求人を探す|593ページ目

ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが
要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。

今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システムにおける新規パッケージ開発のお仕事ですので、
会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、
大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

開発は、自社独自のフレームワークを使用した開発となります。（言語はフロント：React、バックエンドC＃）
自社フレームワーク上で動作する販売管理パッケージの設計開発する仕事です。
※中規模企業向けの販売管理のシステム開発の経験がある方歓迎。

ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、自社プロダクトの設計、製造、テストの作業をお願いする想定です。

【HUREX求人担当コメント】
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて
将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方におススメです！

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

◆取り組み
・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：20:18
・月平均法定外労働時間：6:19
・離職率：8.45%
・平均年齢：35歳11ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：78.0 %
・平均有給休暇取得日数：13.3日

◆教育
　・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
　・ERPパッケージソフトや業務に関する部門研修（説明、勉強会）
　・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

介護⽤品のレンタル及び販売営業をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。

【具体的には…】
・居住介護者様への福祉⽤具のレンタル、住居改修⼯事の営業
・福祉施設への介護⽤品全般の販売
等

【HUREX求人担当コメント】
居宅⽀援事業を通じた居宅での要介護者様への福祉⽤具の営業、介護施設向け法⼈営業を⾏っていただきます。
営業を経て、幹部候補を⽬指すことのできるポジションです。

ITソリューション系SEとして、ソフト開発、当社開発ソフトの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・業務⽀援ソフト及び医療⽤画像診断ソフトの開発業務
・上記ソフトの販売・メンテナンス業務
等

【HUREX求人担当コメント】
将来的に、医療向けITソリューション事業の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。医療向けITソ
リューション事業では、国および⼭形県の補助事業に採択され、業務⽀援ソフト及び医療⽤画像診断ソフトの開発
をしております。

お客様サービス部にて、事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご加入情報・契約情報の管理
・コールセンター業務対応
・引込・宅内工事の発注及び検収
・端末機器・部材の管理・整備
等

【担当営業コメント】
職場の情報　兼務を含め27名で担当しています。（正社員・契約社員18名/派遣9名）
◇ケーブルテレビ事業や、広告宣伝事業、インターネットなどのインフラ提供事業を手がけています。サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、安定して収益を上げています。
◇行政とタッグを組んで事業展開を進めており、公共性と収益性を両立しているのが特徴です。
◇人事評価制度に基づき、6ヶ月ごとに面談を実施しています。

物件の大規模な物件の修繕等にあたり、物件を管理する同社のPMとオーナーに対しての提案業務をしていただきます。

【具体的には】
・受託管理物件の年間修繕計画・中長期修繕計画の立案、及びその履行
・修繕計画実施の為のオーナーへの啓蒙、及び行動計画・報告書の作成と実施
・業務フローの改善、工事実施、完了確認のための現地調査及び関連会社との打ち合わせ
・オフィスビルの防壁、防水の修繕工事など
・エリア：管理物件は東京都内のものが中心です。
※1件あたりの案件金額は比較的大規模になります。
※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、70歳までの再雇用制度がございます。

＜働き方＞
・フルフレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
・同社はサテライトオフィスの「ZXY（ジザイ）」という企業独自の事業を行っており、現場からオフィスに戻ることなくモバイルオフィスでパソコンが使うことができるため、効率的に業務を行うことができます。

水処理技術の企画・提案及び水処理設備のメンテナンス

【具体的には…】
・顧客先の水処理施設のメンテナンス（施工管理／現場代理人）
　※メンテナンス及び関連工事などの実作業は外注で行っています。
・顧客への技術サポート（営業と同行）
・水処理技術の企画、提案
・水質検査の補助業務（簡易な検査、試薬調整など）
・その他、当社工場に関する安全管理、５Ｓ、改善提案など
　
【担当者のコメント】
・出張は年に数回のみであり、且つ、残業も月平均２時間であるため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境です。
・子供を育てながら共働きをしていこうと考えている若いご夫婦にも働きやすい環境です。
・従業員が少ないため各社員の業務範囲が幅広くなりますが、その反面、個人の意見が大変尊重される職場環境です。
・目標や課題に向けて自分で考え、自分で行動すれば社内で評価され、賞与にも正しく反映してもらえます。
・業務に関連する資格取得のための費用や外部講習の受講費は会社負担ですので、何か新しく自己啓発されたい方は勤めやすい職場だと思います。

水処理技術の企画・提案及び水処理設備のメンテナンス

【具体的には…】
・顧客先の水処理施設のメンテナンス（施工管理／現場代理人）
　※メンテナンス及び関連工事などの実作業は外注で行っています。
・顧客への技術サポート（営業と同行）
・水処理技術の企画、提案
・水質検査の補助業務（簡易な検査、試薬調整など）
・その他、当社工場に関する安全管理、５Ｓ、改善提案など
　
【担当者のコメント】
・主な勤務地は当社工場（横浜市鶴見区　最寄：鶴見市場駅）ですが、週に数回は社内会議や打ち合わせのため、本社（都内）へ出社いただきます。
・出張は年に数回のみであり、且つ、残業も月平均２時間であるため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境です。
・子供を育てながら共働きをしていこうと考えている若いご夫婦にも働きやすい環境です。
・従業員が少ないため各社員の業務範囲が幅広くなりますが、その反面、個人の意見が大変尊重される職場環境です。
・目標や課題に向けて自分で考え、自分で行動すれば社内で評価され、賞与にも正しく反映してもらえます。
・業務に関連する資格取得のための費用や外部講習の受講費は会社負担ですので、何か新しく自己啓発されたい方は勤めやすい職場だと思います。

全社の計数計画立案や業績管理に携わり事業成長をファイナンス面で支援いただく役割をお任せします。当社グループの管理会計を一緒に築き上げていける人材を求めています。

【具体的には…】
経営管理における中枢機能となるポジションなので、各事業部と連携しながら
中計・年度予算計画の策定、管理、経営リスクへの対応、新規事業の立ち上げへの参画など事業成長・事業継続をファイナンス面で貢献、サポートしながら経営幹部に対して提案するとともに意志決定に向けてリードする役割を担っていただきます。
・管理会計、経営分析（管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を推進）
・業績管理のリーダーとして実務推進全般
・期中予算進捗管理と報告
：期中における予算の進捗状況を把握しながら四半期または年度の業績見込みを評価し、その結果を経営幹部へ報告するとともに事業部と連携して対策を議論する。

ゆくゆくは、リスクへの対策やポテンシャルがある場合の追加投資なども含め提案いただけることを期待しています。

総合職として入社し、プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナーとの折衝、PMレポートの作成など、経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担っていただきます。
・施設全体のマネジメント（オーナーから運営を受託した不動産の収益向上業務）
※テナント折衝業務（入居時、更新時に賃料相場に合わせてテナントオーナーとの賃料交渉業務）
※テナントの入退去における現状回復工事の提案及び新たなテナントの募集業務
＜案件＞
・担当エリア：首都圏エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心
・案件種類：オフィスビル／商業施設／物流倉庫　※オフィスビルの案件が約8割

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・解体工事、産業廃棄物の営業

【担当営業コメント】
・主に既存先の建設業、不動産業に対し解体工事、及び一般企業に産廃ボックスを設置していただくお仕事です。
・離職率が極めて低く働きやすい職場です。
・健康で働く意欲があれば、定年はありません。
・営業エリア：神奈川県、静岡県東部、静岡県中部
・勤務地：富士市今泉、富士市天間

ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・プロジェクト管理
・メンバーの教育
・協力会社のマネジメント
等

【担当業界】
・メーカー
・流通
・メディア
・通信キャリア
・サービス
・官公庁（中央省庁・自治体・文教）
・金融（銀行・保険・証券）

【ポジションの魅力】
プロジェクトマネジメントの経験から、お客様のITインフラ全般の相談役となりアカウントエンジニアとして、実績をより身近に実感できるポジションとなります。

【同社の魅力】
クラウド／ネットワーク／セキュリティ／モバイル／IoT／コンサルティング／ビッグデータなど広く事業展開する独自性を強みに、日本世界初のサービスを多数実現。世界規模の自社通信サービスなどを活用し、法人約13,000社・約70カ国でサービス導入実績あり。

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社にて新プロダクトのマネージャー業務をお任せします。現行サービスのプロダクトはもちろん、新プロダクト（サービス）開発に向けたプロダクト企画、設計、開発～運用まで、プロダクトライフサイクル全体のリードをご担当いただきます。各ステークホルダー（特に顧客接点を持つ営業部隊）との折衝や調整を行い、ユーザーの求めるものや必要な機能などを抽出し、プロダクトの企画設計、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、プロダクト開発における全般業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・サービスの企画・業務設計
・サービス全体のバックヤード企画・業務設計
・プロダクト全体のPM業務
・大規模プロジェクトを複数横断したPMO業務

■キャリアパス
大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。
（当社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます）
・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。

■サービスの概要
これまでは自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。今後は「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。

■ミッション
当社のコアコンピタンスであるビッグデータを活用し、次世代の新たなプロダクトを生み出すための企画とそれを実装をリードしていただきます。プロダクトを0→1で生み出すことを担っていただきます。

医療機関（病院、クリニック等）の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。

CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなどをコニカミノルタ製品をメインとして担当。顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【具体的には…】
・既存の代理店に対して管理
・情報提供
・提案
・営業同行教育
・導入後、フォローや新規代理店の開拓
等

【商材例】
・R（コンピュテッドラジオグラフィー）
・FPD（フラットパネルディテクター）
・超音波診断装置
・医用画像情報システムなど。
顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の担当職務イメージ
これまでのご経験によって、業界の経験がある方であれば、まずは中～小規模の代理店を担当頂き、製品や市場のことを理解頂いた後に大規模な代理店を担当頂く予定です。　

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
⾔語はPHP（Laravel）を利⽤しており必要に応じてVue.js等も利⽤します。
・開発⾔語︓PHP、JavaScript
・フレームワーク︓Laravel、Vue.js
・OS︓Windows／Linux（既存のチーム開発環境に合わせられる場合はMacを利⽤しても構いません）
・DB︓MySQL
・その他︓Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は資⾦調達をしている企業ではないため、突然の資⾦ショートによる急な雇⽤⽅針転換はありません！！
⻑く雇⽤を続けることを前提とした安定経営を⾏っております。
時短勤務などの希望あれば、遠慮なくその旨お伝えください！

当社のDXプロジェクトマネージャーとしてデジタルマーケティング案件を中心とした下記業務をお任せいたいます。

【具体的には…】
・DX企画・提案・要件定義、業務設計（クライアントとの打合わせ、企画、提案）
・案件プロジェクト管理
・デジタルマーケティング基盤・ツールの構築
・デジタルビジネス支援体制の提供
・自社の新サービス開発プロジェクト
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

DXアカウントプランナーとして下記業務をお任せいたします。
自社商品やサービスを宣伝したいというクライアント企業に対し、メディアの広告枠の提案をお任せいたします。

【具体的には…】
・社内外の各部署間での調整
・クライアントからのヒアリング
・企画、提案、実施スケジュールや予算管理
・プロジェクトマネジメント
等

【働き方の例】
・自社媒体営業では新規営業がメインとなります。
・クライアント企業はマーケティング調査を常に行い、広告の打ち方について有効性をチェックしています。同じメディアのみに、いつまでも継続して広告を出稿するクライアントはほとんどありません。そのため、自社媒体の営業では常に新しいクライアントを探す必要があります。

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

BPOシステム設計担当として業務をお任せいたします。
市民サービス向上、業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成をお任せします。

【具体的には…】
➀検討
・目的目標の設定
　┗改善すべき点のヒアリング（対象：従業員／経営層）
　┗ヒアリング内容をまとめ、社内を代表した従業員、役員と協議し、目的・目標の設定をする。
・対象業務範囲の設定
　┗対象業務の範囲と業務キープロセスの明確化
　┗業務システム導入時、各業務により分かれて設計されるシステムを細分化。
②分析
・分析、課題の把握（業務内容、フロー、組織）
　┗既存業務のプロセスから課題分析
　┗改善方法検討
➂設計
・戦略・方針の策定、実施方法の検討
・ビジネスプロセスの設計（業務フロー、ルール、組織）
④実施
・変更の実施
⑤モニタリング・評価
・業務モニタリング
・効果測定・達成度評価
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には6名（男4名／女2名）在籍しており、20～50代で構成。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

経理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・グループ各社の法人税確定申告書の作成・申告業務
・グループ通算制度への対応
・グループ会社の税務相談
・税制改正への対応
・税務調査対応
等

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。