求人を探す|652ページ目

商業施設のテナント内装設計・工事をオーナー（建物事業者）側の窓口として調整指導する業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・実施設計に基づく工事監理や出店者（テナント）の店舗設計・施工を総合的に監理
・設計・施工指針書作成・説明や工事区分調整、設計・施工内容の確認・監理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大型商業施設や専門店（飲食店・物販店）など、幅広くプロデュースしている東証一部上場企業です。
将来的には、チーフとして自ら顧客の主担当して活動していただきたいと考えています。

新規顧客を開拓し、同社設計・施工チームに繋ぐ企画提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・同社の商業施設でのノウハウを活かしながら、これまで同社が手掛けてこなかった新分野の顧客獲得のための企画・提案
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大型商業施設や専門店（飲食店・物販店）など、幅広くプロデュースしている東証一部上場企業です。
新規顧客は郊外型商業施設、駅直結のステーションビル等に入居している専門店や路面店など多岐に渡ります。
西日本エリアの業務拡大を目指し、新規プロジェクトの開拓・きっかけを作ることがミッションです。

大型商業施設やショッピングセンター等の内装設備を中心とした空間づくりの制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大型商業施設や専門店（飲食店・物販店）など、幅広くプロデュースしている東証一部上場企業です。
今回、担当していただく案件は、大型商業施設・駅ビル・ショッピングセンター内のテナント（専門店・物販・飲食）および路面店となります。
スタッフの統括、実施の計画・発注、施設関係者との調整等まで行うため、裁量権を持って働くことができます。
将来的には、チームを率いるマネージャーを目指すか、専門性を活かした技術職（制作管理技士・施工管理技士）を目指すか、ご自分の志向にあったキャリア形成が可能です。

大型商業施設やショッピングセンター等の内装設備を中心とした空間づくりの制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大型商業施設や専門店（飲食店・物販店）など、幅広くプロデュースしている東証一部上場企業です。
今回、担当していただく案件は大型商業施設・駅ビル・ショッピングセンター内のテナント（専門店・物販・飲食）および路面店となります。
スタッフの統括、実施の計画・発注、施設関係者との調整等まで行うため、裁量権を持って働くことができます。
将来的には、チームを率いるマネージャーを目指すか、専門性を活かした技術職（制作管理技士・施工管理技士）を目指すか、ご自分の志向にあったキャリア形成が可能です。

大型商業施設やショッピングセンター等の内装設備を中心とした空間づくりの制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大型商業施設や専門店（飲食店・物販店）など、幅広くプロデュースしている東証一部上場企業です。
今回、担当していただく案件は、大型商業施設・駅ビル・ショッピングセンター内のテナント（専門店・物販・飲食）および路面店となります。
スタッフの統括、実施の計画・発注、施設関係者との調整等まで行うため、裁量権を持って働くことができます。
将来的には、チームを率いるマネージャーを目指すか、専門性を活かした技術職（制作管理技士・施工管理技士）を目指すか、ご自分の志向にあったキャリア形成が可能です。

大型商業施設やショッピングセンター等の内装設備を中心とした空間づくりの制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大型商業施設や専門店（飲食店・物販店）など、幅広くプロデュースしている東証一部上場企業です。
今回、担当していただく案件は、大型商業施設・駅ビル・ショッピングセンター内のテナント（専門店・物販・飲食）および路面店となります。
スタッフの統括、実施の計画・発注、施設関係者との調整等まで行うため、裁量権を持って働くことができます。
将来的には、チームを率いるマネージャーを目指すか、専門性を活かした技術職（制作管理技士・施工管理技士）を目指すか、ご自分の志向にあったキャリア形成が可能です。

IT派遣営業(支店長候補)

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。
企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。

【具体的には…】
・IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です)
・エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

＜管理業務＞
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案～実施
・営業の社員教育
等

【会社の魅力】
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社。毎年、前年比110～120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。

IT派遣営業(支店長候補)

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。
企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。

【具体的には…】
・IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です)
・エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

＜管理業務＞
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案～実施
・営業の社員教育
等

【会社の魅力】
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社。毎年、前年比110～120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。

多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。

【具体的には…】
・クライアントマネジメント
・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む）
・PL管理
・売り上げ管理
・顧客満足度UPのためのサービス施策
・契約締結や更新対応　など
・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共）
・営業計画・報告業務
・施設運営管理業務（担当センター）
など

【教育体制】
▼まずは基礎研修で、事業を知ることから。
入社後は本社にて、1週間程度の基礎研修を実施。当社が展開する各ブランドの特徴や事業概要等、提案に必要な基礎知識を学びましょう。また、社内で利用するシステムは海外製。使い方や機能が国内のシステムとは異なる場合もあるので、使いながら覚えていきます。

▼1ヶ月程度で、営業としてデビュー。
基礎研修の後は、配属先の拠点へ。現場の先輩が、お客様とのコミュニケーションのとり方や業務の流れ、オフィス内覧のアテンド等をレクチャーします。1ヶ月程度で目標を持ちデビューしますが、先輩がいつでも相談に乗ります。目標達成に向け、積極的に挑戦してください。

多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。

【具体的には…】
・クライアントマネジメント
・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む）
・PL管理
・売り上げ管理
・顧客満足度UPのためのサービス施策
・契約締結や更新対応　など
・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共）
・営業計画・報告業務
・施設運営管理業務（担当センター）
など

【教育体制】
▼まずは基礎研修で、事業を知ることから。
入社後は本社にて、1週間程度の基礎研修を実施。当社が展開する各ブランドの特徴や事業概要等、提案に必要な基礎知識を学びましょう。また、社内で利用するシステムは海外製。使い方や機能が国内のシステムとは異なる場合もあるので、使いながら覚えていきます。

▼1ヶ月程度で、営業としてデビュー。
基礎研修の後は、配属先の拠点へ。現場の先輩が、お客様とのコミュニケーションのとり方や業務の流れ、オフィス内覧のアテンド等をレクチャーします。1ヶ月程度で目標を持ちデビューしますが、先輩がいつでも相談に乗ります。目標達成に向け、積極的に挑戦してください。

多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。

【具体的には…】
・クライアントマネジメント
・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む）
・PL管理
・売り上げ管理
・顧客満足度UPのためのサービス施策
・契約締結や更新対応　など
・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共）
・営業計画・報告業務
・施設運営管理業務（担当センター）
など

【教育体制】
▼まずは基礎研修で、事業を知ることから。
入社後は本社にて、1週間程度の基礎研修を実施。当社が展開する各ブランドの特徴や事業概要等、提案に必要な基礎知識を学びましょう。また、社内で利用するシステムは海外製。使い方や機能が国内のシステムとは異なる場合もあるので、使いながら覚えていきます。

▼1ヶ月程度で、営業としてデビュー。
基礎研修の後は、配属先の拠点へ。現場の先輩が、お客様とのコミュニケーションのとり方や業務の流れ、オフィス内覧のアテンド等をレクチャーします。1ヶ月程度で目標を持ちデビューしますが、先輩がいつでも相談に乗ります。目標達成に向け、積極的に挑戦してください。

デジタルレイバー社内IT環境の構築や整備、保守業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・RPAにおけるロボット開発
・自社内システム開発（クラウドシステム、コミュニケーションツールなど）
・ネットワークの運用保守
・社内IOT推進の企画
等

同社が注力をし、拡大を目指している大手医療機器メーカーにてインフラ業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・ネットワークの運用保守業務
・クライアントPCの管理 ※特にセキュリティ対策
・情報セキュリティのルールの策定から運用管理
等

※栃木県勤務となり、当面は転勤を想定しておりません
（他の案件をやってみたい、などご本人希望がある場合に応相談となります）日中の時間帯で交代制となり、夜勤はありません。
　残業時間は月平均20時間程度です。

※本ポジションはリーダーを担っていただきたく、エンドユーザーへの対応はもちろん
　顧客折衝などもお任せしたいと考えています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、毎月の資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。

半導体前工程(ウエハ)および後工程(アセンブリ)の品質保証業務をお任せします。社内における製造工程の品質改善、量産品におけるお客様対応が中心の業務となります。

【具体的には…】
・不良発生責任部署への発生原因と対策処置依頼
・顧客への不良品の調査結果・原因・対策報告
・顧客での異常発生時に対する現品立ち会い調査
・不良品の不具合現象の確認と1次要因の解析
等

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロシェアリングサービス）を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
1．法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
2．経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4．法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く

重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。
プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

【やりがい】
・豊富な経験・知見を有する人材が首都圏に一極集中している中、プロ人材の経験・知見を地方企業へ流通させることで、地方経済活性化を実現できます。
・13,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界やテーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。
・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。
・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
・九州支社は現在4名体制です。九州地方のマーケットを創り上げていくやりがいや支社を拡大し組織を創りあげていく過程も経験できます。

給排水・空調設備設計業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場調査、現場管理
・お客様（建築事務所や関係行政機関）との打ち合わせ
・調整の上、設備計画・設計・積算・省エネ計算業務
・CADオペの仕事の割振り
・技術職社員の進捗確認
等

大手メーカー工場を中心に、オルガノ社納入の水処理設備に関する日常メンテナンスもしくは改修工事施工管理業務を担当していただきます。
※工場向けのサービスエンジニア経験が有る方もご活躍いただけます。

【具体的には】
・大手メーカー工場等の工場を中心に、周辺メーカー工場を巡回。
・水処理設備の定期点検・トラブル時のメンテナンス、工事の提案業務等。
・増設、改修、修繕工事を受注した際には、施工管理および・試運転を担当（設計は親会社や設計部門に協力をしてもらい、施工は下請け業者が担当します）。

水処理施設内のポンプ（機械設備）の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・水処理施設（上水道設備、下水道設備、河川や農業用水における環境設備）に関する機械設備工事の施工管理業務。
・工期：数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。
・受注額：100～1000万円が中心で、一部1億円規模があります。
・元請：下請＝9：1

【エリア・出張について】
・石川県内の案件が80％を占めています。
・転勤は基本的にございませんので、ご安心ください。

電気工事施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。
・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。
・新築と改修の割合は9：1です。
※関西エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。
※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。

中古車オークション場内にて、車の状態を独自の検査基準に沿って査定していただきます。

【具体的には…】
・車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴等をチェック
・１台ずつに評価点数をつけ、問題なく出品可能か確認します！等

【研修について】
入社後、約3～5ヶ月間は小山および川崎の当社オークション会場にて、座学・実技研修を受講していただきます。
自動車専門学校での教師経験を持つ担当者が、業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。
実技試験・筆記試験に合格すれば、いよいよ小山会場へ配属となり実務スタートです。
慣れるまで半年～1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。
※慣れてきたら、1日に1人20台～25台の査定を担当します。