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半導体製造装置の次世代モデル、新規製品開発における機械設計をお任せ異致します。

【具体的には…】
・新規モデルの研究開発、試作、評価
・3DCADを使用しての機構設計、配管設計　等

■キャリアパス：技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが同社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
■同社について：
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）
・育児休暇取得率100％、復帰率も100％。男性の育休取得実績もあります。
・年間休日124日、有給取得日数も12.6日とお休みもとりやすい環境です。
■同社技術者より：若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。転勤の不安もありましたが、費用や手当が出るため、週末だけ家族の元に帰るなど、プライベートの時間も、技術者としての仕事もバランスをとって働けています。

【必須条件】下記いずれかの経験
・機械工学科、機械科を卒業されている方
・３D-CADの使用経験
・機械設計や生産技術のご経験がある方

【求める人物像】
・ものづくりがトコトン好きな方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・問題提起及び問題解決能力のある方
・素直で柔軟な発想の出来る方

測量技術職を担当していただきます。

【具体的には…】
・公共測量（基準点測量、路線測量、用地測量）
・区間整理事業などの測量
・社内における計算、図面作成（PC・CAD使用）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は昭和57年2月創業以来、地域密着型の企業として業績を伸ばし、
地域No.1を目指しています。社員の幸せを第一と考え、地域社会に貢献しながら成長しています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・測量士補、測量士、二級建築士いずれかの資格

【歓迎条件】
・許認可申請業務経験者
・測量経験者

【求める人物像】
・協調性がある方
・コミュニケーション能力がある方

当社の重要顧客である大手音楽業界様向けのネットワークの構築、運用をお任せします。

【具体的には…】
・ネットワーク運用業務及び新規NW拠点のNW構築案件の業務支援
・興味があればセキュリティ系の業務もお任せします
等

【仕事の魅力】
・本ポジションはリーダーを想定しており、当社メンバー、パートナー様の管理はもちろん、
　顧客折衝も多く、高いレベルのリーディング経験と折衝（コンサル）経験を積んで行くことが
可能です。また複数名で業務を行っておりますので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。
※コロナ禍収束後もテレワークを中心とした勤務形態を継続する予定であり、WLBも良好です

【今後の展望】
現在は10名弱のチーム体制ですが5年後には20名まで拡大を狙っております。
その一員としてご活躍いただきたく考えております。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、
定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
※資格手当は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上！資格奨励の為に会社もバックアップしています。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、
会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと
月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

【必須条件】
・中規模ネットワークの構築、運用プロジェクトでのリーディング経験
・TCP/IP、WAN/LAN、FW、DNS、Proxy、Windows系のAD、CA（認証）、NPS（RADIUS）等の知識

【歓迎条件】
・CCNA、CCNP、CCIE等ネットワーク系資格取得者
・LPIC/LinuC、AWS、Azure系資格取得者
・リーディングのスキルを伸ばして行きたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・コミュニケーションが得意な方

【キャリアプラン、福利厚生等】
・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
　話し合う場となっています
・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの
　職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり）
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

社内基幹システムチームにおいて、社員が使用するデータベース系システムに関する企画・開発・保守・管理業務等を行っていただきます。
社内SEとして自社システムの企画から関わることができ、社内でも営業チームとも連携しながら開発や保守に携わっていただきます。
自社システムのため、開発だけでなくシステムの要件定義から設計・開発・リリースまで上流工程からすべて一貫して携わることができます。

【具体的には…】
・データベース管理（法人・個人両方）
・派遣請求管理業務（請求関係のシステム対応は行っていますが、主な請求書発送は総務対応です。）
・社内システムのメンテナンス、改良等
※開発環境：言語：VB.NET　データベース：SQL Server

【かかわるシステム】
メディカル人材の紹介・派遣の情報サイトや社内で利用する営業ツールやデータベースなど基幹システムの開発・保守・管理に関わっていただきます。
同社媒体サービス：MCナースエネット、MC介護のお仕事、MCドクターズネット、MCファーマネット、メディカルコンシェルジュネット

【働き方】
同社はシステムやWebについては全て内製化しており、現場の声が直接聞けるため、自身でイメージしたことスピード感を持ってシステムに反映しやすい環境です。残業も平均30時間程度と比較的短く、メリハリをもって働くことができる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、医者や看護師などの医療者の人材紹介や、医療機関への人事・経営コンサルティング、医療介護現場サービスの運営など、医療介護業界へ向けたコンサルティングに強みを持った会社です。医療・介護・ヘルスケアサービスは、一日として欠かすことの出来ない重要な社会インフラであり、今日の日本の人材不足は医療業界でも課題となっております。医療介護業界への人材不足や経営課題の解決をする社会貢献性の高い事業となっております。

【必須条件】
・VB.NETの利用経験
・SQL Serverなどのデータベースを利用経験

【求める人物像】
・温和で協調性が有る方
・これまでの経験を生かし、主体性をもって貢献をして下さる方

機械設備の施工管理業務をお任せします

【具体的には…】
・オフィスビル、商業施設、学校、医療施設、産業施設などの 機械設備の施工管理を行います
・水族館や体育施設、クリーンルームなど特殊環境での施工管理も行います

【この求人の魅力】
・特殊環境を含めた幅広い案件の経験にて、キャリアが広がります
・プロジェクト終了毎に長期休暇（1週間から10日）を取ることも可能
・大手クライアントの案件多数
（キヤノン・オリンパス・本田技研工業等 の日系メーカーが海外進出する際のパートナーとして案件も受注実績）

【必須条件】
・機械設備(空調・給排水等)施工管理実務経験3～5年以上お持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格取得者

【歓迎条件】
・商業施設、マンション、オフィスビル、工場など様々な案件でご経験をお持ちの方
・案件規模6,000万円～1億円以上でご経験の方
・サブコンでのご経験をお持ちの方

機械設備の施工管理業務をお任せします

【具体的には…】
・オフィスビル、商業施設、学校、医療施設、産業施設などの 機械設備の施工管理を行います
・水族館や体育施設、クリーンルームなど特殊環境での施工管理も行います

【この求人の魅力】
・特殊環境を含めた幅広い案件の経験にて、キャリアが広がります
・プロジェクト終了毎に長期休暇（1週間から10日）を取ることも可能
・大手クライアントの案件多数
（キヤノン・オリンパス・本田技研工業等 の日系メーカーが海外進出する際のパートナーとして案件も受注実績）

【必須条件】
・機械設備(空調・給排水等)施工管理実務経験3～5年以上お持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格取得者

【歓迎条件】
・商業施設、マンション、オフィスビル、工場など様々な案件でご経験をお持ちの方
・案件規模6,000万円～1億円以上でご経験の方
・サブコンでのご経験をお持ちの方

機械設備の施工管理業務をお任せします

【具体的には…】
・オフィスビル、商業施設、学校、医療施設、産業施設などの 機械設備の施工管理を行います
・水族館や体育施設、クリーンルームなど特殊環境での施工管理も行います

【この求人の魅力】
・特殊環境を含めた幅広い案件の経験にて、キャリアが広がります
・プロジェクト終了毎に長期休暇（1週間から10日）を取ることも可能
・大手クライアントの案件多数
（キヤノン・オリンパス・本田技研工業等 の日系メーカーが海外進出する際のパートナーとして案件も受注実績）

【必須条件】
・機械設備(空調・給排水等)施工管理実務経験3～5年以上お持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格取得者

【歓迎条件】
・商業施設、マンション、オフィスビル、工場など様々な案件でご経験をお持ちの方
・案件規模6,000万円～1億円以上でご経験の方
・サブコンでのご経験をお持ちの方

ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対して、同社の施工の営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調・給排水衛生設備工事に関するルート営業
・各種書類作成（見積書など）
等

【企業の特徴】
・工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。
・競合他社ではメンテナンスを子会社等で行っている事が多いですが、同社は自社でメンテナンスの部隊を持っており、横の繋がりや情報連携も一つの特徴です。

【具体的な施工実績】ゼビオアリーナ仙台、恵比寿ガーデンプレイスの空調・給排水衛生設備工事、大井町駅ビルの給排水衛生設備工事、東京大学生産技術研究所の機械設備工事など、豊富な施工実績がある企業です。

【担当コメント】
残業はそれほど多くなく、19時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験
・建設業界の営業経験をお持ちの方
・電気関係の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方

機械設備の施工管理業務をお任せします

【具体的には…】
・オフィスビル、商業施設、学校、医療施設、産業施設などの 機械設備の施工管理を行います
・水族館や体育施設、クリーンルームなど特殊環境での施工管理も行います

【この求人の魅力】
・特殊環境を含めた幅広い案件の経験にて、キャリアが広がります
・プロジェクト終了毎に長期休暇（1週間から10日）を取ることも可能
・大手クライアントの案件多数
（キヤノン・オリンパス・本田技研工業等 の日系メーカーが海外進出する際のパートナーとして案件も受注実績）

【必須条件】
・機械設備(空調・給排水等)施工管理実務経験3～5年以上お持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格取得者

【歓迎条件】
・商業施設、マンション、オフィスビル、工場など様々な案件でご経験をお持ちの方
・案件規模6,000万円～1億円以上でご経験の方
・サブコンでのご経験をお持ちの方

同社顧客の開発案件に関わる下記をお任せいたします。

【具体的には…】
1.Java請負案件リーダー業務
既存顧客新規開発案件の受入体制立上げを行い、最終的には10名程度の開発チームを構築、そちらのリーダー（取り纏め）を行っていただきます。
業務としては開発環境構築から始まり、開発ルールの策定、設計～テスト、本番リリースまで多岐に渡ります。
我々と一緒にお客様のDX戦略に沿ったプロセスを推し進めて頂く人材の募集となります。

2.Java開発業務
既存および新規顧客のJava開発案件に参画していただきます。
Java開発のプログラミングが主な作業となります。
業務経験等を考慮のうえ適宜役割の見直しを行いますので、サブリーダー、リーダーとスキルアップ、キャリアアップをお考えの方、是非募集をお願い致します。
※1,2いずれもプライム案件となりますのでお客様の声をダイレクトに伺えます。
　また、上記より要件定義などの上流工程からの参画も非常に多いです。

【身につくスキル】
・様々な業務における請負開発案件の経験を積める
・リーダーシップとマネジメント能力の向上
・顧客担当者との折衝力（営業力）や調整力の向上
・上流工程の知見および知識の経験・習得
・新しい技術の習得(RPA、AI、Java)

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。

【キャリアプラン、福利厚生等】
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発及び保守運用経験（3年以上）
・Javaでの開発経験(3年以上)
・リーダー、サブリーダーのご経験（人数問わず）

【歓迎条件】
・SQL Server ストアドプロシージャ作成
・Access VBAの知識

【求める人物像】
・直接顧客の声・課題を聞きながら製品開発に携わりたい方
・上流工程が経験出来る環境の中で自分を成長させたいと考えている方
・創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤にて、長期就業を希望されている方
・上流工程から保守業務まで、一貫したプロジェクトに従事してきた方
・プロジェクトの管理経験がある方

※顧客担当者とのコミュニケーション能力（要件定義から設計への落とし込み）は必須、
　新たな案件を獲得するための折衝力があれば尚可。

スーパーマーケット・飲食店に向け、冷凍・冷蔵庫をはじめとした各種厨房機器の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・見込みがありそうな新規顧客への訪問営業
・既にお取引のある既存顧客への訪問営業
・納品した商品に関するアフターサービス
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は東松島の地元企業として、創業から40年以上の歴史があります。
超低温冷凍庫に関して業界№1ブランドの正規代理店として、地域密着型の提案営業とアフターサービスを提供しています。
社長のお人柄も朗らかで、社員同士の人間関係も良好です。未経験から各種厨房機器の知識を身につけることが可能です。
宮城県内の市場、生鮮食料品を扱うスーパーマーケット等から、地元のお寿司屋さんのような個人店まで幅広くサポートしています。

【必須条件】
・普通自動車免許（ＭＴ）

【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方　
※未経験の方でもやる気次第で大歓迎です！

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・お客様に課題解決や満足を提供できる方

コンピュータシステムやソフトウェアの企画、製作、開発、販売、保守、コンサルティング等を行います。
通信・ネットワークに関する業務もあります。
※プロジェクトにより、クライアント先への常駐もあります。

【HUREX求人担当コメント】
やりたい！と思ったことを、社長に相談することでチャンスを得られる会社です。
チャレンジも成長も自分次第、風通しの良い社風です。
これだ！と思うことには積極的にチャレンジして、
ポテンシャルを思う存分に発揮してください！

【必須条件】
・プログラミング等経験者（実務経験のない方は応相談）

【歓迎条件】
・言語：JAVA、C♯、VB.NET、C、C++、VB等
・DB：Oracle、SQLServer、MySQL等

【求める人物像】
・システム構築等に興味、やる気がある方
・笑顔でお話ができる方

半導体製造装置の次世代モデル、新規製品開発における機械設計をお任せ異致します。

【具体的には…】
・新規モデルの研究開発、試作、評価
・3DCADを使用しての機構設計、配管設計　等

■キャリアパス：技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが同社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
■同社について：
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）
・育児休暇取得率100％、復帰率も100％。男性の育休取得実績もあります。
・年間休日124日、有給取得日数も12.6日とお休みもとりやすい環境です。
■同社技術者より：若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。転勤の不安もありましたが、費用や手当が出るため、週末だけ家族の元に帰るなど、プライベートの時間も、技術者としての仕事もバランスをとって働けています。

【必須条件】下記いずれかの経験
・機械工学科、機械科を卒業されている方
・３D-CADの使用経験
・機械設計や生産技術のご経験がある方

【求める人物像】
・ものづくりがトコトン好きな方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・問題提起及び問題解決能力のある方
・素直で柔軟な発想の出来る方

日本を代表する大手メーカー等にてサーバ・ネットワークの設計構築をお任せします。

【具体的には・・・】
・サーバ構築運用
サーバ基盤を、仮想化や大容量ストレージなどのマルチベンダー環境で構築、運用サポート。ビッグデータ活用による各種クラウドサービスとの連携
・ホスト系の構築運用
ホストコンピュータを中心にOSからミドルウェアまでの構築保守サポート
・各種ネットワークの構築
社会インフラストラクチャ向けのネットワーク構築設計、キャリア向けネットワーク構築設計を実施。また、社内外のネットワーク環境構築から外部からのアクセス環境を構築。
・セキュリティ構築運用
サイバーセキュリティ強化として、情報漏えい対策や脆弱性対応などを中心に、各種ファイアーウォールの設置運用とシステム診断
※機密保持の為、客先就労の可能性がございます。

【魅力】
・エンジニア比率が9割の会社なので、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視！
・希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて話し合い、無理な押し付けはなし！
・年間休日約125日、残業は月平均20時間。育児介護休業の取得実績もあり！
・家電から自動車など、異なる分野への挑戦ができます！

【会社の特徴】
同社は総合エンジニアリング企業として、技術者派遣だけではなく自社製品も手掛け、自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く事業を展開しています。ハードウェアからソフトウェアまで最先端技術分野で多岐にわたり活躍をしています。
設立以来、一貫して大事にしているのは「人と技術の調和」という理念です。「会社を営んでいく上で『人』という財産が最重要である」と感じています。さらに、この業界で社会に貢献していくためには『技術』という力が不可欠です。 どちらもなくてはならず、成長・進歩させていかねばならないものです。そこで同社は『人と技術の調和』を目標に掲げ、日々切磋琢磨しています。個々の成長が会社の成長につながる実感を得ながら、一緒に会社を大きくすることが出来ます！

【必須条件】
・サーバ、ネットワークの設計、構築経験

【歓迎条件】
・仮想化機能(VMWare)、NW、ストレージ等の設計、構築経験
・PLなどのマネジメントのご経験
・ストレージ製品の設計、構築経験
・LIPC／CCNPの取得

【こんな方は大歓迎＆オススメ】
・サーバ、ネットワークの設計・構築経験を活かしたい、深めたい方
・常駐先でも自社のチームで働きたい方

【求める人物像】
・技術力を向上させたいという意欲が高い方

長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、スキル・希望により担当業務を決定します。

【具体的には…】
・次世代燃料・燃料電池・樹脂素・やゴム部材の研究開発
・半導体プロセス開発、内視鏡・血液分離装置の解析評価
・航空機部材の素材研究、宇宙関連部材の研究開発、リチウム電池・液晶やディスプレイの研究開発等

【HUREX担当コメント】
同社はとにかく『人を大事にする会社』です。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
そんな同社で働くことで下記のような未来を描けます‼

■エンジニアとしてのキャリアアップ
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
■幅広いキャリアプラン
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
■長期就業のための手厚いサポート
年休124日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【必須条件】下記いずれかの経験
・分析装置の使用経験がある方
・電子顕微鏡の使用経験がある方
・フーリエ変換赤外分光光度計(FT-IR)の基礎知識をお持ちの方
※業務未経験でも上記の経験があれば歓迎です‼

【歓迎条件】
・分析・研究に関わる業務のご経験(化学)
・化学系エンジニアとしての業務経験がある方(年数問わず)

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
・最先端の技術開発にチャレンジしたい方
・変化を好み、変化に柔軟に対応できる方

長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、スキル・希望により担当業務を決定します。

【具体的には…】
・次世代燃料・燃料電池・樹脂素・やゴム部材の研究開発
・半導体プロセス開発、内視鏡・血液分離装置の解析評価
・航空機部材の素材研究、宇宙関連部材の研究開発、リチウム電池・液晶やディスプレイの研究開発等

【HUREX担当コメント】
同社はとにかく『人を大事にする会社』です。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
そんな同社で働くことで下記のような未来を描けます‼

■エンジニアとしてのキャリアアップ
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
■幅広いキャリアプラン
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
■長期就業のための手厚いサポート
年休124日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【必須条件】下記いずれかの経験
・化学系分野でのエンジニア経験（例）開発、分析、評価 など

【歓迎条件】
・分析・研究に関わる業務のご経験(化学)
・化学系エンジニアとしての業務経験がある方(年数問わず)

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
・最先端の技術開発にチャレンジしたい方
・変化を好み、変化に柔軟に対応できる方

経験やスキルに応じて担当業務を検討し、エンジニア業務を打診させていただきます。

【具体的には…】
・機械設計：
筐体設計、機構設計、ハーネス設計、金型設計、モデリング、実験、シミュレーション、評価等の試作設計や量産設計
・ソフト開発：
ＷＥＢ系システム、自社システムの開発／ミドルウエアやドライバ、画面などの組み込み開発
・回路設計・評価：
電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計／解析、性能、動作などの評価
・CADサポート：
回路・基板CADのヘルプデスク／CADVerUPと新機能を使うための環境整備
対象製品は、自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など様々です。

【生涯エンジニア】
20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサル ティング、50～60代は各種団体向けの
教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。

【業績好調】
コロナ禍でも、主要顧客である大手メーカーからの受注は安定しており、直近の賞与支給月数は4.5ヶ月です。

【HUREX求人担当コメント】
当社は、図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。

【必須条件】以下いずれかを満たす方
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方(機械/電気・電子/プログラミングなど)
・学生時代含めエンジニアになるために学習経験がある方(機械/電気・電子/プログラミングなど)

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にしたい方
・一つのことのみに固執するのではなく、柔軟性を有する方
・社会や人のために貢献したい気持ちがある方

経験やスキルに応じて担当業務を検討し、エンジニア業務を打診させていただきます。

【具体的には…】
・各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行
・自動車メーカで自動運転技術の先行開発
・通信事業者向け組込開発
・大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行
等

【常駐先】
90％が大手企業。技術レベルの高い案件に数年単位で携わります。労働環境も良く平均残業15時間/月程度。

【生涯エンジニア】
20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサル ティング、50～60代は各種団体向けの
教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。

【業績好調】
コロナ禍でも、主要顧客である大手メーカーからの受注は安定しており、直近の賞与支給月数は4.5ヶ月です。

【HUREX求人担当コメント】
当社は、図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。
ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。

【必須条件】
・Java、C、C#など言語や開発に関わる学習経験

※研修制度：エンジニアを支援する技術研修制度を完備！他技術派遣企業では行っていない他社メーカーエンジニア向けの研修を実施しており、その研修を受講することも可能！
　入社後に自身のスキルを棚卸を行い、可視化しスキルアップを計画。その後研修に参加し、定期的にスキルを見直し分析できる環境があるためスキルを高めていくことが可能！
※評価制度：入社後に目標シート作成しスキルアップを定性と定量で設定。評価はグループリーダー(図研テック社員)と顧客先の現場監督からの評価によって決定致します。

【歓迎条件】
WEBアプリケーションや業務システム、組込開発経験
SaaS系ツールの導入支援経験
リーダーやPM、PL経験
AI、IoTに関わる経験
インフラの知見がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にしたい方
・一つのことのみに固執するのではなく、柔軟性を有する方
・社会や人のために貢献したい気持ちがある方

多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

【業務内容】
配属先企業にて、主にWebシステムの開発業務に携わっていただきます。
・担当工程…詳細設計、プログラミング、結合テスト
・開発環境…OS：Linux｜DB：PostgreSQL｜言語：ReactJS、JavaScript｜ミドルウェア：Docker、OpenShift、gRPC
等

【配属先】
・中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。

【当社の魅力】
・JASDAQ上場グループとして、安定した基盤があります。
・独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度あり。

【働き方・環境】
・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。
・スタンダード上場のnmsグループとして、安定した基盤があります。独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。

【必須条件】
・Webアプリ開発経験（2年以上）
・普通自動車免許第一種

※活かせる経験：ReactJSを使った開発経験｜PostgreSQLでの開発経験｜OpenShift+Dockerでの開発経験｜マイクロサービスアーキテクチャの概要理解など

自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。

【具体的には・・・】
・組合から管理受託しているマンション設備のメンテナンス業務。
・管理組合運営のサポートやアドバイス。
・理事会での決定事項の執行確認や規定改正提案。
・理事会及び総会等の資料作成。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・不動産業界経験
・営業や接客経験
・管理業務主任者、宅建、マンション管理士の資格

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方