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河川・道路・橋梁等のインフラの建設コンサルタントとして、発注者支援業務（監督支援・積
算・施工管理・点検等）を行っていただきます。顧客は官公庁がメインで、顧客先に出向し業務を行って
いただきます。まずは先輩社員がいる現場に就いていただき、仕事内容を指導しますのでご安心下さい。

【具体的には…】
・工事書類の照合や工事履行の資料作成、施工状況の照合。
・地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成。
・工事検査への臨場


【HUREX担当営業コメント】
【育成制度】
・配属先でのＯＪＴがメインとなります。
・各種資格（技術士・ＲＣＣＭ・測量士・施工管理士・点検士）取得のバックアップ体制あり。
・合格時に費用全額負担します。

【休暇】出先機関の休日形態となりますが、基本的には土日祝の完全週休二日制です。

【転勤】基本的にはありませんが、希望の勤務地がある場合は異動可能です。ただし、人員配置考慮し年度切
　　　　り替わり時の対応となります。

【必須条件】
・建設会社、建設コンサルタントなど土木に関する職務経験が必要
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

下記のような、経理総務事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・銀行関係（支払い及び小切手関係、資金管理）業務
・請求書等の作成
・お客様との電話応対
・業務予定管理
・労務関係（社労士がいるので専門的なことは必要ありません）
・DX化進捗
・インターネットバンキングの操作
等

【ヒューレックス担当コメント】
同社は福利厚生等の制度をきちんと整え、休日や残業時間等のワークライフバランスを取れる形にするのはもちろん、社員教育に力を入れています。
研修制度やセミナー等自己成長の機会を充実させることで、ご自身の「夢」を叶えられるよう支援を行っています。

コミュニケーションの取りやすい職場ですので、安心してご勤務いただけます。

【必須条件】
・支払や売上管理業務の経験をお持ちの方
・ワードやエクセルの基本操作ができる方

地域のための金融機関である当庫において、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・法人営業:顧客の預貸金営業(融資・外貨・為替取引の推進や財務分析等)を行って頂きます。
・個人営業:資産運用の提案から事業継承、相続に至る幅広いニーズにご対応頂きます。
等

【HUREX求人担当コメント】
仙台市を中心に10市6郡を事業区域として運営している金融機関です。
地元のお客さまからお預かりした大切な資金を、地元で必要とするお客さまに融資を行って、
事業や生活の繁栄のお手伝いをするとともに、地域社会の一員として地元の中小企業者や
住民の皆様との強い絆とネットワークを形成し、地域経済の持続的発展に努めています。

また、金融機能の提供にとどまらず、文化、環境、教育といった面も視野に入れ、
広く地域社会の活性化に積極的に取り組んでいます。

【地域貢献活動】
・町並みに調和し、環境を大切にする店舗作り…宮城野支店は、1、2階が吹き抜けとなっておりガス灯、風見鶏、ステンドグラス等がある異人館をイメージした店舗です。
・社会貢献活動…経済講演会・経営塾の開催、販路拡大・環境問題への取組み、マネースクール等の実施など数多くの活動を展開しております。
・信用金庫の日 幼稚園児による一日支店長…「いらっしゃいませ」とかわいい声が店内に響き、いつもとは違った店内に来店客も戸惑ったものの、花の種のプレゼントを受けてにっこりとしてくださいます。園児はこの後、金融機関の仕組みを勉強しています。
・清掃活動…毎年、6月15日信用金庫の日の前後に職員による清掃を行っております。講演会、お茶会等を企画・実施し、大勢のお客様のご参加をいただき、地域の皆様に喜ばれております。地域のお祭り・盆踊り大会等への参加、ゲートボール大会でのお手伝いを通じて地域の皆様とのコミュニケーションをはかるよう努めています。

【必須条件】
・数字に強い方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・簿記資格所有者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）をご担当していただきます。

【具体的には…】
・システム開発業務（画像・通信・制御・組込み系）
　
【同社の特徴】
同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。

【開発への取り組み】
医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。共同開発機関でもある医療機関のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

【必須条件】
・制御設計経験
・組み込みソフト経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・ロボット開発の実務経験

担当エリアのルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
担当エリアの戸建て、アパートのお客様、アパートのオーナー様が中心です。
・定期的に顧客様に訪問し、ガス器具等の安全点検
・当社商材の販売並びに、ガス器具修理対応
・購入いただいた機器の設置、開閉栓作業など
・販路拡大等
※未経験の方も、入社後、まずは同行を通して仕事を覚えていただいて、徐々に慣れていただければと思います。
※建設業の修理や工事ではありません。
等

【必須条件】
営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・エネルギー業界でのご就業経験のある方
・液化石油ガス設備士もしくは高圧ガス販売主任者の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・顧客と長期的なリレーションを築ける方

経営企画としてマーケティング全般業務を行っていただきます。

【具体的には】
・市場分析
・マーケティング・広報戦略の立案
・販売促進
・新たな事業構想の企画
・自社広告の企画・運用
・ユーザー獲得のための施策立案
・各種効果検証
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上、手厚い福利厚生、待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

【必須条件】
マーケティングもしくは経営企画をご経験されてきた方

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

【必須条件】
経理財務経験

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・日商簿記の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

地域の燃料販売店様に対し、LPガスや給湯器・コンロ等の卸売業務をお任せします。

【具体的には】
・既存のお取引先に対するアプローチ
・LPガス給湯器や住宅設備の販売
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

【必須条件】
・法人営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

地域の燃料販売店様に対し、LPガスや給湯器・コンロ等の卸売業務をお任せします。

【具体的には】
・既存のお取引先に対するアプローチ
・LPガス給湯器や住宅設備の販売
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

【必須条件】
・法人営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

東北6県、北海道のお客さまへ様々なエネルギー供給、アフターサービスを中心に事業を行う当社にて、HP・SNS等を活用した企業ブランディング、社内外の広報業務を担当していただきます。

【具体的には】
・販売促進につながるキャンペーンや広告（チラシ等）の企画作成
・各社メーカーと各支店店舗との販売戦略の意向との調整
・企業ブランド向上につながる広報戦略の検討・実施
・HPやSNSの効果的な運用
・社内報といった社内広報の企画作成
・外部専門家等と広告内容の調整
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

【必須条件】
事業会社における広報業務経験

【歓迎条件】
・デザイン経験をお持ちの方(イラストレーター等のツールのご経験含む）
・広告代理店等での勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

福岡支社の立ち上げをおまかせします。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
等

【必須条件】
・CA／RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

【求める人物像】
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
・丁寧な言葉を選べる方
・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
・聞き上手な方

広島支社の立ち上げをおまかせします。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
等

【必須条件】
・CA／RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

【求める人物像】
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
・丁寧な言葉を選べる方
・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
・聞き上手な方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【求人担当コメント】
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【必須条件】
・営業経験4年以上
・正社員としての就業経験4年以上

【歓迎条件】
・CA/RA経験

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

業務用及び小売用の海外（イタリア、フランス）食品食材（の営業活動及び営業管理業務全般

【具体的には…】
・既存顧客対応
・新規顧客開拓
・商品企画、
・市場動向の調査
等

【必須条件】
・食品業界の営業経験


【歓迎条件】
・TOEIC600点以上
・マネジメント経験

遊び環境の提案営業（幼稚園・保育園等の園庭づくり等を担います）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・幼稚園や保育園などで子どもが遊ぶ、遊具や遊び場全体を企画・設計する当社。
あなたには、お問合せのあったお客様へのヒアリングから企画提案、アフターフォローをお任せします。
モノを売るのではなく環境を提案するこの仕事。子どもたちのために、自分のアイデアを活かせます。
・＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング・現地調査
お問合せいただいたお客様や代理店に対応します。まずは訪問し、子どもの人数や敷地の広さ、予算、ご要望などをヒアリング。
同時に現地の特徴や周辺環境などもリサーチします。「体をいっぱい動かせる遊具が欲しい」「自然の中で遊べる環境を作ってほしい」など、ビジョンが明確なお客様も多め。それをどう叶えるかを考えていただきます。
▼企画
「一園一プラン」、毎回新しいコンセプトを考えます。ヒアリング内容をもとに簡単なイメージ図を作成し設計担当に共有。
その後、設計担当と一緒に内容を詰めていきます。遊具は、200種類ほどある当社の既製品からカスタマイズすることが多いですが、イチから考えることも珍しくありません。
▼プレゼン・手配
設計が書いた図面をもとに、企画案をお客様にプレゼン。その遊具を選んだ理由や機能など、一つひとつ丁寧に紹介していきましょう。そして受注に至れば、工事を手配。工事期間は1日〜2ヶ月と様々です。
▼施工管理
施工計画を立案し、施工図をもとに製造部や協力会社の施工全体を管理し、完成後は遊具の取扱など詳細を説明し、お引渡しします。
▼アフターフォロー
完成後は、定期的に訪問して使い心地や遊具の状態などをヒアリング。子どもが遊具で遊んでいる様子も目にできます。
※問い合わせから施工完了までは1週間〜2ヶ月ほどです。
等

【担当営業コメント】

▽入社2〜3日は導入研修
会社の成り立ちについて説明を受けたり、カタログを読んで商品について学んだりします。また、現場でどういった商品が扱われているのかも覚えましょう。
▽その後、現場に配属
先輩社員に同行して当社の遊具が設置してある園や施設を見たり、商談に同席したりしながら仕事を覚えていきましょう。試用期間は営業先に、先輩と同行。現場の施工応援などを手がけます。
▽担当案件がスタート
1〜3ヶ月ほど現場を見てもらった後、いよいよ担当案件を持ちます。そして半年ほどでひとり立ちを目指しましょう。その後も、わからないことがあれば、いつでも先輩に連絡して聞くことが可能です！

【必須条件】
・普通自動車免許を持っている方
・営業、販売、接客の経験がある方（いずれかでOK）

安全ルールの策定から施工現場の巡回・安全業務・事故防止策の提案など、建設会社の安全衛生に関する業務をお任せします！

【具体的には…】
・安全対策の企画、立案、措置の実行
・安全衛生教育、未然防止活動の推進
・安全衛生委員会の出席・運営
・現場安全パトロール・作業環境の構築
・防火管理・消防訓練
・車の安全管理
・グリーンサイト、建設キャリアアップシステムに関する業務　
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設または建設関連や安全衛生に関する業務の経験がある方

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者
・第二種衛生管理者
・安全管理者


【求める人物像】
・物事を柔軟に考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・自ら考え行動できる方
・リーダーシップがある方
・困難に立ち向かえる方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【求人担当コメント】
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【必須条件】
・営業経験4年以上
・正社員としての就業経験4年以上

【歓迎条件】
・CA/RA経験

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【HUREX求人担当コメント】
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドが沢山あります。 気軽に経営陣にご相談下さい。

【必須条件】
・CAの経験1年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

各種システムの改修・改善/情報セキュリティ対策 　社内からの問い合わせ対応等をお任せします。

【具体的には】
・取引先情報や商品マスタを管理するためのシステムの運用・保守・メンテナンス
・その他各種システムの改修・改善
・外部ベンダーとの管理・折衝
・社内ネットワーク環境の整備
・情報セキュリティ対策
・社内問い合わせ対応

【HUREX求人担当コメント】
管理部門システム室に配属になります。 　現在5名体制で運用しております。
お中元やお歳暮前の繁忙期には、管理部門も製造工場のサポートに入ることも。各部門が協業しあう文化です。

【必須条件】
・システム運用・保守・メンテナンスの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・外部ベンダーの管理・折衝または、社内ヘルプデスクの経験

【使用言語】
SQL　Oracle　VB　Access　等

【求める人物像】
・周囲としっかりコミュニケーションをとれる方

当社の工務管理職として、新製品設備の設計や工場設備/機械の合理化・省力化の為の機械設計の他、保守・保全業務をお任せします。

【具体的には…】
・同社製品の工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理
・新規機械の開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務　
・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進
等

【仕事の魅力】
・大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。
機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。

【勤務地備考】
本社工場・上越工場・長岡工場にて勤務も可　※要相談

【必須条件】
・製造業での機械開発・工務管理職の実務経験をお持ちの方
・大学・高専・専門学校で機械系または電気系を学んだ方

【歓迎条件】
設計部門
・新規機械の開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務　
・ロボット化の推進及びIoT推進
工務管理部門
・工場の設備管理。設備の保守・保全から合理化・収益性改善活動まで