求人を探す|414ページ目

経理部長をお任せします！

【具体的には・・・】
・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

経営相談、経営分析、融資の相談等に対する経営アドバイスや個人の資産に関するコンサルティング業務を担当していただきます。
自身の希望や適性に応じ、得意分野の成長につながる案件をお任せします。

【具体的には…】
・中小企業、医療法人に対する経営アドバイス
・経営相談、経営分析
・財務改善計画や事業計画の作成支援、予算実績管理
・融資の相談及び税務会計業務
・相続税申告、相続対策、事業承継対策、相続手続き代行等の財産コンサ ルティング業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・経営支援や人材育成支援、相続・資産継承支援等を手がけ、半世紀以上にわたり顧客企業の発展をサポートしています。
・各種業務を通して自身のスキルアップに繋げる事が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
汚水処理計画・雨水管理計画、地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画、下水道施設耐震診断～補強対策設計、都市浸水想定・流出解析～対策設計、下水道BCP、その他上下水道施設の設計など
等
※詳細は面談時にお伝えします
等

宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの6つの教育機関を擁する当学校法人にて、法人本部または前述学校の経理会計部門にて経理業務、備品管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・学校法人用会計ソフトに請求書や授業料等を入力し、伝票を作成し回覧
・備品の発注
・納品確認
・支払い業務等

【ジョブローテーションについて】
総合職としての募集となりますので、上記職務以外にも下記の部門を今後お任せする可能性もございます。
・総務課:文書処理、教職員福利厚生、補助金申請
・会計課:経理全般、予算計画、施設設備及び備品等の管理
・学生課(大学/短大):学内行事・学生指導・連絡、各種奨学金
・教務課(大学/短大):学籍管理、成績処理、教職課程手続き、入試実施

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、建設機械の組付及び整備を担っていただきます。

【具体的には…】
○機械の組付
・工場内で、バイブロハンマなどの建設機械の組立作業を行います。
・入社後3ヶ月間は、工場内で組立作業を通じて機械の構造や機能を学ぶ研修期間が設けられています。

○機械の修理・整備
・組立後の機械や、使用後の機械の点検・整備、必要に応じた修理作業を担当します。
・これには、現場での出張修理も含まれ、月に1～2回程度（期間は1週間程度）、先輩社員とともに現場での作業を行うことがあります。
※研修後、まずは工場内における機械の組付け作業から行って頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念の元、独自の杭打技術とノウハウを培っている会社です。
・バイブロハンマの分野では国内シェアトップクラスです。
※振バイブロハンマ：建設工事や土木工事で使用される重機の一種で、動式杭打機で杭や鋼矢板に振動を伝達して、打込みや引き抜きを行う工法です。
・同社製品は、国内外の建物・港湾・空港・橋梁の基礎工事に使用されます。
・機械に関する知識は、入社後に東京（本社）と大阪（自社工場）にて研修があります。知識や経験がなくても丁寧に指導します。

各種店舗の内装工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事の受注後、最終的な見積もりを提出、請負金額確定
・工事日程に合わせ資材の発注
・協力会社や職人の手配
・工程計画の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・一都三県の各種店舗の内装工事の施工管理を行っていただきます。
・店舗の種類は、飲食店、フードコート、アパレル店、ペットショップ、美容室、学習塾などがあります。
・工事現場に常駐することはなく、必要な頻度や時間を掛けて対応していきます。
・一度に2〜4件の複数の工事を担当することもありますが、資材の手配や協力会社の管理がしっかり出来ていれば毎日現場に行くことはなく、時には時間の余裕も生まれます。
・テナントの工事も多く、場合によっては夜間工事となりますが、翌日は昼から出勤や休暇を取るなど柔軟な働き方ができます。
・一人の担当が一つの現場を受注してから完工、引き渡しまで一人で担当します。責任はありますが、自由な裁量の中で働けますので慣れれば働きやすさもあります。
・現在は、50代の責任者である部長を筆頭に、30代1名、40代2名の男性が施工管理者として活躍しています。
・毎週月曜日の午前中に本社事務所に集まり打合せ等ミーティングを行います。その他は現場への直行直帰がほとんどです。現場へはマイカーで行く担当もおります。
・規定があり燃料費支給となります。また、現場等へ行く必要がない場合は、在宅でリモート勤務も可能です。
・責任を持って現場を担当していただければ、自由な裁量で働けるので残業も少なめです。
・働きやすい職場で、実力主義の評価制度のため、あなたのご活躍をしっかり評価いたします。
・将来、本人の希望があれば職種の変更についての相談に乗ることも可能です。
・基本土日祝休みの年間休日124日で、各部門でリモートワークの対応も行っており、また産休、育休、介護休等制度化されており、最近では男性の育休取得者もいる状況です。
・勤続5年毎に一定数日付与される「リフレッシュ休暇」等充実した休暇制度もあります。
・残業は月に数時間から10数時間で多くはなく、プライベートの充実が図ることが可能です。

経験や適性に合わせて配属先を決定！営業専門職・店長候補です！

【具体的には…】
契約を獲得することが最大のミッション！年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。

『すべて自分で考えなければいけない』というプレッシャーはありません。
〈営業スタイル〉ヒアリング力が何より大切！押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。
〈特徴〉性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。

☆★ここがPOINT★☆20時にはPCシャットダウン。
状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
店長に就任した場合は想定年収800万〜1300万と高年収ながらも年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

ソリューション営業職として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・最先端ITソリューションを活用した顧客企業の課題解決
・顧客企業との各種交渉やアカウント管理を担当
・担当する顧客企業は、多様な業界の中から1社または数社
・顧客企業の課題の抽出、提案、システム開発、システム導入後の保守・運用など各段階での顧客対応や社内調整等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）

【社風・働き方】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

ソリューション営業職として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当業務例】
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

【社風・働き方】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

ソリューション営業職として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
■・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風・働き方】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

事務業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・経理アシスタント
・商品登録
・販促書類作成
・ホームページ、ＥＣサイト管理

窓口業務など管工機材、住宅設備機器卸売業に関わる一般事務を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、管工機材や住宅設備機器の総合卸売業。工場設備（給水排水空調電機工事）に関連する配管材料及び、設備機器（ポンプ、ボイラー、エアコン、電動工具及び作業工具の販売とサービス提案をしています。

同社営業本部にて営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・主に自治体を対象とした、太陽光/LED/空調設備関連の省エネルギー商材提案、リースによる効率化の提案営業をご担当いただきます。
・また、概算予算の確保による物件の顕在化から検収までのトータルソリューションを行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

※飛び込みはなく、紹介による各部署への提案となります。

【HUREX求人担当コメント】
省エネルギー・再生可能エネルギーを活用し、様々な課題を解決する企業です。
同社は「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、
市町村ごとの地域性特性を考慮し省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、
実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能
エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事
業を行います。地方公共団体と寄り添い様々な課題の解決に寄与します。
また、施設・避難所施設における省エネ・再エネ設備導入においてはＣＯ２・コスト削減だけでなく、災害発生時のレジ
リエンス強化を同時実現する事業を行っております。

同社営業本部にて営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・主に自治体を対象とした、太陽光/LED/空調設備関連の省エネルギー商材提案、リースによる効率化の提案営業をご担当いただきます。
・また、概算予算の確保による物件の顕在化から検収までのトータルソリューションを行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

※飛び込みはなく、紹介による各部署への提案となります。

【HUREX求人担当コメント】
省エネルギー・再生可能エネルギーを活用し、様々な課題を解決する企業です。
同社は「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、
市町村ごとの地域性特性を考慮し省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、
実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能
エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事
業を行います。地方公共団体と寄り添い様々な課題の解決に寄与します。
また、施設・避難所施設における省エネ・再エネ設備導入においてはＣＯ２・コスト削減だけでなく、災害発生時のレジ
リエンス強化を同時実現する事業を行っております。

同社にて機械設計をお任せします。

【具体的には…】
＜機械設計＞
・リニューアル工事の現場調査
・工事用図面の作図
・部品・組み立て図面の作図
・試運転の立ち合い　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ビルやマンションの“乗用”はもちろん、大型商業施設で使用される“荷物用”や駐車場の“カーリフト”まで、用途の異なる大容量エレベーターを取り扱っています。
業界内での高い知名度と幅広い施設で必要とされる需要の高さにより、まずは設計スキルを身につけつつ、経験を重ね長期での活躍を目指すことができます！
過去の事例をもとに作図したり、先輩社員が担当する案件を一緒に進めたりと、徐々に経験をかさねていければOK！

大手企業～一般企業まで幅広い顧客から受注するプロジェクトの運用・保守をお任せします。
（例：金属物流システムのほかにECサイトや金融関連、通信関連、電力関連システム開発など）

■サーバ環境：
・Windows、Linux、Solaris
■クラウドサーバ：Azure、AWS
■仮想サーバ：VMware
■ネットワーク機器：L2、L3、LB、FW、ルーターなど
■情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる）
等

【HUREX求人担当コメント】
仙台事務所は、2021年11月に地下鉄「広瀬通駅」から徒歩2分の場所に移転しました。現在、22名の社員が在籍しており、20代から60代までの幅広い世代のメンバーが活躍しています。役職や先輩・後輩などは関係なく、誰でも発言できる職場となっており、不安な事や気になる事、なんでも気軽に相談することができる風通しの良い職場です。将来は東北地域全体の発展をＩＴシステムで支える拠点になれるよう社員一丸で頑張っています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理・総務事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
<経理事務>
・売上管理、現金出納帳
・請求書管理
・各種帳票類チェック
＜総務事務＞
・人事労務管理、勤怠管理、タイムカード集計
・調剤薬局各店舗の人事経理に関する各種資料の取りまとめの補助
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
配属部署人数：2人(正社員1名・パート1名)

自動車・食品製造に使われるコンベア等、お客様から要望された設備案件に対して技術的な相談対応や技術設計、構想設計及び詳細設計、製作図面の作成を行います。

【具体的には…】
・必要な場合は客先の訪問による現地調査や据付時の指導なども対応
・製品の企画から開発・設計、部品加工、組立、アフターフォローまで、一貫体制を持っていることが強み
・上流から下流まで裁量権をもって一貫して関わることができ、モノづくりの醍醐味を体感
・製造課と隣接しており、スピーディーなフィードバック
等

【HUREX求人担当コメント】
・営業技術グループ:5名(男性3名、女性2名　30代～60代)
・営業技術職3名、営業事務職2名

※詳細は面談時にお伝えします

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

【具体的には…】
・売上／利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
・部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
・人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
・顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など）
・プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など）
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・まずは、当社の社風や各種提案サービスの内容を理解していただくために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただき、その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当をいただく想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。
・「AIに力を入れたい」など、自ら「やりたい」と主張したことについては、その実現を積極的に後押ししてくれます。
・役職、社歴に関わらず、1年目から自分の意見が言いやすい社風で、2〜3年目からは新卒の教育係も任せられることになるので、人を育てることを通して、自然にマネジメントスキルが身につけられるようになっています。

流通営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
流通営業
・自社で企画、製造した商品を問屋や小売へ営業を行う。
・特に、直近で注力しているのは「◎◎くじ」のような商品です。
・それ以外にも、あなたのご経歴やご経験を活用して、自由な発想で営業活動を行っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手出版社よりグッズの企画製造を受託しているコンテンツグッズの会社です。
主に「日常系」の漫画やアニメを取り扱っており、お客様は男女でほぼ均等となっています。

従業員は4名と小規模であるため、柔軟な働き方が可能です。
また営業実績に応じて毎月インセンティブがつく可能性があり、5千円～5万円まで月給に上乗せが可能です。

現在一部リモートワークを導入しており、週に2日は皆さん在宅勤務をしています。
リモートワークに限らず柔軟な対応が可能な企業です。

本ポジションで求められるのは、「モノを売る力」と「実行力」となります。

※詳細は面談時にお伝えします

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・人事システムの要件設定
・設計書等の仕様書作成
・エンドクライアントへの仕様等の説明
・操作マニュアルの作成
・設定変更前後のテスト、資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事管理システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）