求人を探す|329ページ目

船舶の修繕や新規造船の際の内装（居住空間）の設計図を確認しながら、営業担当として進捗管理をお願いします。また、お客様とのやり取りやフォロー・完工するまでの進捗管理も行っていただきます。

【具体的には…】
■受注前：
ご依頼いただいた案件の内装デザインや間取りの変更など、ご要望を形にするためのヒアリングから資材や設計担当と連携し見積もりの作成や提案を行っていただきます。
■受注後：
現場の職人の方へ確認を行いながら、完工に至るまでの進捗管理を行っていただきます。
※研修後は、営業として自由に裁量をもって働くことができます。
等

【担当営業コメント】
入社後は大阪支店エリア（神戸市）で1〜2年間の研修を受けて、福岡での勤務となります（鹿児島・宮崎など出張あり）。研修では先輩社員(60代、40代)と一緒に実務経験を積んでいただきます。福岡勤務では、基本的に在宅勤務から営業回りとなります。ご希望であれば福岡市内にあるグループ会社の本社にてご出社いただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験者の応募可（人柄・やる気重視です）

【歓迎条件】
・法人営業経験のある方
・自己管理能力のある方（PDCAサイクルを回せる方）

【求める人物像】
・1からスキルを身に付けたい方
・積極性がある方
・人とコミュニケーションを図ることが好きな方

同社はライフラインの最上位にある“上水道”に着眼し、川上（浄水場）から川下（蛇口）に至るまで、すべての管路内および周辺設備を一貫して総合的に維持管理する『水理事業』を開発しています。
その中で担当いただく業務は上水道施設の維持管理方法を計画してメンテナンスするお仕事となります。

【具体的には…】
・川上事業として共同開発した「水中ロボット工法」による配水池内調査清掃業務
・川中事業として特許を取得した「アクアピグ工法」による水道管内洗浄業務
・川下事業として「高速水塊流殺菌洗浄工法」による給水管内洗浄業務
・それらの業務における洗浄技術の開発から、現場での清掃業務管理、作業における課題抽出、技術の改善まで、一気通貫で担当いただきます。
業務には、既存技術のDX化や水中ドローンの開発やソフトプログラムの開発などもございます。

【担当営業コメント】
■配属部署
・水理部に配属します。スタッフは営業と30代～40代のメンバー４名の計5名の人員構成となります。

■特徴・魅力：
・『水理事業』を提供するために、当社が保有する〈水理研究開発センター〉において、国内外の最新技術を導入しながら、誰もやったことがない新技術の実験・研究・開発に携わることもできます。
・アキレス(株)様と共同開発した「アクアピグ」を使って管内洗浄するなど、これまでに４つの特許を取得しました。日本全国へ出張して、配管を洗浄しています。
・2019年には、国際協力機構：JICAの中小企業海外展開支援事業－案件化調査において、当社が提案する「アクアピグ工法」によるインドネシアでの水道管内洗浄事業が、栃木県で初めて採択されたことにより、インドネシアで普及活動をしています。
・2023年には、中国科学技術部とJICA中国の共催による日中連携事業に採択されて、中国山東省にある山東建築大学との協働による水道管内アクアピグ工法洗浄プロジェクトが開始され、今後中国国内でビジネス展開してまいります
・2024年より、三菱ケミカルアクア・ソリューションズ㈱様と共同で「地下水膜ろ過システム」「分散型水道システム」プロジェクトの提供を開始しました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限可）
・ＣＡＤを利用した業務経験のある方
・word、excelの能力が中級以上の方

【歓迎条件】
・上水道の知識・経験者（基礎知識・機械工学）のある方
・車・ロボット・ドローン等機械装置の図面・設計の経験ある方
・IT企業、ロボット企業のエンジニアリングの方

【求める人物像】
・探求心旺盛で協調性があり明るい人

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【具体的には…】
事業承継支援を行います。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援
・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。
・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・監査法人、会計事務所経験者
・金融機関経験者
・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）経験者
・FP資格保有者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・課題抽出後の改善提案の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
社会保険労務士を有する方もしくは、
社会保険労務士取得のための勉強をしていて
下記、いずれかにあてはまる方
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方
・事業会社の⼈事部もしくは社労士事務所での実務経験のある⽅

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【具体的には…】
事業承継支援を行います。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援
・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。
・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・監査法人、会計事務所経験者
・金融機関経験者
・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）経験者
・FP資格保有者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経理財務経験

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・日商簿記の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

建設営業をお任せします。

【具体的には…】

**民間の開発営業**
1. 一般住宅や共同住宅の開発提案
2. 地権者（地主）への営業活動
3. マンション建設などの提案
4. 資産家への営業

**官公庁営業**
5. 入札情報のチェック
6. 入札に関連する調査および分析
7. 入札に強くなるためのスキルアップ
8. 入札プロセスの管理
9. 自社が勝てる入札案件の選定

これらの業務を通じて、民間および官公庁への建設プロジェクトの受注を目指します

【仕事の魅力】
創業から100年以上、お客様からの信頼も厚く、経営基盤も安定しているので、腰を据えて長く働くことが可能です。
様々な業務に携わることができるので、自分自身の幅を広げることで更なる成長を見込める環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・責任感が強い方
・全体を見て行動できる方

当社の営業職としてオフィス用品の提案営業をお任せいたします。ルート営業が9割となります。
商品知識などは、入社してからじっくり覚えて頂きますので、事前に知識が無くても問題ありません。お客様とのコミュニケーションがとれる方、積極的に業務に取り組める方のご応募をおまちしております。　

【具体的には…】
お客様へオフィス用品の提案営業を行います。オフィス家具やＯＡ機器の販売、事務用品（アスクル）提案、ノベルティ提案、内装提案など、お客様のオフィスを快適にし、楽しく仕事ができる為の提案営業を行って頂きます。

【営業先】
担当地域（仙台市内）のお客様へルート営業がメイン。新規開拓は、ほぼありません。
学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動を行います。
あなたらしい営業スタイルで、顧客のために提案内容を変化させながら、深く長い関係構築を目指していただきます。
※社用車で移動となります。

【配属部署構成】営業部：15名程度

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作が出来る
・普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・通信インフラの知識がある方
・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
・建築、工事関係の経験や家具の取り扱い経験をお持ちの方
・内装工事や住宅設備の営業経験
・建築設計コンサルのご経験

【求める人物像】
・インテリアを考えるのが好きな方
・意欲的で素直な方
・柔軟な働き方がしたい方

法人営業（リーダー候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓
・スキーム構築
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・住宅定期メンテナンスの営業担当です。法人企業へ新規開拓を行っていただきます。
・法人営業部における活動方針や目標設定、法人企業様へのコンタクト方法(電話・飛び込み等)やトークスクリプトについて、経験者の視点から意見を出していただき、手法等改善していただくことを期待しています。これまで培った経験を活かして、新しいプロジェクトを推進していただければと思います。
・エリアは栃木県全域を予定しています。
・立ち上げ予定の法人営業部へ配属いたします。
・長期優良住宅に認定された建物は、最低でも10年毎の定期メンテナンスが義務付けられています。建物を引き渡した建設会社、住宅メーカー、工務店がその役割を担いますが、業界としてはメンテナンス件数に対し作業員が不足しているのが現状です。同社はそのメンテナンスを得意としていますので、むしろ今の業況を逆手に取り、メンテナンスを請け負えると法人営業担当者が企業に売り込むことで販路拡大を目指します。
・住宅設備の販売、施行、保守点検からリフォームや解体工事まで取り扱っている会社です。
・2024年3月末に竣工したばかりの新事務所は日当たりや風通りがよく、社内にずっといたくなるような空間です。スタッフも和気あいあいとしていて笑顔の多い職場です。
・部署立ち上げメンバーということで一定の裁量がありますので、「こうしたい」という現場の思いを実現できる職場です。
・異業種から転職した方がほとんどです。初めての方でも取扱サービスのことから住宅業界のことまで丁寧にお教えしますのでご安心ください。
・社用車貸与いたします。通勤に使用していただくのもOKです。またガソリン代も実費支給いたします。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験のある方(3年以上)

リリースされたキャッシュレス決済システム（自社開発製品）を維持管理し、安定稼働させる運用保守の部署の管理職または管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・システムの運用管理
・バックアップ対応
・不正アクセスやログ監視、システムの監視、ネットワークの監視
・障害対応、復旧作業
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・運用保守実務経験がある方
・管理職経験がある方

【求める人物像】
・周囲の意識を高める環境作りができるリーダーシップスキルが高い方
・顧客の立場や利便性を優先する顧客志向のある方
・費用対効果を意識し効率よく進められる方
・リスクを洗い出し対処できる方（リスク配慮）

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補

【歓迎条件】
・屋内線工事における施工管理の実務経験
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

技術部の工事部門にて建築現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空気調和設備
・給排水衛生設備の工事
・設計施工
・メンテナンス
※病院、工場、学校、商業施設、ホテル、複合ビル、高齢者施設等が主な建築現場となります。確かな技術力により大型物件を多数受注しています。
※工事規模によりますが、数名〜100名以上の人員が作業する建築現場の現場代理人業務です。
※現場では複数社のスタッフとコミュニケーションを取り、工期厳守で進捗を管理します。
※工事規模により複数名で管理いただく場合があります（目安：5,000万円程度→1名、5,000万円以上の案件→2名以上）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
工事の進捗状況により夜間及び深夜勤務となる場合があります。その場合は安全管理上、前日または翌日等の勤務時間を調整してしっかりと休養が取れるよう配慮します。
基本は本社または営業所へ出社ですが、現場担当を命じられた場合は現場事務所への直行直帰が基本となります。
工期は案件により、1件あたり数か月〜数年となる場合があります。おおよそ年間1〜2件程度を担当していただきます。
経験豊富な有資格者が多数おりますので、不明点や不安点があればいつでもご相談ください。

【必須条件】
・建設現場の施工管理経験のある方
・PCスキル（基本的なExcel、Word操作）
・１級または２級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

自社が製造する製品のシェア拡大を図るための営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商材を限定せず、お客様のニーズに合わせて各営業が様々な製品を提案することができます。
・電設資材／地中埋設用保護管、屋内配線用電線管、電力・通信ケーブル保護管、ハンドホール
・工業用品／産業用ホース、ダクトホース、家電用ホース
・土木資材／排水管、集排水管
等

※業界・商品の知識がない方
入社後1、2週間はテクニカルセンターと現場にて製品知識の研修があります。
製品の性質や特徴を充分に身に着けていただいたうえで、研修後は先輩の営業に同行。
現場では、当社の製品知識に加えて、業界の動向、お客様の情報を把握してください。
慣れてきたら引き継ぎを行い、本格的にお客様を担当していただきます。

※仕事のやりがい
パイプ・ホースは、世の中になくてはならないもの。
つまり快適な暮らしや、より高度な産業をつくり支えるものです。
世の中を変えていく。そんなミッションを担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験のある方（業界問わず、営業経験3年以上）

【歓迎条件】
・官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所等を対象とした営業経験
・工業製品、電設資材、建設資材の各メーカー、ゼネコン、商社などの業界経験
・ハウスメーカーへ建材の新規開拓営業経験

海外事業スタッフを募集致します。

【具体的には…】
・海外販売パートナーに対する営業推進、契約・価格交渉、新規開発プロジェクトのマネージメント
・貿易出荷業務、海外に対する他部署のコミュニケーションサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・英語力（ネイティブレベルを希望）

【歓迎条件】
・海外駐在経験、海外営業経験があれば望ましい。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と行動力を持ち、共に歩み喜びを分かちあえる前向きな方。
・内外の協力者と連携し業務を進められるコミュニケーション能力と、様々な事象に対応できる柔軟性を持った方

企画営業職

【具体的には…】
主として、グループ子会社に出向し、親会社が使用する果実等の原料調達業務（国内未導入果実の発掘と導入のための企画業務含む）。既存のサプライヤーと連携し、海外ネットワークによる世界各国からのダイレクト調達業務をはじめ、親会社以外の国内飲料メーカー等への原料販売が主）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存のお客様も多い中、単純にルート営業とも違い、季節やイベント毎のキャンペーンやクリスマスなどのご相談内容を提案も交えてお客様とご一緒に形にしていく楽しい仕事です。
・大ヒット商品を生み出す醍醐味なども味わえます。
・とにかく、食べること、飲むことが好き、職に関するトレンドに大いに興味がある方を歓迎しています。

【必須条件】
・学歴：４大卒以上
・経験：商社等で、貿易業務経験がある方
・語学が得意、好き、海外にも行ってみたい方

【歓迎条件】
・PCスキル保有（Word、Excel、PowerPoint等）
・海外勤務や居住経験者
・英語でのビジネス会話およびメールで海外サプライヤーとの連絡・交渉が可能なレベルの方

【求める人物像】
・食べることが好き、飲むことが好き
・食に関するトレンドに興味がある方

営業職として以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
業務は9割が運送委託の営業（荷主の新規開拓）、1割が下請けの運送業者の開拓と配送ドライバーの採用です。
新規営業では、企業様が抱える物流面での困り事に対し様々な提案を行うことで新規顧客の獲得につなげていただきます。

＜業務の流れ＞
朝出社したら営業担当全員でドライバーを見送ります。
→1週間に1回合同でテレアポを行います。（モチベーションを高く持って取り組めるよう皆で集まって行います）
→新規訪問（電話やメールでアポイントを取得）で1日に3件の新規商談を目標に企業を訪問します。
→荷主を開拓したら配送ルートを実際に自分で走り、適切なドライバーを確保していただきます。
→ドライバーや業務部の社員とコミュニケーションを図りながら直近の状況を確認していただき、何か問題点等があればドライバーの配置転換の手配も行っていただきます。（業務部が既存先管理を行っています）
・入社後：3～6ヶ月間業務部で研修があり、その後はOJTで学んでいただきます。
・福岡本社の営業部は課長（40代）1名、課長代理（40代）1名、主任（30代）1名、社員（30代）1名、楽器専門1名、事務（20代）1名の計6名おり、しっかりとサポートできる体制が整っています。
・毎週社長を交えた売上報告会があり、情報共有を行って今後の対応方針等を協議していきますので、迷うことなく目標に向かって進むことができます。
・新規開拓後、ドライバーを確保するまでとドライバーの休暇の際は代走していただきますので、「ハイエース」サイズの車を運転していただくことがあります。
・営業エリアは1日で戻れる範囲の福岡県中心となり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしら営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフトの資格をお持ちの方
・運行管理者の資格をお持ちの方

人材サービス部門にて、法人に対しての派遣・請負営業をお任せします。
求人の提案、ヒアリング、求人票作成、面接まで一貫して行います。

【具体的には…】
・クライアントの人材不足解消のための提案企画（派遣、紹介予定派遣、人材紹介）
・クライアントの担当者訪問（派遣スタッフの就業状況のヒアリング・フォロー）
・派遣スタッフの仕事環境の改善提案
・派遣スタッフ採用活動（募集媒体の選定、面談）
・委託先現場管理
・新規開拓営業も行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・OJT形式で人材派遣営業の経験を積んでいただき、約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。
・取引先、取り扱い職種は、一般事務、販売職、試食販売がメインです。
・全国に、物流センターを保有しているため、物流請負の提案も可能です。
・誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。

【必須条件】
・法人営業経験の経験がある方

【歓迎条件】
・人材サービス業界の経験がある方

同校の財務責任者（プレイングマネージャー）候補として、学校運営の適正化を担当いただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・予算策定・業務執行管理、経理事務、決算事務
・行政対応（各種届出・報告、私学助成・修学支援事務　等）
・資金繰り、金融機関との交渉
・各種経営資料作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経営に近い立場で仕事をすることができ、学校全体の動きや成長を肌で感じられるのも醍醐味です。
・説明会等の開催の影響で、土曜もしくは日曜の出勤の場合がありますが（1～2ヶ月に1回）、振替休日を必ず取得していただきます。また、夏季休暇、年末年始は長めのお休みとなりますので、メリハリのあるライフスタイルを送っていただけます。
・活気のある環境のなかで、学生さんたちの夢を叶えるお手伝いができるので、充実感を感じていただけるお仕事です。

【必須条件】
・経理/財務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・PCスキル（Word・Excel）

【歓迎条件】
・学校事務に精通した方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力のある方
・リーダーシップが取れる方
・新しいことにも柔軟に対応できる方