求人を探す|318ページ目

同社経理財務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・伝票起票（勘定奉行）
・各種データ入力
・税務関連業務
・会計監査関連業務

★将来的には下記もお任せします。
・固定資産管理
・債権債務関係業務
・開示書類作成業務（有価証券報告書等）

★仕事の進め方

・売上や支払いの確認、通帳記帳、入出金確認
・伝票作成、経費精算
・伝票ファイリング
・入出金データの集計と入力、伝票整理
・そのほか月次業務・年次業務対応

★業務で使用するツール
Googleworkspace、Officeツール、勘定奉行、kintone、社内基幹システム、invox　等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
会社・組織の拡大に伴い業務内容が拡大している中で、上場会社としての経理・財務業務は欠かせない仕事となります。
仕訳や決算対応など、ルーティンワークをこなしつつ、新商品を企画していく部署と連携しながら、経理の仕組みを整理したり、社内外対応も求められます。
ルーティン業務の知識に加えて、経理システムの設計やロジックを構築していき、仕組みを整えたり、BS項目（資産、負債）の管理と決算関連の開示業務等、経理業務と財務業務を適性に合わせて幅広く対応していただきます。
部署の増強・拡充という意図で、これから上場会社の経理・財務としてキャリアを築いていきたい方を募集します。

【本ポジションの魅力】
・専門的な知識やスキルが身に付く
専門性の高い仕事であるため、経理・財務の知識やスキルを身につけると自身の武器になります。簿記に関する知識や技術、Excel・Wordなどのパソコンスキルは、独学で勉強することもできますが、日々の実務で活用できるかが重要です。日々の業務で自身のスキルの向上を感じることはやりがいに繋がります。また、経営的な目線で数字がみれるということも重要なスキルとなります。
　　　
・会社の経営を左右する意思決定に関われる
金銭の動きを正確に記録する経理、それらのデータを元に財務戦略立案から運用、資金調達などを担う財務は、企業経営に欠かせない仕事です。経理・財務は経営層から意見を求められることもあります。経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めるのは大きな魅力となります。そのため、責任もありますが、会社の経営や将来を担っているというやりがいも大きいです。

【必須条件】
・ネットバンキング、勘定奉行（弥生など会計システム）の使用経験
・簿記2級程度の知識
・数字に対する素養がある方

【歓迎条件】
・事業会社で経理/財務経験者
・事業会社での開示経験
・他部門との連携を円滑にできる方／コミュニケーション能力がある方
・金融機関勤務または上場企業の財務業務経験のある方
・月次決算業務の実務経験
・他部門との連携や発信を円滑にできる方
・Excelで集計関数を使いこなせる方(sumifs,xlookup,ピボットテーブル)

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦や変化を楽しめる方
・上場会社での経理/財務業務をやりたい方
・数字やロジックを使って説明/コミュニケーションするのが好きな方
・変化に前向きな方
・こつこつと仕事に向き合える方　
・ルールを順守し仕事ができる方
・客観的に物事をとらえ判断できる方　
・わからないことはすぐ聞ける方
・学ぶ意欲や成長意欲が高い方

戸建て住宅の施工管理を担当してご活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には…】
品質管理: 建築基準法や社内規定に基づく品質の確保
工程管理: 着工から完成までのスケジュール管理
安全管理: 作業現場の安全確保と安全対策の実施
契約内容の遵守: 契約内容に基づく施工の進行
設計図面の遵守: 設計図面通りの施工確認
進捗報告: 顧客や上司への進捗報告
コスト管理: 予算内での施工の進行
顧客対応: 工事中および引き渡し後の顧客対応
等

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
・東証プライム上業している大手ハウスメーカーになります。世界トップクラスの実績を誇り財務基盤の安定している企業になります。
・完全週休2日制で年間休日125日以上とワークライフバランスを整えながら働くことができ、仕事と家庭の両立することができます。

【必須条件】
・2級建築士or1級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅系の施工管理経験
・鉄骨・RCの施工経験

同社事業開発に従事いただきます。

【具体的には…】
・おうちマネージャー・おうちポイントの普及促進施策の企画業務
・おうちマネージャー・おうちポイントのユーザー利便性向上に向けた商品改善企画業務
・おうちマネージャー・おうちポイントの運用/管理業務
・Fintech関連業務の開発/企画業務
・既存/新規事業のおうちマネージャー/おうちポイントとの連動対応の検討・システム調査
等

★仕事の進め方
関連情報収集
企画資料案の作成
企画に関する他部門との調整
フロー/システムの要件定義
他部門からのアプリ/ポイントに関する照会・改善要望に関する対応
□業務で使用するツール

Officeツール、Salesforce、kintone、backlog
google Analytics、Googleworkspace、社内基幹システム　等

【HUREX求人担当コメント】
他業界と比較して住宅業界はDXの浸透が比較的遅いと言われている業界です。創業以来取り組むHomeworthTech領域において、4,000社のクライアントに各種保証サービスを提供している中で、DX化のニーズが住宅事業者様・住宅オーナー様双方より高まっているのを感じる機会が非常に多く散見されています。こうした双方のニーズ・課題を解消すべく開発された "おうちマネージャー" "おうちポイント" は住宅業界に少しずつ広がりを見せていると同時に、課題がより多様化・高度化してきており、その解決に両サービスの更なる進化に多くの期待が寄せられています。

【本ポジションの魅力】
・企画に必要な知識を多く身に付けることができる
新規フローの検討/システム要件定義/施策費用対効果の分析・検証/施策実施スケジュールの策定・管理など、先輩社員のフォローの下で、企画に必要なあらゆる知識を身に付けることができます。
　　　
・経営陣と直接議論する機会が多い
企画業務の中で、経営陣と直接議論する機会が非常に多い部署のため、経営層目線で企画業務を検討する力が身に付きます。経営視点やビジネス的思考を学べるチャンスが多く、高い視座をもって仕事することが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業/商品開発の経験を積むことに意欲がある方
・Fintechに関する知見を深めることに意欲がある方
・基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point）

【歓迎条件】
・アプリ開発もしくは金融関連業務のプロジェクトへの参加経験
・関連法規を勉強する意欲がある方

【求める人物像】
・裁量をもって影響力のある仕事をしてみたい方
・主体性をもって仕事に取り組める方
・チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方
・新しいことが好きな方

同社経営企画に従事いただきます。

【具体的には…】
・事業計画策定
・M&A／アライアンス検討
・新規事業企画
・広報、IR
・社内各種制度の企画立案
・子会社及び関連会社管理
・全社予実管理
等

★仕事の進め方
メールチェック、スケジュール確認
各会議準備
会議運営、プロジェクトマネジメント
新規事業案件の打ち合わせ
資料作成

★業務で使用するツール
Googleworkspace、Officeツール、Slack　等
等

【HUREX求人担当コメント】
経営企画の仕事内容は多岐にわたり、会社の舵取りに関わる重要な役割を担っています。
経営層と連携して中期経営戦略を策定し、経営戦略から落とし込んだ事業計画の実行管理など、社内の幅広い部署と関わりながら、縦横無尽にデザインしていただきます。そのため、資料作成やプレゼン能力やコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力などのスキルが求められます。
会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新制度の企画、アライアンス検討等も行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
・業務の幅と挑戦できる環境
当社の経営企画ポジションでは、スタートアップ並みの裁量権と、大企業に引けを取らない財務基盤があり、いい塩梅で各種立ち上げ業務に尽力することができる為、大きなやりがいと成長を感じられます。また役員との距離が近く、会社経営そのものを体感しながら業務に携わることができる点も大きな魅力です。
　　　
・企業の未来を左右する仕事ができる
経営陣のサポート役として、企業経営を左右する責任の重い仕事なので精神的なプレッシャーを感じることが多くありますが、会社の重要な経営課題に携われます。経営企画の仕事は、経営戦略の策定や新事業の立ち上げ、組織再編など、いずれも経営の根幹に関わるものばかりです。経営陣による最終的な経営判断に大きな影響を与える判断材料を準備することになるため、常日頃からやりがいや成長を感じられる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ビジネスに興味、関心のある方
・資料作成に自信のある方
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・事業会社での企画業務に携わった経験のある方
・新規事業の企画に携わった経験をお持ちの方
・各種プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・一つ一つの仕事に対して責任感を持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方
・チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方
・変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方

同社アシスタント事務に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存のお客様へ定期連絡とヒアリング
・ヒアリングを基に課題を抽出し、
　サービスを有効化する仕組みづくりや、施策を検討、提案
・上記に伴う新規サービス企画
・フィールドセールス（東京）からトスアップを受け、
　新規法人営業担当の支援（導入後サポート、補足提案など）
・フィールドセールスからトスアップを受けた
　地元ハウスメーカービルダー様へ新規の提案（業務の1割ほど）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel・PowerPoint）
・Office利用経験者（簡易的な資料作成や関数の利用等）
・事務若しくは営業事務経験者（1年以上）
・受電対応の経験（１年以上）

【求める人物像】
・一つ一つの仕事に対して責任感を持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方
・チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方
・変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方

個人法人のお客様への生命保険、損害保険の営業活動がメインの担当業務です。
メインは損害保険の更新ですが、お客様のニーズに応じて生命保険の新規契約もございます。

【具体的には…】
・損害保険の更新お手続きにかかる既存顧客の訪問
・生命保険の提案資料作成、設計書提案
等

【HUREX求人担当コメント】
同社営業は保険業界によくある、「新規開拓ガンガンやって歩合給」という形ではありません。
業歴40年の歴史で築き上げた顧客基盤がありますので、既存先営業やお客様からのご紹介が中心となります。
メインである損保業務では、お客様のアポ取りや書類作成等は内勤の方々がやってくれるため、訪問と契約書回収が主業務です。
生保業務については、営業の中には自分で資料を作る方もいるようですが、基本的に内勤の方々がかなりの事務業務を受け持ってくれている会社です。
そういった体制であり、売上も安定しているため給与体系も固定給与となっています。

お客様は基本的に関東中心ですが、愛知県や大阪府等にも最近はお客様がいるため、出張が発生する可能性がございます。

同社の営業は6名であり、金融機関の就業経験の方もいらっしゃいますが、未経験の第二新卒入社の方もいらっしゃいます。
OJTもしっかり行いますので安心してご入社いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・WordやExcel、メール等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・金融機関で就業経験をお持ちの方
・保険（特に損保経験）に関わるお仕事の経験をお持ちの方
・営業や接客の経験をお持ちの方
・FP２級をお持ちの方
※FP２級は入社後取得頂きます。

本ポジションでは、経営企画担当として、事業全体を俯瞰し他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。

【具体的には…】
・年次および中長期予算計画の策定や管理
・中期経営計画の推進業務
・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション
・取締役会の月次報告資料作成
・KPI管理
・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援（BPR）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社における、経営企画、または経営管理の実務経験
・事業会社において、他部門を巻き込む立場での業務経験

【歓迎条件】
・経営陣や他部門のマネジャーと、ダイレクトに折衝や調整を行ってこられたご経験
・Excelに関する中級レベル以上の知識
（分からない関数も、随時ご自身で調べながら業務を進めていく事が出来れば問題ありません）
・財務諸表（BS、PL、CS）に関する基本的な知識
・公認会計士、公認会計士試験合格者

【求める人物像】
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

ビジネスサイドの各部門における戦略・企画ポジションの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略
　新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた、戦略策定、各種施策の推進、実行、マネジメント
・チケット企画・戦略
　チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行
・経営企画
　健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務
・新規事業開発
　既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出
※経験や適性に応じてローテーションを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・戦略・総合・IT系コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社／ベンチャー企業での事業戦略、マーケティング戦略立案の経験
・事業会社／ベンチャー企業における経営企画、新規事業開発の経験
・データアナリスト、データサイエンティストとしての実務経験

【歓迎条件】
・マーケティングに関する知識と経験
・事業戦略、マーケティング戦略立案のプロジェクトリード経験
・データ分析手法、統計解析に関する知識と経験（R、Python　等の使用経験）

【求める人物像】
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方

チケット領域の中長期的な戦略立案、及び達成に必要な環境構築(システム等)をお任せいたします。

【具体的には…】
・チケットシステム（ベイチケ）の新規機能構築、改修、導入
・課題の抽出、ベンダーコミュニケーション
・中期にむけたチケット販売戦略の立案、実行
・その他、チケット管理に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
収益の柱の一つである本部署は、「座席」という有限な商品価値を最大化するだけではなく、来場者にとってよりよい観戦体験を届けるため、新席種の検討やチケットシステムの機能構築・改修など様々な角度からアプローチをしています。
スポーツビジネスは来場者がいてこそ成り立ちます。「満員のスタジアム」という世界観を創るのは本部署のミッションであり、中長期的に目指したいスタジアムの姿を描き、実現に向けた座席改修に携われるのも本部署のやりがいのひとつです。座席の数が有限だからこそ、ミッションの難易度は上がりますし、面白さにもつながります。まずはチケットシステムの新規機能構築や改修、業務の効率化などから着手頂き、チケットという商材について理解を深めながら、中長期的な戦略の立案に関わっていただきます。

【必須条件】
・何らかのシステム導入経験がある方、またそれに順ずる知見をお持ちの方
・各種データをもとに分析、課題解決の向けた施策の立案、実行経験がある方

【歓迎条件】
・なんらかの自社システムの導入経験
・マーケティングに関する知識と経験
・事業戦略、マーケティング戦略立案のプロジェクトリード経験
・データ分析手法、統計解析に関する知識と経験（R、Python　等の使用経験）
・プロ野球に関する基本的な知識、興味関心

【求める人物像】
・社内外との各種調整を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・細かい作業にも抵抗なく取り組んでいただける方
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。

【具体的には…】
・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上）
※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・採用戦略立案からオペレーションまでを一貫して携わられたご経験
・中途採用における面接官経験
・人材紹介会社とのコミュニケーション経験

同社の事業責任者とともに、牽引役として給食事業全体の運営をして頂きます。

【具体的には…】
◯主に医療機関で行う給食事業の管理業務全般
・各医療機関との交渉
・事業部のマネジメント業務
・人員配置計画/運用
等
※交渉を行うには当事業についての相応な知識と財務面での知識が必要です。

【入社後のビジョン】
入社後は事業部長を支えるポジションとして勤務頂きますが、将来的には部門を引継ぎ、取締役への登用も検討しています。会社と共に成長したいという方にオススメの職場です。

【求人担当コメント】
社風としては丁寧で落ち着いた方が多い印象です。以前ご紹介させていただいた方も、すぐに馴染むことができたので、企業内でのコミュニケーションは活発で馴染みやすい職場だと実感しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給食事業での管理およびマネジメント経験（目安10年程度）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◯病院における給食事業のご経験
◯調理師免許の有資格者
・財務スキルまたは労務経験
・部門/事業運営、経営企画/管理等のご経験
・KPI管理、制度設計/運用等の経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

不動産仲介営業職

【具体的には…】
・仲介会社営業（自社開発物件）
・仕入業務
※東京・神奈川ほか、千葉、埼玉が現在の商圏です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・１室ごとの投資マンションに加えて近年1棟ごとの事業が急拡大中です
・固定の生活給にインセンティブが期待できます
・建設業の免許も取得済で益々今後も事業が拡大していきます

【必須条件】
・仲介会社での営業経験（アパート・マンション用地や物件仕入れ経験、入れ物件の販売経験）

【歓迎条件】
・宅建士

【求める人物像】
・個人で人脈ネットワークを保有している方

「倉庫を貸したい企業」と「倉庫を借りたい企業」のマッチング、「荷物を預けたい荷主」と「預かりたい倉庫業者」のマッチングを行うコンサルティング営業を担当していただきます

【具体的には…】
・倉庫を利用した保管、物流の請負
・倉庫のサブリース賃貸マッチング
・情報収集（空き情報、需要情報など）
・見積作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）
・法人コンサルティング営業の仕事に魅力を感じる方

【歓迎条件】
・法人コンサルティング営業の経験がある方

【求める人物像】
・積極性があり、挑戦する意思のある方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方

社内IT関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別して、
ベンダー及び社内の各部署と協力して企画から実行までを遂行していただくお仕事となります。

【具体的には…】
・社内システム（基幹系システム）の構築と保守
・社内ネットワークインフラ、ハードウェアの整備と保守
・office365を使ったノーコードアプリの作成
・システムの運用保守
・マニュアル等の各種文章の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎同社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品は国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。
◎グループ会社8社に加え、営業拠点9拠点、国内5工場、海外2工場と提携工場も多数あるので、他社に比べ商品の調達及び提供範囲がとても広く、大量の受注に対してどこよりもスピーディーに対応できることが強みです。

【必須条件】
・何らかの言語でプログラムが組める方
・要件定義ができる方

【求める人物像】
・会社をよりよくするために前向きな提言、制度構築ができる方
・変化の激しい現代において新しい制度や技術、知識のキャッチアップができる方
・営業部門、製造部門、グループ企業社員など幅広く様々な社員と友好な関係が築けるコミュニケーション力のある方

自社製品である橋梁用ゴム支承の品質保証業務を担当します。

【具体的には…】
・検査成績書の作成（Excel・Word）
・検査成績書のチェック
・計測業務（寸法・膜厚・外観等の検査）
・ISO審査関連事務作業（ISO関連書類・議事録等の作成）
・立会検査の対応（書類の説明・立会検査の進行）
・経験に応じて制作検査要領書の作成や一部製品の発送管理も行います
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
1973年の設立以来、建設省（現・国土交通省）との共同開発を経て、日本初の橋梁用多径間連続リング沓を完成させるなど、多くの革新的な製品を世に送り出してきました。橋梁の上部構造と橋台・橋脚を接続するためのゴム支承を設計・製造しています。このゴム支承は変形を吸収する役割を持ち、橋梁の耐震性や耐久性を向上させるために不可欠な部品です特に1995年の阪神淡路大震災時には、同社製品のゴム支承が多くの道路・橋梁の被害を最小限に抑えた実績があります​。

【必須条件】
・立会検査の対応経験（書類の説明・立会検査の進行）をお持ちの方

【歓迎条件】
・ISO審査関連事務作業の経験
・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格

【求める人物像】
・コミュニケーションが問題なく取れる方
・個人プレーしない方
・報連相が身についている方

自社開発の橋梁用ゴム支承の設計業務を担当します

【具体的には…】
・橋梁や高架橋に用いられるゴム支承の設計業務
・設計図面の作成
・顧客への概略形状の提出と最終形状の確認
・計算書の作成および協力会社への図面作成依頼
・計算書と最終図面のチェック
・顧客へ成果品（計算書・図面）の提出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
1973年の設立以来、建設省（現・国土交通省）との共同開発を経て、日本初の橋梁用多径間連続リング沓を完成させるなど、多くの革新的な製品を世に送り出してきました。橋梁の上部構造と橋台・橋脚を接続するためのゴム支承を設計・製造しています。このゴム支承は変形を吸収する役割を持ち、橋梁の耐震性や耐久性を向上させるために不可欠な部品です特に1995年の阪神淡路大震災時には、同社製品のゴム支承が多くの道路・橋梁の被害を最小限に抑えた実績があります​。

【必須条件】
・建設コンサルや設計会社で5年以上の設計業務経験
・設計の実務経験に加え、構造計算ができること

【歓迎条件】
・橋梁や土木関連の設計経験
・CAD操作スキル

【求める人物像】
・技術的な問題を解決できる能力を持つ方
・顧客とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方

建築施工管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・土木または建築現場における工事管理、書類作成
・公共工事の現場管理業務

【担当営業コメント】
昭和２４年に創業し産業経済文化を支える各種公共工事において豊かな技術と数々の実績を持つ県内有数の位置を占めます。人の和と技術の向上を図り新しい時代の社会基盤づくりに努力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第1種免許
・1級建築士または1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
・現場管理業務の経験ある方

【歓迎条件】
・公共工事の現場管理、書類作成経験者優遇

自社サービスのITソリューション営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客さまの経営課題やニーズを確認し、お客さまにマッチした個別開発ソフト、パッケージソフト等、各種ソリューションを提案する課題解決型のシステム営業です。
・お客様は山形銀行のお客さまが中心です。
・営業店担当者からIT関連ニーズのトスアップがあった企業様へ訪問しますので、飛び込み営業はありません。
※地域に密着した営業活動を展開しておりますので、お客様の課題解決支援が地域貢献につながります。

【働き方、就業環境】
・リモートワーク可能、土日祝日休みのため、ワークライフバランスを実現することができます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・IT営業経験者

【歓迎条件】
・システム開発経験
・ITパスポート、ITコーディネーター、基本情報技術者の有資格者

不動産販売・賃貸物件管理などの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・不動産投資や不動産運用に興味のあるお客様へ最適な投資物件の提案
・リノベーション工事
・施設管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・管理からアフターフォローまで、ワンストップサービスを実現しており、手厚いサービスの提供が可能です。
・電話や訪問、自社開催のセミナーを通じて多くのお客様との接点を作り、お客様の「叶えたい暮らし」をヒアリングしていただきます。今後どうなりたいのか、お客様の本音を丁寧にヒアリングしていただくことを期待しています。
・ヒアリングした内容をもとに、最適な投資物件を紹介します。中長期での利益を考えたアフターフォローも大事なお仕事です。リノベーション工事や施設管理についても提案していきます。
・座学研修やOJT研修を実施しており、サポート体制は万全です。
・未経験者からの転職者も多く、みな活躍しています。「やるときはやる」メリハリのある職場環境で、困ったことや不明点はすかさずチームでサポートします。
・半期に１度個人の目標に対する振り返りがあります。代表との面談もあり、悩み事などの相談もすることができます。
・同社は、横浜FCのオフィシャルクラブパートナーです。本社には、サッカーだけでなく野球や相撲の有名選手のサイン入りユニフォームが所狭しと飾られています。スポーツ観戦チケットは、ご家族や友人、従業員同士などで利用することができます。
・やる気があり元気でポジティブな方をお待ちしています。
・実績がどんどん収入に跳ね返るので、年収アップがさらなるモチベーションアップへ繋がります。

【必須条件】
・やる気、情熱のある方

【歓迎条件】
・未経験者

【求める人物像】
・頑張った分しっかり評価されたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・建築リフォーム業界の経験のある方
・何かしらの営業経験がある方

マンションなどの賃貸住宅における退去時のリニューアル業務をお任せします。

【具体的には…】
・原状回復、クリーニング業務から大家さんや管理会社へ物件をバリューアップさせるための大規模なリフォーム提案
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・退去情報をキャッチし、取引先である不動産管理会社より「退去情報」を受けます。担当する不動産管理会社は一人当たり平均5〜6社です。案件はほとんど都内で、1日平均1.5件程度担当します。（ただし、春の繁忙期は1日約4件程度担当）
・現場で部屋をチェックし、退去物件を訪問。破損個所や壁、フローリングに問題がないかマニュアルに従い細かくチェックします。その後、大家さんへ報告と提案をし、破損個所などの修繕費用を書類で纏めて提出します。
・フローリング、壁紙、ハウスクリーニングなど取り換えが必要な部分の工事を外部の施工会社に依頼、工事完了後に依頼した部分が修繕されているかを確認したら、工事の完了を報告します。（1件当たり2時間程度）
・入社2〜3か月は先輩社員に同行し、仕事を覚えてもらいます。
・先輩のOJTで未経験の方もしっかりサポートします。先輩にしっかり同行して基本的な知識を身に着けてください。トライ＆エラーで少しずつ成長していける環境です。
・それぞれの業務におけるポイントを伝え、上長と一緒にお客様対応をしながら経験を積んでもらいます。
・習得度を見ながら、担当する業務を拡大させていき、独り立ちを目指していきます。
・半期に一度、個人の目標に対する振り返りがあります。代表との面談もあり、悩み事などの相談もすることができます。
・同社は、横浜FCのオフィシャルクラブパートナーです。本社には、サッカーだけでなく野球や相撲の有名選手のサイン入りユニフォームが所狭しと飾られています。スポーツ観戦チケットは、ご家族や友人、従業員同士などで利用することができます。
・やる気があり元気でポジティブな方をお待ちしています。
・実績がどんどん収入に跳ね返るので、年収アップがさらなるモチベーションアップへ繋がります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験を持つ方

【歓迎条件】
・法人営業経験（業界、商材不問）

【求める人物像】
・とにかく成長したい方
・人と話すことが好きな方
・キャリアアップを目指している方