求人を探す|405ページ目

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・伝票仕訳
・支払業務
・入出金管理
・債権債務管理
・請求書発行
・月次、年次決算補助業務
・給与計算等の労務管理
等

※経理グループは、36歳女性　24歳女性の2名体制です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社の強みは、設計から組立てまで一貫生産を行い、お客さまのニーズに合わせた高品質な部品を生産している点です。
・国内外の大手自動車メーカーや建設機械メーカーと直接取引を行い、数年前に新たな工場を新設するなど、着実に実績を伸ばしています。
・家族経営の企業ではなく、フェアな環境で働くことができます。
・金融機関出身の社長（50代後半）は、お客様のため・社員のために、会社を存続させ続けることを第一に考えて経営しており、「社員が本当に良い仕事をしてくれているおかげでお客様から選ばれ、結果として会社規模も拡大ができている」と社員への感謝を忘れず、利益は社員へ還元していくスタンスを取っています。

【必須条件】
・経理経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・簿記の資格取得者
・製造業での就業経験者

【求める人物像】
・守秘義務を守れる信頼できる方
・素直に他者の意見を聞くことができる柔軟性を持つ方
・指示待ちでなく、自身で課題設定し、行動に移せる方
・報告、連絡、相談ができる方

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

【具体的には…】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（発電所オーナーへの定期報告や各種対応、現地協力会社への指示や現場管理、契約・収支管理等）
・太陽光／風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる顧客対応
（既存顧客に対する別発電所の紹介依頼、営業担当への同行による契約締結等）
・顧客エリア：主に東北。一部栃木・新潟あり。
等

※発電所の安定稼働、トラブル時の稼働停止時間の短縮など、プラント全体の責任を受け持つやりがいあるポジションです。

【働き方】
基本的にご自宅でのリモートワーク。
週1～2回、オフィス勤務もしくは、主に東北エリアの現場（現在は宮城県内メイン）への出張。
※出張は日帰りがメイン。宿泊を伴うケースでも1泊2日が基本。地元の協力会社と契約しており、基本は業者に対応してもらうスタイルで、出張ばかりの働き方にはなりにくい仕組み。

【魅力】
・世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり、安定的な受注環境が整っております。
・日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・改善提案が通りやすい社風のため、シェア拡大戦略立案や産業創造など、当事者意識を持って事業に関与できます。
・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【必須条件】
・第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1～3種電気主任技術者のいずれかを取得済もしくは取得見込みの方
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方）
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験などをお持ちの方
・普通自動車免許

※過去の中途入社者例※
鉄道会社にて変電所の設備点検経験者／鉄鋼プラントの管理経験者
通信会社のシステム運用保守経験者／保険会社の営業経験者
電機メーカーの製造経験者

【歓迎条件】
・電気設備の点検やメンテナンス業務、もしくは電気系のバッググラウンドをお持ちの方
・インフラ保守業界、もしくは電力業界での経験
・日常会話レベルの英語力（入社時点で必須ではありませんが、取り寄せる部品が海外メーカー製が多いため、入社後にある程度学んでいただく必要があります。英語に抵抗がなければOKです。）

【求める人物像】
・チームで物事を進められる方
・再生可能エネルギーに興味があり、チャレンジ精神・ベンチャーマインドのある方
・社内外における高いコミュニケーションのある方

・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら　最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。

【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。

【組織人員】
・法人部　ソリューションファイナンスチーム6名
※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。

【必須条件】
・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方

【歓迎条件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方

キュービクルのメンテナンス・新設・交換工事の設計から現場での管理までお任せします。

【具体的には…】
・図面作成
　キュービクルの設置場所、設置方法などを考えCADを使って図面作成
・工事計画
　図面をもとにどのように工事を進めるか計画立案
・見積もり作成
　図面をもとに見積もりを作成
・協力会社へ施工を依頼
　協力会社の中から依頼先を決めて手配
・必要に応じて許可申請
　大規模な工事で道路を通行止めにする場合は、警察署や消防署に許可申請
・現場での管理
　実際の施工は長年お付き合いがある協力会社に依頼し、計画通りに工事が進んでいるかを現場で管理
等

【HUREX求人担当コメント】
学校や病院、店舗など幅広く対応しており、改修が7割、新設が3割ほどです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気関連の知識がある方

【歓迎条件】
・第1種・第2種電気工事士

製造加工をご担当いただきます。

【具体的には…】
・印刷用(ウレタンスキージ製造業)の製造

【担当営業コメント】
・MCを使い製品を作成します。
・少人数の会社ですので風通しの良い職場環境作りを全員で心掛けています。みんなでフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
・仕事とプライベートが混同しないようオンオフをしっかりつけて業務に取り組んでいます。

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・第二種電気工事士

【求める人物像】
・協調性がある方
・まじめな方
・学ぶ意欲があること

仙台市にある独立系ソフトメーカーにてWeb系支援システム・業務支援システムの、開発エンジニアとして、各種プロジェクトに従事していただきます。※民間企業、官公庁、医療に関連するシステム開発

【具体的には・・・】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計～統合テスト

これまでのご経験、スキルマッチしたプロジェクトをご提案いたします。
詳しい内容に関しては面接内でお伝えいたします。

【必要条件】
・業務系システム（オープン）の開発エンジニア経験者
・Webシステム・アプリ開発エンジニア経験者
・C++、C#、Javaの言語での開発経験

建築設計

【具体的には…】
・公共施設、事務所ビル、向上、共同住宅などの意匠設計
等

【必須条件】
・意匠設計の経験がある方

工場内での業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製品の入荷・出荷作業
・塗装対象物取り換え作業（作業台への仕掛品の移動）
等

【HUREX求人担当コメント】
興味・関心があれば、ドリルを用いたバンパーの穴あけ作業など、
あらゆる業務に携わることが可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・未経験者歓迎

自社製品の機械設計業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・2DCAD、3DCAD等での機械設計業務
など

【必須条件】
・ECAD、AUTOCADの操作経験者
・電気制御回路設計経験者
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動運転免許

【歓迎条件】
・英会話能力

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、新しいものを生み出せる方

自社製品の電気設計業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・FPGAプログラムの設計開発業務
　※FPGAプログラム：各種印字データを制御するためのプログラム
・プリント版の回路図設計
・その他、付随する業務

【必須条件】
・機械や電気に関わる学部、学科出身の方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動運転免許

【歓迎条件】
・CADソフトの実務経験
・回路設計業務のご経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、新しいものを生み出せる方

2か月の研修後、開発系プロジェクトに配属となり、なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指していただきます。
※第2新卒枠の入社月は4月、7月、10月、1月となり、3ヵ月間研修を受けていただきます。

■先輩の配属プロジェクト例
・【SI】電子マネー関連　改修
・【メーカー】人工衛星関連　テスト
・【SI】マイナンバーカード関連　改修
・【SI】AI関連　改修
・【SI】クレジットカード関連　テスト

■キャリアイメージ
・入社～2年程度　システムテスト、改修、等
・3～5年　プログラミング
・6～8年　システムエンジニア
・9年～　プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています

【必須条件】
・ITに興味をお持ちの方
※業界未経験者も歓迎

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方


【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

マンションをお持ちのオーナー様、不動産関連会社等を中心に訪問し、入居率改善や家賃下落防止のツールとして自社サービスの無料インターネットネットサービスや、Wi-Fiサービス、ネットワーク防犯カメラサービスなどをご提案します。

【具体的には…】
・不動産関連会社様へ電話にてアポイント
・マンションオーナー様へ訪問しサービスをご案内
・自社内各部署と連携し、サービス導入の準備手配
・賃貸住宅フェアやセミナーイベントの開催
・導入後のフォロー
等

工事部門や管理部門のサポートがあるので、営業活動に専念することができます。
既存のオーナー様から「他のマンションでも使いたい」と、反響依頼されることもあります。

【ご提案商品について】
提案するのは、人気のマンション設備1位の無料インターネットネットサービスです。
マンションオーナー向け光インターネットサービスは賃貸マンションオーナー様に費用をご負担いただき、入居者様に無料で高速インターネットを提供し、お部屋の付加価値を高め、空室の改善を図る、画期的なサービスです。

弊社は、賃貸集合住宅に関する光インターネットサービスの在り方を“電気通信事業者”の目線から徹底して見直し、一般的な企業のリソースでは例のなかった「工事・技術管理部門の直轄化」を図ることで事業プロセスの最適化を実現しました。光インターネットの品質を落とすことなく、設備にかかるコストを大幅に削減できる“光インターネットマンション”は、マンション経営に最適なソリューションを提供します。

【必須条件】
・要普通免許(AT限定可)
・法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・回線業界で就業経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

【成果次第でキャリアップ可能】
成果主義となっており、平均月収は35万円、インセンティブの上限はありません。
役職なしの一般社員でも年収600万円以上が望める待遇です。

また、実績を積んでリーダーなどにキャリアUPを目指していけば
さらなる年収アップも可能です。

グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠監理
・その他、人事労務業務
・産休育休等への対応
・顧問社労士との折衝
等
※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

【必須条件】
・人事労務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方

土木技術者　発注者支援　

【具体的には…】
公共工事（土木）において、発注者側に立ち、建設会社とは異なる立場で、施工状況の把握・確認、設計内容との照合、
関係機関との協議、調整に必要な資料作成など、円滑な工事履行のための調整業務を行います。
行政機関内において、発注者職員の支援として、事業の施工計画の立案について資料の取りまとめ、
積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、
施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行います。

【必須条件】
・2級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方
・施工管理（土木、電気通信設備）のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・1 級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・技術士補資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。

【役割・ミッション】
１．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義
２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止）
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組

【業務内容（一部抜粋）】
１．人員計画の策定・管理
・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討
・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定
・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析

２．人的課題の抽出・施策検討
・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ
・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証
・ダイバーシティ対応（障がい者雇用等）への方向性の検討
　　
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告
・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成
・経営会議（人事委員会）、人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務

【必須条件】
以下に合致する方
・ 自分で物事を考え、 粘り強く、責任感を持って物事に取り組めること
・ 会議資料の作成経験（部内会議ではなく経営会議等、上層レイヤーの会議体の方が望ましい）
・ Excel中級（sumif、ピボットテーブル）

【歓迎要件】
・ 人事領域における企画、課題解決の取組のご経験
・ 人事制度（特に報酬制度）の改定、運用のご経験
・ 経営層に対するプレゼンのご経験

現場管理人（将来の施工管理技士）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・公共工事における施工管理業務
・現場代理人業務

【企業担当より】
・工事現場は宮城県内が中心で、全て日帰り圏内です。また、状況に応じて現場への直行直帰も許可しています。
・工務科の取り扱う工事については夜間業務はありません。
・未経験者についても育成体制は整っておりますので、歓迎いたします。
・ご家族の行事等に応じて休みの取りやすい環境を整えるなど、社員を大事にする働きやすい職場です。
・業界最高水準の年間休日、長期出張や夜間業務もなく好条件の求人です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理経験者、資格保持者
・電気工事士の資格保持者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

セールスメンバー
リーガルテック

【具体的には】
弊社におけるこれらの受注実績を創出したのは他ならぬフィールドセールスです。
企業法務の方々の中には弊社からのご提案を通じて「AI契約審査支援サービス」や「AI契約管理システム」を初めてご覧になる方々も少なくありません。
そのため、サービスの押し売りではなく、「なぜこのようなリーガルテックサービスが必要なのか？」という啓蒙活動を行う場面も非常に多いです。

また、法務部門は上場企業からベンチャー企業まで、その企業の規模感によって抱えていらっしゃる課題が多岐に渡ります。
各企業法務の方々の課題を正確にヒアリングをし適切なご提案を行なうためにも商談創出時のインサイドセールスとの連携や、受注後にはカスタマーサクセスとどのように円滑な導入支援へと繋げるかの連携など、他部門との密な連携も必要不可欠です。

様々なお客さまとの商談に向き合うフィールドセールスは非常に難易度が高く、ご自身の介在価値も大きなものとなります。
リーガルテックは日本国内ではまだまだ新しく、業界認知度も低い状態です。弊社はこれからもリーガルテックのリーディングカンパニーとしてこの市場の拡大を図っていきたいと考えています。

【必須条件】
・無形商材営業経験3年以上

【歓迎条件】
・SaaS、SIerでの営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・マネジメントの経験
・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験

【求める人物像】
・同社）のミッションへ共感いただける方
・情報収集及び構造的把握力がある方
・内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方
・新しいマーケットを切り拓いていきたいかた
・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）方
・物事への達成志向性・意欲が高い方

ドライバーとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・古紙収集業務
・古紙出荷業務
等

【HUREX求人担当コメント】
勤務時間、出勤日などのご相談可能となっております。

【必須条件】
・大型免許

生産技術部にて、IoT技術者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場内のタブレット用アプリ開発
・Excel等で帳票類の作成
・ERP等の操作やデータ引用と編集作業
・組立工程内の生産条件設定システム開発等。
等

【必須条件】
・アプリの開発等

【】
・工場内のIoT関連システムの構築
・工場系、運用の実務経験がある方

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

生産技術部にて、技術者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・モーター量産に対応した自動機・治具の設計
・新製品立ち上げ時の技術支援ほか
等

【必須条件】
・自動化・省力化設備の設計経験がある方

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方