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【業務内容】
人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。

【具体的には…】
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
・提案書の作成
・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動

等

【HUREX求人担当コメント】
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものがございます。教育体制も完備されております。
キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

発注者支援業務の担当技術者として、下記業務をお任せいたします。
※国や地方自治体が発注する発注者支援業務の担当技術者として、県内の役所に常駐し業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事発注や変更契約のための積算
・発注した工事の施工管理
・工事の変更契約のための資料作成
等

【キャリアパス・研修制度】
＜資格取得支援制度＞
業務上必要となる資格は多岐に渡ります。資格試験に合格した際の受験料補助、各種講習会の講習費補助、受験科目の論文の添削指導など資格取得のための支援を行っています。

【仕事の魅力・やりがい】
測量や設計は高度な専門技術が求められる仕事です。社会的な使命を持って日々の業務に取り組むことで発注者からの評価が高まり、自分たちのやる気にもつながっています。仕事が一人に偏ることなくチームで知恵を絞って効率的に進めることで、休暇を取得しやすい環境となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア

※詳細は面談時にお伝えします

クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

※詳細は面談時にお伝えします

お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。共同利用型ビジネスプラットフォームの構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

【具体的案件例・・】
・リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト
・リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト
・リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③リース業界No1のクライアントリレーション
創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となる。今では、業界No1のクライアントリレーションとシェア。業界再編、新ビジネスモデル構築という難しい新たな課題をお客様と共に考え、実現していける関係性とノウハウが強み。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（Udemyのオンライントレーニング、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

※詳細は面談時にお伝えします

10月から約2か月間の本社研修（名古屋、宿泊場所は会社負担）を行った後、
予定している業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、
将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。

※SAPとは
一般的にSAP社が提供しているERP（統合基幹業務：ヒト･モノ･カネにまつわる業務）システムであり、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたものです。

※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
入社～現場配属まで
入社後すぐ研修を受講いただき、その後大阪拠点配属となります。
・研修期間：約２ヵ月（名古屋にて実施、宿泊場所は会社負担）
SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。
これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。
必要に応じて、研修や勉強会、Schoo等のWEB講義も受講いただけます。(会社負担)

【配属予定部署】
・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力】
大手コンサル会社のグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員と中途社員がほぼ同程度の社員構成のため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。

【やりがい-現場の生声】
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【具体的には・・・】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー

その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【HUREX求人担当コメント】
・企業担当者は常に課題を抱えており、相談に乗ってくれて、かつ解決に導いてくれるパートナー企業を探しています。解決に導けた時の企業の担当者からの感謝の言葉は格別です！
・様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です！

【同社の魅力】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。
★原則土日祝休みで土日出社の場合には平日に振替休日を取得可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

郡山支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
業界未経験の方でも3か月間の実習型訓練によりOJTなど訓練、研修を致します。その間の賃金も支払われますので、ご安心ください。

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

広島支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、河川、砂防、道路、橋梁、下水道、農業土木、森林土木施設まで、幅広いインフラ整備のための計画・調査・設計や各種土木構造物の点検調査業務を行っていただきます。

【具体的には…】
○河川、砂防の計画・調査・設計業務
・近年多発する自然災害に強い河川整備に対応するため、治水安全度の向上を目的とした河川構造物の計画・設計、土石流やがけ崩れ等の土砂災害防災のための砂防施設・急傾斜地崩壊対策施設の計画・設計を行います。

○道路の計画・調査・設計業務
・移動や物資の輸送など地域・経済を支える上で重要なインフラ設備である道路整備のための計画・設計、自転車が安全で安心に通行できる自転車通行空間整備のための計画・設計並びに歩行者にとって安全・安心かつ魅力ある歩行者空間整備のための計画・設計を行います。

○下水道の計画・調査・設計業務
・安心な生活に必要な生活汚水処理、豪雨などによる都市型浸水へ対応する雨水処理を行うための新設管路布設、老朽管路の布設替えのための計画・設計を行います。
・老朽管の破損などによる各種インフラへの影響を未然に防ぐための既設管路調査、改築・修繕計画の策定を行います。

○農業土木の計画・調査・設計業務
・安定的な食料の供給に重要な農業、その環境整備のために必要な用・排水路をはじめとした農業施設の計画・設計を行います。

○森林土木の計画・調査・設計業務
・自然災害による土砂崩れや地滑り、山崩れを未然に防ぐ治山施設（渓間工、山腹工）の計画・設計、木材の運搬、森林の整備・保全の必要な林道の計画・設計、自然災害により被災した治山施設の復旧のための計画・設計を行います。

○鋼構造及びコンクリートの計画・調査・設計業務
・橋梁新設のための計画・設計、国土強靭化のための橋梁の耐震補強の計画・設計、ライフサイクルコスト削減に寄与する橋梁長寿命化のための補修の計画・設計を行います。

○各種土木構造物点検の計画・調査・設計業務
・橋梁・トンネルなどの道路構造物については、高度経済成長期に集中的に整備され、老朽化が進行している状況において、定期的に点検・診断を行う必要があります。
・橋梁、トンネル、道路附属物の点検のみでなく、砂防施設、治山施設など、あらゆる土木構造物の点検を行っております。

等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、景気の影響を受けにくく、安定した取引環境があります。
・年間のプロジェクトの数は、20～30件です。

同社にて、調査・空間情報処理業務及びDX業務をお任せします。

【具体的には…】
＜調査・空間情報処理業務＞
　都市計画策定のためのきめ細かな調査を行い、取得したデータを地理情報システムのデータベースに構築し、データを加工・管理し、地図作成や分析などを行うことができるように作成する作業になります。

○道路台帳作成
・道路区域の境界線や道路施設の現況、ライフラインの状況等、道路管理の基本的事項を調査し、電子データを作成する作業になります。

○がけ地調査
・がけ及び擁壁の劣化等を定点調査し、変化箇所をまとめ、がけ等の崩落を未然に防止するための資料づくりと地理情報システムのデータベースを構築する作業になります。

○土地利用現況調査
・土地利用の現況と変化の動向を把握するために、土地の現況利用状況を現地で調査し、地理情報システムから土地利用現況図にまとめる作業を行います。

○事故調査
・交通事故発生資料から事故危険箇所を抽出し、位置情報を持たせて事故発生状況図を作成します。また、事故対策案を精査・検討し、改善案を提出する作業になります。

○固定資産異動判読
・航空写真を用い、土地・家屋の高さ、形状、色の違い等の状況の変化を業務に特化して地理情報システムで比較し、課税対象の土地の利用状況の変化や家屋の新築・増築または取壊し等を抽出する作業を行います。


＜DX化支援業務＞
・自治体の行政支援として建築、土木などを含む行政全体にわたるシステム開発の提案。
※特に地理情報と連携するシステム構築や基盤となる地図の作成や加工、各種データの入力までのシステムが稼働するまでの一連の工程を全て行っています。

等
※詳細は面談時にお伝えします


【取り扱っているシステム】
○建築概要書WEB閲覧システム
・建築計画概要書を役所に来庁しなくてもＷＥＢから閲覧できるシステムを全国に先駆けて構築しました。
・定期報告等概要書（建築物、建築設備、防火設備、昇降機、遊具施設）、昇降機台帳も閲覧できます。
・一般財団法人建築行政情報センター ICBAのファイルを毎日自動で取り込み、建築基礎情報共用システム（GIS）との連携、電子公印の対応もしています。

○土木管理業務システム
・道路施設の位置、施設、維持管理の情報が出先事務所と道路管理部署（区役所）で共有できるシステムです。

○統合型地図情報システム
・複数部署の業務（道路管理情報、都市計画情報、建築情報、防災情報、粗大ゴミ）などを共通地図、住所情報などを利用して運用できるシステムです。
・職員が日々業務のなかでデータ更新を行い、常に最新情報をもとに情報公開ができる仕組みを有しています。区役所および出先機関、公立小中学校などの各職員端末（約6,000人）と情報共有し利用されています。

○道路台帳管理システム
・道路に関する電子化された情報や関連資料を各種地図データと一元管理し、各自治体における道路管理業務の効率化を図るシステムです。

○農用地管理システム
・農振農用地区域情報をGISで閲覧できるシステムを構築しました。システムでは農用地に係る申請書等の紙媒体資料をＰＤＦで閲覧できるシステムです。

○中高層条例台帳システム
・条例に基づき、建築確認申請の前に届出等の手続きが義務付けられている建築物について、中高層建築物等に関する台帳、集計表、文書等の書類作成を自動処理します。

【組織構成】
4名：40～60代

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、景気の影響を受けにくく、安定した取引環境があります。
・年間のプロジェクト件数は20件ほどで、エリアは東北地域です。
・1つのプロジェクトに当たり、1～3週間の出張があります。
・内勤と外勤の割合は、5:5です。
・チームで動くため、一体感を持って業務に取り組むことができる環境です。

同社にて、調査・空間情報処理業務及びDX業務をお任せします。

【具体的には…】
＜調査・空間情報処理業務＞
　都市計画策定のためのきめ細かな調査を行い、取得したデータを地理情報システムのデータベースに構築し、データを加工・管理し、地図作成や分析などを行うことができるように作成する作業になります。

○道路台帳作成
・道路区域の境界線や道路施設の現況、ライフラインの状況等、道路管理の基本的事項を調査し、電子データを作成する作業になります。

○がけ地調査
・がけ及び擁壁の劣化等を定点調査し、変化箇所をまとめ、がけ等の崩落を未然に防止するための資料づくりと地理情報システムのデータベースを構築する作業になります。

○土地利用現況調査
・土地利用の現況と変化の動向を把握するために、土地の現況利用状況を現地で調査し、地理情報システムから土地利用現況図にまとめる作業を行います。

○事故調査
・交通事故発生資料から事故危険箇所を抽出し、位置情報を持たせて事故発生状況図を作成します。また、事故対策案を精査・検討し、改善案を提出する作業になります。

○固定資産異動判読
・航空写真を用い、土地・家屋の高さ、形状、色の違い等の状況の変化を業務に特化して地理情報システムで比較し、課税対象の土地の利用状況の変化や家屋の新築・増築または取壊し等を抽出する作業を行います。


＜DX化支援業務＞
・自治体の行政支援として建築、土木などを含む行政全体にわたるシステム開発の提案。
※特に地理情報と連携するシステム構築や基盤となる地図の作成や加工、各種データの入力までのシステムが稼働するまでの一連の工程を全て行っています。

等
※詳細は面談時にお伝えします


【取り扱っているシステム】
○建築概要書WEB閲覧システム
・建築計画概要書を役所に来庁しなくてもＷＥＢから閲覧できるシステムを全国に先駆けて構築しました。
・定期報告等概要書（建築物、建築設備、防火設備、昇降機、遊具施設）、昇降機台帳も閲覧できます。
・一般財団法人建築行政情報センター ICBAのファイルを毎日自動で取り込み、建築基礎情報共用システム（GIS）との連携、電子公印の対応もしています。

○土木管理業務システム
・道路施設の位置、施設、維持管理の情報が出先事務所と道路管理部署（区役所）で共有できるシステムです。

○統合型地図情報システム
・複数部署の業務（道路管理情報、都市計画情報、建築情報、防災情報、粗大ゴミ）などを共通地図、住所情報などを利用して運用できるシステムです。
・職員が日々業務のなかでデータ更新を行い、常に最新情報をもとに情報公開ができる仕組みを有しています。区役所および出先機関、公立小中学校などの各職員端末（約6,000人）と情報共有し利用されています。

○道路台帳管理システム
・道路に関する電子化された情報や関連資料を各種地図データと一元管理し、各自治体における道路管理業務の効率化を図るシステムです。

○農用地管理システム
・農振農用地区域情報をGISで閲覧できるシステムを構築しました。システムでは農用地に係る申請書等の紙媒体資料をＰＤＦで閲覧できるシステムです。

○中高層条例台帳システム
・条例に基づき、建築確認申請の前に届出等の手続きが義務付けられている建築物について、中高層建築物等に関する台帳、集計表、文書等の書類作成を自動処理します。

【組織構成】
4名：40～60代

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、景気の影響を受けにくく、安定した取引環境があります。
・年間のプロジェクト件数は20件ほどで、エリアは東北地域です。
・1つのプロジェクトに当たり、1～3週間の出張があります。
・内勤と外勤の割合は、5:5です。
・チームで動くため、一体感を持って業務に取り組むことができる環境です。

同社にて、官公庁を中心に土木建設コンサルタントの営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・情報収集：官公庁や自治体からの発注予定やプロジェクトの情報収集
・見積書及び提案書の作成提出
・入札対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：30～60代

【案件情報】
年間約50件

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、安定した取引環境があります。
・公共事業は景気の影響を受けにくく、長期にわたる大規模なプロジェクトに携わることができるためやりがいがあります。

中・大企業向けのRMを担当していただきます。
担当企業の理解はもちろん、同社グループ等のリソースや顧客基盤への深い理解をもとに、保険をはじめ金融や不動産、その他の幅広い顧客ニーズを把握して、顧客の経営課題解決のためのサポートを行います。
また、顧客と築いた関係性をもとに、保険提案の機会の獲得に取り組みます。
あわせて、全国の支店（法人営業部）のサポートやデータやノウハウのストックとアウトプットにも取り組みます。

【具体的には・・・】
①中・大企業向けのRM
　　・業界研究及び担当者との密なコミュニケーションを通じた顧客ニーズの把握
　　・顧客の経営課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②全国の支店（法人営業部）のサポート
　　・RM推進部の情報網や顧客網を活用した、支店（法人営業部）の円滑な営業活動のサポート
➂データやノウハウのストックとアウトプット
　　・中・大企業から収集した各種情報の管理、分析
　　・社内各部署やグループ各社等からの情報収集

【特徴】
・他社では中々取引できない国内大企業に対して営業活動が行えるため、営業としてのキャリアアップやスキルアップが図れます。
・公務員に近い人事制度や福利厚生が整備されているため、安定してしっかりした昇給が期待できます。
・残業時間は月間20時間程度を想定しており、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・同ポジションは歩合部分がないため、安定した固定給の支給が受けられます。
・業務上全国各地への出張もあるので、色々な地域との交流ができます。
・定年は65歳ですので、長期就業が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフター
サービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

また、本社直属の営業部として、関係部署や社内外のステークホルダーとも協力しながら、サービスの改善や顧客接点づくりに努めます。

【一日のスケジュール（例）】
・8:30　出社
・9:00　テレアポ
・10:00　新規企業訪問（初回訪問でじっくりヒアリング）
・11:00　移動の合間に新規企業２社に直接訪問して名刺と
　　　　あいさつ状を置いてくる（後日電話するため）
・13:00　既契約先2社に増額の提案と契約内容の確認のため訪問。
・16:00　お客さまにご案内しているウェビナーに関する
　　　　関係部署との打合せ
・16:30　商品開発部との今後の商品開発に関する意見交換
・17:00　本日の活動記録をシステム入力
・17:15　退社

【特徴】
・国内最大手金融機関の本部直下で営業活動が行えるため、営業としてのキャリアアップやスキルアップが図れます。
・公務員に近い人事制度や福利厚生が整備されているため、安定してしっかりした昇給が期待できます。
・残業時間は月間20時間程度を想定しており、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・同ポジションは歩合部分がないため、安定した固定給の支給が受けられます。
・業務上全国各地への出張もあるので、色々な地域との交流ができます。
・定年は65歳ですので、長期就業が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします