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クライアントおよび地域のITに関する課題解決に向けたDXの推進やITコンサルティング業務全般をお任せします。
東海エリアを代表する大手～中堅企業や、県・政令市をはじめとした地方公共団体が主なクライアントです。

【具体的には…】
・マーケティングデータ、財務データ等の解析、有効活用のためのコンサルティング
・マスターデータ管理、データセキュリティ、データガバナンス関連コンサルティング
・会計監査等におけるリスク評価のための分析、可視化（Audit Analytics)
・コンサルティング業務における、データ分析（Business Analytics)
・DMBOKなどデータ管理のフレームワークに関連するコンサルティング
・データマネジメント（保有データのアセスメント、施策の構築・実行・モニタリング）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
監査法人のバックグラウンドを活かし、①会計監査の一環としてリスク評価を行う「Audit Analytics」と、②クライアントの経営課題解決を目的とする「Business Analytics」の両面からデータ分析業務に携わることができます。上場企業をはじめとする多種多様な企業のデータを扱える点も魅力であり、他のファームでは得られない独自の専門性を高め、データ分析のプロフェッショナルとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

クライアントおよび地域のITに関する課題解決に向けたDXの推進やITコンサルティング業務全般をお任せします。
東海エリアを代表する大手～中堅企業や、県・政令市をはじめとした地方公共団体が主なクライアントです。

【具体的には…】
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画・ベンダー選定支援
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・情報セキュリティ管理態勢整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずは2～5名程度のチームの一員として、パートナーやマネジャーのリードのもと業務に従事していただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャー、さらにはCxOへのアドバイザーとしてクライアントの最重要課題を担う
プロフェッショナルへと成長できる、やりがいの大きいポジションです。

環境リスクマネジメント事業の営業職
【具体的には…】
・スーパーゼネコンへの営業
・WEBサイトからの問合せ対応や既存のお客様からの見積対応
・見積依頼があれば現場に出向き、情報収集後に見積を作成
・解体工事の見積作成や段取りをして、現場へつなぐ
その他、会社の窓口として様々な対応を行っていただきます。
はじめは上司と共に行動し、見積作成に必要な情報やポイントを押さえていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

当社の営業職をお任せします。

【具体的には…】
■業務概要
クライアントのニーズに対し、様々な媒体を中心にイベントや制作物、PR等の立体的プロモーション
戦略の企画提案を行います。クリエイティブやプランニングの専門スタッフのチームを管理・
進行する、いわば広告全体のプロデューサー的業務です。総合広告代理店として幅広いメディアを
総合的に提案することが可能です（テレビCM・新聞雑誌・Web・OOHやイベントなど）業界を
問わず幅広いクライアントのプロジェクトに携わります。

■業務の特徴
（1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版教育、流通、金融、
通信販売、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、住宅、不動産など、対象業種は多岐にわたります。

（2）各種メディアを活用…新聞雑誌、テレビラジオといったマス媒体はもちろん、Web、OOH
（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱えるため、クライアントのニーズや
課題に応じて、様々な角度から提案することができます。

（3）裁量ある仕事が可能…クライアントが抱える課題やPR対象の商品やサービスによって、
広告のあり方は千差万別に変化するものです。それゆえ広告営業の進め方に定型は存在せず、
どれだけクライアントのニーズを的確に把握し、場合によっては潜在的な課題まで洗い出し、
そのうえで適切なソリューションを提供することが求められます。

■就業環境
所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。
働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが
推奨される文化にあります。
また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2019年度の実績は
年間10.6日程度となっています。さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・
タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）
なども導入しています。時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、
平均勤続年数は16.6年（2019年実績）となっています。

■教育制度・資格補助補足
実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、
E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。

■育休取得実績
有（育休後復帰率100%）

■その他補足
・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ）
・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）
・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など）
・各種手当・在宅勤務制度
・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可）
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可
・フレックスタイム制

※詳細は面談時にお伝えします

検査部臨床検査課の管理及び検査業務、また、総合企画室としてお客様への検査に関連するリモート（オンライン）セミナー等を行っていただきます。

【具体的には…】
・検査業務に係る管理、検査業務
・セミナー対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社の営業課長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
地域に密着して人々の健康を支える顧客医療機関や食品業界に関わる企業を回って患者様の血液などをお預かりし、当社で測定・分析した検査結果を迅速にお届けします。お客様と当社をつなぐため、問い合わせ対応などのさまざまなサポート業務に携わり、検査に関する情報提供を行います。

・血液などの検査物のお預かり
・検査結果報告書のお届け
・顧客医療機関のお困りごとなどのヒアリングや相談
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・営業戦略の策定と実行、売上目標の達成
・チームメンバーの育成、指導、および業績の管理

【会社の特徴】
1987年に設立。宮城県仙台市に本社を構える微生物専門の研究検査機関です。超高齢社会は超感染症社会であることを踏まえ。特に感染症の検査を得意分野とし、感染症の診断およびモニターの検査や、特に感染症予防の遺伝子検査を中心的に行っています。 また、検査情報ウェブシステムを導入。検査報告書や受検者確認、検査状況確認、検査提出率等の機能を完備。安全なセキュア伝送システムで迅速且つリアルタイムで、サービスを提供しています。 より一層充実した検査研究機関として、信頼のある確かな検査情報を提供する為、常に新しい検査技術を取り入れ、高齢社会と地域医療に貢献する企業へと日々精進しております。

※詳細は面談時にお伝えします

展示場にご来場されたお客様や、Webサイト・その他媒体からのご紹介、資料請求を
いただいたお客様への完全反響営業をお任せします。
飛び込みや電話による新規開拓は一切なく、家づくりに興味をお持ちのお客様への提案に集中できる環境です。

【具体的には…】
・モデルハウスへご来場のお客様への接客、ご案内
・お客様の理想のライフスタイルやご要望のヒアリング
・ご要望に基づいた、フルオーダーメイド住宅のプランニング、ご提案
・資金計画や住宅ローンのご相談対応
・ご契約手続き、および着工からお引渡しまでのフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の営業は飛び込みやテレアポは一切ありません 。
お客様の夢のマイホームづくりに、じっくりと向き合えるのが魅力です。
成果は上限のないインセンティブで正当に評価し 、年間休日は120日以上 。
あなたの営業経験を、お客様の笑顔とご自身の豊かな生活に繋げませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

展示場にご来場されたお客様や、Webサイト・その他媒体からのご紹介、資料請求を
いただいたお客様への完全反響営業をお任せします。
飛び込みや電話による新規開拓は一切なく、家づくりに興味をお持ちのお客様への提案に集中できる環境です。

【具体的には…】
・モデルハウスへご来場のお客様への接客、ご案内
・お客様の理想のライフスタイルやご要望のヒアリング
・ご要望に基づいた、フルオーダーメイド住宅のプランニング、ご提案
・資金計画や住宅ローンのご相談対応
・ご契約手続き、および着工からお引渡しまでのフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の営業は飛び込みやテレアポは一切ありません 。
お客様の夢のマイホームづくりに、じっくりと向き合えるのが魅力です。
成果は上限のないインセンティブで正当に評価し 、年間休日は120日以上 。
あなたの営業経験を、お客様の笑顔とご自身の豊かな生活に繋げませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

展示場にご来場されたお客様や、Webサイト・その他媒体からのご紹介、資料請求を
いただいたお客様への完全反響営業をお任せします。
飛び込みや電話による新規開拓は一切なく、家づくりに興味をお持ちのお客様への提案に集中できる環境です。

【具体的には…】
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・お客様の理想のライフスタイルやご要望のヒアリング
・ご要望に基づいた、フルオーダーメイド住宅のプランニング、ご提案
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等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の営業は飛び込みやテレアポは一切ありません 。
お客様の夢のマイホームづくりに、じっくりと向き合えるのが魅力です。
成果は上限のないインセンティブで正当に評価し 、年間休日は120日以上 。
あなたの営業経験を、お客様の笑顔とご自身の豊かな生活に繋げませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

展示場にご来場されたお客様や、Webサイト・その他媒体からのご紹介、資料請求を
いただいたお客様への完全反響営業をお任せします。
飛び込みや電話による新規開拓は一切なく、家づくりに興味をお持ちのお客様への提案に集中できる環境です。

【具体的には…】
・モデルハウスへご来場のお客様への接客、ご案内
・お客様の理想のライフスタイルやご要望のヒアリング
・ご要望に基づいた、フルオーダーメイド住宅のプランニング、ご提案
・資金計画や住宅ローンのご相談対応
・ご契約手続き、および着工からお引渡しまでのフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の営業は飛び込みやテレアポは一切ありません 。
お客様の夢のマイホームづくりに、じっくりと向き合えるのが魅力です。
成果は上限のないインセンティブで正当に評価し 、年間休日は120日以上 。
あなたの営業経験を、お客様の笑顔とご自身の豊かな生活に繋げませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

同社が手掛けた木造注文住宅にお住まいのお客様への
アフターフォロー業務全般をお任せします。
お客様との長期的な関係構築がミッションです。
テレアポや新規開拓は一切ありません。

【具体的には…】
・お引き渡し後の定期点検（1年・2年・5年・10年など）の実施
・不具合発生時の修理手配、簡単なメンテナンス作業
・お客様からのご相談対応（ライフスタイルの変化に伴うリフォーム提案など）
・点検スケジュールの調整、報告書作成
・慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで同行しますので、ご安心ください。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年間休日125日 、残業は月平均5時間 と、プライベートを大切にできる環境が魅力です。
お任せするのは、当社で家を建てたお客様へのアフターフォロー。
新規開拓やテレアポはなく 、お客様にじっくり向き合い「ありがとう」
と直接感謝されるやりがいの大きな仕事です。未経験でも先輩社員が同行 するため安心。
安定した環境でお客様の暮らしに長く寄り添う仕事に挑戦しませんか？

人事評価制度担当をお任せします！

【具体的には…】
・人事評価制度の設計、運用、見直し、
・報酬制度の見直し
・評価シートの運用（各部署ごと）

※詳細は面談時にお伝えします

連結会計実務・グループ各社の経理実務・メンバーの業務管理および指導等をお願い致します。

【具体的には…】
・連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導
・グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導
・内部統制報告制度への対応
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

太陽光発電システムの設計・現場管理・施工が主な業務となります。

【具体的には…】
休耕地や干拓地、残土置き場跡など、様々な未利用地を活用し、環境に配慮した太陽光発電所を日本全国に展開しているため、この管理業務全般を担当していただきます。メガソーラー、ミドルソーラー（10～1000kw）、家庭用ソーラーの施工・施工管理・監督、それに伴う申請手続き業務となります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

お客様先企業に出向して各プロジェクトに参画いただきます。
ご自身のスキルに応じて各種アプリケーションのシステム設計・プログラミング、要件定義、保守・運用、ECサイト、WEBサイト製作、業務関連システム製作に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種アプリケーションのシステム設計、プログラミング、要件定義、保守・運用
・ECサイト・WEBサイト制作、業務関連システム制作
・お客先企業へ出向して各プロジェクトに参画
・小規模のチームマネジメント
・パートナー企業エンジニアとチームを組む場合もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「三本の矢を束ねると非常に強固である」という故事に基づき、チームワークと成長を重視した企業です。システム開発やデザイン制作を中心に、幅広い分野での実績と技術力を誇ります。お客様に最適なサービスを提供し、社会の発展に貢献することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れ、社員が成果を共有する文化が魅力です。

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・事務作業全般
・請求書作成
・来客対応
・電話応対

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業績好調の不動産会社です。
きれいなオフィスで働き方も抜群です。
現在は社長（50代）、営業（30代）が在籍しています。
少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。
※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。
※顧客エリア：宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。
・仙台オフィスは計4名在籍。
　マネージャー兼キャリコンサルタント　20代後半（男性／前職：工場勤務／在籍3年弱）
　キャリアコンサルタント　20代後半（男性／前職：通信の法人営業）
　キャリアコーディネーター　20半ば（女性／前職：料理教室勤務）
　キャリアコーディネーター　20半ば（女性／前職：クレジットカード販売）
※今年9月までに計3名の増員予定あり。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・経営者と直接関わる機会が多く、成長につながる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・人材業界では珍しく、新規開拓がほぼない。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・各所属先へ配属後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。
※同社は分業制を敷いており、キャリアコーディネーターは【求職者向け】に面談、求人の紹介を行う仕事です。

【具体的には…】
・顧客となる求職者の面談にて、経歴や実務能力・希望などをヒアリング
・ニーズを把握した上で、希望に合致した求人を提案
・選考中のフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。
・仙台オフィスは計13名在籍。
　マネージャー1名
　キャリコンサルタント9名
　キャリアコーディネーター3名
※キャリアコンサルタント：【法人向け】の担当です。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・みんなでわいわいしながらもオンオフをしっかりと切り替えて仕事を楽しむ社風。
・求職者と直接関わりながら、新しいステージを紹介することで貢献し、感謝される仕事。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・その後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。
※同社は分業制を敷いており、キャリアコーディネーターは【求職者向け】に面談、求人の紹介を行う仕事です。

【具体的には…】
・求職者の面談にて、経歴や実務能力・希望などをヒアリング
・ニーズを把握した上で、希望に合致した求人を提案
・選考中のフォロー
等

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・みんなでわいわいしながらも、オンオフをしっかりと切り替えて仕事を楽しむ社風。
・求職者と直接関わりながら、新しいステージを紹介することで貢献し、感謝される仕事。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・その後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後のアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：ラブアタック（プロポーズのために休暇を取得可）、ブロークンハート（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約90％
・キャリアコーディネーター：約100％
アパレルや携帯ショップでの接客や、不動産や保険での営業など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・2日間、会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。
・OJTにて実践を通して提案スキルを磨いていきます。
・先輩の訪問に同行して、企業や施設との商談を見学する事も出来ます。
・1ヵ月、3ヵ月等、定期的に人事や拠点責任者と面談があります。

※詳細は面談時にお伝えします