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同社製品を拡大させていくための営業をお任せします。
※ご自宅より直行直帰にて営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
・漬物や梅干し等の営業販売活動
・取引先は全国の問屋が中心
・販路拡大のための新規開拓（既存顧客への定期訪問あり）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・設立以来順調に業績を伸ばしており、安定した企業です。
・年間休日が125日と多く、土日祝休みのためワークライフバランスが取りやすい環境です。

【必須条件】
・何かしらの営業経験のある方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品業界のご経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・食に興味のある方
・ご自身でスケジュールを立てて活動することが好きな方
・新しい発想を得意とする方
・周囲を巻き込んで進めることができる方
・顧客との関係性構築が好きな方

同社製品を拡大させていくための営業をお任せします。
※ご自宅より直行直帰にて営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
・漬物や梅干し等の営業販売活動
・取引先は全国の問屋が中心
・販路拡大のための新規開拓（既存顧客への定期訪問あり）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・設立以来順調に業績を伸ばしており、安定した企業です。
・年間休日が125日と多く、土日祝休みのためワークライフバランスが取りやすい環境です。

【必須条件】
・何かしらの営業経験のある方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品業界のご経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・食に興味のある方
・ご自身でスケジュールを立てて活動することが好きな方
・新しい発想を得意とする方
・周囲を巻き込んで進めることができる方
・顧客との関係性構築が好きな方

既存顧客中心の営業業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
顧客対応：
・既存顧客との関係構築・維持
・顧客からの問い合わせ対応・提案
・顧客のニーズを把握し、適切な商品・サービスを提案
・顧客向けにカスタマイズした提案書・見積書の作成
社内連携：
・生産部門や技術部門と連携し、納期や品質に関する調整
・社内ミーティングでの営業情報共有
・新商品の開発や改善に関するフィードバックの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創立50周年を迎え、2024年には本社工場を移転し、新しい工場へ生まれ変わりました。
工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテランまで皆で和気あいあいものづくりをしていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業での営業のご経験がある方

【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・コツコツと丁寧に作業できる方
・チームワークを大切にできる方

ITフリーランスのマッチング事業におけるCRM/SFA（Salesforce）の開発ディレクターをお任せいたします。LTVの最大化に向けて、より適切な業務フロー設計を実現することを目的とし、ユーザー接点最適化のためのシステム要件の検討～実装までのディレクション、並びに、ビジネスサイドとの要件検討の上、オペレーションフローの策定〜落とし込みを実行いただきます。希望があれば、Webコンテンツの企画を支援したり、SEOの観点をシステム改善に活かしたりと、eb領域の知見を組み合わせた施策にもチャレンジできます。

【具体的には…】
・CRM/SFA（Salesforce）の要件定義、データ設計、実装ディレクション
・ビジネスサイドからの要望ヒアリングと、それに基づくシステム要件の定義
・Salesforceエンジニアのタスク管理、外部ベンダーとの折衝
・Webコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション支援
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部システム開発部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・社内システムにおけるディレクション経験、または、SFA/CRMの導入コンサル経験
（Salesforceの経験は不問、販売管理/顧客管理などの業務システムでの経験があれば対象）
・ビジネスサイドと折衝し、要求/要件定義をした経験
・ノーコード/ローコードツールにおける項目設定等の経験

【歓迎条件】
・Salesforceにおけるフロー等の作成経験
・Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーターの資格保有
・システム管理者として、Marketoの運用経験
・Looker Studio,Tableau等のBIツールの要件定義・構築経験
・Webコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション経験
・Webマーケティング業務の経験
・人材ビジネス業界への理解

【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、部署や役割の壁を越えて関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

法務担当として、事業運営に関わる法務業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルを活かし、事業を支える「縁の下の力持ち」としてご活躍ください！

【具体的には…】
・各種契約書の作成、審査、管理
・事業部門からの法律に関する相談対応、アドバイス
・法令改正に伴う社内規程の整備や情報発信
・コンプライアンス体制の強化、法的リスクの管理
・法的トラブル発生時の対応、弁護士との連携

【ポイント】
単なる事務処理に留まらず、各部署と密に連携し、事業を円滑かつ安全に推進するための重要な役割を担います。会社の成長をダイレクトに感じながら、法務としての専門性を高められる、やりがいの大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・事業会社での法務実務経験（5年以上）

【歓迎要件】
・建築業界での業務経験。
・法務関連業務のプロセス改善や仕組みづくりに携わったご経験

【求める人物像】
・相手の意図を汲み取り、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・物事を論理的に考え、課題を解決に導く思考力をお持ちの方
・事業の成長に貢献したいというビジネス視点をお持ちの方

同社管轄の医療機関において、経営の中核を担い、病院運営全般を支える管理部門長を担当いただきます。院長の経営補佐役として、経験を活かして経営支援をお願いします。

【具体的には…】
・経営管理：予算編成、財務分析、経営指標のモニタリング、経営会議資料作成（週1回）
・診療報酬：レセプト点検・請求、制度改定への対応、減点・返戻分析
・人事総務：採用計画、人件費管理、労務・勤怠管理、規程整備、委員会運営
・購買/資材：医療材料・設備の調達、在庫管理、コスト削減施策
・施設/法務：許認可更新、行政対応、BCP策定、各種監査対応
・渉外：地域医療連携、関連施設・ベンダーとの折衝、外部評価機関対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後～キャリアアップ】
入社後はまずは病院のモニタリングからはじめます。スタッフと協力しながら、円滑な病院運営をサポートしていきます。ゆくゆくは院長の右腕として病院運営全般を支え、経営の中核を担う事務長の募集です。現在、副事務長や事務次長の方もキャリアアップできる絶好のチャンスです。グループの環境下なら雇用や待遇も安定しています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・病院での事務長、副事務長のご経験者（準ずる経験のある方もOK、病院の規模は問いません。ブランクのある方もOK）

【歓迎条件】
・病院をよくしたい方
・改善や改革に興味のある方

【求める人物像】
・キャリアアップを視野に入れている方
・責任と権限のある環境で働きたい方
・コミュニケーション力のある方

ホテル・旅館・病院・商業施設などの内装工事における現場管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・内装業者の手配
・工程表の作成と調整
・現場での進捗・品質・安全管理
・完了後の確認、引き渡し 等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
同社は創業から93年にわたり、地域密着型で内装資材の卸・施工を手掛ける専門商社として、多くの信頼を築いてきました。仙台市内に構える本社は自社ビルであり、オフィス・倉庫・ショールーム・配送機能を集約し、迅速かつ柔軟な対応が可能です。施工管理職においては、夜勤が少なく日勤中心で働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適。資格取得支援や充実した福利厚生制度により、未経験からでも安心して成長していける土壌があります。転勤なしで腰を据えて働ける点も、大きな魅力です。

【企業担当コメント】
管理業務を通じて、地域社会に貢献しながらキャリア形成を目指せます。現場における調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクト完了時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。仙台で働き続けたい方、安定した企業で長期的に成長したい方には最適な環境です。教育体制も整っており、未経験からスキルアップしたい方もぜひご応募ください。同社のラウンジや社員交流支援など、社員を大切にする風土も大きな魅力です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・施工管理経験者
・建築・内装関連業務経験者

【求める人物像】
・仙台で腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション力を活かしたい方

事業部全体の営業戦略の策定と推進をお任せします。

当社の特徴は、スーパー・ドラッグストアから個人店舗まで多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当し、
デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行っている点。
みなさまがプライベートで訪れているような有名な店舗も数多く手掛けております。
商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

【具体的には…】
・中長期の事業計画の策定、推進。
・企業動向・競合・市場調査などマーケティング活動の実施。
・各部門の営業活動を組織内で共有、改善。
・予算立案、実績管理。
・各営業パーソンのモチベーション維持・向上。

【POINT】
戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献できたり、やりがいを感じることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・経営に近い立場での事業戦略や数値目標の作成などのご経験
・情報を整理、収集しデータでまとめあげたご経験

【歓迎要件】
・建築業界での業務経験。
・戦略、企画系部門、マーケティング関連のご経験。
・セルフスターター（主体的）な方。
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方
・経営に関わる専門知識を業務外でも学び続けられる、成長意欲の高い方
・論理的思考力と課題解決能力をお持ちの方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

官公庁や学校・民間企業へ電気設備の「管理サービス」や「メンテナンス商品」の提案をお任せします。
お客様から連絡があったら、不具合やニーズに合わせて切替提案や高圧機器の修繕提案を行います。

【具体的には…】
・お客様からの問合せ・訪問
・見積作成
・打合せ
・技術スタッフへ作業内容を伝達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポイント】
①点検自体は技術部隊に引き継ぎます。お客様対応に専念ができます。
②既存先へのルート営業が中心
③半日はデスクワーク　1人当たりの担当は300件程度。一日の訪問件数で5～6件。
滞在時間は30分以内なので半日以上は社内にいることが多いです。

【HUREX求人担当コメント】
同社は50年以上“電気”に携わってきた企業です。電気保安管理という産業に必要不可欠な分野では、総合メンテナンス会社として多くのお客様と関わりを持ち、堅実に業績を伸ばしてきました。
お客様からの問合せが増え、体制強化に向けて営業スタッフを募集しています。
今回は意欲・人柄を重視しており経験は不問です。お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・社会貢献度の高い営業をしたい方
・インフラを支える仕事に就きたい方
・安定企業でコツコツと成長したい方
・ノルマに追われることなく、お客様と向き合いたい方

※官公庁・自治体関連の営業経験、業界での一般競争入札の経験歓迎

まずはご経験に応じて人事領域の実務からスタートし、段階的に経営視点を養いながら、将来的にはグループ全体の人事戦略を担う責任者へとステップアップしていただきます！

【具体的には…】
▼Step1：人事領域のプロフェッショナルへ
まずは採用、労務、制度企画など、ご自身の得意分野を軸に実務をお任せします。各事業会社の人事担当者と連携しながら、現場の課題解決に取り組んでいきます。

▼Step2：経営視点での戦略立案へ
徐々に人事戦略の企画立案、制度設計、採用ブランディングといった上流工程へ。経営層と直接ディスカッションする機会も豊富にございます。

▼Step3：グループ全体を動かす人事責任者へ
将来的には、グループ全体の人事部門を統括する責任者として、組織開発、人材育成、M&Aにおける人事統括など、経営の根幹を担っていただきます。

※詳細については面談時にお伝えします。

【必須要件】
・事業会社での人事部門における実務経験（採用、労務、企画など領域は不問）

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）
・マネジメント経験や、プロジェクトリーダーのご経験

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方
・将来的に経営視点を持ち、組織全体をリードしていきたいという強い意欲をお持ちの方

ハンズグループ全体の人事部門のトップとして、経営戦略と連動した人事戦略のすべてをリードしていただきます。

【具体的には…】
・グループ全体の人事戦略の企画立案・実行
・人事制度の設計・運用・改善
・中途・新卒採用戦略の立案と実行、採用ブランディングの強化
・次世代リーダー育成など、人材開発・教育研修プログラムの企画と実施
・人事部門のマネジメントおよびメンバー育成
・各事業会社の人事担当者との連携・指示

【この仕事のやりがい】
将来的には、各事業会社に分散している採用機能の親会社への集約も構想しており、その際の総責任者としてグループ全体の組織を創り上げていく、非常にチャレンジングなポジションです。 経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かす。まさに経営者と同等の視座で、会社の第二創業期を創り上げていく面白さを実感できます
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記、いずれか必須でございます！
・中堅規模以上の企業における人事戦略の構築・実行経験
・経営企画部門や経営者の側近など、経営に深く関与したご経験

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方
・企画を具体的な実行計画に落とし込み、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部のトップです。代表取締役CEOの右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営計画の策定、および実行推進
・各事業会社の事業戦略に対する助言、実行支援
・M&Aやアライアンスを含む新規事業開発の企画立案
・グループ全体の広報・マーケティング戦略、人事戦略の立案と実行統括
・代表取締役CEOへのレポーティング、および業務執行の補佐

【この仕事のやりがい】
経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かしていく。まさに経営者と同等の視座で、会社の未来を切り拓いていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。エネルギッシュな仲間と共に、会社の第二創業期を創り上げていきましょう！！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・中長期経営計画の策定経験
・事業会社の経営、または経営企画部門等で経営に深く関与した経験

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）
・多様な事業を展開するコングロマリット企業での業務経験
・M&Aや新規事業開発を主導したご経験
・関係各所を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いリーダーシップ

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方

同社の、経理担当として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・会計ソフトを利用した仕訳入力
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・会計監査対応、税務対応
・その他会計業務全般
※将来的には部下のマネジメントも担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・経理業務（財務会計）の実務経験
・日商簿記2級相当の資格もしくはスキルを保有

【歓迎条件】
・チームリーダー相当の経験（チームマネジメントの経験）
・会計事務所での経験
・予算管理の経験
・月次/年次決算の経験

総合リサイクル事業を展開する同社にて、工場運営に関するアドバイザー業務をお任せします。
4つの工場を巡回し、現場の状況を把握しながら、工場長のレベルアップを図るためのアドバイスを行います。

【具体的には…】
・コスト管理
・安全衛生管理
・設備管理、改善活動
・財務管理
・現場と経営陣の連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での製造業務経験があり、かつ製造部長以上のご経験をお持ちの方
・製造業での数字管理の業務経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・簡単な中国語が出来る、もしくは中国赴任経験のある方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、若手工場長の育成に貢献したい方
・現場の状況を的確に把握し、改善提案ができる方

不動産（ホテル）企画を中心に携わって頂きます。

【具体的には…】
＜宿泊プランの企画及び提案＞
市場ニーズを分析し、地域特性や顧客層に合わせた宿泊プランを立案し、販促戦略を展開します。
季節イベントや地域文化を取り入れた魅力的なプランを創出し、宿泊者数の増加を目指します。
＜マーケティング戦略の立案及び実施＞
オンラインおよびオフラインでの集客戦略を構築し、効果的なデジタルマーケティング（SNS、OTA、ウェブ広告など）を駆使して、ブランド認知度向上と売上拡大を目指します。
＜顧客データの分析・活用＞
顧客満足度や滞在データをもとに、マーケティング活動を最適化し、リピーターの獲得や新規顧客層の開拓を行います。データドリヴンな意思決定を基に、効果的な施策を提案します。
＜法人顧客の開拓および関係構築＞
地域企業や旅行代理店との提携を進め、法人顧客向けの特別プランを提案し、ビジネス利用の拡大に貢献します。
＜レベニューマネジメントの実施＞
最適な売上の確保をするためのレベニューマネジメントを実施します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
＜研修制度＞
同社独自の研修プログラム。外部専門講師を招いた研修、接客ロールプレイング、仲間と一緒に考えるワークショップなど未経験者でも共にスキルアップができる制度あり！
＜スキルアップ支援＞
知見を増やし、視野を広げるため当社独自の「ホテル宿泊支援制度」に加え「書籍購入支援制度」や、プロフェッショナルを目指すために必要な資格取得をサポートする「資格取得支援制度」をご準備！
＜交流支援＞
社員同士の交流を深める「クラブ活動制度」を設けています。複数のクラブで有志が集まって活動をしています。活動は自由参加で行います。
＜研修旅行＞
旅行を通してエンドユーザーとしての視点を再確認。先進的な取り組みや国内外を代表するホテルに宿泊して知見を深めることができます。

【求人担当コメント】
◯ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
◯一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
◯ホテル企画の経験を積むことができます。またホテル企画の中でも今後は、役割を詳細に分けていきたいと考えており、その部門の責任者になって頂く可能性もあります。

【必須条件】
・レベニューマネジメントのご経験をお持ちの方
・ホテル業界または観光業界でのマーケティング経験者

【歓迎条件】
・デジタルマーケティングの知識をお持ちの方（SEO、SNS運用、オンライン広告など）
・分析ツールや顧客管理システム（CRM）の使用経験がある方

同社にて、月次決算補佐及びExcel関数を使用しての経理業務全般を担当していただきます。また、ERP導入における業務にも携っていただきます。

【具体的には…】
・財務管理：会計、予算管理、資金管理
・人事管理：人材の採用、育成、給与管理
・製造管理：生産計画、在庫管理、品質管理
・供給チェーン管理：調達、物流、販売管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤を持つ石灰製品メーカー
・1973年設立以来、石灰製品・骨材・セメント原料等を一貫して製造・販売。秩父武甲山の良質な石灰資源を背景に、鉄鋼・建設・化学・環境分野など幅広い産業に貢献しています。
・国内でも珍しい3種類5基の焼成炉を保有し、製品ごとに最適な焼成を行うことで競合優位性を確立。多様なニーズに対応可能な点が強みです。

○経理・総務領域でスキルを活かせるポジション
・月次決算補佐やExcelを活用した経理業務全般を担当いただきます。将来的にはERP導入プロジェクトなど基幹システム運用にも携わる機会があります。
・財務管理（会計・予算・資金）、人事管理（採用・給与）、製造・供給チェーン管理など、管理部門を横断的に支えるやりがいある業務です。

○働きやすい環境と充実の福利厚生
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、有給取得率95％超とワークライフバランス良好。
・残業時間は月20時間程度、住宅手当や家族手当、借上社宅制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・経理業務のご経験（5年程度）

【歓迎条件】
・決算又は決算補佐のご経験
・基幹システムの導入や運用のご経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、2週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

同社にて、既存企業を中心とした法人営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・宇宙・航空関連装置（衛星試験装置や航空機搭載機器など）の提案・見積対応
・顧客ニーズに応じた打ち合わせ・提案（技術部が同行してサポート）
・主に首都圏での営業活動（基本出張なし）
※将来的に種子島への出張の可能性があります。
※将来的に新規顧客開拓を担当いただく可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○宇宙・航空分野を支えるシステム設計開発企業
・1989年設立以来、宇宙・航空・防衛分野向けの高速通信システムや基地局設備、人工衛星試験装置などを開発・製造。
・電源、信号処理、変復調、送受信、ソフトウェアなど幅広い技術力を有し、「ひまわり」をはじめとする人工衛星プロジェクトでも活躍。防災・放送・民生領域へも事業を拡大しています。

○社会的意義ある案件に携わる営業
・人工衛星や航空機関連の試験装置など、社会的意義の大きい案件に携わり、日本の宇宙・航空開発を間接的に支えるやりがいがあります。
・将来的にはロケット打ち上げ立ち合いなど、特別な経験を得られるチャンスもあり、日常業務では得られないスケール感のある仕事に関わることができます。

○働きやすい勤務環境と安定した待遇
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業は月20時間程度とメリハリある勤務が可能。
・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・法人営業経験、または顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械・電気・情報処理系の学科卒、または同等の知識をお持ちの方
・宇宙・航空業界に興味・関心をお持ちの方

注文住宅の建築施工管理業務全般を担当します。
お客様の役に立つこと、他部署と緊密に連携してチームで結果を出すことを重視している会社です。

【具体的には…】
・注文住宅の建築現場におけるスケジュール・品質・安全管理
・協力業者（大工・設備業者など）との打ち合わせ・現場指示
・工程表の作成・管理、各種施工計画の立案
・設計・営業と連携しながら、理想の住まいの実現に向けた施工推進
・材料や資材の手配、原価・予算管理
・お客様への現場進捗のご報告や相談対応（信頼関係の構築）
・検査・引き渡し前の最終チェック、施主との確認業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【モデル年収例】
年収430万円／26歳 施工管理職／経験2年半
年収550万円／31歳 施工管理職／経験6年
年収650万円／41歳 施工管理職・管理職／経験8年半

【資格手当】
・宅地建物取引⼠:⽉2万円
・⼀級建築⼠:⽉2万円
・⼆級建築⼠:⽉1万円
・1級建築施⼯管理技⼠:⽉1万円
・2級建築施⼯管理技⼠:⽉5000円
・1級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉1万5000円
・2級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉5000円

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理または建築業界での実務経験(1年以上)
・社内外とのやり取りに抵抗がないコミュニケーション力

【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級・2級）保有者
・チームで連携しながら業務を進めた経験