求人を探す|338ページ目

主に火力発電プラントの運転・保守管理業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・発電機、タービン、ボイラー等の運転管理
・主機および付帯設備（燃料設備、給水設備、薬品供給設備、環境保全設備等）の巡回点検
・中央制御室、現場計器の監視
・データ分析による状態把握
・機器の定期切替、起動試験
・不具合発生時のトラブル対応
・燃料、薬品受入業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

仙台支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

人事（採用担当）をお任せします！

【具体的には…】
・新卒・キャリア領域での採用活動　
・採用戦略企画及び実行
・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新）
・採用ツール、媒体の選定　
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用　
・面接対応 ・候補者/内定者対応　
・部門担当者との採用計画チューニング
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
人材開発部　3名(マネージャー1名　メンバー2名※内1名アルバイト)

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす！をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の３つの事業を展開しています。

企業を対象としたリニューアル工事の営業職です。共同住宅や商業施設、オフィスビル、工場などの建物に対し、ニーズのヒアリングから提案、受注までを一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせによるニーズのヒアリング
・建物の改修・リニューアル案の企画・提案
・見積部門・設計部門と連携したプラン調整
・金額・納期などの交渉と契約締結業務
・工事部門とのスケジュール調整・進捗管理

【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、建物のリニューアルにおいて「ただの営業」ではなく、「街づくりの一員」として関われる点です。予算や仕様だけでなく、建物の新たな価値やコンセプトをお客様と共に形にしていくプロセスは、創造力と提案力を活かすチャンスに満ちています。さらに、億単位の大型プロジェクトに携われるため、自身の関与が社会に与える影響の大きさを実感できます。目標はチーム単位での共有となっており、仲間と協力しながら達成感を味わえる環境です。建築、企画、交渉など多様なスキルを伸ばしたい方におすすめです！

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社のリニューアル営業職は、単なるコスト提案だけに留まらず、建物の「コンセプト作り」から関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。案件の規模は数億〜数十億円にのぼることもあり、完成時には自らの手で街づくりに貢献したという大きな達成感を味わえます。また、営業目標は個人ではなく、チームや支店単位で設定されるため、仲間と連携・協力しながら取り組める環境が整っています。自分一人で抱え込まず、相談しやすい風通しの良さが特徴です。建築に興味のある方、スケールの大きな仕事に挑戦したい方は、ぜひ一緒に新しい街の未来を創りましょう！

※詳細は面談時にお伝えします。

県内11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)の各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などをお任せします。
社長直下で既存の部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。

【具体的には…】
・事業計画・経営計画の推進：予算達成のための運営管理
・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進（SNS活用等）
・新規事業開発：コーティング、カーケア等の新規事業の開発
・事業推進、経営改善：収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・県南地域を中心とした事業運営～しっかりとした地盤のある事業～
宮城県南地域を中心とした地盤での事業運営で、地域のお客様と向き合い、安定した地盤の元に事業推進を行えます。

・次世代経営の移行期につき、新たな事業構築を共に実現できる
SNSツールを活用したマーケティング、お客様へのアプローチ口コミに対する的確な対応など、ガソリンスタンドに求められる新たなニーズをキャッチし、お客様満足度の高いガソリンスタンドづくりを共に実現できます。

・大胆に、緻密に、そして挑戦を続ける集団です
常にチャレンジを続け、地域において必要不可欠なガソリンスタンド、自動車関連事業を展開し続けてきました。新しいチャレンジや成果を評価し、常に前向きに進む環境です。

東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。

【具体的には…】
具体的な業務としては
・スカウト業務
・求職者面談
・企業への提出書類の作成サポート
・面接や転職成功までの進捗サポート
・事業拡大の為の企画業務
等
※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。今回の採用活動は業容拡大の為となっており、直近企業からの求人案件、転職希望者の登録が伸長、即戦力の方を期待しています。在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバー、直近半年の入社者（出向者除く）おり、残業時間も少なく、年間休日も134日以上取得出来、長期的にキャリアを積める環境となっています。

【人員構成】
人材紹介部門：11名
人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者も複数います、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等幅広く活躍いただきたいと考えています。

お客様が心からくつろげる空間を大切にしている「コメダ珈琲店」のFC店にて、接客、調理、売上管理など、店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・店舗業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

グループ会社の会計業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・日々の会計データ入力および確認
・会計データの報告書作成
・Excelを活用した業務の効率化
・月次試算表の確認、月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告、税理士監査対応
・会計システムの導入・運用支援
・メンバーの指導・教育　等

※詳細は面談時にお伝えします

アプリケーション開発を中心としたプロジェクトをご担当いただきます。
開発環境はJavaが中心となります。

【具体的には…】
・官公庁向けシステム開発

等

【HUREX担当者コメント】
年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることができます。
チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があり、
加えて始まったばかりの受託開発事業に関わりながら業務を行うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

インフラエンジニアとしてご従事いただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計、構築
・VMware仮想基盤のVDI環境の設計、構築
・オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計、構築
・キャリア向けインフラ構築など、豊富な案件から最適な事業部に配属します。

◇主な案件：自治体・教育機関向けサーバ設計構築
◇使用ツール等：Windows
等

※詳細は面談時にお伝えします

アプリケーション開発を中心としたプロジェクトをご担当いただきます。
開発環境はJavaが中心となります。

【具体的には…】
・官公庁向けシステム開発

等

【HUREX担当者コメント】
年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることができます。
チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があり、
加えて始まったばかりの受託開発事業に関わりながら業務を行うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。

【具体的には…】
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【求人担当者コメント】
★未経験からエンジニアスタートまで
1入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
2製造技術業務：工場での現場経験（約2年）
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
3QC検定3級取得
4キャリア研修：エンジニア研修（約1ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
5,エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・キャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理（監理）業務全般をご担当いただきます
オフィスビルや商業施設、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、工場、ホテルといった各種大型施設の建築施工管理業務をお任せします。また、耐震改修やビル再生、熱源改修などの特殊案件にも対応いただきます。

【具体的には…】
・施工計画立案
・現場管理、安全・品質・工程管理
・協力会社との打ち合わせ・指導
・施主との調整・折衝業務 など
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・施工図や請求書管理などの事務業務はBPOや専門部署が担当。施工管理本来の業務に集中できます。
・案件のほとんどが提案・ノウハウによる「特命受注」で、スムーズな工事推進が可能。
・4週8休＋長期休暇＋移動休暇5日を確保し、ワークライフバランスに配慮。
・省エネビル建設を推進しており、環境に配慮した建築実績も多数。

【HUREX求人担当コメント】
建築施工管理として「本来の業務」に集中できる環境が整っており、BPOや事務部門が周辺業務を支援するため、スムーズに現場運営が行えます。特命受注が中心で、施主との信頼関係を築いたうえでのプロジェクト参画が可能です。現場での4週8休制度を採用しており、働きやすさにもこだわった制度設計がなされています。施工管理として、より大規模かつ専門性の高い現場で活躍したい方に最適なポジションです。

施工管理（監理）業務全般をご担当いただきます
オフィスビルや商業施設、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、工場、ホテルといった各種大型施設の建築施工管理業務をお任せします。また、耐震改修やビル再生、熱源改修などの特殊案件にも対応いただきます。

【具体的には…】
・施工計画立案
・現場管理、安全・品質・工程管理
・協力会社との打ち合わせ・指導
・施主との調整・折衝業務 など
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・施工図や請求書管理などの事務業務はBPOや専門部署が担当。施工管理本来の業務に集中できます。
・案件のほとんどが提案・ノウハウによる「特命受注」で、スムーズな工事推進が可能。
・4週8休＋長期休暇＋移動休暇5日を確保し、ワークライフバランスに配慮。
・省エネビル建設を推進しており、環境に配慮した建築実績も多数。

【HUREX求人担当コメント】
建築施工管理として「本来の業務」に集中できる環境が整っており、BPOや事務部門が周辺業務を支援するため、スムーズに現場運営が行えます。特命受注が中心で、施主との信頼関係を築いたうえでのプロジェクト参画が可能です。現場での4週8休制度を採用しており、働きやすさにもこだわった制度設計がなされています。施工管理として、より大規模かつ専門性の高い現場で活躍したい方に最適なポジションです。

建築設備設計（電気・機械）として、建築プロジェクトの設備設計を担当いただきます。
主に、電気設備または機械設備（空調・衛生・給排水等）に関する設計業務をご担当いただきます。データセンターや大型商業施設など非住宅分野の案件に携わる機会が多く、スケールの大きなプロジェクトに関わることができます。

【具体的には…】
・建築物の電気設備または空調・衛生・給排水設備の基本設計・実施設計
・各種設計図の作成、施工会社との調整
・法令・技術基準に基づく設計品質の担保
・プロジェクトマネジメントや設計監理業務　
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【担当物件例】
商業ビル、ホテル、倉庫、工場、データセンター等の非住宅建築物全般

【HUREX求人担当コメント】
電気・機械いずれかの設備設計経験をお持ちの方で、非住宅分野のスキルを深めたい方に最適な環境です。希望に応じて東京または大阪勤務が選択でき、福利厚生や教育制度も充実しています。

建築設備設計（電気・機械）として、建築プロジェクトの設備設計を担当いただきます。
主に、電気設備または機械設備（空調・衛生・給排水等）に関する設計業務をご担当いただきます。データセンターや大型商業施設など非住宅分野の案件に携わる機会が多く、スケールの大きなプロジェクトに関わることができます。

【具体的には…】
・建築物の電気設備または空調・衛生・給排水設備の基本設計・実施設計
・各種設計図の作成、施工会社との調整
・法令・技術基準に基づく設計品質の担保
・プロジェクトマネジメントや設計監理業務　
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【担当物件例】
商業ビル、ホテル、倉庫、工場、データセンター等の非住宅建築物全般

【HUREX求人担当コメント】
電気・機械いずれかの設備設計経験をお持ちの方で、非住宅分野のスキルを深めたい方に最適な環境です。希望に応じて東京または大阪勤務が選択でき、福利厚生や教育制度も充実しています。

弊社3事業部のいずれかの事業部で業務管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・お客様からの注文内容（製品の種類・数量・納期）を確認
・図面を見ながら製品の仕様や作り方を把握
・必要な材料（鋼材・パイプなど）を業者に手配
・作業のスケジュールを立て、製作の準備を進める
・寸法・外観・溶接の検査を行い、不良がないかチェック
・出荷用に梱包し、納品書などの書類を準備
・トラックで納品先に出荷、場合により納品立ち会い
等
※実際の製造は作業者がおりますので指示出しや進捗確認となります。

【HUREX求人担当コメント】
大物から小物まで幅広く取り扱う同社。
3事業部で構成されており、プラント、食品メーカー化学メーカー向けの貯蔵庫や原料や液体を輸送するトレーラーの荷台部分、
土木事業に使われる部品を製造しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社製品の製造工程における溶接、機械加工をお任せします。

【具体的には…】
・ボイラーの主要な圧力容器（ドラム）の溶接および配管、ダクト窓の溶接。
・機械加工における、ボイラー圧力容器のプレス曲げ加工、旋盤、穴あけ加工。
・顧客要望に応じた高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーとした挑戦。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は土日祝休み、年休125日、平均残業が約10h/月など働きやすい環境です。また、OJTでの指導がしっかりと受けられますので、未経験でも安心して就業できます。事業所は24年5月に新設しています。

※未経験の方⇒得意不得意があると思いますので、溶接、機械加工は入社後の適性を見て配属いたします。

新築注文住宅の営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
・ショールームでの設備機器などのご案内
・お客様によっては土地探しからお手伝い
・社内設計部門や社外デザイナーと連携してプラン・見積もりのご提案
・住宅のコンセプト、構造、仕様、デザインの説明、契約の締結
・住宅ローン申請のお手伝い、その他事務作業
等
※100%反響営業です。飛び込みやテレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様や、既存のお客様からご紹介いただいたお客様に木造注文住宅をご提案いたします。
※サイトからの問い合わせがひと月30〜40件あります。多いのは30代〜40代のファミリー層のお客様です。
※新築木造住宅で、2,500万円前後の価格帯の案件が多くあります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
入社後は、社長や先輩社員に同席して、お客様との商談の進め方を覚えていただきます。
まず、1年目では先輩社員に同席して仕事の進め方などを覚えます。数年で一人でしっかり接客を行えるようになると、主任昇格です。4〜7年で他のメンバーに指導できるようになれば、係長。5〜10年で各部門のリーダーとして成績を上がられるようになると所長や課長となります。営業部の目標を設定して達成するようになれば7〜15年で次長やその上の部長へと昇格の道があります。

不動産営業職、毎月30〜40件のサイトからの問い合わせに対応していきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応：毎月あるサイトからの問い合わせに対応していただきます。顧客の問い合わせに対応していくと、10〜20件/月の売買の具体的な案件となり、それらを成約に向けて様々な紹介を行っていきます。
・その他：当社は毎年10〜20棟分の分譲用地を仕入れますので、その情報収集や交渉、各種対応や手続きをお願いします。
・　また、当社が仕入れた分譲地を購入するお客様に対して土地購入手続きに際しては、各種手続きや住宅ローンの相談、売買契約など売買成立まで不動産営業担当が担っていき住宅建築担当に引き継ぎます。
※詳細はご面談時にお伝えします。