理）をお任せします！
ゼネコンや工務店等から依頼される建物内の木工事・大工仕事の施工管理を行っていただきます。
【具体的には…】
・現場での安全・品質・予算・進行管理
・職人さんの手配
・お客様（ゼネコン・工務店）との打合せ
・見積り作成　等

施工現場について
・住宅の新築・リフォーム工事
・非住宅（学校、施設、オフィス等）の内部造作工事
・中大規模木造建築　等

色々な種類の現場があります。10社程度のお客様を担当し、常時5件程度の現場を管理していただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は行田市に本社を構える創業70年以上の建築資材総合商社です。産地製材所・メーカー・商社から直接仕入れた木材を建築工事の前に加工するプレカット事業をメインに、木材・新建材・住宅機器・鋼材の販売や木材に関するノウハウをいかした各種工事なども行う、【木材のプロフェッショナル】です。今後、販売事業をより発展させたいと考え、地元・埼玉県産の木（スギ・サワラなど）を利用した当社オリジナルの木材ブランドも展開。商品開発にも注力しています。老舗企業でありながらも、「働き方改革」積極的に取り組んでいます。以前は年間休日は110日でしたが、土日祝を完全に休みにする事で年間休日を120日に引き上げました。また残業も少なめです。年度末（12月〜3月）を除き残業は多くても1日2時間。残業が発生しない日も多くあります。
営業、木材加工スタッフは夏季はポロシャツ、冬季はブルゾンを1着ずつ支給するなど動きやすく快適な服装で勤務が出来ます。
老舗企業の安定感と常に社員にとって働きやすい環境を提供している同社で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・住宅等の現場管理経験のある方（経験年数は不問）
※現場管理の経験者であれば、木材に関わる経験は不問です！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士
・一級・二級建築士　等
※現在取得を目指している方も歓迎いたします。
・建築施工管理、土木施工管理
・現場監督、内装工事、土木工事、足場解体工事
・建築士、建設作業員、土木作業員、現場作業員
・その他建設業・建築業など現場系の経験

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方

国内サポート体制構築のための技術者を募集します

【具体的には…】
・トラブル対応窓口
・関連部署へのトス
・解決までの支援
・稀に海外出張あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・タイピングスキルがある方
・シフト対応が可能な方
・パスポート（入社までに取得可）

【歓迎条件】
・工場での作業やソフトウェア関係に携わった経験のある方。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い。(年齢関係なく、自分から話しかけることができる)

海外サポート体制構築のための技術者を募集します

【具体的には…】
・トラブル対応窓口
・関連部署へのトスアップ
・解決までの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・技術系実務経験かつ英語力（TOEIC700 相当以上）がある方
・シフト対応が可能な方（1週間/月程度の夜勤あり）
・パスポート（入社までに取得可）

【歓迎条件】
・工場での作業やソフトウェア関係に携わった経験のある方。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い。(年齢関係なく、自分から話しかけることができる)

ブライダルの支配人業務をお任せします。

【具体的には…】
・予実管理(売上、粗利、営業利益)
・分析(集客、成約、単価)
・QC(施工、料理、提供商材)
・スタッフ全般のHRマネジメント(採用/育成/評価)
・その他取引先企業(既存/新規)との連携
　施設管理・お客様対応等幅広い業務
等
　
社長の右腕としてのご活躍を期待します。課題解決の取り組みや、
新規事業の立ち上げ、働き方改革案などの提案など幅広く挑戦できます。
ゆくゆくは、新規事業立ち上げの統括責任者、多店舗統括に挑戦できる
可能性があります。顧客価値に集中できる環境で、ブライダル業界での
キャリアアップを目指せます。

【特徴】
岐阜県でのエリアシェアは約20％。ドナミント・シナジー戦略を強みとして、
地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。
具体的に岐阜市内で3つの異なるコンセプトの式場を運営しています。
それ以外にうお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする
写真婚等オリジナル商品もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須
・ウェディングプランナー実務経験
・ブライダル業界のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・オペレーションや従業員教育にまだまだ課題感があるため、
　協力的に課題解決に取り組んでいただける方
・すでにブライダルマネージャー、支配人の方歓迎

【求める人物像】
・新しいことに挑戦したい方
・最高のチーム作りがしたい方

品質管理系のポジションにて監査対応から品質管理業務、法務関係まで幅広いポジションで従事していただきます。

【具体的には…】
・医薬品製品の適切な品質管理業務(温湿度・期限・衛生などの管理)
・DI業務(問い合わせ対応)
・薬事関連業務(薬事関連の記録や届け出対応)
・商品管理業務(リスク分類、効能・効果、用法・用量、薬効分類、ロット、使用期限など)
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・医薬、化学系の素養をお持ちの方(学生時代の学習レベルでOK)