求人を探す|594ページ目

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

経理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・IFRS（国際財務報告基準）での連結決算・開示業務
・経理業務全般の実務担当者
・決算資料作成（月次・四半期・半期、期末）
・税務申告
・資金管理業務（資金繰り及び資金計画作成）
等

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

大手半導体製造装置メーカーにて、WEBアプリからWindowsアプリまで幅広く開発をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先での困りごとをWEBやWindowsアプリで実現

【HUREX求人担当コメント】
同社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・ロボット・ＩＯＴ・画像処理等の最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社として、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。

スタッフに関しては、年齢に関わらず、ずっと第一線で活躍できる他、エンジニアファーストを掲げ、「キャリア」と「働きやすさ」を何より重視していていることもあり、在職中の方からの口コミでの紹介採用実績が多いことも特徴です。

選考に関しても、入社後のギャップがないよう人事・営業・技術社員が応募者希望をじっくりヒアリングするため、選考に進んだ方の満足度が大変高い会社です。

スキルアップを図りたい方も、これまでの働き方を見直したい方も、同社であれば新しい可能性が広げることが可能であると感じます。

大手車載メーカーにて、自動車部品・エンジン等の設計開発をお任せします。

【具体的には…】
・自動車部品の設計
・自動車エンジンの設計
・構想設計～詳細設計～モデリング～図面作成～検図まで経験に応じてお任せします

【HUREX求人担当コメント】
同社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・ロボット・ＩＯＴ・画像処理等の最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社として、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。

スタッフに関しては、年齢に関わらず、ずっと第一線で活躍できる他、エンジニアファーストを掲げ、「キャリア」と「働きやすさ」を何より重視していていることもあり、在職中の方からの口コミでの紹介採用実績が多いことも特徴です。

選考に関しても、入社後のギャップがないよう人事・営業・技術社員が応募者希望をじっくりヒアリングするため、選考に進んだ方の満足度が大変高い会社です。

スキルアップを図りたい方も、これまでの働き方を見直したい方も、同社であれば新しい可能性が広げることが可能であると感じます。

大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置のソフトウェアに関わる評価・検証をお任せします。

【具体的には…】
・デグレード確認（定型試験）
・自動ツールのメンテナンス
・ＱＡ視点での機能試験

【HUREX求人担当コメント】
同社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・ロボット・ＩＯＴ・画像処理等の最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社として、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。

スタッフに関しては、年齢に関わらず、ずっと第一線で活躍できる他、エンジニアファーストを掲げ、「キャリア」と「働きやすさ」を何より重視していていることもあり、在職中の方からの口コミでの紹介採用実績が多いことも特徴です。

選考に関しても、入社後のギャップがないよう人事・営業・技術社員が応募者希望をじっくりヒアリングするため、選考に進んだ方の満足度が大変高い会社です。

スキルアップを図りたい方も、これまでの働き方を見直したい方も、同社であれば新しい可能性が広げることが可能であると感じます。

大手半導体製造装置メーカーにて、ITインフラ業務（※）をお任せします。
※①サーバー構築②システム運用管理業務③可用性向上活動（クラスター構成）④ＢＣＰ

【具体的には…】
・Windowsサーバー構築、ＬｉｎｕｘＯＳ、Hyper-V、NAS、DB.Redminr等
・Windowsサーバー&Linuxパッチ当て
・サーバーSWクラスター化、ＤＢクラスター
・バックアップ（SCDPM、WSB、DB）、DBログ配信、DBリストア

【HUREX求人担当コメント】
同社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・ロボット・ＩＯＴ・画像処理等の最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社として、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。

スタッフに関しては、年齢に関わらず、ずっと第一線で活躍できる他、エンジニアファーストを掲げ、「キャリア」と「働きやすさ」を何より重視していていることもあり、在職中の方からの口コミでの紹介採用実績が多いことも特徴です。

選考に関しても、入社後のギャップがないよう人事・営業・技術社員が応募者希望をじっくりヒアリングするため、選考に進んだ方の満足度が大変高い会社です。

スキルアップを図りたい方も、これまでの働き方を見直したい方も、同社であれば新しい可能性が広げることが可能であると感じます。

自社開発する新築投資用賃貸マンションの建築意匠設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
投資用新築RC造マンションの設計業務をお任せします。
・デザイン提案
・基本設計
・実施設計
・現場監理
・その他付随する業務
※同社の施工物件はRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヵ月です。
※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で安定した引き渡し実績を誇っています。

自社開発する新築投資用賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・同社が展開している、3～5階建てワンルーム賃貸マンション（RC造、1～3億円）ブランド
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当などの住居サポートの制度があります。（詳細：同社が開発・監理する賃貸ワンルームマンションへ住むことができます。※企業家賃負担5万円。本人負担2～3万円で住むことができます。）

建築関係の届出、確認申請サポート業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・建築確認申請
・住宅性能評価
・長期優良住宅申請
・省エネ関係手続き
・お客様との打合せ
等

※まずは部長と一緒に業務に取り組んで頂き、ゆくゆくは部長の業務を引き継いで頂きます。

新設プラントの設置業務を行うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
国内・海外に複数ある取引先様（火力発電のプラントメーカー）から依頼を受け、プラント新設における設置・発電所の稼働確認・引き渡し業務を中心に業務を進めます。国内と海外（東南アジア・中東）の比率は半々、出張期間は3ヶ月～半年、年1～2回を予定しております。
　※海外出張の際は、現地に翻訳担当がいるため、英語力が全くない方でも問題ありません。

【教育制度】
同社の技術スキルアップ研修をしっかりと受けていただきます。30代前半の経験者に帯同しながら、十分なスキルを身につけていただいた後は、ご経験に合わせて二人で動くことがあれば、単独で動くこともあります。
基礎知識を学ぶ研修もありますし、先輩・上司が親身に教えてくれる職場の雰囲気もありますので、気軽に質問して学んで下さい。勿論、各種研修も同様ですが「研修に臨む姿勢」が一番重要です。

【グループ企業について】
当グループは創業以来、人材育成を柱に技術・技能を磨かれております。設計・開発、生産技術、ソフトウェア開発、製造、検査などモノづくりにおける多様なフェーズで力を発揮し、自動車、船舶、航空機、社会インフラなど複数のメーカー様と協働でモノづくりに取り組み、社会に貢献されております。

建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
※未経験活躍中／中途社員多数の為、教育も手厚く、活気のある社風／上場準備中で勢いのある会社です。

【具体的には…】
・技術者の派遣先の開拓・案件の開拓
・長期目線での既存顧客の深耕
・技術者の派遣先の選定
・派遣先のフォロー
等

【配属組織】
東北支店　現在営業３名、営業事務１名の４名体制
※20・30代が中心の若手が活躍する組織です。

【教育体制】
年齢の近い先輩が教育担当として１年間寄り添います。

【キャリアパス】
中途入社３年目で教育担当、5～6年目で課長など（現課長は30代前半）に昇格した実績があります。

【過去入社者の入社理由】
・適切に評価される環境＋αで評価が給与として目に見える形で支給される
・社内の雰囲気（若い人が多く、結果だけでなくプロセスも評価される）
・顧客紹介で数字を伸ばしていくスタイルの営業
・このご時世に新オフィスに移転できる若くて勢いのある会社（上場予定）
・コロナによる減給も無い
・社会貢献性が高い

【不況に強いビジネス】
同社のお客様である建設業はビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。天災・人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。

【長期的な関係構築がトップ営業を目指すカギ】
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれる環境です。

【インセンティブ】
予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度→新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)/獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)/ポイント制度・年に2回の表彰式での賞金・その他、インセンティブキャンペーン(内容は随時決定)・リファラルキャンペーン制度

技術営業

【具体的には】
これまでのご経験、社内事情を考慮し、以下業務に取組んで頂きます。
・顧客折衝、案件受注、プロジェクト管理
・見積もり、契約書作成
・顧客ヘルプデスク対応
等

数値管理、日々の働き方が評価対象となり、
ノルマはございません。

顧客：大手企業、外資系企業

官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。

【具体的には…】
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【やりがい】
「コストを削減したい」「業務の効率化を図りたい」「販路を拡大したい」といった様々なお客様の経営課題。営業職はお客様の抱える課題に対して付加価値をつけ、最適なソリューションを提案する重要なポジションです。社内のエンジニアと連携して課題解決をすることで、お客様と強固なパートナーシップを築きあげていきます。

【働きやすさ】
お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けています。例えば休日は土日祝休みで、残業は月平均21時間程度。そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

【キャリアアップ支援】
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

★★ 主な開発・導入実績 ★★
・自治体DXソリューションの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案　等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。

管理部門での業務（経理、人事総務）

【具体的には】
経理業務を中心に、人事総務業務にも取り組んで頂きます。

現在の体制：3名　部長、スタッフ２名（総務/庶務担当、採用等人事担当）

インテリアデザイン会社をメインクライアントに、広告提案営業を担当していただきます。
サービスは2つあり、配属は面接の中でご本人の適性を考慮し決定いたします。

【具体的には…】
①求人インテリアデザイン
インテリアデザイン業界特化型求人メディアである「求人インテリアデザイン」の広告提案営業を担当いただきます。新規開拓や問い合わせをいただいたクライアント（デザイン・建築関係がメイン）対して、採用状況や課題背景のヒアリングを行った上で最適なプランと広告訴求を考案し提案します。
　業務内容
　・新規開拓営業（テレアポ）
　・クライアントの採用課題のヒアリング
　・求人広告訴求の最適なターゲティング設定
　・最適なプランと広告訴求の考案および提案
　・サービス改善に向けた社内提案や企画など（企画チームと協業）　など

②店舗デザインドットコム
インテリアデザイン会社マッチングサイトである「店舗デザインドットコム」の広告提案営業を担当いただきます。新規開拓や問い合わせをいただいたクライアント（インテリアデザイン会社がメイン）に対して、案件状況や課題背景のヒアリングを行った上で最適なプランと広告訴求を考案し提案します。
　業務内容
　・新規開拓営業（テレアポ）
　・クライアントの新規案件課題のヒアリング
　・広告訴求の最適なターゲティング設定
　・最適なプランと広告訴求の考案および提案
　・サービス改善に向けた社内提案や企画など（企画チームと協業）　など

※以下は2サービス共通※

【この仕事で得られるもの】
・営業戦略を自分で考え実践し、チームをリードできる経験
・若手中心かつ少数精鋭のチームで、20代でもリーダーポジションで活躍できる経験
・自走することが求められる環境で、営業としての実力と市場価値を高められること
・ビジネス課題の根本的な解決にまで踏み込んでソリューションする営業力
・業界トップシェアを誇るサービスの仕組みを学べること
・顧客の生の声をもとにサービス企画に携わる経験

【入社後のキャッチアップについて】
入社後はリーダーがOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヵ月を想定しています。
またグループ内で定期的に営業研修を行っています。基礎的な内容だけではなく「営業とはどうあるべきか」「顧客のニーズを掴むための考え方」等、思考力まで鍛えることができます。
慣れてきたら営業にとどまらず営業企画・サービス企画にも積極的に参加できるため、ご自身の市場価値を上げることができます。

配属：プラットフォームサービス部/デザイン・インテリアセールスチーム
人数：5名
年齢：リーダー20代後半（保険営業 ⇒ 中途入社5年）・メンバー20代前半～30代
■チームの雰囲気
・20～30代のメンバーが多く、若手からどんどん活躍できる
・少数精鋭でスピード感を持って仕事をこなす
・フラットな組織で商品改善の提案などもチームで意見を出し合う

新事業となる次世代自動車向けデジタルキャビンに関するソフトウェア開発をお任せします。

【具体的に…】
・キャビンの制御全般を行うECUの開発
等


【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・車載ECUの最新動向を踏まえ、Cabinの制御全般を行うECUの開発に携わることができます。
・Agile/Scrum開発を通して、チームで協力して顧客に価値を届ける事ができます。
・海外顧客や海外の開発拠点との開発で、グローバルビジネスに携わる事ができます。

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・県庁、町役場、市役所などの自治体への営業
・設計事務所への営業
・入札後の土木、建築業者への営業
・製品搬入立会及び現場工事施工（遊具の組立作業）

【担当営業コメント】
・営業エリアは栃木県、茨城県であり、既存のお客様の対応を行っていただきます。自家用車にて移動していただき、ガソリン代などは自己申告制です。
・売り上げのほとんどを行政が占めております。
・入社後すぐは、取り扱うメーカー商品を覚えていただきます。その後、先輩社員について仕事を覚えていただきます。
・現在営業担当者は社長含めた3名で、20代と30代の男性社員が活躍しています。
・未経験者大歓迎です。今後の会社を支える人材として丁寧に指導し、必要な資格取得の支援も致します。
・社長の人柄と実績により、取引メーカーは25社とパイプが太く多数の取引を頂いております。
・一緒に子供たちに夢と希望を与えませんか。一緒に働く仲間を待っています。
・遊具や景観施設の販売施工を通し知己社会に貢献します。

薬局受付・調剤補助担当者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・処方箋受付、PC入力、調剤補助他
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・プラザ薬局真岡店：総勢6名（薬剤師4名、事務2名）、薬局長は20代の女性薬剤師です。
　　勤務時間：（月・火・水・金）9：00〜19：00、（木）9：00〜18：30、（土）9：00〜17：30
・プラザ薬局関堀町店：総勢9名（薬剤師4名、事務3名、パート2名）、薬局長は40代の男性薬剤師です。
　　勤務時間：（月・火・水・金）9：00〜19：00、（木）9：00〜17：00、（土）9：00〜18：00
■特徴・魅力：
・平均年齢33.8歳、従業員数180名（薬剤部門82名）、男女比率：男性15％女性85％、育休・産休取得率100％、売上20億円（2021年9月期）
・女性管理職53％、育休復職率100％、
■その他：
・2013年、『スマイルオープナー』がバリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰【内閣府特命担当大臣奨励賞』受賞
・メディカルグリーンの『グリーン（GREEN)』は、
『Good　service』『Renewal』『Endless』という３つの言葉の頭文字をとって作った社名です。
・『医療における最高のサービス限りなく追及する』ためにチャレンジし続けるという姿勢はこれからも変わりません。

財務強化のための施策提案や、メンバーマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・決算業務（月次/年度）や資金調達（銀行折衝）、予算管理
・BS/PL・キャッシュフローの作成、管理会計、税務申告
・中間・年度末の決算報告関連業務や、財務面からの経営・事業への提案
等

落石防護柵/雪崩予防柵など防災にかかわる自社製品の営業をお任せします。建設コンサルタント・ゼネコン・代理店等の関係者を取りまとめながら業務を推進していきます。

【具体的には…】
・公共防災事業における設計を担当している建設コンサルタントやゼネコンを訪問
・製品の特長(安全性/構造性/施工性/景観性/経済性等)や、保有技術、製品実績等をご案内
・製品を採択してもらえるよう提案
・そのほかにも建築コンサルタントやゼネコンと深い関係を有する販売代理店への代理店営業も。
　※同行や協力営業も有り
等