求人を探す|465ページ目

人事労務、制度、採用に関する業務全般（以下の業務からご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。）

【具体的には…】
・時間外労働管理、休暇・有休管理、入退社手続き、勤怠（月次の締処理、勤怠システムの設定）
・給与・社保・賞与計算・年末調整（一部外部委託中）
・DC、産育対応、慶弔管理、健康管理業務（法定健康診断、産業医対応、傷病休職対応）、
・規程改訂（就業規則など人事関連規程、36協定）、転勤・出向管理（契約締結、出向者手続き）、
・社員情報管理（タレントパレット使用）、衛生委員会の運営
・キャリア開発制度（異動希望）、副業、社員コースの設計・運用、
・評価制度（半期ごとMBO）
・給与制度の運用企画、働きかた関連制度
・表彰制度、役員報酬制度（報酬委員会あり）
・新卒採用、中途採用
等

【必須条件】
・労務経験2年以上（勤怠、給与・社保、産育対応、規程改訂など）または採用経験2年以上（新卒・中途・派遣など）
・主体的に行動でき、誰とでもコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・採用、教育、制度企画などの人事経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・エクセル（vlookup、ピボット）、PPT作成スキル
・営業経験（法人、個人）
・人事コンサルティング、人材紹介、採用代行など人材関連企業での経験
・freee、キングオブタイム、タレントパレットの使用経験

横浜市内、神奈川県内の中小企業を中心に税務コンサルティング、経営支援全般を行います

【具体的には…】
・決算申告、税務・会計を用いた中小企業の経営サポート
・経営計画コンサルティング
・給与計算。社会保険手続き
・事業承継
・組織再編
等

【必須条件】
・会計事務所、税理士事務所での勤務経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・税理士資格をお持ちの方
・会計士資格をお持ちの方

アジャイル開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます
※フルリモートで働ける環境を構築しております。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・品質管理）
・チームマネジメント
等

【必須条件】
・5～10名/月程度のプロジェクトマネジメント経験が3年以上

【歓迎条件】
・アジャイル開発、スクラム開発の実務経験

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・つくば営業所が開設するまでは東京本社で働いてもらう予定です。
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅建を保有している方

訪問診療、在宅診療に係る、医療事務を幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・レセプト業務
・請求業務
・その他事務業務全般
等

【必須条件】
・訪問診療のレセプト業務経験者

首都圏にて受託運営している保育園、学童クラブ等の運営サポート兼マネジメント業務

【具体的には…】
・複数の保育園園長に対して施設運営の助言、マネジメント
・各施設の運営上の問題解決
等

【必須条件】
・保育施設の運営経験者（園長、副園長クラス）もしくは保育園受託運営事業会社での就労経験

【歓迎条件】
・複数の保育施設のマネジメント

顧客企業（東京および近郊）に常駐し、システム構築の工程をキャリアプランに合わせて弊社メンバと共にすすめて頂きます。

【具体的には…】
・システム構築の企画立案
・設計、開発、テスト、運用、保守ま
等

【必須条件】
・システム開発業務の経験者

チーム組織および所属部門の方針に基づいた科学的根拠のある判断材料をチームスタッフや選手に提供することで、編成・育成・戦術へ貢献することが主な役割となります。
チーム強化（編成・育成・戦術）に資するデータ分析の企画立案、およびそれらを実現するために統計や機械学習等を用いたデータ分析を担っていただくほか、チーム組織における情報のデータベース化、ナレッジの集約、インフラ化の支援も担当いただきます。

【具体的には…】
・データを活用した試合戦術の提案や選手の状態管理を行い、監督、コーチングスタッフの試合戦術策定、および起用法策定の支援
・スカウティングのクオリティーコントロールに資するスカウティングレポート分析やデータの提供を行い、スカウティングを支援
・精度の高い戦力予測精度モデルの構築、運用を実施し、編成の意思決定を支援
・コーチングスタッフ、チームスタッフ、選手のデータリテラシー向上のための施策立案、および実行
・データを活用したプロアマ国際選手評価の意見表明
・選手のスキルを評価する指標を策定し、その指標を定常的に確認できる環境作りを行い、選手育成を支援
・国内外の他球団、他企業、教育機関をはじめとした社外団体との関係構築および情報収集

【必須条件】
・統計学の基本的な知識
・プログラミング言語（Python、Rなど）を用いた分析能力
・論理的思考力
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

不動産企画開発会社・1級建築士
・介護施設や、マンション、商業施設など、様々な建物の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・不動産物件のオーナー様や金融機関のネットワークからのからの様々なご相談にお応えするための設計プランの提案を行います。
・オーナー様からの相続に関する相談やお預かりした土地に合った有効活用に合った設計プランの提案を行います。
・設計事務所や建物管理までトータルで行なうワンストップサービスを行っており不動産活用における幅広い分野の多くの専門家
の協力とチームワークにてお応えしてまいります。
・上流の設計を行い、協力会社に施工をいただきますので、設計監理などもお願いします。

【必須条件】
・1級建築士
・建築設計業務（開発設計・意匠設計）経験

【歓迎条件】
・戸建住宅のみの設計だけではなく、不動産企画開発に於いて、多くの上流設計実績をお持ちである方は歓迎します

【求める人物像】
・じっくりと腰を据えて長く活躍をいただける方
・チームワークや様々なネットワークとの連携をしてきた方、それができる方

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

経理業務全般をご担当いただきます。※入社当初はご経験に応じて業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・球団及び連結子会社の経理/税務全般
・連結決算及び親会社への決算報告
・管理会計及び取締役会等での決算報告
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
等

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎条件】
※以下はお持ちでなくても「やってみたい」という想いをお持ちの方も是非ご応募ください。
・年次決算/税務申告書作成経験
・連結決算業務の経験(親会社側でも子会社側でも可）
・経理システム導入の経験
・社内経理フロー全般の改善に取り組んだ経験
・上場企業での決算開示業務経験

【求める人物像】
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く）
・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修
・契約書等、社内文書の管理に関する業務
・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント
・社内インフラの整備
・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営
・選手OB会事務局業務
・近隣地域の民間団体との折衝、および事務局業務
・総務部内の予算管理
・その他庶務業務全般
等

【必須条件】
・事業会社での総務実務経験
・グループ会社やベンダーとの、業務に関する折衝経験
・社内外の関係者に対するホスピタリティマインド
・メンバーマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
※マネジメントにチャレンジしていきたいという意向をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・コンプライアンス関連実務のご経験
・システム導入等を通じた業務改善、体制構築のご経験
・総務以外でのバックオフィス実務のご経験

不動産仕入れ業務

【具体的には…】
・集合住宅用物件を仕入れて付加価値を付け再販する事業に特化しています。物件の販売は、大手仲介不動産業者等に委任するため、仕入れをお願いします。
・東京都23区、多摩地区はターミナル駅、神奈川・千葉・埼玉県の中で駅徒歩圏の土地や中古アパート・マンションを探して頂きます。
・関連会社にて既に実績があるため仕入れ情報の入手先はありますが、どんどん拡げて行っていただきたいと思います。
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在の営業体制は、社長と営業部長の2名ですが、営業エリアを考慮すると今後は営業部長を筆頭に3名の仕入れ担当社員で営業推進していく考えです。仕入れ担当者は、2名の入社が予定されており、もう1名採用したく募集いたします。首都圏に土地勘のない方や販売の営業はやっていたけど仕入れ担当は経験がない方でも意欲があれば結構です。入社後３ヵ月はこの道ベテランの営業部長に同行して十分に指導してもらえます。

【働きやすさ】
基本的に一般住宅の販売・仲介やアパート・マンションの賃貸管理・仲介は行いませんので普通の不動産業者と違い「土日祝日休み」です。残業については、ほとんど発生していません。有休の取得も推奨していましたので、責任をもって仕事をしていただければ柔軟に働くことが出来ます。

【働き甲斐】
働いた成果に十分応えるべく、仕入れた物件が売れた場合、利益の30％のインセンティブを支給しますので高額の収入も見込めるため、「やりがい」もあります。自分の仕事に責任を持ち、原価や経費、販売動向、市場動向等考えられるようになりましょう。自分が仕入れに成功したら一つのプロジェクトとして、自分が経営者になったつもりで販売完了まで業務を遂行しましょう。イメージは「企業内起業」で、その先には独立も応援する考えがあります。

【必須条件】
・宅建士資格をお持ちの方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

・東北支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります
・金額は5億円～20億円が中心で、工期は2~3年となります。
・施工エリアは宮城県を中心とした東北一円となります。（宮城県5割、福島県2割、岩手県2割、他）
等

【働き方】
・残業時間は月30時間程度。
・勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給し、そこからの入力も可能。
・施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

【組織構成】
配属先の土木施工管理担当は55名
・10代4名
・20代9名
・30代5名
・40代7名
・50代17名
・60代13名

【必須条件】
※下記いずれか必須※
・土木系学部、学科出身者
・職人経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理有資格者の方
・実務経験お持ちの方

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。

さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築
　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント　　　など

①計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

②明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

③独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

＜配属部署について＞
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

【必須条件】
・ゲームプランナー職としての実務経験

【歓迎条件】
・企画提案（企画書作成）
・企画監修
・施策設計（KPI分析/マネタイズ設計/イベント施策設計）　　

【求める人物像】
・事業内容／ビジョンに共感できる⽅
・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅
・⼈のためになることに喜びを感じる⽅
・⼈と話すことが好きな⽅
・まず⼿を動かすことが好きな⽅

宮城県を中心とした東北6県の公共機関（官庁・自治体・医療機関・病院など）をメインに、提案営業をご担当いただきます。
当社の顔認証やAIなどの最新の技術を活かして、顧客の課題解決および価値創造をミッションとしてご活躍をいただきます。

【具体的には…】
・既存顧客を中心に、システムの更新提案（AIやRPA・生体認証等）
・見積から契約まで、一連の業務
・資料、提案書等の作成業務
等

【必須条件】
・法人営業の実務経験

【歓迎条件】
・課題解決型のソリューション営業の経験
・IT業界の営業経験
・ITエンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方

同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。
また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。

【具体的には…】
・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談）
・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・研修制度の企画、遂行
・評価、報酬制度
・人事異動、ジョブローテーション
・給与計算、社会保険労務
・その他各種人事施策の企画立案・運用

【必須条件】
・採用、研修（育成）、人事制度策定のいずれか一つ以上のご経験をお持ちの方

ガス工事業務
主にプロパンガス

【具体的には…】
・プロパンガス使用開始にあたる設備設置等の工事業務
・ガス機器の修理対応、メンテナンス
・リフォーム対応
・・・
等

工事エリアは埼玉、東京になります。

同社は親切・早いをモットーにし工事に取り組んでいます。

【必須条件】
・設備の工事やメンテナンス経験者

【歓迎】
ガス業界経験者
液化石油ガス設備士


【求める人物像】
・お客様と話する事が好きな方