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当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須条件】
・パート、派遣社員のマネジメント経験をお持ちの方
・業務効率化をご経験

【歓迎条件】
・農業関連の実務経験のある方
・生産現場のマネジメント経験
・農作物の栽培に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

東北支店M&A事業部のインサイドセールスとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見込み顧客へアプローチし、アポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までを担当。
・顧客により、DMのみ／DM＋架電／手書きの手紙など様々なアプローチを活用。
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討。
・顧客先の社長と話す機会もあり、業務を通じて顧客理解を深められる。
・顧客管理はsalesforceを利用
・まずは月4～5件のアポイント獲得が目標。
等

※押し売りのような提案でなく、お客様の声を聴くことが求められる仕事です。

【必須条件】　※以下のいずれか必須
・営業または販売の実務経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・アウトバウンドのコールセンター経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・開拓電話の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、専門性を身につけていきたいという方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

営業（コンサルタント）のパートナーとして、クライアントへの提案やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、レポート作成と幅広い業務の中から、自身の強みを生かしてご活躍頂きます。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の財務データ（決算書・試算表等）の集計・分析、実態調査補助
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の内部管理資料等、非定型データの複雑な集計・分析
・VBAや自動化ソフトを用いた社内外向けツール作成
等

【入社後の流れ】
・一定期間、業務に直結する研修を実施します。
・実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容になっています。
スキルアップが速くなるのはもちろん、業務の全体感を理解できるため、目の前の作業が顧客への役務提供にどのようにつながっているのか、それがどんな効果があるのかを把握することができます。
・入社時研修を受けても、業務の幅は広く深く、チームによっても業務内容は異なるため、実際の業務では悩んだりわからなかったりすることが多くあります。そのため、データリサーチメンバーはわからないことはメンバー同士で気兼ねなく質問したり教えてもらったりしながら業務を身に着けていきます。
・主要業務に必要となるスキルを一覧化したスキルマップがあります。四半期ごとの上長との目標管理面談にも活用しており、目指したい方向性をクリアにしながら、自身の成長を実感することが可能です。

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・市場調査、競合調査、その他各種分析手法のご経験・知見をお持ちの方
・Excelによるデータ集計に関し高い知見がある方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・財務会計知識（日商簿記2級以上の資格）
・金融機関、シンクタンク、税理士法人等での実務経験をお持ちの方、または財務・経理部門での実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士・税理士
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・マーケティングの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・Excel（sumif、vlookup、if、indirect、match関数やピボットテーブル）によるデータ集計が可能な方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・人事職（採用、給与計算、労務）の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

東北支店で担当する組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【入社後の流れ】
・一定期間、業務に直結する研修を実施します。
・実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容になっています。
スキルアップが速くなるのはもちろん、業務の全体感を理解できるため、目の前の作業が顧客への役務提供にどのようにつながっているのか、それがどんな効果があるのかを把握することができます。
・入社時研修を受けても、業務の幅は広く深く、チームによっても業務内容は異なるため、実際の業務では悩んだりわからなかったりすることが多くあります。そのため、データリサーチメンバーはわからないことはメンバー同士で気兼ねなく質問したり教えてもらったりしながら業務を身に着けていきます。
・主要業務に必要となるスキルを一覧化したスキルマップがあります。四半期ごとの上長との目標管理面談にも活用しており、目指したい方向性をクリアにしながら、自身の成長を実感することが可能です。

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・Excel（sumif、vlookup、if、indirect、match関数やピボットテーブル）によるデータ集計が可能な方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・人材業界または人事職（採用、給与計算、労務）の実務経験がある方

【歓迎要件】
・社会保険労務士

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。
※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。

【特徴】
①地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できるため、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
②事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
③他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。

【必須条件】
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・日商簿記（二級以上）
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、経営コンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。
※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。

【特徴】
①地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できるため、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
②事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
③他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。

【必須条件】
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・日商簿記（二級以上）
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、経営コンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

東北支店M&A事業部のインサイドセールスとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見込み顧客へアプローチし、アポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までを担当。
・顧客により、DMのみ／DM＋架電／手書きの手紙など様々なアプローチを活用。
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討。
・顧客先の社長と話す機会もあり、業務を通じて顧客理解を深められる。
・顧客管理はsalesforceを利用
・まずは月4～5件のアポイント獲得が目標。
等

※押し売りのような提案でなく、お客様の声を聴くことが求められる仕事です。

【必須条件】　※以下のいずれか必須
・営業または販売の実務経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・アウトバウンドのコールセンター経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・開拓電話の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、専門性を身につけていきたいという方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務の実務経験
・税理士（科目合格）もしくは公認会計士いずれかの資格を保持されている方

【歓迎条件】
・金融機関等で事業承継の業務経験をお持ちの方（直接間接問わず。本部側で経験ある方は尚可）
・税理士法人、会計事務所（大小問わず）等での業務経験をお持ちの方
・税理士 尚可

【求める人物像】
・自身の専門的な税や法律等々の専門知識を武器に、お客様の課題解決に取り組んでいただける方
・知識欲が旺盛で、事業承継のプロフェッショナルとして専門性を発揮し、困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・傾聴力がある方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

当グループで総合不動産サービスを提供している当社において不動産売買営業業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・不動産の開発・販売計画の立案と推進
・不動産売買と仲介営業　など
等

【HUREX求人担当コメント】
総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り
「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。

★賃貸部門実績
・管理戸数：19,073戸（新潟県内15,140戸、首都圏・福島県内3,933戸）
・仲介件数：10,698件（全国賃貸住宅新聞2021年仲介件数ランキング・
　　　　　　　　　　　 管理戸数ランキングより）

【必須条件】
・営業経験３年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士有資格者
・不動産開発の企画・販売経験

【求める人物像】
・不動産や住まいに興味がある方
・コミュニケーション能力が高く、スピード感をもって業務を遂行できる方
・サービス精神の旺盛な方
・ホスピタリティを大切にする方
・成長意欲の高い方

当グループで総合不動産サービスを提供している当社において賃貸管理のマネージャー候補としてご勤務いただきます。

【具体的には…】
・賃貸アパート・マンションの建物維持管理
　－協力業者への依頼と作業管理(清掃・設備点検・巡回・請求・支払)
　－修繕計画立案、管理報告書作成　など

・賃貸アパート・マンション退去時の管理業務
　－退去立会
　－協力業者への修繕依頼～完了
　－借主様・貸主様との精算業務　など

・入居者様の設備トラブル対応
　－受付対応
　－現地確認
　－協力業者への修繕依頼～完了
　－精算業務　など

・マネジメント業務
　ー予算管理
　－メンバーの業務管理
　－業務改善の推進　など

※上記業務を順番にご経験いただき、将来的には全体のマネジメント業務を
　お任せしたいと考えております。
等

【HUREX求人担当コメント】
総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り
「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。

★賃貸部門実績
・管理戸数：19,073戸（新潟県内15,140戸、首都圏・福島県内3,933戸）
・仲介件数：10,698件（全国賃貸住宅新聞2021年仲介件数ランキング・
　　　　　　　　　　　 管理戸数ランキングより）

【必須条件】
・建築・不動産業界での勤務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産関係の有資格者（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・建築士・建築施工管理技士など）
・マネジメント経験

【求める人物像】
・固定概念に囚われず、業務改善に意欲的な方
・主体的に取り組み、課題解決に向けて推進できる方
・関連会社と円滑に進めるためのコミュニケーション能力に自信のある方

プロジェクト統括マネージャー候補
・主に大手通信キャリアをはじめとして自治体なども含めたプロジェクトを遂行・管理していただきます
・プロジェクトの統括マネージャーの元で、一定期間、以下に関わる業務や補佐に携わり、独り立ち後は自身でプロジェクト全般業務や複数のプロジェクト管理などに携わっていただきます

【具体的には…】
・お客様とのお打合せ
・プロジェクト起案、企画、要件定義
・プロジェクト積算、人工
・プロジェクトメンバー招集、指導、マネジメント
・プロジェクト遂行、運営、進捗、品質管理、予実管理、建設監理
・現状分析、ツール開発、業務効率化、業務改善、報告書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、一定期間上席者の管理下で経験や知見を積んで独り立ちを目指します
・その後もチームとして相談をしながら業務遂行を図ることが可能です
・技術に関しては有資格者やプロスタッフがおりますのでマネジメントが中心の仕事になります
・携帯電話基地局、5G、DXなど、時代毎の最先端の技術に関われます
・数多くの実績を積み上げ、社会貢献にもつながるやりがいが感じられる仕事です

【必須条件】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの何れかの経験がある方
・マイクロソフトオフィス全般スキル

【歓迎条件】
・通信業界での勤務経験のある方
・無線、通信ネットワーク、インフラ、ドローンなどに興味のある方
・通信に関する知見や資格を有する方
・PMO経験のある方
・コンサルティング業務の経験がある方
・業務請負や人材派遣業の経験がある方

【求める人物像】
・プロジェクトオーナーシップをお持ちの方
・行動力、論理的な説明力、理解力、マネジメント力がある方

東北電力の間接業務を受託するために4月に設立したばかりの新会社です。東北電力様および東北電力ネットワークの各部署が必要とする資材に関する調達業務を担当します。

主な業務内容は資材調達の依頼内容確認・受付から調達品の見積依頼先選定、過去の取引実績および市況などを勘案したうえでの価格決定、契約締結手続きと、工事の工期管理や契約書保管、システムを利用しての請書登録などの作業となります。

【具体的には】
■物品購入業務
・契約関係業務
・購入計画に関する業務

■工事請負付託業務
・契約関係業務
・発注計画に関する業務

■委託契約業務
・契約関係業務
・発注計画に関する業務

■運送業務・保守契約業務
・契約関係業務
・技術員招請業務
・派遣依頼業務
等

導入研修、OJTによる業務習熟研修
2024年4月までは業務習熟期間としてOJTの形で業務に従事いただきます。

入社後、2024年3月末までは東北電力にて研修予定で、その期間は東北電力への『出向』予定

【必須条件】
・購買経験（1年以上）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
・法令、企業倫理および業務マニュアルなどのルールを遵守する業務ができる方。
・契約業務を通じて，電力設備の形成・維持をサポートする業務にやりがいを感じることができる方。
・取引先・社内とのコミュニケーションを深め，粘り強く調整できる方。
・協調性があり，計画的に業務を進められる方。

今回、当グループ内の業務拡大によりグループの企業内弁護士を募集！
本ポジションは、法務部新設にあたり、同社の法務業務を一手担っていただく
非常にやりがいを感じるポジションです。

【具体的には…】
・契約書、文書の審査、作成
・社内からの法律相談への対応
・法改正への対応
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など
その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。

グループでは初めての採用枠となります。
今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため
有資格者としてやりがいのある環境です★

【個人事件の受任】可
【採用予定人数】1名

■グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境も、
独自の強みです。みらい創研に頼めばなんでも解決できるという「ワンストップサービス」を追求しています。
（税理士法人スタッフ17名、グループ全体87名）
■充実した研修制度であなたの成長を応援します（新卒の方も活躍している職場です）
■多様な資格手当をご用意。社員一人ひとりの意欲を応援しています
■休憩スペースやドリンクバーなど、職員の働きやすさも追求しています
■週休２日制、年間休日120日以上！
また、出産・育児休業制度など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています

【必須条件】
・日本法弁護士資格
・弁護士登録1年以上　※民事事務所の方でも応募可能です。
★若手で企業法務経験のない方でも応募可能です。
★社内及びグループ各社様々な方と関わるため、コミュニケーション能力が必須です。
★協調性がある方、幅広い業務に前向きに取り組める方の応募をお待ちしています！

創業より黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き
　≪スクール内容≫
　　・現場で生きる実践的なカリキュラム
　　・同期と一緒に学べる

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆サーバ設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

◆プロジェクト例
　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）
　・　サーバー運用・保守（下流）
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎業務委託に伴う社内開発や、お客様先での開発など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
◎一人一人に合わせた様々な教育研修を行なっており、評価制度も設けております。
◎大手企業のプロジェクトに従事することで、最先端の技術に触れることができます。

【必須条件】
・社会人経験がある方

【歓迎条件】
・IT業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

当グループの総合商社において物販・ソリューション営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当法人への営業活動
・提案書や見積書作成
・納品立ち合い
・関連業者との折衝
・予算管理　など

【新規営業担当】 法人や官公庁、各種団体への新規営業
　　　　　　　　 入社一定程度経過の後、新規プロジェクトの担当を想定
【既存営業担当】 グループの専門学校・施設を中心とする既存営業を想定

※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。
※入社当初から約半年間は先輩社員の営業に同行していただきます。

■配属先 組織構成
ビジネスソリューション事業部：12名
営業一課：営業4名＋事務2名
営業二課：営業3名＋事務2名

法人や官公庁、各種団体へ商材やシステム販売をはじめ、省エネ提案、施設マネジメントなどあらゆる面のソリューションの提供を行っております。
部署内には若手社員が多く、柔軟な発想とチャレンジ精神で、これからもさらに新規分野を開拓・創出して参ります。

【必須条件】
・営業経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・物販営業経験1年以上

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に自信があり、好奇心旺盛で成長意欲のある方
・既存の手法にとらわれず、新しい発想や可能性を追求できる方
・傾聴力があり、顧客ニーズを的確に捉えられる方
・責任感を持って仕事に取り組める方

同社は、グループの各事業会社でメモリ製品製造販売、通信建設コンサルティング、ハードウェア事業、ホテル・旅館事業を展開する、株式上場のホールディングス企業です。
更なる成長のために、社内情報システム体制を強化すべく、システム企画面から推進していただきます。

【具体的には…】
・社内のIT環境の整備・運用
・ベンダーコントロール全般
・情報セキュリティ強化
・メンバー2名のマネジメント
・全社DX化等各種プロジェクトマネジメント
等

【必須条件】
・情報システムの業務経験
・メンバーマネジメント経験

同社にて非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等）をメインに設計監理を担当していただきます。

【具体的には】
・施工図、施工計画書のチェック
・建築現場での進捗の確認
・施工時の構造、設備等に関する安全性確認、品質管理、課題対応
・施工者への指示、施工者からの要望対応
・施工検査立会　等

【HUREX求人担当コメント】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っており、面白みがあります。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
・1級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・構造に関する知見をお持ちの方

同社の設計室にて、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）中心に建築設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・設備工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテー ションなど

＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。
※入社後は今までの経験を活かし、設備設計を担当していただきますので、電気・機械の両方をできる必要はございません。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
・設備設計業務の経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士をお持ちの方

同社の設計室にて非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心に意匠設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど

＜補足＞
月の平均残業時間は30～40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記資格とご経験をお持ちの方
・マンションの建築意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方