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全国のホテルへ向けて、館内のシステムの提案営業をしていただきます

【具体的には…】
・入社後は当分の間、既存顧客を対象に顧客管理等のフォローから、資料作成、見積書の作成をお任せします。
・徐々に在籍している営業の方の企業を中心に担当して頂きます
・ハードウエアからシステムまで開発している強みを生かして、お客様に合わせてサービスのカスタマイズ製品のご提案
・取引企業：大手ビジネスホテル/シティホテル、代理店
・案件規模：システム販売額が平均2000万となります(目安：1棟200室クラス)
・契約締結までにおおよそ半年～1年間の時間を要します。また、1契約は5～7年間の契約となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
大規模な案件を担当し、長期的なフォローが必要な仕事です。
幅広い裁量でやりがいがありますが、その分、責任感、柔軟性、緻密性が必要となります。
営業部は7名で営業担当２名(今回の募集ポジション)と営業サポート５名です。
そのため裁量権が大きく、様々なことにチャレンジできる環境です。

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・IT業界・旅行代理店での営業経験
・ホテル業界での顧客折衝経験

自社製品の非鉄商材の国内および海外営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対するシェアアップの提案
・販売後の顧客フォロー（発注、納品等）
・一部、販売ルートの新規開拓
・販売先は主に非鉄金属商社や問屋になります
　先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます
等

【必須条件】
・メーカーや商社での営業経験
・英語力(読み書きが出来る)
・自ら積極的に考え動き出すことが出来る方

【歓迎条件】
・理系学科出身の方
・TOEIC750点以上の英語力をお持ちの方
・中国語が堪能でいらっしゃる方

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・ものづくりに対する情熱がある方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方

当社の総務・庶務全般をお任せします

【具体的には…】
・社員や備品等の管理
・社内外のイベント運営
・コンプライアンスや労務回り
・株主総会の運営
等

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・経営理念「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」に共感する方
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・同業での総務経験者

【求める人物像】
・災害にたいする興味があり社会貢献がしたい方
・製品知識の習得に熱心に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーションを発揮頂ける方
・自ら考え、自発的に動ける方
・気配り心配りが出来る方

落石防護柵/雪崩予防柵など防災にかかわる自社製品の営業をお任せします。建設コンサルタント・ゼネコン・代理店等の関係者を取りまとめながら業務を推進していきます。

【具体的には…】
・公共防災事業における設計を担当している建設コンサルタントやゼネコンを訪問
・製品の特長(安全性/構造性/施工性/景観性/経済性等)や、保有技術、製品実績等をご案内
・製品を採択してもらえるよう提案
・そのほかにも建築コンサルタントやゼネコンと深い関係を有する販売代理店への代理店営業も。
　※同行や協力営業も有り
等

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・建設・土木業界での就業経験（営業経験不問）

【求める人物像】
・災害に興味があり社会貢献がしたい方
・製品知識の習得に熱心に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーションを発揮頂ける方
・自ら考え、自発的に動ける方
・気配り心配りが出来る方

業界シェアNo.1の医師専門転職支援アドバイザーもしくは昨年リリースの医療機関向けSaaS営業/カスタマーサポートをお任せします。

【具体的には…】
・医師向けのキャリアアドバイザー
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。

・採用支援コンサルタント
昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。同社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり課題解決のための提案・運用をお任せします。本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

等

【仕事の魅力】
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献できます。
・金融業界同様、医療業界も専門性を求められる環境のため、これまでの専門性を生かした提案を行えます。
・親会社が全医師の9割のデータベースを有しており、転職を考えた際に同社を利用して頂ける基盤は既にできています。この領域でインフラ構築を実現しつつありますが、さらにマーケットで圧倒的な存在になる事を目指す組織を一緒に作っていただけます。
・ビジネスパーソンとして市場価値を高めることができます。年収1500万円を超え、高い知力と専門性を持つ医師や、医療機関の経営層へのコンサルティングを行うため、転職支援や採用支援を成功に導くために病院経営についての高い知識と・労働市場やキャリア形成の専門的な知識が身につきます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行もしくは証券会社での個人法人問わず営業経験　2年以上
・看護師、もしくは理学療法士としての勤務経験　３年以上
・人材業界での営業経験　2年以上
・医療人材業界（医師・薬剤師・看護師）でのご経験　1年以上
・ブライダル業界での新規営業経験　２年以上

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業・サービスに携わりたい方
・年齢、社歴関係なく、若いうちから裁量を持って働きたい方
・成長中の業界・企業に身を置き、自らを成長させていきたい方

システム開発業務をお任せ致します。
本社常駐のSEとして活躍いただきます。

【具体的には…】
・ソフトウエアやシステムの開発
・OA・FA・LAのシステムの開発
・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発
などをお任せ致します。
等

【サービスについて】
・製造業向けシステム
・JA向けシステム
・顧客・配送管理向けシステム
・病理診断システム
・勤務管理システム
・スマートデバイス
・パッケージソフトウェア
など、様々なサービスを提供しております。

【メンバー構成】
・約35名の体制です
・40歳前後の方々がメインです

【必須条件】
・システムエンジニアのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

富山県内の法人を対象にシステムの営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・コンピュータシステムの提案・販売・受注
・コンピュータ機器の販売
などをお任せ致します。既存顧客への対応からスタートし、無理なく経験を積めるので安心です。
等

【サービスについて】
・製造業向けシステム
・JA向けシステム
・顧客・配送管理向けシステム
・病理診断システム
・勤務管理システム
・スマートデバイス
・パッケージソフトウェア
など、様々なサービスを提供しております。

【必須条件】
・パソコンのセッティング等ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方

管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。

【具体的には…】
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。
2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、
配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。
【業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。
【同社の魅力ポイント】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
★キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社いただいています

業界シェアNo.1管理部門/士業特化型転職エージェントである同社が運営するオウンドメディアについて、ユーザーコンテンツの企画・運用や広告出稿に関するサービス開発・改善などマーケティング業務全般に携わっていただきます。
メディアは管理部門士業の方に転職以外で日常的に接点をもつサービスとして運営。立ち上げより5年が経過した今、数億規模の売り上げを出すメディアへと成長を遂げています。現在は首都圏エリアの会員がメインですが、今後はエリアを拡大し、将来的には現会員数の約10倍を目指している中で組織体制強化に向けて増員します。

【具体的には…】
【業務詳細】
（1）ユーザーコンテンツの企画（toC）
・ユーザー数増加に向けたコンテンツ企画・運営（イベント/記事/動画など）
・サイト分析、改善策の企画・実行
（2）広告メニューに関する商品企画（toB）
・顧客のニーズ分析
・満足度向上 及び 離脱防止に向けたサービス開発・改善
・広告出稿プランの企画（営業との連携）
（3）その他
・広告運用（代理店との連携/将来的には内製化も検討中）　など
※個々人にそれぞれメイン業務に紐づく目標を設定していますが、成果が連動する業務も多く、KPI自体は部署として置いています。

【HUREX求人担当コメント】
【配属先情報】
・事業部の企画チームは事業部長のもとで、リーダー、サブリーダー、スタッフ2名の組織体制です。
・残業は個々の裁量に任せていますが、多くても30時間程度です（10時間未満のメンバーもいます）。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。また在宅勤務も週2～3の頻度で相談可能です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
以下いずれか一つに当てはまる方
・マーケティング経験者
・イベント企画やリード獲得に向けた施策の企画・運用経験
・web系広告代理店でのプランナー経験
・管理部門（人事、経理、法務など）経験者でマーケティング業務にチャレンジしたい方

育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。
同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。

【具体的には…】
(1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施　
(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）
(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み　
(4)登録者データのシステム入力
(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）
(6)候補者様へご案内した求人の情報提供

【HUREX求人担当コメント】
【業務の特徴】
対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。
公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、当社ならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。
【入社後】
まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

【必須条件】
・営業や接客、サービスなどのご経験

◎業界シェアNo.1管理部門/士業特化型転職エージェントである同社が運営するオウンドメディアについて、ユーザーコンテンツの企画・運用や広告出稿に関するサービス開発・改善などマーケティング業務全般に携わっていただきます。
管理部門士業の方に転職以外で日常的に接点をもつサービスとして運営。立ち上げより5年が経過した今、数億規模の売り上げを出すメディアへと成長を遂げています。現在は首都圏エリアの会員がメインですが、今後はエリアを拡大し、将来的には現会員数の約10倍を目指している中で組織体制強化に向けて増員します。

【具体的には…】
【業務詳細】
（1）自社メディアの運用業務
・サイト分析、改善策の企画・実行
・広告運用（代理店との連携/将来的には内製化も検討中）など
※個々人にそれぞれメイン業務に紐づく目標を設定していますが、成果が連動する業務も多く、KPI自体は部署として置いています。
（2）広告メニューに関する商品企画（toB）
・顧客のニーズ分析
・満足度向上及び離脱防止に向けたサービス開発・改善
・広告出稿プランの企画（営業との連携）
・ユーザー数増加に向けたコンテンツ企画・運営（イベント/記事/動画など）

【HUREX求人担当コメント】
【配属先情報】
・事業部の企画チームは事業部長のもとで、リーダー、サブリーダー、スタッフ2名の組織体制です。
・残業は個々の裁量に任せていますが、多くても30時間程度です（10時間未満のメンバーもいます）。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。また在宅勤務も週2～3の頻度で相談可能です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
以下いずれか一つに当てはまる方
・WEBマーケティング経験
・WEB広告運用経験／WEB広告営業の経験
・管理部門（人事、経理、法務など）経験者でマーケティング業務にチャレンジしたい方

立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなった同社メディアのフロントエンドエンジニアをお任せします。事業拡大を肌で感じながら活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
【業務詳細】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービスをリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目 にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。
国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。

【HUREX求人担当コメント】
【組織体制】
全体で37名＋業務委託の構成で30歳前後のメンバー中心に構成されています。守備範囲は広いため、好奇心をもって能動的に仕事を取りにいける方を歓迎します。穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も10～30時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。
【企業の魅力】
同社は管理部門士業特化のニッチトップ人材紹介エージェントとして業界内では確かなポジショニングを誇る企業です。蓄積したデータベースや顧客基盤などのリソースを活かし、立上げ４年目にしてすでに国内最大級の経営管理メディア「Manegy（マネジー）」を運営しています。BtoBプラットフォームとしてサービスを拡張しながら拡大をしており、業界内でも注目の事業となります。

【必須条件】
・プログラム経験3年以上
・大規模自社メディアでPDCAを回しながら開発を行いたい方

【歓迎条件】
・フレームワークを用いた開発経験
・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験
・PHP, MySQLを用いた開発経験
・Gitを利用した開発経験
・開発の実務経験
・コミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方

～クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等、経営管理部門の著名なサービスを中心に日々掲載数を拡大中～

【具体的には…】
【業務詳細】
自社運営メディアを通して、運用可能な広告企画およびマーケティング企画の提案営業を担当頂きます。
・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得～訪問
・提案書の作成および顧客への提案
・広告掲載後のフォロー（効果分析及びフィードバック）

【HUREX求人担当コメント】
【職務の特徴】
当メディアは企業の管理都門をターゲットとしたメディアのため、スポンサーは基本的にBtoB商材を扱っている企業です。顧客規模により前後しますが年間30社程度をご担当いただきます。また、企画との距離が非常に近いため、持ち帰ったお客様のニーズを反映して新商品をご提案いただくことも可能です。
【組織構成】
当事業部は14名（事業部長1名、マネージャー1名、企画5名、営業4名、アシスタント3名）
リモートワークやフレックスなどを利用し柔軟な働き方も出来る環境です。
【当メディアとは】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービスをリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、立上げ4年目にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。
国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。

【必須条件】
・プログラム経験3年以上
・大規模自社メディアでPDCAを回しながら開発を行いたい方

【歓迎条件】
・フレームワークを用いた開発経験
・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験
・PHP, MySQLを用いた開発経験
・Gitを利用した開発経験
・開発の実務経験
・コミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方

管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。

【具体的には…】
～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【HUREX求人担当コメント】
【業務の特徴】
同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
【同社の特徴】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
■完全実力主義…バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。実際に、28才で業界未経験で入社した社員が2年でマネージャーへ抜擢されたケースや新卒2年目の社員がプロジェクトの立ち上げを行ったケースもあります。
■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士 を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月　株式会社楽天リサーチ調べ

【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
★キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社いただいています

2017年3月の立上げ以降、急速に事業拡大を続け前年比170.6％の243万PVの自社運営メディアおよびニッチトップの実績を誇る人材紹介事業の主軸2事業を中心に業務をお任せします。全社横断で管掌しているwebデザインチームは10名程度在籍しており、企画やエンジニアと連携しながら企画内容を汲み取り、ディレクションしていただきます。

【具体的には…】
・UI/UXデザイン
・サービスロゴ・VIのデザイン
・仮説 ・ データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト等による仮説検証
・プロトタイピング

【開発環境】
Photoshop、Illustrator、HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング

【HUREX求人担当コメント】
【業務の魅力】
業界シェアNo.1管理部門/士業特化型人材紹介エージェントの同社はマーケティングの強化を機に急速にサービス利用者を増やしており、更なる利用促進に向け、自社サービスの活性化を図るべく各種サービスの内製化をしていきます。3倍の集客目標を掲げ、現場からのヒアリング等を通しリアルな情報を得ながら柔軟に試行し、各部門と連携しながら作り込んでいく裁量の大 きい業務です。
【組織体制と就業環境】
メディア事業本部は、自社メディア「Manegy」制作/ダイレクトリクルーティング/マーケティングの事業を担っている部門です。全体で約35名＋業務委託となります。役員もフロントも皆が一つのフロアで机を並べて仕事をしています。非常にフラットで活気ある雰囲気の職場です。穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も10～30時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・HTML5・CSS3のマークアップ経験

【歓迎条件】
・Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力

※フルリモート勤務応相談

立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなった同社メディアのシステムアーキテクト(マネージャー)をお任せします。開発を推し進めて頂くことと、志向性に合わせマネジメントも兼務頂く想定です。事業拡大を肌で感じながら活躍頂けるポジションです。

【当メディアとは】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービスをリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目 にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。
国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。

【組織体制】
全社のIT領域を担う同部門は正社員5名（デザイナー2名）業務委託数名が在籍しています。守備範囲は広いため、好奇心をもって能動的に仕事を取りにいける方を歓迎します。穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も10～30時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。
【企業の魅力】
同社は管理部門士業特化のニッチトップ人材紹介エージェントとして業界内では確かなポジショニングを誇る企業です。蓄積したデータベースや顧客基盤などのリソースを活かし、立上げ４年目にしてすでに国内最大級の経営管理メディアを運営しています。BtoBプラットフォームとしてサービスを拡張しながら拡大をしており、業界内でも注目の事業となります。

【必須条件】
・要件定義など上流工程から開発した経験
・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計等の経験
(・エンジニアのマネジメント経験（開発マネージャーの経験）)　※ご志向に合わせます。

【歓迎条件】
・エンジニア組織づくりの経験（採用・オンボーディング）
・複数事業でのシステム開発のマネジメント経験
・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験
・継続した技術コミュニティの運営や、技術情報の外部発信の経験

医療業界に特化した総合人材サービスを提供する事業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当していただきます。

【具体的には…】
対顧客業務：
　・医療機関や薬局、ドラッグストア、大学・企業の保健室（産業保健）に対する人材紹介
　・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務
対求職者業務：
　・求職者（看護師・薬剤師・保健師・登録販売者）に対するキャリアカウンセリング
　・案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務
等

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客（特に個人や店舗の数字管理）経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介もしくは人材派遣での実務経験がある方
・医療機関に関わる実務経験、医療従事者を相手とした営業の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方
（言語化されていない求職者のニーズを把握する力と信頼される力。求人内容や求職者のことについて説得力をもって伝えることができる能力）
・フットワークの軽さ・行動力、行動量を担保できる方
・目標達成への執着心がある方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
等

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方