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OA機器などに使用されるゴムローラー部品製造工場の生産管理として、受発注管理、輸出入業務ならびに出荷業務を担当していただきます。

具体的には
・受発注管理業務: 顧客からの注文受付や製造部門への手配
・輸出入実務: 部品や原材料の海外取引に伴う書類作成・手続き等
・出荷管理: 製品の発送・納期の管理
・PC入力業務: エクセル・ワード等を使用したデータ管理
・顧客・他部門との調整: 円滑な生産・出荷に向けた社内外の連携等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験が有る方
・輸出入業務
・工場生産管理
・製造事務

【歓迎条件】
・製造業における生産管理の経験をお持ちの方
・英語などの語学力を実務で活かしたい方

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・正確かつスピーディーな事務処理が得意な方
・地元の安定企業で長く腰を据えて働きたい方

セールスエンジニアとして下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械(自家発電設備・ポンプ等)の設置、点検、修繕の受注営業
・上下水道、衛生、空調工事の受注営業
・電気工事、その他工事の受注営業
・官公庁の入札業務(申請・積算)
・営業先は庄内一円で、官公庁、土地改良区、民間企業へのルート営業+新規営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・入社当初は、現営業担当者に同行しながら業務を習得いただき、段階的に単独で営業活動をお任せしていきます。
・現在の人員構成は、担当役員+営業専属担当者1名(50代後半)
・主な営業先は、民間企業を中心に、一部の官公庁(主にルート営業)

【企業の魅力】
・風通しの良い社風で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。能力や実績だけでなく、努力やプロセスもしっかり評価します。
・仕事と家庭の両立を大切にし、ワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。
・2026年1月 国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
・2025年5月「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
・2025年3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定。

【必須条件】
・普通運転免許証(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業経験者(業界問わず)、建設業での営業経験者は尚可
・公共工事の入札申請・積算の経験者優遇
・パソコン操作出来れば尚可

【求める人物像】
・周囲と円滑に連携しながら、自分の役割に責任を持って業務をやり遂げられる方
・指示待ちではなく、状況を理解したうえで主体的に行動できる方

総務職として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・ソフトを使った経理業務(勘定奉行、給与奉行)
・来客、電話、郵便物対応
・備品の発注や管理
・施設管理
・文書作成、管理
・許可申請関係
・福利厚生業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・入社当初は総務事務を中心に担当し、業務に慣れてきた段階で人事労務・経理などにも業務領域を広げていただきます。将来的には当部門の管理職候補としての活躍を期待しています。
・現在の人員構成は、部長1名＋従業員2名(50代、20代前半)

【企業の魅力】
・風通しの良い社風で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。能力や実績だけでなく、努力やプロセスもしっかり評価します。
・仕事と家庭の両立を大切にし、ワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。
・2026年1月 国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
・2025年5月「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
・2025年3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定。

【必須条件】
・普通運転免許証(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設業での総務事務経験者
・他業界での総務経験者
・「建設業経理士」有資格者は尚可

【求める人物像】
・周囲と円滑に連携しながら、自分の役割に責任を持って業務をやり遂げられる方
・指示待ちではなく、状況を理解したうえで主体的に行動できる方

公共施設、オフィスビル、工場等の新築・リニューアル工事における電気設備の施工管理業務をお任せします。

具体的には：
工程管理：工事がスケジュール通りに進むよう調整
安全管理：現場の作業員が安全に働ける環境の整備
品質管理：図面通りに正しく施工されているかのチェック
協力業者の手配・発注：職人さんへの指示出しや資材の準備
図面・報告書の作成：PCを使用した事務作業 等

【担当部署（組織）構成】
全従業員24名。40代〜50代のベテランが過半数を占めており、60代以上の大ベテランも在籍しています。
今回ご入社いただく方は、この道数十年のプロから直接技術を継承できる貴重なポジションです。

【企業の魅力】
圧倒的な経営基盤：設立80年の信頼に加え、東証プライム上場「ミライト・ワン」グループのTTK社と経営統合。上場グループ水準の福利厚生と安定性があります。
業界最高水準の休日数：年間休日125日。官公庁案件が7割のため、土日休みが基本。プライベートを大切にしながら「手に職」をつけることが可能です。
最新のオフィス環境：2023年完成の新社屋は、木のぬくもりを感じる癒しの空間。集中できるソロワークスペースや緑の見える休憩室など、社員の健康を第一に考えた環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方（実務未経験OK）


【歓迎条件】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事の現場経験（年数不問）

【求める人物像】
・わからないことを自ら進んで質問できる方
・地域に根付いて長期的にキャリアを築きたい方
・周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション力のある方

新しい生活や暮らしを思い描くお客様にリフォームを通じて”豊かな暮らし、わくわくする人生”を提供しています。リフォームを希望するお客様に対して、リフォームやリノベーションの提案やインテリアコーディネートを担当していただきます。契約後は商品や職人の手配などの工事のサポートも担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅のリフォーム、リノベーションのご提案
・インテリアのコーディネート
・工事のサポート
※お客様との接点：ホームページやチラシ、イベント、来店などがメイン
※商品：キッチン、ユニットバス、トイレ、外壁塗装、エクステリア等
※業務の流れ：反響獲得→現地調査→提案書/見積書作成→契約→工事準備/着工→工事開始/立ち合い→引き渡し
※詳細はご面談時にお伝えします。

【職場環境】
未経験者も安心して働ける職場です。商品数は多岐にわたりますが、入社後の研修でじっくり教えて頂けます。また、イベント、電話や来店、HPからの問い合わせによる反響営業で、飛び込みやTELセールスはありません。紹介やリピートが50％を占めるので、営業面での心配は少なく、人とのコミュニケーションが好きな人はぴったりです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※業界未経験の方も応募可能です。

【歓迎条件】
・建築系の業界経験のある方
・営業や販売などのご経験のある方

日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。

【組織構成】
全社で190名（2025年6月時点）。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。

【必須条件】
・IT開発プロジェクトのマネジメント経験
・上流工程（要件定義等）から開発・運用・グロースまで一貫して携わった経験
・開発各工程における適切なドキュメント作成経験

【歓迎条件】
・スマホアプリ開発プロジェクトのPM経験
・クライアントワーク（受託開発・コンサル）の経験
・UI/UXデザイン、エンジニア、またはデジタルマーケティングの知見
・プロダクトのグロース戦略立案の経験

【求める人物像】
・日本のリーダー企業と共に、妥協のない高品質なプロダクトを創りたい方
・顧客の事業を「自分ごと」として捉え、当事者意識を持って行動できる方
・チームメンバーをリスペクトし、周囲を巻き込んで推進できる方

同社にてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎企業システム開発（Webサービス開発・SI）関連
・要件定義・設計： 顧客の事業課題や要望をヒアリングし、システムの仕様、機能、技術構成を決定（要件定義）。その後、詳細なシステム設計書を作成。
・プログラミング・実装： Java、JavaScript、PHPなどの言語や、AWSなどのクラウドインフラ技術を用いて、Webアプリケーションや基幹システムを開発。
・テスト・品質保証： 開発したシステムの単体テスト、結合テスト、総合テストを実施し、品質を確保。
・運用・保守： システム稼働後の監視、障害対応、機能追加、パフォーマンス改善などの運用・保守業務。

◎kintone（キントーン）活用支援関連
・コンサルティング・導入支援： 顧客の既存業務フローを分析し、kintoneを用いた業務改善の企画立案や、最適なアプリ構成の提案。
・アプリ設計・構築： プログラミングを伴わない標準機能（ノーコード）での業務アプリ作成、ワークフローやアクセス権設定。
・高度なカスタマイズ開発： 標準機能では実現できない複雑な要件に対し、JavaScriptを用いたカスタマイズ（処理の自動化、UI/UXの改善など）や、プラグインの開発を実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。システム開発から、キントーンの活用支援と幅広い業務をお任せいたします。
・業務に慣れてきましたらリモートと出社のハイブリッド出勤が可能になるため働きやすさを向上することが可能です。
・年間休日120日以上あり、連続休暇（5日以上）の取得も可能で、仕事と生活の両立が可能です。

【必須条件】
・システム開発経験（1年以上）

日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。

【組織構成】
全社で190名（2025年6月時点）。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。

【必須条件】
・IT開発プロジェクトのマネジメント経験
・上流工程（要件定義等）から開発・運用・グロースまで一貫して携わった経験
・開発各工程における適切なドキュメント作成経験

【歓迎条件】
・スマホアプリ開発プロジェクトのPM経験
・クライアントワーク（受託開発・コンサル）の経験
・UI/UXデザイン、エンジニア、またはデジタルマーケティングの知見
・プロダクトのグロース戦略立案の経験

【求める人物像】
・日本のリーダー企業と共に、妥協のない高品質なプロダクトを創りたい方
・顧客の事業を「自分ごと」として捉え、当事者意識を持って行動できる方
・チームメンバーをリスペクトし、周囲を巻き込んで推進できる方

ノーコード／ローコード開発プラットフォーム「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援、利用定着、および成果創出の伴走を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客深耕： 商品の活用支援を中心としたリレーション構築
・モニタリング： サービス活用状況の分析と課題抽出
・フィードバック： 顧客ニーズを企画・開発部門へ共有し、製品改善へ繋げる
・オンボーディング： 導入初期の立ち上げ支援から自走までの伴走
・成功支援： 自走後の活用アドバイスやTipsの提供による長期的な支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は取扱商品「Raykit」や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

出張の有無
あり
国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）
海外出張：なし
出社勤務の有無
あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります


【担当部署（組織）構成】 Enterprise Solutions事業部 RayKitビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：7名 プロダクト、マーケティング、営業が一体となって動く、活気あるチームです。

【企業の魅力】
創業40年以上の安定基盤を持ちながら、ノーコード開発という成長分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社で企画・開発・販売・サポートを一貫して行うメーカーだからこそ、顧客の声をダイレクトに製品に反映できる面白さがあります。

【必須条件】
・セールスエンジニア、技術/導入支援経験
・カスタマーサクセス経験
・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験

【歓迎条件】
・IT製品の要件定義や提案設計、パートナー営業の経験
・PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発（SE）経験

【求める人物像】
・お客様の課題を深掘りし、対等な立場で対話ができる方
・自律して業務を行い、状況分析や戦略立案を楽しめる方
・多様な意見を柔軟に受け入れ、素直に学べる方

スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした、自社ソリューションの受注活動全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・主に国内大手企業に対する新規・既存の顧客開拓
・顧客のビジネス課題、要件のヒアリング
・提案に向けた社内エンジニアやデザイナーとの調整
・見積作成、契約条件の調整、クロージング
・プロジェクト開始までの円滑なブリッジ業務
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「モノ売り」ではなく、顧客の事業成長に直結する「パートナー」として上流工程から携われます。東証グロース上場直後の勢いある環境で、モバイルアプリ市場の最先端の知見に触れながら、社会にインパクトを与えるプロダクト開発の起点となれる点が最大の魅力です。

【組織構成】
従業員数190名（2025年6月時点）。20代・30代が中心となって活躍しており、エンジニアやクリエイターとの距離が近く、フラットで専門性の高い組織文化です。

【将来的なキャリアビジョン】
営業スキルの向上はもちろん、データ分析やデザイン、システム開発の知識を深めることで、ITコンサルタントやプロデューサーへのキャリアアップ、あるいは上場企業の営業組織を牽引するマネジメント層への道も開かれています。

【必須条件】
・IT業界での法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・ソリューション営業の経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発に関する提案営業の経験
・Web開発、デザイン、デジタルマーケティングに関する知識
・モバイルアプリ市場、データ分析に関する知見
・請負や準委任など、契約形態に関する知識

【求める人物像】
・顧客と開発チームの調整役として、泥臭い業務も厭わず推進できる方
・双方にとって最良の提案を選択できる誠実な方
・変化の速い業界で、自ら学び成長し続けられる方

経理・財務・管理業務全般を、スキルに合わせてお任せします 。

【具体的には…】
・月次・四半期決算仕訳業務および財務諸表の作成
・資産管理、経費支払、現金・預金の出納管理
・連結決算対応
・資金調達（出資、貸付、借入）および金融機関との折衝
・監査法人、税理士への対応
・部門メンバーのマネジメント（役職採用の場合）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一般職から部長職まで募集枠があり、ご自身のキャリアに合わせたスタートが可能です 。特に、金融機関折衝や連結決算など、経理としての専門性を高められる業務が豊富にあり、経営層に近い立場で会社の数字を管理する醍醐味を味わえます 。

【組織構成】
経営管理部への配属となります 。20代から40代の男女が活躍できる環境です 。

【将来的なキャリアビジョン】
部長職候補としての採用の場合、部門のトップとして経営管理全体を統括するキャリアパスが用意されています 。実力主義でポジションや年収が考慮されるため、自身の貢献がダイレクトに評価に繋がります 。

【必須条件】
・上場企業の経理経験、またはそれ相当の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・実務のリーダークラスの経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・連結決算の実務経験

【求める人物像】
・経営管理の視点を持ち、正確かつ円滑に業務を遂行できる方
・金融機関や外部専門家（税理士等）と適切にコミュニケーションが取れる方

新規薬局店舗の出店に関わる企画・交渉から、既存店の収益向上に向けた営業活動まで、幅広く事業開発業務をお任せします 。

【具体的には…】
・処方元医療機関との交渉・対応（新規出店等）
・既存店収益の向上を目指した新規開拓（介護施設等への営業）
・新規薬局店舗の出店方針・投資計画の策定
・開局までのスケジュール管理、およびエリアの情報収集・調査
・出店用の土地取得・不動産賃貸に係る業務
・店舗デザインの企画、設計監理、および既存店の移転立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる店舗開発にとどまらず、医療機関との深いリレーション構築や、投資計画の策定といった経営に近い視点で業務に携わることができます 。自分が手掛けた店舗が地域の健康を支える拠点となる達成感は、この仕事ならではの魅力です。

【組織構成】
現在は少数精鋭の組織です。役職採用（課長職等）の場合は、1〜2名程度のメンバーマネジメントも並行して行っていただくことを想定しています 。

【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、実績に応じて課長職などのマネジメントラインへの昇進が可能です 。将来的に部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

【必須条件】
・営業職の経験をお持ちの方
・以下のいずれかの業界経験（薬局、MR、問屋・卸、建設業、不動産、金融・銀行など）

【歓迎条件】
・店舗開発、または不動産開発の実務経験
・1〜2名程度のマネジメント経験（役職候補の場合）

【求める人物像】
・医療機関や地主様と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら情報収集を行い、主体的に動ける方
・細かなスケジュール管理を徹底できる方

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の8名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験をお持ちの方（有形・無形問わず、提案型営業の経験者を重視）
・建築構造やねじの技術知識を学ぶ意欲のある方

【歓迎条件】
・マーケティング戦略の企画
・立案経験をお持ちの方・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様の課題に真摯に向き合い、根本的な解決策を考え抜ける方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる「自走力」のある方
・社内の技術部門や他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・「地図に残る仕事」「社会インフラを支える仕事」に誇りを持てる方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善(診療報酬䛾改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
・費用削減(業者䛾変更や価格交渉、委託業者䛾内製化等)
・組織運営(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務䛾制度運用改善、現場業務改善等)
・環境改善(設備投資䛾判断、設備不調時䛾対応、職場環境維持等)
・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
・資金管理(PLBSCFから業績把握、資金繰り䛾把握、金融機関対応等)
・新期事業(2025年12月スタート䛾訪問診療䛾拡大)
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ当てはまる方
・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)
・人事系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)
・財務系コンサル経験3年以上(医療業界䛾経験あり)

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・精神科病院䛾勤務経験3年以上
・在宅医療クリニックまたは病院の勤務経験3年以上

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

ルート営業として、既存顧客への提案や商品の配送、事務処理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・蛇口やキッチン、給湯器など、私たちの生活に欠かせない「配管・住設資材」をご提案するルート営業です。
1．ご提案・受注：お付き合いのある設備会社や工務店様へ、新商品や必要資材のご案内。
2．配送：商品の配送も行い、現場の職人さんと直接コミュニケーションをとります。
3．事務作業：伝票処理など、営業に付随する事務業務。

お客様から教わることも多い職場です。「前にお願いしたあのパイプ、またお願いね！」と頼られる喜び。時にはお客様から商品について教えていただくこともあるほど、温かい関係性が築けています 。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実の教育体制：3年かけて一人前へ】
「何を売っているか」を知ることからスタートします。
ステップ1：まずは先輩の営業同行から。商材の名前などを覚えます。
ステップ2：営業補助として、OJTで仕事の流れを習得。
ステップ3：3年を目安に、自信を持って一人で提案できるようサポートします。

【担当部署（組織）構成】
従業員数15名の組織です。
幅広い年代が活躍しており、経験豊富な先輩から直接学べる、風通しの良い環境があります。
営業部4名体制：営業部長（40代前半男性）、営業課長（40代後半男性）、一般職（40代前半男性、20代後半男性）

【当社のここがポイント！】
・【未経験でも安心】 最初の3年間は育成期間。焦らずじっくり学べる環境です。
・【既存顧客100%】 すでに30年以上の信頼関係があるお客様ばかり。飛び込み営業は一切ありません。
・【ワークライフバランス】 年間休日120日。転勤もないため、仙台に腰を据えて長く働けます。
・【納得の待遇】 賞与は年3回！家族手当や役職手当など、ライフステージの変化もしっかりサポートします。

【企業の魅力】
「笑顔でご対応」をモットーに、迅速かつ誠実な対応を強みとしています。既に強固な信頼関係がある既存顧客が中心のため、営業未経験の方でも「いつもありがとう」と言っていただける関係性からスタートできるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・対人折衝経験（業界・職種不問。販売・接客経験も歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）


【求める人物像】
・誠実な対応を心がけ、お客様と信頼関係を築ける方
・地域に根ざし、安定した環境で長く活躍したい方
・自ら積極的に知識を吸収し、前向きに業務に取り組める方

造船所や鉄工所などの取引先企業を訪問し、各種機械・工具・消耗品など工場等で必要とされる幅広い商品の注文を取り販売を行う仕事になります。

【具体的には…】
お客様との会話の中でご要望などをお聞きし、商材の調査、メーカーや仕入先への見積依頼・商品情報の確認、見積準備や商材の手配、最終的にはお客様への納品まで一連に流れを担当していただきます。また経験を重ねていく中でお客さまとの打ち合わせで必要に応じて、お客様の生産性向上に関する設備提案や市場に無いものは企画製作立案など新たに製作物として提案し、受注まで行っていただきます。

【業務の流れ】
◎お客様へ訪問し、納品、受注及びご提案など
◎商品情報の調査、メーカー等への確認、仕入先への見積依頼や注文手配など
◎受注内容により、必要に応じて製作組立、その他作業あり
※詳細はご面談時にお伝えします。
＜エリア＞佐世保市内、伊万里市内

【同社について】
同社は発足当時は機械工具等の販売からスタートした企業であり、大手企業である造船所様にも営業展開しております。また佐世保ということもあり、米海軍にも営業展開しており、小さな商材からご提案型営業まで幅広く対応しております。あなたの頑張り次第で、⾃治体への営業や⾃衛隊など市場は数多くあり、新しいアプローチなど⾃由に営業していただくことは可能です。また社内では、ほかの業種もあり連携・協力して業務を進めていくこともあり、色々な意味でやりがいを見出すことができる社風です。

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（ワード・エクセル)
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人との会話が好きな方
・機械工具の知識がある方

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・商談先企業の情報収集（業種・規模・課題・導入実績など）
・営業資料のカスタマイズ作成
・数字や導入事例の整理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験、営業企画、営業推進等のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

社内の業務が円滑に進むよう、会議体の運営や社内文書作成など総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■各種会議体の事務局運営
■社内行事の企画立案と運営
■社内文書作成/管理（報告書・会議資料・稟議書等）
■備品管理/社有車/社宅等の管理
■福利厚生制度の整備と運用
■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対
■登記変更作業
■オフィス及び什器類の管理
■データ集計・データ入力・チェック
■入退社手続き
∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・事業会社での総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・衛生管理者

【求める人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方

コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■契約書レビュー記録の保管・台帳入力
■顧問弁護士との打合せ日程の調整
■押印申請対応と稟議文書の準備
■コンプライアンス研修資料の印刷・配布
■法務FAQの社内対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
事業会社での法務経験（目安3～5年）

【歓迎条件】
・弁護士
・不動産登記等の経験

【求める人物像】
・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
・主体的に物事に取り組める方
・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方

事務系部門の取りまとめを行っていただきます。総務経理と営業事務のメンバーの業務管理・進捗管理・マネジメントを行っていただく予定です。また、本社以外の工場管理（特に人事管理）についても取りまとめます。

【具体的には…】
・日々の伝票仕訳、会計ソフト（勘定奉行）入力
・支払い関係、請求書管理
・月次決算
・年次決算取りまとめなど（税理士へ提出までの取りまとめ）
・予算繰り
・銀行対応
・工場の人事・労務管理
・複数名の部下マネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【同社の特徴・魅力】
・家庭的な雰囲気の職場で、休みがとりやすいく働きやすい職場環境。
・月末は繁忙期になりますが、有給申請は自由に行え、メリハリのある働き方が可能。
・長期連休もしっかり確保されているため、「休む時は休む」という働き方ができ、プライベートの時間も充実。

【必須条件】
・経理経験5年以上のご経験（月次/年次決算は必須）
・普通自動車免許（工場への出張の際）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験（管理人数は不問）
・財務のご経験
・製造業での経理経験
・採用/労務/人事/法務などの管理業務のご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・チームで協力して業務を進められる能力