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セールススペシャリストとして、リーガルテック業務をご担当いただきます。

【具体的には】
この度、営業組織体制の強化に伴い、これまでの法人営業経験の中で培った、知識やノウハウを活かして売上拡大に貢献し、実績で事業と組織の成長を牽引して頂けるセールススペシャリスト（法人営業/フィールドセールス）の募集をいたします。

まだ世の中に浸透していない新しいテクノロジーであり、新しいサービスを届ける仕事は、やりがいがあると同時に非常に難易度が高く、その分、営業担当の介在価値も大きなものとなります。
最先端のテクノロジーソリューションを顧客へ提案し、届けることで、あなたの身近な企業のデジタル化を支え、法務面の機能強化を支え、経営基盤の強化をテクノロジーを通じて支えていただく仕事です。

【必須条件】
・法人営業経験 5年以上
・新規営業経験 2年以上

【歓迎条件】
・SaaS、SIerでの営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・マネジメントの経験
・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験

マーケティング職としてご活躍いただきます。

～テレビCMでお馴染み医薬品、健康食品など大ヒット商品多数/健康経営優良法人認定企業/充実のワークライフバランス/一人一人が主役で裁量権◎～

【具体的には…】
■職務内容 数多くのヒット健康食品やサプリメントを手掛ける当社にて、マーケティング業務に従事いただきます。現在は第三の主軸となる商品の開発にも注力していることから、既存商品のみならず、多様な商品に携わるチャンスがございます。また、ご経験や志向性に応じて柔軟にキャリアが描けます。

■職務詳細 ・外部データを集めマーケットリサーチ ・ヒット商品を生み出すための戦略を立案する ・マーケットリサーチにて得られたデータを分析 ・データからマーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む

■働き方 当社では社員の働き方に注力しており、残業はほとんど発生しない状態となっております。そのため、安定した働き方をしつつ、大きな裁量権の元、着実にスキルアップをしていける環境が整っております。

【必須条件】
コールセンター経験もしくは
サービス業で複数のスタッフ管理経験ある方
他、即戦力と思われる経験をお持ちの方

総務部に所属し、安全衛生業務をご担当いただきます。
（係長～課長候補ポジションです）

【業務詳細】
総務部の担当者として、下記業務をご担当いただきます。
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応
（課長候補）
上記業務内容に加えて下記業務も担当いただきます。
・課内の業務改善
・課員のマネジメント

【必須条件】
◇衛生管理者免許をお持ちの方
◇メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方

不動産管理・経理など、管理部門職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・不動産管理、不動産
・経理
・経営企画、事業企画
等

【担当営業コメント】
・日本人スタッフ、中国人スタッフが半数ずつ在籍しています。社内公用語は日本語で、
平均年齢40代の男女活躍中の職場です。ほぼ全員が中途入社で銀行や商社、メーカー出身者など経歴はさまざまです。

【必須条件】
不動産知識や経験ある方
経理、経営企画等の経験ある方

【歓迎条件】
宅建有資格者
金融機関、商社での経験ある方

【求める人物像】
・積極的に課題に取り組める方
・仕事を楽しめる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人に対し常に感謝の気持ちをもてる方
・きちんと挨拶ができる方

経理財務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・会計システム仕訳入力
・伝票整理、書類管理等
・月次決算、年次決算業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。
・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。

【必須条件】
・経理業務の実務経験がある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方
・情熱をもって一緒に考え行動できる方
・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方

ルート営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・主に製紙業、紙加工業のメーカーをお客様への化学工業薬品等の営業販売
※担当社数：10〜30社　服装：スーツ（納品や作業時に会社の作業着を着用する場合があります。）
※お客様は長期にわたる安定取引先ばかりです。紙の町と呼ばれる四国中央市には全国有数の大手製紙会社や紙加工メーカーが多数あり、その多くは当社の取引先です。
※営業スタイルはルート営業で、取引先の購買調達部門や、生産・開発などの部門担当者と打ち合わせをしたり、仕入れ先メーカーと連携協力しながら顧客に提案をします。
※少量のものは車で直接納品することもあります。またお客様によっては納品後のテストに同席し協力することがあります。（納品時や取引先でのテスト時に重たいものを運ぶ業務があります。）
※安定取引先とじっくりとお付き合いをして、紙の町四国中央市の基幹産業を支える営業職です。

【入社後の流れ】
入社後は先輩営業担当との同行営業や、商品知識などを理解していただくためじっくりと研修期間を設けます。そのため販売職や接客業など対人業務をしていた方のキャリアチェンジも歓迎します。数年かけて知識や業務の全体を習得していただきますので、じっくり取り組んでいただけます。

【勤務環境】
営業部門は8名います（副社長、部長2名（60代）、30代〜40代のメンバー）。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

総務として管理部全般の業務に携わっていただきます

【具体的には…】
・人事業務の補佐
・データ入力
・営業店から上がってくる数字の取りまとめ
・書類、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎染料、顔料、界面活性剤、環境関連薬剤、イオン交換樹脂、合成木材、合成樹脂、樹脂改質剤などを取り扱う化学品専門商社です
◎繊維加工材では合繊・紡績・サイジングや織物・編物・不織布など様々な繊維素材を加工している顧客に対応した染料・顔料やインクジェット着色剤の染顔料色材や環境対応した自社オリジナル配合染料を販売しています

【必須条件】
・エクセル、ワードの基本的操作が可能な方

【歓迎要件】
・パソコン操作に自信がある方

当社にて営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存営業
（業務の流れ）
お取引先様の新製品発売等の情報をサーチ
　　　↓
ルート営業ではなく「貴社の製品のこの部分に不織布を入れてみませんか？」
という企画、提案営業になります。
　　　↓　
採用していただくと、サイズ、素材、仕様決めを行い
　　　↓
見積書作成、自社工場へ商品の納入手配となります。

・新規営業
→手法は変わりませんが、紹介、既存お取引先様の周辺を開拓となります。
等

※新規開拓は基本的に慣れていただいてからお任せいたします。

【入社後の流れ】
業界未経験の方は同社大安工場にて3～6か月間の研修期間があります。理由、背景としては営業活動の中で実際に製品の完成工程や、取引先との工場見学があるので流れ、モノの作り方を学んでいただく必要があるからです。

【企業担当コメント】
普段生活する中で外食産業等でのエプロン、酒、食品の包装に利用される不織布。
これら製品を、加工販売しております。
取引先は様々な産業にわたり、今なお事業領域拡大中で日々お問合せをいただいております。
この先創業100年に向けて共に働いていただける方を募集しております。
ぜひお力添えをいただけませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・企画提案営業のご経験者

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・明るく自身で何事も抱え込まずに周りに聞ける方。

■仕事内容
DXを支えるネットワークの技術も、DXの進展に伴い、より高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があります。そのため、クラウドネットワークの利用が増大しています。
それに伴い、DX推進のために必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素となります。
ネットワークプロジェクトマネージメントからネットワークの全フェーズを担当することができ、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。

■業務内容
ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント（メンバー数名・中／小規模）
・プロジェクトリーダー
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・ネットワーク領域のプリセールス、提案、要件定義
・ネットワーク領域の設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）
・ネットワーク領域の運用設計
・ネットワーク領域の移行設計／移行作業

ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、クラウドネットワーク、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部

【いずれか必須】
・ネットワーク領域のPLやPMのご経験
・L2～L4と無線、UTMなどのネットワーク領域のの要件定義から構築経験

【歓迎条件】
・SDNの設計、構築経験
・ゼロトラストネットワーク、SIEMの設計、構築経験
・マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
・CISCO認定試験 CCNP Enterprise
・Paloalto認定資格
・セキュリティ系経験（UTM・WAF・CASB）
・インターネットエッジ系サーバの知識（mail／DNS／Proxy／Web／AP／DB）
・AWS利用経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

量産に向けて研究開発を行うリチウムイオン電池の検証・評価を行います。

【具体的には…】
・電気特性試験
・機械的試験
・安全試験
・規格対応試験
等

【企業担当より】
・世界最先端の電池技術の確立をしていただくこと、場合よっては特許取得までを期待しています。
・2024年3月には本社のあるインドでの量産に向けて始動を計画しており、現地での立上げの際には2週間から1か月程度はインドに行きフォローをしてただく予定です。その後も新しい技術があれば、量産に向けた研究開発を行っていきますが、将来的には世界最先端の電池技術の確立を目指し、特許取得も目標としています。

【必須条件】
・製造業での品質管理や品質保証、評価などの経験

【歓迎条件】
・理学部（物理学系、化学系）、工学部（応用化学系、電気電子系）の学科卒業の方
・電気化学関連の技術者（大学時代に電解コンデンサ／電池などの研究経験者）
・本社がインドの為、基本的な英語が出来ること

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

木工加工、部材組立オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場内での木工加工、部材組立オペレーター
※ログハウスに興味がある方であれば、未経験者もOK,先輩が丁寧に一から指導いたしますのでやる気のある方お待ちしています。
※月間取扱件数は３〜５棟、3畳から6畳が主流です。設置エリアは、関東一円です。

【勤務環境】
社員7名の家族的な雰囲気の会社ですから、配属部署は特にありません。社員の年齢構成は、50代〜70代です。社長は社員のために、祝日が火曜から木曜日の間では、出勤してその分土日にくっつけて休むようにしています。

【必須条件】
・木工加工経験者
・モノづくりに興味がある方、細かい仕事・ログハウスが好きな方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・未経験者歓迎

事業承継支援に関するファイナンシャルプランナーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■事業承継支援
・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントを担当
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援を実施
・事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成
・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことも可能
等

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・コミュニケーションスキル
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上

【歓迎条件】
・銀行勤務者、証券会社勤務者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
※新規に立ち上げる事務所ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等）
・⼈事業務改善
・労務コンプライアンス
・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
・企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング
・セミナー実施
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
・事業会社の人事部での実務経験のある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は 経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

【必須条件】
・事業会社/BtoB企業でのマーケティング経験（２年以上）
・Webマーケティングの実務経験（2年以上 ）
・デジタル広告の運用 もしくはMA実務経験（1年以上）
・WEB以外の多様なチャネルでリードを創出した経験（セミナー開催、展示会、ホワイトペーパーなど）

【歓迎条件】
・SaaS企業のWebマーケティング経験
・広告代理店での広告運用経験
・予算を持って運用した経験・事業責任（PL責任）を持ってマーケティング戦略立案した経験

【求める人物像】
・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力
・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客と、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・人材派遣業での営業経験
・エンジニアリング業界の知見がある方

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

お客様のニーズに合わせたオーダーメード製品の開発設計をしていただきます。

【具体的には…】
・新規および既存設備の改良
・計画図、組立図の作成
・強度計算
・現地調査
など
※自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など、その方に合った業務を担当して頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
・日々の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等を奨励。合格者には手当付与。
・幅広い設計を担当できるので、高い技術力が望める。

【必須条件】
・機械設計の経験者
・AUTOCAD、i CAD、ＣＡＴＩＡ、solidworksなどの操作経験者

お客様の工場内FA機器の電気設計をしていただきます。

【具体的には…】
・機器リスト
・機器計器選定
・単線結線図
・盤外観図
・配線図電線選定（スケア）
・機内配線図　
など

※工場内では、配線作業やデバッグなどを行います。

【HUREX求人担当コメント】
・日々の設計レベル向上のため、技術者資格等を奨励。合格者には手当付与。
・幅広い設計を担当できるので、高い技術力が望める。

【必須条件】
・電気電子科を卒業の方
・弱電・強電経験のある方
・各メーカーのセンサーやモータの知識がある方

【歓迎条件】
・FA機器の電気設計経験者

主にRC造マンションのボリュームチェックから実施設計業務までを担当していただきます。

【具体的には…】
・企画設計
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理
等

【案件について】
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

【HUREX求人担当コメント】
2019年10月に設立した3期目売上170億円以上の急成長企業の完全子会社!
自社で仕入れた土地のボリュームチェックや、外注先との折衝業務を担当していただきます。
昨年12月に設立されたばかりですので、
「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
建築に関わる様々な業務に携わることができるため、キャリアアップにも最適な環境です!

【必須条件】
・首都圏・東京23区でRC造マンションのボリュームプランから実施設計までのご経験がある方
・AutoCAD、Jw_CAD、ARCHITRENDのいずれかを扱える方

【歓迎条件】
・一級もしくは二級建築士の有資格者の方