求人を探す|439ページ目

同社の手掛ける物件の電気設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト
・民間物件：公共物件＝4：6
・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。
※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。
※積算は担当者が別にいます。

【必須要件】下記の経験をお持ちの方
・非住宅建築物における電気設備設計業務に関して3年以上の実務経験

【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・設備設計1級建築士
・建築設備士

同社営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動を行って頂きます。

【具体的には】
※官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
※受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
※客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収
※PFI関連業務に関して、維持管理運営部会の取りまとめと4半期ごとの役所とのモニタリング、それに伴う書類作成と議事録の作成
⇒※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）

【必須要件】
■建設業界での営業経験（なお施工管理職の経験のみの方でも可）
■Microsoft Word/Excelの使用に抵抗のない方

電気設備工事設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
※工事エリアは東京が中心です。
※工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。
※工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。
※新築と改修の割合は9：1です。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）

【必須要件】
・電気工事において設計・積算の実務経験をお持ちの方。
※施工管理の一環として行われていた方もご相談ください。

【歓迎要件】
・CAD使用経験をお持ちの方。
※種類は問いません。
・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方。

社内SEとして、システム開発やインフラ構築およびその運用保守など、ITに関
連する業務全般に携わります。

【具体的には】
・ＩＴインフラの企画、構築、導入、運用及びメンテナンス保守
・ＰＣや社内システム全般のヘルプデスク業務
・システム開発における社内での進捗管理、ベンダーコントロール等
・サーバー管理、PC管理、アカウント管理、ネットワーク管理等

【必須要件】
・総務業務にご興味をお持ちの方

内部監査担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
基本的に東京本社の監査室勤務ですが、北海道から九州までの国内拠点、中国・東
南アジアの海外拠点および現地法人を監査室長とともに巡回し、業務監査および内
部統制（J-SOX法）評価を実施していただきます。
リスクマネジメントの観点から、内部統制の整備・運用状況およびコンプライアンスの遵守状況の確認を行いま
す。そして発見した不備に対して、改善提案やフォローアップを行います。
また、内部通報制度の窓口として調査を行うことがあります。

【必須要件】
・監査、経理、労務等の業務経験をお持ちの方

一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。

【仕事内容】
■データ入力・チェック
■資料作成
■経費精算、備品管理
■来客・電話対応
■顧客管理、売上管理　などの事務作業
■メール、DM対応
■営業リストの精査及びリストアップ
■総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【募集背景】
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集

【具体的には】
配属先部署により下記業務が追加されます。
電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

事務職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【必須条件】
・初めての転職の方で事務のご経験をお持ちの方

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
　問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
　1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
　ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
　品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
　業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
　お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
　アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務
・住宅設備の据付工事の施工管理業務
・マンションもしくは木造住宅の新築の施工管理業務
・オフィスビル等の内装施工管理業務

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士

工場や大型商業施設など、新築建物への消防設備設置における現場施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・設計図の確認と積算
・施工図の作成や工事現場の進捗管理
・所轄消防署へ提出する書類の作成　
・設備の管理を目的とした点検作業の進捗管理（検査が適正に行われているかどうかの確認や、所轄消防署に提出する書類の作成等）

【入社後フォロー・スキルアップ】
・入社後は自社研修施設にて、実践を通じた業務経験を学ぶ機会がございます。
・年4回目標設定の機会があり、業務で必要となる消防設備士の資格や、管工事施工管理技士、建築士等の資格取得に向け、多くのメンバーが主体的に取り組んでおります。また、年2回講習会を実施し、新しい設備や技術についての情報を共有しているため、独り立ちした後も技術を高めていくことができる環境です。

【HUREX企業担当より】
・業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事：火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。
・有名建造物への施工実績あり：東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。防災設備のリーディングカンパニーだからこそ、こういった有名建造物の防災設備施工を行っており、採用される方にもこういった建造物の防災設備施工に携わって頂きます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方
・何らかの点検業務や施工管理の経験（消防設備経験なくても可）
・電気工事士、管工事士、消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方

建設会社に向けたWebサービスの企画営業をお任せします。
新規顧客の開拓と既存顧客のフォローとで完全分業で分かれているので、興味がある方をお選びください。
新規顧客の開拓であれば商談をまとめるクロージング力が、既存顧客のフォローであれば多様なサービスを扱うため提案力が身につきます。
ジョブローテーションもあるので、自身でキャリアプランを立てながら部署を異動することも可能です。

【具体的には…】
◎新規顧客の開拓　※訪問のアポイントは別部署から入るのでテレアポはありません

▼ニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案
アプローチ先は、土木、建築、設備関連の企業。「自社ホームページがなく、問い合わせが少ない」「人材不足」「アナログ作業で非効率」等、さまざまな課題に対し提案を行います。

▼セミナー開催等
お客様と接点を作りアポイントに繋げます。

◎既存顧客のフォロー
オンラインミーティングや電話で、プロダクトの活用を促進するために、顧客に対してコーチングします。

▼現状についてヒアリング
現状のプロダクト活用状況や、活用いただく上でお困りごとはないか定期的にヒアリングします。
ヒアリングを重ねるうちに、お客様自身も気が付いていないお困りごとに気づくこともあります。

▼改善提案
お客様からヒアリングした内容をもとに、より効果的にプロダクトをご活用いただける方法をご提案。
必要があれば当社で提供する別のプロダクトをご紹介することもあります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験・接客経験（経験年数不問）

同社が受注するマンションを中心に意匠設計業務を担当していただきます。将来的に非住宅案件の意匠設計業務も担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、また受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）を担当していただきます。
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記資格とご経験をお持ちの方
・マンションの建築意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方

電気通信工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜移動体通信工事＞
・キャリア：docomo、AU等

・案件エリア：関東近郊エリアがメインとなります。
※出張不可な方も応募可能です。
※夜勤現場が少ないため、夜勤不可の方も応募可能です。

【必須要件】
■電気設備の施工の経験をお持ちの方
※経験をお持ちでない方も資格取得状況により検討いたします。

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・監理技術者（電気通信）

設備設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて電気設備工事、通信設備工事、太陽光発電工事、無線システム工事のいずれかに関わる設備設計業務及び、現地調査業務に従事いただきます。

【必須要件】
・電気関連の設備設計経験をお持ちの方

水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・基本計画、管路又は施設に関する設計・構造設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築・更新設計業務
等

【モデル年収】
20代（副主幹）：600万円
30代（主幹）：750万円
40代（課長）：950万円

【HUREX企業担当より】
■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・土木設計または土木施工管理経験をお持ちの方

親会社が保有する建物管理（ビルマネジメント）の統括業務をご担当いただきます。
建物の維持管理業務の運営から、各種報告データの作成や集計、管理費用の査定まで、幅広くお任せいたします。

【具体的には】
（1）建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画・立案
・ビル形態別の管理標準・規準類の制定、レベルアップ
・建物管理委託先からの報告様式の制定、改修
・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言
・建物管理適性コストの策定、企画および査定と啓蒙
（2）発注管理としての適正なコスト積算と契約管理
・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理
・委託済物件における当該契約の維持管理
（3）管理委託先のインスペクション
・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導
（4）法令に基づく管理業務内容の整備と対応
・ＧＲＥＳＢ対応
・アスベスト対応の一元管理
・エネルギー管理
（5）災害等発生時の事業継続管理
・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応

【必須条件】
・建物管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験、または本部での企画立案経験をお持ちの方

同社の教科書企画・編集職として業務に従事いただきます。

【具体的には】
当社発行の教科書を定期的に改訂します。
作業の前半は、現場のニーズを捉え、企画、目次構成を決定します。
後半は制作フェーズとなり、原稿に対し、企画に沿った調整・編集を加えるとともに見栄え良く整えて頂く業務となります。
一人あたり4～5点程度、チームでシリーズを担当します。

【HUREX求人担当コメント】
・看護・医療福祉関連の出版会社の教科書企画・編集職求人です。
・少子高齢化の中でも看護師を目指す学生様数は減少しておらず、安定した
　マーケットで営業をしていただきます。競合他社も多くないため、教育現場での知名度は高いです。
・月平均残業時間は20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・書籍の編集経験をお持ちの方（企画・著者選定～編集作業までのご経験、目安3年以上）

ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）
・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理

【勤務エリア・転勤の有無について】
（1）勤務エリア：配属支店を中心に近隣エリアの顧客を担当して頂きます。
（2）転勤の有無：転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）

【HUREX求人担当コメント】
■Forbes多様性に優れた企業2021に選出されており、働きやすい環境が整っています。
■ノー残業デー、20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど積極的に取り組んでおり、残業少なくワークライフバランスを改善して就業いただけます。
■中途入社者向けの研修も用意されており、入社後にスムーズにキャッチアップいただけます。
■社内公募制度があり、ご自身の興味分野へチャレンジもしやすい環境があります。

【必須要件】
（1）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大型の業務用空調機、ビル中の冷凍機、ボイラー機器等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
・住宅以外の強電設備、計装設備等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
（2）下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級計装士
・建築物環境衛生管理技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・各種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

同社の技術部にて業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・構造物の設計
・施工方法の検討
・維持管理の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
・港湾土木で高い技術力を持つ建設コンサルタントの同社で設計や技術検討業務に従事していただき、技術力を身に付けていただけます。
・高い技術力があり高収益をあげられており、高年収が期待できます。
・年間休日126日で家族手当、居住手当、別居手当などの福利厚生が非常に充実しており、働きやすい環境が整っています。

【必須条件】
・土木施工管理または土木設計のご経験をお持ちの方

投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【必須条件】
・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方
・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方

同社にて社内システム担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

【インフラ構築・運用・保守の仕事内容】
・サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバ運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまでを含めた情報インフラの全体的な対応

【サポート・ヘルプデスクの仕事内容】
・社内ユーザへの日常的なヘルプデスク業務
・ツールやシステム導入時のPCセットアップやユーザ教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成など

【HUREX企業担当より】
・大手建設コンサルタント会社の社内システム担当求人です。
・月平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・事業会社にて社内システム業務のご経験をお持ちの方

技術開発部責任者候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・鉄筋及び機械式鉄筋継手、機械式定着など当社製品の改良や新製品開発に関する業務と、それに係る付随業務。将来的には部門の責任者となっていただくことを期待しております。
・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。
【業績】国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5 に入ります。
・異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどの
　メリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

技術開発部に配属されます。現在、60 歳代の部長1 名と30歳代の主任1名、30歳代の部員1名、20歳代の部員1名の総勢4名が在籍しています。

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設会社、設計事務所等での業務を経験し、構造設計の知識を有する方
・建設会社での開発業務の経験がある方
・鉄鋼メーカーでの開発業務の経験がある方