求人を探す|526ページ目

弊社の主力事業である橋梁関連工事の受注拡大に尽力していただきます。

【具体的には…】
・営業情報の収集・分析
・入札業務やゼネコンへの営業活動
・既存取引先の受注促進・拡大
・各営業所活動に関わる支援
※新規開拓は、ほぼありません。
※営業車あり
※工事受注の割合は請負80％・下請20％となります。

【配属先】
仙台本社：120名
配属部署：営業部7名（部長50代・課長40代）（メンバー20代～60代）

【弊社概要】
プライム市場上場グループとして、東北に5営業所、宮城県内に工場を擁し、
PC事業（橋梁、防災施設および桁・梁・床版・マクラギなど）、土木建設事業を行っており、
今日では“技術力の東コン”と呼ばれるほど高い評価をいただいています。

【主な案件】
PC橋梁上部施工の他に、PC構造物の補修・補強に係る施工といった専門の業務もありますが、
河川護岸、桟橋、築堤といった一般土木の施工や補修・補強、または鋼橋の新設・補修・補強工事など、
幅広い案件があります。

【プロジェクト実績】
◆地下鉄東西線のシンボルともいえる、広瀬川橋梁の施工を共同企業体で担当。
　平成25年度土木学会田中賞を受賞しました。
◆JR仙台駅北側の宮城野橋も当社施工です。
　その他PC橋梁等の案件多数。宮城県で手掛けた橋梁の案件数は、数多くの実績を誇っています。

【当社で働く魅力】
■地域の子供向けイベントや川の清掃活動等CSRにも力を入れています。
■資格支援制度も充実しています！テキスト、講習会、受験費用について二度の受験まで
　全額負担します。
※資格手当は正社員登用後に毎月支給
※資格例：コンクリート技士・コンクリート診断士 等
■安定基盤／プライム市場上場のグループ会社です。
■充実した福利厚生

企業への営業（求人受注）と転職希望者のサポートの両方を１人で担当する両面型の人材紹介コンサルタントで
す。
まずは既存顧客の引き継ぎを予定していますので徐々に人材紹介のノウハウを身に着けてください。
代表とともに「顧客の経営に直結する仕事」をしましょう。

【具体的には】
・法人営業（求人受注、求人内容ヒアリング、採用に関するコンサルティング等）
・候補者スカウト（スカウトサイト、人脈等）
・候補者との面談、求人提案
・企業への候補者紹介、面接および選考の調整
等

【HUREX求人担当コメント】
静岡県内に特化されたエージェント様になります。
幹部人材に特化した事業展開をされているエージェント様になります。

PL／PMとして、インフラエンジニアとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に各種サーバー／ネットワーク設計構築などに関わって頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
等

日本全国の皮膚科、形成外科、泌尿器科、婦人科などの病院やクリニックなどのお客様に向けて、当社が取り扱う医療機器のご提案をお任せいたします。
医療従事者あるいは医療機関のパートナーとなるべく、担当営業として、医療機関あるいは代理店企業と円滑なコミュニケーションを取りながら提案活動や導入後サポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様（医療機関）からの問い合わせ(電話でのヒアリングなど)
・アポイントをいただいたお客様先（医療機関）に訪問
・お客様（医療機関）に対する製品の説明提案やデモンストレーションなどの提案型販売活動。
・お客様（医療機関）に対する製品のトレーニング。(入社後に研修あり)
・ユーザー（既導入のお客様）への導入後のサポートを行う。
・学会・展示会に参加し、学会参加者へ情報提供を行う。
・治療経過のヒアリング、新たに得た臨床情報、競合他社情報を事業部内に共有し、組織で協力して分析・対策する。
　定期的にトレーニングやミーティングを行い、製品のキャッチアップをサポートします。
・機器のメンテナンス、ニーズ吸収
・機器の性能改善、顧客ニーズに関するレポート作成
・故障・トラブル対応 など
等

【HUREX求人担当コメント】
医療機器や高機能化粧品の販売、
クリニックの開業支援を通じて医療機関様のニーズに合うモノや
サービスを提供し医療の未来に貢献できる環境があります。
創業からまだ若い会社ですが、皮膚、形成外科、泌尿器科、婦人科領域に対する
豊富な知識やメーカーとのタイアップを強みに新規のお客様も増加傾向にあり業績好調です。
常にニーズが変わり続ける世の中で常に柔軟な対応ができることで
医療業界の発展とともに成長を続けている企業様でご活躍してみませんか。

日本全国の皮膚科、形成外科、泌尿器科、婦人科などの病院やクリニックなどのお客様に向けて、当社が取り扱う医療機器のご提案をお任せいたします。
医療従事者あるいは医療機関のパートナーとなるべく、担当営業として、医療機関あるいは代理店企業と円滑なコミュニケーションを取りながら提案活動や導入後サポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様（医療機関）からの問い合わせ(電話でのヒアリングなど)
・アポイントをいただいたお客様先（医療機関）に訪問
・お客様（医療機関）に対する製品の説明提案やデモンストレーションなどの提案型販売活動。
・お客様（医療機関）に対する製品のトレーニング。(入社後に研修あり)
・ユーザー（既導入のお客様）への導入後のサポートを行う。
・学会・展示会に参加し、学会参加者へ情報提供を行う。
・治療経過のヒアリング、新たに得た臨床情報、競合他社情報を事業部内に共有し、組織で協力して分析・対策する。
　定期的にトレーニングやミーティングを行い、製品のキャッチアップをサポートします。
・機器のメンテナンス、ニーズ吸収
・機器の性能改善、顧客ニーズに関するレポート作成
・故障・トラブル対応 など
等

【HUREX求人担当コメント】
医療機器や高機能化粧品の販売、
クリニックの開業支援を通じて医療機関様のニーズに合うモノやサービスを提供し
医療の未来に貢献できる環境があります。
創業からまだ若い会社ですが、皮膚、形成外科、泌尿器科、婦人科領域に対する
豊富な知識やメーカーとのタイアップを強みに新規のお客様も増加傾向にあり業績好調です。
常にニーズが変わり続ける世の中で常に柔軟な対応ができることで
医療業界の発展とともに成長を続けている企業様でご活躍してみませんか。

ロボット製品の仕様検討・要件定義から開発・設計までの業務をお任せします。

【具体的には…】
・回路設計業務（使用CAD：OrCAD）
※ご入社後は、まずは既存社員から技術を習得していただき、
　できる業務からご担当していただきます。
　
【同社の特徴】
同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。

【開発への取り組み】
医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。共同開発機関でもある医療機関のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

原材料の受け入れから潤滑油製造・ドラム充填・設備保全・製造計画など製造全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・原材料の受け入れから潤滑油製造・ドラム充填・設備保全・製造計画など製造全般を担当していただきます。
原材料の受け入れ・ドラム充填・パイプラインの切り替え・製造プロセス進捗管理・設備の点検・作業手順の管理改善、自主保全など
・宿直と日直が月数回程度発生します。宿日直勤務とは、終業後から翌日の業務開始までの時間及び休日に、非常事態発生時の連絡や電話の対応、火災等の予防のための巡視等を当番で行うものです。

【研修体制】
研修体制は手厚いのでご安心ください。入社して最初に導入教育（自身の業務だけではなく、事業所で行われている業務すべてを把握するための教育）を2、3日行います。その後現場配属される。OJTが付いて（期間は人による）教育手順書を使用してマンツーマンで指導します。

【同社の魅力】
・システムにて管理されている業務も多く、貴重な業務経験を積むことが可能です。入社後は、実作業やシステムの管理運用など、複数の部署をローテーションしながら、じっくりと業務を覚えていきます。
・生産性向上に向けた作業効率化・設備改造等の施策立案と推進にも携わっていただきます。
・食事補助有：お弁当の配達があり、１食400円程で頼めます。多くの社員が利用しています。
・通勤手当：9割以上の方は自動車通勤です。通勤用ガソリン代の補助があります。（会社規定：住宅から勤務地までの距離で規定額を支給）

遊び環境の提案営業（幼稚園・保育園等の園庭づくり等を担います）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・幼稚園や保育園などで子どもが遊ぶ、遊具や遊び場全体を企画・設計する当社。
あなたには、お問合せのあったお客様へのヒアリングから企画提案、アフターフォローをお任せします。
モノを売るのではなく環境を提案するこの仕事。子どもたちのために、自分のアイデアを活かせます。
・＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング・現地調査
お問合せいただいたお客様や代理店に対応します。まずは訪問し、子どもの人数や敷地の広さ、予算、ご要望などをヒアリング。
同時に現地の特徴や周辺環境などもリサーチします。「体をいっぱい動かせる遊具が欲しい」「自然の中で遊べる環境を作ってほしい」など、ビジョンが明確なお客様も多め。それをどう叶えるかを考えていただきます。
▼企画
「一園一プラン」、毎回新しいコンセプトを考えます。ヒアリング内容をもとに簡単なイメージ図を作成し設計担当に共有。
その後、設計担当と一緒に内容を詰めていきます。遊具は、200種類ほどある当社の既製品からカスタマイズすることが多いですが、イチから考えることも珍しくありません。
▼プレゼン・手配
設計が書いた図面をもとに、企画案をお客様にプレゼン。その遊具を選んだ理由や機能など、一つひとつ丁寧に紹介していきましょう。そして受注に至れば、工事を手配。工事期間は1日〜2ヶ月と様々です。
▼施工管理
施工計画を立案し、施工図をもとに製造部や協力会社の施工全体を管理し、完成後は遊具の取扱など詳細を説明し、お引渡しします。
▼アフターフォロー
完成後は、定期的に訪問して使い心地や遊具の状態などをヒアリング。子どもが遊具で遊んでいる様子も目にできます。
※問い合わせから施工完了までは1週間〜2ヶ月ほどです。
等

【担当営業コメント】

▽入社2〜3日は導入研修
会社の成り立ちについて説明を受けたり、カタログを読んで商品について学んだりします。また、現場でどういった商品が扱われているのかも覚えましょう。
▽その後、現場に配属
先輩社員に同行して当社の遊具が設置してある園や施設を見たり、商談に同席したりしながら仕事を覚えていきましょう。試用期間は営業先に、先輩と同行。現場の施工応援などを手がけます。
▽担当案件がスタート
1〜3ヶ月ほど現場を見てもらった後、いよいよ担当案件を持ちます。そして半年ほどでひとり立ちを目指しましょう。その後も、わからないことがあれば、いつでも先輩に連絡して聞くことが可能です！

サービスエンジニア職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・DTFプリンターのメンテナンス、保守点検
・顧客サービスの提供、向上
・販売促進業務
※全国への出張の可能性あり
等

研究開発担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・DTFプリンター業界において、消耗品であるDTF用インクの研究、開発、改良
・プリンターメーカーに適合するインク製品の完成
・技術開発部員への指導、教育　
等

社内SE担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・社内の販売システム、生産システム、人事システムなどの保守管理
・社内システムの管理体制の構築
・社内データ管理
・社内ヘルプデスク、社内IT教育
等

電解槽の設計職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・お客様の要望に合わせた仕様設定
・カスタマイズ商品（特注品）の設計
・自社開発部門との調整
等

研究開発職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・自社製品の研究開発
・要件定義、性能評価、応用成分分析
・データ取得、データ集計分析
・製造部との調整
等

技術営業

【具体的には…】
・自社製品の拡販営業
・お客様の要望に合わせた仕様設定、打合せ
・見積、受注対応
・自社開発部門との調整
等

【HUREX求人担当コメント】
営業先：大学、メーカー、研究所、公的機関など
営業手法：既存対応がメインです。新規営業は取引先からの紹介か、問い合わせ対応。飛び込み営業はありません。

ソフトウェアエンジニアとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・評価装置のソフトウェア開発
・要件定義、テスト運用
・保守、更新運用
等

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・伝票仕訳
・支払業務
・入出金管理
・債権債務管理
・請求書発行
・月次、年次決算補助業務
・給与計算等の労務管理
等

※経理グループは、36歳女性　24歳女性の2名体制です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社の強みは、設計から組立てまで一貫生産を行い、お客さまのニーズに合わせた高品質な部品を生産している点です。
・国内外の大手自動車メーカーや建設機械メーカーと直接取引を行い、数年前に新たな工場を新設するなど、着実に実績を伸ばしています。
・家族経営の企業ではなく、フェアな環境で働くことができます。
・金融機関出身の社長（50代後半）は、お客様のため・社員のために、会社を存続させ続けることを第一に考えて経営しており、「社員が本当に良い仕事をしてくれているおかげでお客様から選ばれ、結果として会社規模も拡大ができている」と社員への感謝を忘れず、利益は社員へ還元していくスタンスを取っています。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

【具体的には…】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（発電所オーナーへの定期報告や各種対応、現地協力会社への指示や現場管理、契約・収支管理等）
・太陽光／風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる顧客対応
（既存顧客に対する別発電所の紹介依頼、営業担当への同行による契約締結等）
・顧客エリア：主に東北。一部栃木・新潟あり。
等

※発電所の安定稼働、トラブル時の稼働停止時間の短縮など、プラント全体の責任を受け持つやりがいあるポジションです。

【働き方】
基本的にご自宅でのリモートワーク。
週1～2回、オフィス勤務もしくは、主に東北エリアの現場（現在は宮城県内メイン）への出張。
※出張は日帰りがメイン。宿泊を伴うケースでも1泊2日が基本。地元の協力会社と契約しており、基本は業者に対応してもらうスタイルで、出張ばかりの働き方にはなりにくい仕組み。

【魅力】
・世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり、安定的な受注環境が整っております。
・日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・改善提案が通りやすい社風のため、シェア拡大戦略立案や産業創造など、当事者意識を持って事業に関与できます。
・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。

建築設計

【具体的には…】
・公共施設、事務所ビル、向上、共同住宅などの意匠設計
等

自社製品の機械設計業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・2DCAD、3DCAD等での機械設計業務
など

2か月の研修後、開発系プロジェクトに配属となり、なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指していただきます。
※第2新卒枠の入社月は4月、7月、10月、1月となり、3ヵ月間研修を受けていただきます。

■先輩の配属プロジェクト例
・【SI】電子マネー関連　改修
・【メーカー】人工衛星関連　テスト
・【SI】マイナンバーカード関連　改修
・【SI】AI関連　改修
・【SI】クレジットカード関連　テスト

■キャリアイメージ
・入社～2年程度　システムテスト、改修、等
・3～5年　プログラミング
・6～8年　システムエンジニア
・9年～　プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています