求人を探す|328ページ目

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後のアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：ラブアタック（プロポーズのために休暇を取得可）、ブロークンハート（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約90％
・キャリアコーディネーター：約100％
アパレルや携帯ショップでの接客や、不動産や保険での営業など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・2日間、会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。
・OJTにて実践を通して提案スキルを磨いていきます。
・先輩の訪問に同行して、企業や施設との商談を見学する事も出来ます。
・1ヵ月、3ヵ月等、定期的に人事や拠点責任者と面談があります。

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・求職中おスタッフへの仕事紹介
　⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング
　⇒最適な仕事の紹介
・企業にふさわしい人材をアテンド
・アフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署
・メディケアサポート事業部：介護施設や医療機関で働く介護士・看護士等の介護・看護医療領域の人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・人材不足で悩む介護、医療業界に貢献できる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・美容師・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・求職者との面談、面接ロープレ、書類作成サポート
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署
・メディケアサポート事業部：介護施設や医療機関で働く介護士・看護士等の介護・看護医療領域の人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・人材不足で悩む介護、医療業界に貢献できる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・初日に会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。
・翌日から1ヶ月間、営業活動の為の実務研修を行い、現場配属後はOJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。
・先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。
・先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・求職中のスタッフへの仕事紹介
　⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング
　⇒最適な仕事の紹介
・企業にふさわしい人材をアテンド
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・人材不足で悩む介護、医療業界に貢献できる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。

扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。

【具体的には…】
・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
・求職者の方と面談
・企業の求める人材のご紹介
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：ラブアタック（プロポーズのために休暇を取得可）、ブロークンハート（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約90％
・キャリアコーディネーター：約100％
アパレルや携帯ショップでの接客や、不動産や保険での営業など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。

※詳細は面談時にお伝えします

熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。
企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
ヒアリングした情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

・企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。

・求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えて業務を遂行いただきます。

・就業後のアフターサポート】
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

【キャリア】
メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。

【同社について】
設立から17期目で連続増収中、日本全国に15拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・経営者と直接関わる機会が多く、成長につながる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・各所属先へ配属後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします 。ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます 。

【具体的には…】
・建築基準法関連業務（建築確認の審査業務）
・住宅性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです 。業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています 。戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です 。年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で 、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします 。ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます 。

【具体的には…】
・建築基準法関連業務（建築確認の審査業務）
・住宅性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです 。業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています 。戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です 。年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で 、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

土木建設の工事現場にレンタルする土木機械（特に泥水処理装置）の設計を担当していただきます 。

【具体的には…】
・泥水処理装置の設計実務
・その他、上記に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、土木建設機械、建築機械、産業機械の3部門を主軸に事業を展開しています 。各部門が専門知識と豊富な経験に基づいた技術で顧客の要望に応え、機械のトータルサポートを提供しています。
・土木機械部門では、インフラ構築に関連する泥水処理装置やベルトコンベヤなどの製作、販売、リースから設置工事までを一貫して手掛けています。
・入社後は、泥水処理装置の設計実務経験がなくても、上司や先輩から丁寧に指導を受けられる環境があります。
・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします 。
ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます 。

【具体的には…】
・建築基準法関連業務（建築確認の審査業務）
・住宅性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです 。
業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています 。
戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です 。
年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で 、
プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務

【具体的には…】
◆新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応　等

◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

※詳細は面談時にお伝えします

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務

【具体的には…】
◆新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応　等

◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

※詳細は面談時にお伝えします

宮城工場の原価低減のけん引役として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場損益や原価構成の分析
・各部改善計画の進捗フォロー
・原価低減の仕組化（DX化含む）の検討
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・派遣社員２名を含めて総勢５名体制で、アットホームな雰囲気の職場です。
・各機能の部署（人事・総務・生産管理・施設メンテナンス等）が同一フロアに居る為、風通し良く会話できます。

【仕事の魅力】
・現場と一緒になって考え、結実した成果を肌身で感じる事が出来る
・DX化を軸に、既存業務の再構築に携わる事が出来る

【キャリアプラン】
・業務の習得状況や本人の希望によって、キャリアプランの選択が可能
①経理機能を軸に、「経理のプロ」を目指す
②ＤＸスキルを活かし、「デジタル化のプロ」を目指す

建設用仮設足場の施工付リースの営業に携わって頂きます。

【具体的には…】
・主に既存のお客様がメインとなります（ルート営業）
・見積依頼がきたら、現場の確認や計測後見積書作成を行います。
※異業種からの転職が多い職場です。先輩社員同行営業によるＯＪＴにて業務の指導を行います。
※スキルに合わせて先輩が一から指導します、安心してください。
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者コメント】
仮設足場を中心に“製造→販売→施工付リース”までを社内で完結できる希少な体制を持ち、安全性とカスタマイズ力に強みがあります。九州を地盤にしながら全国案件にも対応し、特許取得による技術革新とパートナーシップ重視の文化で持続的に成長している企業です。

官公庁ならびにゼネコンに対する営業活動を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・官公庁（東北地方整備局）や自治体、ならびにゼネコンへの営業および情報収集
・入札、見積書、仕様書の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
当社の事業内容は、地質調査、海洋調査、資源調査、環境調査、さらには建設関連地質調査、
防災・維持管理調査、不発爆弾調査、埋設・埋没物調査、測量、建物・外壁調査まで多岐にわたっております。
ゼネコンへの営業や情報収集等、関連業務を行っている方の経験を生かすことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

地質調査等、様々な調査に関わるセンサーや測定装置の開発業務を行っていただきます

【具体的には…】
・増幅器等のアナログ電子回路、デジタル回路の設計製作
・センサ周辺回路、ファームウェアの設計製作
・探査機器等の開発
等

下記のような様々な工事における探査業務に携わり、専門性の高い技術を磨くことができます。
・トンネル・ダム・橋梁・道路など、 社会インフラの土木建築工事における地質踏査・ボーリング調査
・港域護岸・防波堤・浅漠・埋め立てにおけるボーリング調査、 音波探査
・高層建築物、 風力発電、 耐震構造物の建設におけるボーリング調査、 原位置試験・室内試験など、
・地盤の卓越周波数測定、 増幅度などを物理検層・常時微動測定
など

【HUREX求人担当コメント】
当社の事業内容は、地質調査、海洋調査、資源調査、環境調査、さらには建設関連地質調査、
防災・維持管理調査、不発爆弾調査、埋設・埋没物調査、測量、建物・外壁調査まで多岐にわたっており、
理学、 工学問わず、 幅広いバックグラウンドの方の知識を生かせるフィールドがあります。
土木工学や環境工学、海洋工学はもちろん、化学、生物学、地質学といった理学系の知識やスキルも生かすことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

既存顧客に対する提案営業および新規開拓をお任せします。

【具体的には…】
・現状の把握（ヒアリング）
・改善提案（システム導入の提案や新商材の提案、コンペなどもあります）
・製品開発（メーカーや外部に委託します）
・試作品導入
・量産導入～フォロー
等

※問題や改善の提案といった顧客ニーズに応えると同時に、メーカーと共に拡販活動を行います。
　専門知識は入社後にしっかりと研修を行いますのでご安心ください。（座学/OJT）
　将来的に、社内メンバーの指導・育成を担う次世代管理職として活躍していただけるフィールドも用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします