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全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

【必須条件】
・人事労務の経験を有する方
・第1種衛生管理者資格を保有している方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎条件】
・人材開発（採用・教育）や総務の知見を有している方
・製造業での経験を有している方

HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。

【必須条件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の運用実務経験（採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験）
・人事関連の法令・制度に関する知識（労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験）
・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力（現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方

工事技術職（インフラ構造物の施工管理）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会インフラの整備やインフラ構造物の施工管理
※発注者との協議・打合せ等を行いながら、デジカメやIT機器等にて記録・測定し、パソコンで書類を作成します
※業務内容に現場工事作業は含まれません
※当社は、インフラ構造物の補修を得意とする会社です。主な工事エリアは山形県内、或いは近隣県の遠方勤務地となることもあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・各種工事の管理経験（3年程度）
・エクセル、ワードなどのPCスキル（業務で使用するPCは会社貸与）

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の資格、および管理経験
・建築施工管理の経験がある方

【求める人物像】
・誰とでも分け隔てなく会話でき、素直な方
・社風に共感いただける方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳代行、指導
・決算業務
・その他、付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。
・記帳代行・巡回を減らし、繁忙期も業務過多にならない仕組みを実施しており、無理のない業務量になります。
・個人の裁量多め働き方で通常時は定時～1830には帰る。繁忙期２～３月も年々残業が減っています。

【必須条件】
・経理経験2年以上もしくは、会計事務所・税理士事務所での勤務経験
・自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・盛岡で長く働きたい方

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
●校舎マネジメント
　・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
　・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
●事業部内プロジェクト
　事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
　・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
　・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
　・KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
　・社員育成プロジェクト
　・新規サービス企画
　・季節講習の企画
●面談
　・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
　・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
　・学習計画やマイルストーンの提案
等
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30～40名で構成されています。

【HUREX求人担当コメント】
・20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
・早い方ですと1～2年での昇格も可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）

【歓迎条件】
・教育や福祉業界での業務経験のある方

【求める人物像】
・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発案件
➡検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
・開発分野
➡製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【主なCAD】
・AltiummDesigner、OrCAD
当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ハードウェア開発業務経験2年以上
（[主なCAD]]AltiummDesigner、OrCAD）

【歓迎条件】
・FPGAの開発経験
・マイコンなどのファームウェア関連の知識

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【入社後のフォロー体制】
一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。
OJTは、半年～1年ほどを想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

東北地域の法人企業様を中心に、自社開発製品や受託開発製品の提案営業をお任せします。
基本は既存顧客や展示会来場者、紹介先などへの対応で、新規開拓営業はほとんどありません。商談時は技術部門と連携しながら、お客様の課題やニーズに応じた製品のご提案を行います。

入社後は製品知識や開発フローをしっかり学べる研修を用意。配属後もチームでサポートする体制があり、専門知識の習得も安心して進められます。

【具体的には…】
・既存顧客に対するフォロー営業
・紹介や展示会来場者への反響営業
・販路拡大のためのマーケティング
・お客様のニーズのヒアリング
・社内技術部との連携による具体的なソリューションの提案

【主な製品】
・組立ロボットや検査機などの生産設備（受託開発）
・自社製の卓上型ロボット
・計測・制御機器の設計製作
・プリント基板の開発・製造　等

【業務の特長】
営業は単なる販売ではなく、オーダーメイド製品の企画提案が中心。ヒアリングから納品まで1年以上かかる長期案件もあり、ものづくりに深く関わる面白さがあります。扱う商材は家電や自動車、医療機器、インフラ機器など幅広く、社会を支える技術の現場に立ち会うやりがいがあります。

【教育体制】
製品や技術の知識は入社後にじっくり習得可能。営業未経験の方でも、段階的に業務を覚えられるよう、同行営業や勉強会などを通して育成します。技術に興味がある方なら、着実にステップアップできる環境です。

【同社の魅力】
・社員の”働きがい”を大切にやりたい事を応援していただける社風があります
・全従業員の物心両面の幸福を実現するために、仕事を通して感動を提供出来る職場環境を目指している会社です
・少数精鋭のエンジニア集団による自社製品の開発～販売まで社内完結しており、安定した経営基盤が特徴です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかが必須となります。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・機械や電気などの分野で勉強をされていた方

【歓迎条件】
・生産設備やプリント基板の営業・設計・購買経験がある方
・電子機器の営業経験
・回路設計や制御設計など電気系の知識

【求める人物像】
・セルフマネジメントができる方
・お客様のニーズを聴くためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

事務作業をお任せします！

【具体的には…】
・契約事務
・管理事務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・太陽光関連業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産関連業界でのご就業経験をお持ちの方

中四国エリア（広島、岡山、四国）の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上
・広島県、岡山県　いずれかにお住まいの方
・運転免許証を取得している方

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画・開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

既存中心のルートセールスとして、自治体や医療機関、民間企業向けの各種システムやネットワーク・サーバ構築など、幅広いITソリューションをお客様にご案内・提案していただきます。AI、IoT、RPAなど先進的な技術を紹介できる面白さがあります。

【具体的には…】
・自治体業務に関するシステムの営業
・医療機関に関するシステムの営業
・民間企業に関するシステムの営業
・ネットワーク・サーバ構築に関する営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
■安定した経営基盤と地域への貢献
・創業60年近い歴史を持つ総合SIerです。新潟県内では同業界で唯一、売上高100億円を超える企業であり、安定した基盤があります。
・自治体、医療機関、民間企業など幅広い既存顧客を持ち、ITを通じて地域社会のデジタル化推進に貢献できます。仙台には東北営業所があり、地域に根差したお仕事が可能です。

■先進技術と多様な提案機会
・AI、IoT、RPAなどの最先端技術を活用したソリューションを提案でき、お客様の課題解決を支援する面白さがあります。
・システムエンジニアと連携し、技術的なアドバイスも提供できるため、ITスキルを深めながらお客様のパートナーとして活躍できます。

■充実したワークライフバランスと働きやすい環境
・年間休日121日（土日祝休み）で、月平均残業時間は16時間程度と少ないです。
・賞与は年3回、計4ヶ月分（前年度実績）支給され、社員の頑張りを評価します。
・財形貯蓄、退職年金制度（401k）、社員持株制度、資格取得バックアップの社員育成制度など、充実した福利厚生があります。
・短時間勤務制度や育児介護休暇制度（男女ともに取得実績あり）があり、セキュアなテレワーク環境も整備されています。リフレッシュ休暇や記念日休暇などユニークな休暇制度も利用できます。
・「心に豊かさを」という経営理念のもと、社員が明るく楽しく仕事ができる環境づくりを重視しており、アットホームな雰囲気で挑戦機会が豊富に与えられ、チームで支え合う文化があります。

【必須条件】
・IT営業としての業務経験もしくはIT関連技術の開発経験をお持ちの方
・自治体向けの営業経験
・要普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・お客様の「悩み」を一緒にITで解決し、「夢」を実現するパートナーとして、誠意と真心を持ってお客様に貢献したいという意欲のある方
・社会的な動向や業界の課題に常に目を向け、幅広い知識を吸収できる方
・明るく元気に、そして前向きに挑戦できる方を

プラスチック原料の販売・仕入れ・提案を行うルート営業職です。長年の取引実績がある既存顧客がメインとなるため、顧客との信頼関係構築に重点を置いた営業活動が可能です。

【具体的には…】
・既存顧客へのプラスチック原料（再生材含む）の販売・提案
・国内外のプラスチック原料を取扱う商社、メーカーからの仕入れ
・仕入先との価格交渉
・仕入先、販売先の新規開拓（これまでのご経験に応じて）
・その他、営業に付随する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プラスチックリサイクル業界のパイオニア企業として、社会貢献性の高い事業に携われます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能であり、自身の介在価値を感じやすいポジションです。また、ノルマが厳しくなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

【組織構成】
新潟営業所の営業チームは3名で構成されており、少数精鋭の組織です。OJTでしっかりサポートを受けながら業務を覚えていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後1～2年程度はOJTや営業同行を通じて実務を学び、独り立ちを目指していただきます。その後、2～3年ほどで主任への昇格を目指すことも可能です。将来的には、チームリーダーやマネジメント層へのキャリアアップの道も開けています。異業界からの転職者も多く、経験を積みながら早期に活躍できる環境です。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問、法人・個人問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・化学、素材、商社等での営業経験
・プラスチック原料に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力が高い方
・既存顧客と長期的に信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・新しい知識や専門性を身につける意欲のある方
・環境問題やSDGsに興味がある方

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

「このまちを一歩先へ！」をビジョンに掲げ、お客様や地域と共に未来を創造する、地域密着型企業での営業職です。多岐にわたる営業の仕事から、ご自身の適性を見ながらお任せしていきます。

【具体的には…】
・テレビ・インターネット・電話など各種サービスの提案営業
・量販店、携帯ショップ、不動産管理会社、ハウスメーカーなどとの連携営業
・販売イベント、営業施策などの企画立案と実行
・販売促進(広告企画、キャンペーン企画、各種ツール製作)の企画立案
・各種データに基づく営業戦略の策定 ・既存のお客様との関係維持活動
・ホームページの更新や番組ガイドの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
知多半島エリアで、地域密着の営業職に挑戦しませんか？「このまちを一歩先へ！」をビジョンに、インフラやまちづくりを支えるやりがいある仕事です。年間休日120日以上＆フレックス制（試用期間後）でプライベートも充実。充実した研修制度で未経験からでも安心してスタートできます。地元で長く働きたい方に最適です！

【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験

【求める人物像】
・知多半島中南部エリアで長期的に就業したい方
・地域密着型企業に就業したい方
・営業職に興味のある方
・目標達成意欲のある方
・周囲を巻き込むのが得意な方

環境部門（施設管理）として、事業継続に不可欠な半導体装置等の生産設備レイアウト、工場として機能するための用力附帯設備の施工管理、用力附帯設備の保守業務など。中長期的な視点で工場の価値向上、コスト、予防保全の観点から施設管理の企画・提案を担います。

【具体的には…】
・電気、付帯用力設備の日常点検/保守作業
・建物の日常点検/保守作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
同社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。弊社の強みであるスマートフォンや自動車業界向けの小型で高性能な半導体製品の製造技術を保有し、事業拡大に向けたプロジェクトを遂行中です。日々ASEより技術者が派遣され、後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境です。
また、業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！

【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・建設業界またはビルメンテナンス業務のご経験
・第二種または第三種電気主任技術者の保有者

本部スタッフとして、経理事務、経理事務補助を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社システムを使用しての入力作業・請求書の発行（印刷・封入・発送）
・電話対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【組織構成】
経理・財務チームは全体で10名規模。30代～60代のメンバーが在籍中です。

【求人担当コメント】
商業施設における教育サービス部門の出店数は業界1位で（教室数：約1,200、生徒数：85,000名）、グローバルな社会の変化に対応するため、新しい事業を次々と展開しています。フィリピン・セブの同社の語学学校（SGA）の講師とつながる「オンライン英会話（UPトークtime）」を全国の小学校・中学校に導入し、また、2022年4月、西日本初となる「体験型英語学習施設（北九州英語村KGG）」をオープンするなど、更なる飛躍を続けています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・経理の実務経験がある方（2年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記の資格をお持ちの方

ホールディングス企業に関わる資金繰りをはじめ経理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務の統括
・資金繰りに関わる業務
・経営戦略の立案
・その他、財務に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務に関わる業務経験が5年以上ある方
・経理業務について決算対応まで一連の経験がある方

【歓迎条件】
・経営企画経験がある方
・M&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・数値の分析が得意な方
・責任感を持って業務に携われる方

新規専用設備、導入後設備の電気設計、試運転調整に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新規設備の電気設計（ハード、ソフト）
・打合せにて客先仕様の確認、提案
・関係部署、協力外注との連絡調整
・社内、客先工場での運転調整
・設備マニュアル作成、納入時設備オペレート教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
スキルに合わせて仕事の割り振りは考慮します。

【必須条件（以下のいづれかに当てはまる方）】
以下のいづれかに当てはまる方
・工業高校電気科卒（経験不問）
・専用機の設計経験3年以上
・専用機の立上げ経験3年以上
・ハード設計経験3年以上

その他必須条件
・普通自動車免許