求人を探す|344ページ目

グループ会社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務をメインに、RPAやFastAPP(SCSK超高速開発基盤)など最新技術に携われます。

【具体的には…】
・JavaのWebアプリケーション開発
・金融系システムの開発・保守（Java、Access、SalesForce、他）
・製造系システムの開発・保守（Java、C#、.NET、他）

【HUREX求人担当コメント】
◎社内での想定キャリア（例）
・主に製造工程(詳細設計～単体テスト)を担当頂き、能力の向上に応じて担当工程範囲を拡大(基本設計、結合テスト等)、サブリーダーで管理経験を積んでいただいたのちPLへ。

◎顧客について
・顧客業界：製造、リース､ 自動車 ､ 保険 ､ 輸送用機器 ､ 建材
・主な要素技術：Java,HTML,JavaScript,CSS,FastAPP,SharePoint,VB.NET,COBOL,SFDC、スマートフォン
・システム例：【バイク管理スマホアプリの開発保守】バイクとスマートフォンをBluetooth接続し、バイクの状態を表示します。
燃費の管理やオイル交換/バッテリーの劣化判定、バイクの駐車位置などが確認できます。主に、アプリの機能追加やBluetooth接続調査と改修などを行っています。

◎就業環境
・就業先：33名（女性9名）
・ワークライフバランス良好。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率96.5％、残業月平均19時間、フルフレックタイムの働きやすい環境です。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

※詳細は面談時にお伝えします

グループ会社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務をメインに最新技術に携われます。

【具体的には…】
・金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
→チーム規模：領域により３～２０名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
→チーム規模：領域により３～15名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）
→チーム規模：領域により３～８名程度

【開発環境例】
　要素技術：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML、Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等
・通信／公共系システムの保守・運用
→チーム規模：10～60名程度　取引期間：13年程度
【開発環境】
　使用言語：Java
　フレームワーク：Strutsベースの顧客固有FW
　周辺言語：JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery

・Informatica製品を利用したシステム開発の保守・運用
チーム規模：顧客により3～10名程度
取引期間：3年程度
【開発環境】
　要素技術：Informatica※上記に加えSAP、AWS、Aras、Oracleなどスキルあればなお可

※詳細は面談時にお伝えします

送電線建設工事の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画
安全、品質など各管理方法の計画、工程計画、施工方法の検討計画、工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成
・現場管理
五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）や協力業者の指導、人員の手配割り振り、工事で必要となる資機材の手配
・顧客対応
お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて追加工事の受注、引き渡し後のアフターフォロー
等

【入社後】
1年目は先輩社員の下、OJTで現場管理の補助業務(写真撮影や書類作成等)を学びます。
必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。3～5年目で現場の中の一定の責任ある業務を担当し
て頂き、10年程で現場の責任者となっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
皆さんが普段使っている電気はどのように送られているかご存知ですか？
弊社は生活に不可欠な電気を送る送電線鉄塔建設の施工管理をしております。

＊年齢の近い先輩社員と一緒に二人三脚で仕事を覚えていきます。
不安な事もすぐに相談できる環境にあるため、未経験の方でも安心して働くことができます。
（２４年卒、２５年卒共に４名の文系卒の方が入社しています。）

＊現場が遠方にあることが多く、平日は原則現場宿泊となりますが、現場近くに宿泊するため、
通勤時間が短く、自分の時間を長く持つことができます。
宿泊にかかる費用はすべて会社負担で、＋αで手当が付きます。

【補足事項】
●２０２４年卒、２０２５年卒と１名ずつ東京本社に配属されている為、年齢の近い先輩社員がいます。
●入社後は、新入社員研修を行った後、現場配属になります。現場では年齢の近い先輩社員と共に働きな
がら仕事を覚えてもらいます。疑問や不安を直接聞ける環境で、丁寧に先輩社員が教えています。

●半年後は、再度新入社員全員が集まり半年研修を行います。自分の経験を共有し、次に生かせるように
取り組んで頂きます。

●モデル年収（２０２４年度実績）
１年目：４７０万 ３１万／月（手当含む）＋賞与４．２０ケ月

広告運用業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・WEB広告の企画・運用・分析業務
・広告アカウントの構成設計、ターゲティング、クリエイティブの設定（広告レポート作成と、KPIに基づいたPDCAの実行）
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・バナー広告、動画広告、LP（ランディングページ）などのクリエイティブ制作に関する指示・管理
・代理店、外注先との連携及び折衝
・LP改善やカート周辺の動線見直し
・広告流入先の最適化（CVR向上）
・新規顧客獲得戦略の立案・実行
等

【社内の特徴】
・20～30代が活躍中の明るい職場です！
・女性が多く活躍中の職場です！
・まだ若い会社ですが、早い段階からキャリアアップや社内ジョブチェンジできる環境です。
・現在、新卒入社２年目でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます！
・髪色、髪型、ネイル、ピアス、服装など各種完全自由！
・医薬品登録販売者の方は手当あり！
・お水、コーヒーは飲み放題！
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は、東洋医学の理念に基づき、漢方薬や健康食品の通信販売を中心に展開する企業です。主力ブランド「漢方生薬研究所」では、個々の体質や不調に応じた製品を提供し、予防医療やセルフメディケーションの推進に注力しています。同社は、LINE上で体質チェックや漢方薬の提案、薬剤師への無料相談が可能なサービス「未病ナビ」を展開し、オンライン診療サービス「どこクリ」も提供しています。また、サプリメントの比較情報を提供するメディア「サプリLABO」や、国産和漢食材の専門店「一匙和草」との業務提携を通じて、安心・安全な生薬の普及にも努めています。さらに、希少な国産生薬「ヒュウガトウキ」の有機栽培を行う有限会社メイゲンを子会社化し、原料の安定供給体制を強化しています。社内では、フラットな組織文化を築き、若手社員が早期から商品開発や採用活動に携わるなど、活発な意見交換と挑戦を重視しています。漢方とテクノロジーを融合させたサービスを通じて、持続可能なヘルスケアの実現を目指しています。

送電線建設工事の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画
安全、品質など各管理方法の計画、工程計画、施工方法の検討計画、工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成
・現場管理
五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）や協力業者の指導、人員の手配割り振り、工事で必要となる資機材の手配
・顧客対応
お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて追加工事の受注、引き渡し後のアフターフォロー
等

【入社後】
1年目は先輩社員の下、OJTで現場管理の補助業務(写真撮影や書類作成等)を学びます。
必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。3～5年目で現場の中の一定の責任ある業務を担当し
て頂き、10年程で現場の責任者となっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
皆さんが普段使っている電気はどのように送られているかご存知ですか？
弊社は生活に不可欠な電気を送る送電線鉄塔建設の施工管理をしております。

＊年齢の近い先輩社員と一緒に二人三脚で仕事を覚えていきます。
不安な事もすぐに相談できる環境にあるため、未経験の方でも安心して働くことができます。
（２４年卒、２５年卒共に４名の文系卒の方が入社しています。）

＊現場が遠方にあることが多く、平日は原則現場宿泊となりますが、現場近くに宿泊するため、
通勤時間が短く、自分の時間を長く持つことができます。
宿泊にかかる費用はすべて会社負担で、＋αで手当が付きます。

【補足事項】
●２０２４年卒、２０２５年卒と１名ずつ東京本社に配属されている為、年齢の近い先輩社員がいます。
●入社後は、新入社員研修を行った後、現場配属になります。現場では年齢の近い先輩社員と共に働きな
がら仕事を覚えてもらいます。疑問や不安を直接聞ける環境で、丁寧に先輩社員が教えています。

●半年後は、再度新入社員全員が集まり半年研修を行います。自分の経験を共有し、次に生かせるように
取り組んで頂きます。

●モデル年収（２０２４年度実績）
１年目：４７０万 ３１万／月（手当含む）＋賞与４．２０ケ月

小売店・飲食店などの出店・運営等、商業施設を中心とした内装工事に関する営業業務を担当していただきます。設計・デザイン部門と連携し、お客様の満足いく店舗を創り上げていきます。

【具体的には…】
・既存取引先・新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
※市場・顧客情報収集なども併せて行います。

【案件の特徴】
商業施設、飲食店、 物販、オフィス、スーパー、クリニック、ホテル、ドラッグストア、保育園、老人介護施設、リゾート施設、商業施設の大型案件など

【年収事例】
1,100万円／45歳・入社12年目／責任者（月給60万円＋賞与＋諸手当）
800万円／42歳・入社1年目／責任者（月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円／34歳・入社6年目／営業（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします

既存のお客様向けのCRM企画を行い、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。

【具体的には…】
・LINEやメールなど各種コミュニケーションツールを活用したメッセージの適切な配信、顧客育成や掘り起しなど
・顧客情報管理/データ分析
・LTV向上につながる施策・企画立案、実施
・その他付随する業務
＜利用ツール＞
・うちでのこづち
・リピートライン

【社内の特徴】
・20～30代が活躍中の明るい職場です！
・女性が多く活躍中の職場です！
・まだ若い会社ですが、早い段階からキャリアアップや社内ジョブチェンジできる環境です。
・現在、新卒入社２年目でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます！
・髪色、髪型、ネイル、ピアス、服装など各種完全自由！
・医薬品登録販売者の方は手当あり！
・お水、コーヒーは飲み放題！
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は、東洋医学の理念に基づき、漢方薬や健康食品の通信販売を中心に展開する企業です。主力ブランド「漢方生薬研究所」では、個々の体質や不調に応じた製品を提供し、予防医療やセルフメディケーションの推進に注力しています。同社は、LINE上で体質チェックや漢方薬の提案、薬剤師への無料相談が可能なサービス「未病ナビ」を展開し、オンライン診療サービス「どこクリ」も提供しています。また、サプリメントの比較情報を提供するメディア「サプリLABO」や、国産和漢食材の専門店「一匙和草」との業務提携を通じて、安心・安全な生薬の普及にも努めています。さらに、希少な国産生薬「ヒュウガトウキ」の有機栽培を行う有限会社メイゲンを子会社化し、原料の安定供給体制を強化しています。社内では、フラットな組織文化を築き、若手社員が早期から商品開発や採用活動に携わるなど、活発な意見交換と挑戦を重視しています。漢方とテクノロジーを融合させたサービスを通じて、持続可能なヘルスケアの実現を目指しています。

同社の、品質管理課の担当者として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・国内外生産工場にて生産している製品の品質管理業務並び品質改善業務
・顧客クレーム対応(クレーム品解析業務含む）
・新商品の製品性能評価　及び　品質保証業務
・海外工場の工程監査　及び　顧客工程監査への対応
・ISO等の品質システム　及び　環境システムへの対応
・社内および外注先　検査・作業工程への作業指導・工程改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業70年以上の歴史を誇る老舗電子部品メーカーであり、自動車・通信機器・産業機器分野など多様な業界向けに製品を提供しています。大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定した経営基盤があります。
・ものづくりの品質を守ることで顧客満足度の向上に直接貢献できる、やりがいの大きい職種です。検査体制の構築やISO対応、品質改善など幅広いスキルが活かせます。
・国内外に製造拠点を持つ同社では、グローバルな視点で品質をマネジメントできるチャンスがあります。世界基準の品質規格（ISO9001、IATF16949など）にも対応しており、国際的な品質管理スキルを磨くことができます。
・現場からの改善提案や業務効率化のアイデアが歓迎される風土があり、自らの提案が品質向上に繋がる喜びを実感できます。技術部門や製造部門とも密接に連携し、チームでより良いものづくりを追求できます。

同社にて、製造職として以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
○環境装置（脱臭装置など）の筐体・フレームの製作
図面をもとに、鋼材を切断・曲げ・溶接して、装置の本体や部品を組み上げます。

○製罐加工（溶接・穴あけ・グラインダー作業）
鋼板や鋼管の加工作業が中心。アーク溶接や半自動溶接などを使い、構造体を製作します。

○仕上げ・組立作業
加工後の部材のバリ取り、部品の取り付け、完成品の組み立て、塗装を行います。

○社内製造と現場据え付け対応（案件により）
大型装置では、現場への運搬・据え付け・調整に同行することもあります。

○メンテナンス工事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用機器】
・アーク溶接機、グラインダー、ドリル、シャーリング、ベンダーなど
・加工対象は鉄（SS材）やステンレスが中心
・製品はオーダーメイドが多く、図面を見ながら都度対応

【HUREX求人担当コメント】
○モノづくりの実感を得られる現場
・自社設計の脱臭装置やマフラー製品を、実際に「形」にしていく工程に関われます。
・一品一様のオーダーメイド製品が多く、毎回異なる製作に携われるため、飽きが来ずスキルが磨かれます。

○少数精鋭だからこその密な教育と成長環境
・ベテラン社員の指導を直接受けられ、じっくり技術を学べる環境。
・大手とは違い「分業制ではない」ため、加工から組立まで一連の流れを経験できます。

○社会貢献性の高い製品に携われる環境
・製作するのは、環境に配慮したVOC処理装置や脱臭装置、鉄道車両用マフラーなど。
・「人と環境に優しい製品」を自らの手でつくるやりがいがあります。

同社にて、環境装置の機械設計（筐体・機構・構造すべて）を担当いただきます。

【具体的には…】
・装置の仕様検討
・筐体・機構・構造設計
・AutoCADやSolidEdgeによる設計業務
・装置の据え付け・試運転立ち合い
・環境負荷低減に配慮した設計・業務フローの実践
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・１～３名体制で１製品の設計担当いただきます。
・小型の装置から大型の装置まで幅広く堪能いただき、器用検討・設計・据え付け・試運転まで自社で行います。

【HUREX求人担当コメント】
○一貫対応によるやりがいの大きい設計業務
　装置の仕様検討から設計、製造、据え付け、試運転までを自社で一貫して手がけており、製品の最上流から最終工程まで関与できます。設計担当者としての裁量が大きく、技術者としての成長を実感できる環境です。

○多様な装置に携われる設計スキルの幅広さ
　小型～大型まで幅広い環境装置（VOC処理装置、脱臭装置など）に対応しており、装置ごとに1～3名体制で設計を行います。製品ごとの設計難易度や構造の違いを経験でき、着実にスキルアップを図れます。

○成果が「目に見える」仕事
　自ら設計したものが実際に製品として形になり、据え付け・試運転まで携われるため、ものづくりの達成感をダイレクトに味わえます。顧客の現場で稼働する様子を確認できることも、設計者冥利に尽きるポイントです。

○AutoCAD・SolidEdgeを用いた設計実務
　2DCAD（AutoCAD）、3DCAD（SolidEdge）を使用しており、既存スキルを活かせると同時に、立体構造設計にも挑戦できます。設計ツールのスキルアップにもつながります。

プロジェクトマネージャーとして、お客様先でのシステム開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・要件定義
・メンバーのマネジメント
・プロジェクトの進捗管理
・既存システムの改善提案
・新規事業に必要なシステム、アプリ開発
等

【事業内容】
・Web系システム企画/開発
・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守
・汎用系、組込系システム開発
・データ連携支援、クラウドサービスの導入支援、自社Webサイトの開発
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディアの運営
・その他新規ビジネスの対応　など
等

【プロジェクト例】
・大手製造業様向けのプロジェクトマネージメント業務
・金融系プロジェクト内でのプロジェクトマネージメント業務
その他にも様々な案件を扱っております。

【HUREX求人担当コメント】
配属可能な案件一覧を全社員に公開しており、安心して就業できる環境を整えております。
また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示。
案件の選びやすさに加えて自身の相場も明確になりモチベーションの向上に繋がります。
給与面をクリアにすることで社員との信頼関係が深まり、会社と従業員両者にとってプラスの効果をもたらしています。

【こんな方を募集しております】
・やりたいことができずに、成長を感じられない方
・資格取得などに積極的に取り組み成長したい方
・今後はマネージメントにチャレンジしたいとお考えの方
・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
・働きやすい環境で今後長期的に仕事をしたい方

※詳細は面談時にお伝えします

事業用の太陽光発電所設置に向けた土地の売買・賃貸（地上権）契約、土地所有者様へのヒアリングなど

【具体的には…】
（１）別担当が土地所有者様とのアポイントを設定
　　　※DMにて反応があった方にご連絡をする反響対応

（２）現地へ訪問し、詳しい状況をヒアリング
　　　また、太陽光発電に適した土地かどうかを調査・確認

（３）土地所有者様と契約
　　　※売買・賃貸（地上権）契約など、土地所有者様の要望を踏まえて契約します

（４）行政への申請など
　　　※書類作成・申請は別担当が実施します

（５）太陽光パネル設置工事　
　　　※工事の立ち会いやスケジュール管理などを行います
　　　※設置後のメンテナンス・アフターサポートは別担当が行います
等

【入社後の流れ】
入社後研修からスタート。
基本的な知識を身につけたあとは、先輩に同行して仕事の流れを覚えます。
その人のスキルなどによって異なりますが、3～6カ月ほどで独り立ちします。

※詳細は面談時にお伝えします

E コマースサイト構築に関わる開発工程を担当していただきます。
国内外で知名度の高いブランドの E コマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められることが魅力です

【具体的には】
・プロジェクトメンバーや外部ベンダーと連携しながら課題解決への調査・提案
・詳細設計、機能開発と単体テストのコーディング
・チーム内のコードレビュー

【やりがい】
・ 国内外で知名度の高いブランドの E コマースに携われる
・ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
・ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける

【開発環境】
■開発言語
JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
■インフラ環境
Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
■IDE/統合開発環境
VSCode
■ソースコード管理ツール
BitBucket、GitHub
■その他ツール
Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
■PC端末
Windows、Mac

◎社風について
当社は中途入社の社員が多く在籍しており、社員同士の仲が良い環境です。オフィス内にあるフリースペースでは、家族を会社に招いて交流を図る「Family Day」やピザパーティーなどのイベントを開催しています。（現在はコロナの影響もあり休止中）またオフィス内には自社で作った家具を多数活用しており、ソファー席やカウンター席など、リラックスできる環境も整っています。

◎企業の特徴
当社は本社を仙台に置きながら、デジタルコマースソリューション事業と日本のものつくり事業の2つで構成されています。
デジタルコマースソリューションでは、大手消費財メーカーや小売店、飲食店などのECサイト構築実績を多数有しており、Web開発に強みを持っています。
日本のものつくり事業では、グッドデザイン賞を数多く受賞するグラスや家具、ランプなどを企画・開発・販売しています。
経済産業省からも、地域未来牽引企業として「地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手および担い手候補である企業」と認定されています。

◎その他
・ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働けます。

※詳細は面談時にお伝えします

中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。

【具体的には…】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」の対応
・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」（個人ノルマなし／案件成立の目標：年間３件）
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【入社後の流れ】
入社時のM＆A知識および経験は不要です。
先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたしますので、安心して就業いただけます。
入社後1～2年は、3社ほどの売り手（企業を受け渡す側）に対する買い手（企業を買収する側）を探して頂きます。
そこでマッチングを行い一連の業務が出来るようになると売り手の開拓も併せて行って頂きます。
※中小企業の社長様に直接コンサルティングできる業務です。将来のキャリアプラン形成に役立つ知識・経験が得られます。

【HUREX求人担当コメント】
中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。
また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。
経営者の高齢化（事業継承）や会社運営においてのコスト削減、企業の新規業界への進出の時間短縮などからM＆Aのニーズは増加しております。
またコロナウイルスの影響から会社の経営基盤が問われ、安定していくためにもニーズは拡大しており、今後も大手だけではなく中小企業同士でのM＆Aが盛んとなり業界として伸びていくといわれております。
そんな将来有望な業界の中でも地域に根差した独立系M＆A会社として同社は存在しており、売上は今期コロナの影響を受けながらも前期と同水準、来期は大幅な増収を見込んでおり、近い将来の上場に向けて準備も行っている将来安定の会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の営業職として、空調設備資材や関連機器の提案・販売をお任せします。単なる商材の販売にとどまらず、顧客のニーズに応じた製品選定から納品スケジュールの調整まで、施工業者様のパートナーとしてサポートしていただきます。

【具体的には】
・空調設備業者・施工業者への提案型営業
・顧客との商談（仕様確認・課題ヒアリング・代替品提案など）
・納品スケジュールや分納計画の策定・調整
・製品や技術の問い合わせ対応（メーカーとの調整含む）
・既存顧客のフォローアップ
・物流部門との連携、納品状況の確認・管理

等

【入社後の流れ】
入社後は、営業社員と共に同行訪問を行いながら流れを覚えて頂きます。その中で多数の資材の基礎知識を覚えて頂くため、納品や出荷対応等も並行して行っていただきます。（半年～1年目途）

その後、営業職として独り立ちしていただいた後は、内装工事業者をメインに空調設備会社・建築施工会社・厨房設備等を回っていただきます！

※詳細は面談時にお伝えします

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
☆下記の通りの特徴なので、定着率バツグンの会社です！
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・ITへの投資も積極的で、業務効率改善に向けて改革中。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。


※詳細は面談時にお伝えします

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・ITへの投資も積極的で、業務効率改善に向けて改革中。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

※詳細は面談時にお伝えします

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間住宅の基本的な知識や営業ロールプレイング等に関する研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

※詳細は面談時にお伝えします

宮城県を中心に住宅を販売する同社の設計職として、お客様の家づくりのサポートを致します。

【具体的には…】
・住宅の購入を検討、決定しているお客様のご要望を営業担当と共にヒアリング
・ヒアリングした内容を図面に落とし込む設計業務作業
・お客様都合で休日出勤をすることもありますが、その際には代休を取得頂きます。

【教育体制】
入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間研修を行います。研修では住宅の基本的な知識や設計業務等に関する知識をイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。

【仕事のやりがい】
お客様の希望やイメージを言語化して図面に落とし込んでいきます。お客様からの感激の声や感謝の声がやりがいに繋がります！

【同社の社風】
月末の金曜日には仕事を昼に切り上げて、社員の士気をあげるためのカレーパーティーを「業務時間内」で行っております。特別な用事がない方は基本的に全社員が参加を致しますので、交流の場にもなっています。

【勤務地について】
1ヵ月は本社業務でございますが、その後は下記の通りご自宅から通いやすい距離の勤務地を選べます。
・仙台若林店（仙台市若林区）
・水族館前店（仙台市宮城野区）
・仙台南店（仙台市太白区）
・大崎店（大崎市）
・加美店（加美郡加美町）
・佐沼店（登米市）
・大河原店（柴田郡大河原町）

※詳細は面談時にお伝えします

小売店・飲食店などの出店・運営等、商業施設を中心とした内装工事に関する営業業務を担当していただきます。設計・デザイン部門と連携し、お客様の満足いく店舗を創り上げていきます。

【具体的には…】
・既存取引先・新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
※市場・顧客情報収集なども併せて行います。

【案件の特徴】
商業施設、飲食店、 物販、オフィス、スーパー、クリニック、ホテル、ドラッグストア、保育園、老人介護施設、リゾート施設、商業施設の大型案件など

【年収事例】
1,100万円／45歳・入社12年目／責任者（月給60万円＋賞与＋諸手当）
800万円／42歳・入社1年目／責任者（月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円／34歳・入社6年目／営業（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします