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電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤などの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業（ルート営業メインです）
※数百点以上ある製品から最適な製品の提案、関係性構築をしていただきます。
・見積書作成
・その他、書類作成
等

【営業先】
・代理店
・電材商社
・電気工事店

【教育体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育致します。ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積
もりなど当社の製品を学んで頂く可能性もあります。今までも業界未経験の方が多数中途入社でご入社・ご活躍さ
れており、入社後もしっかりとフォローしながら学んで頂ける職場です。

【やりがい】
・顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事です。
・場合によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいのある仕事です。

【同社の魅力】
創業100年を超える電設資材メーカーで、トップクラスのシェアを確立しております。
分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗
企業ですが、中途入社者も多く活躍しており中途・新卒の垣根もありません。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方 （業界不問）
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・電設資材業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

営業職
・既存の取引先に対して積極的な営業を実施します

【具体的には…】
・マーケットの情報収集からバイヤーとの交渉
・水産物の輸出入手配と国内取引先への販売
・新商品発売へ向けた市場調査から企画・生産・販売
等

【HUREX求人担当コメント】
・海外の現地から直接原料の仕入れを行ったり加工指導を行ったり販売も行いますので、やる気に溢れエネルギッシュに活動されたい方にはピッタリの会社かと思います。
・海外出張は、年間のべ90日以上などケースにより更に多くなります。　　　　
・明るく、元気がよく、同社の牽引役として誇りとプライドを持って取組んでもらいたいそうです。
・今回は、水産業界経験者募集を前提としていますが、未経験者、異業種からの中途入社社員もおり、全員が担当取引先をもち活躍しています。

【必須条件】
・自動車運転免許証
・水産業界の経験がある方

【歓迎条件】
・水産業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・海外取引に興味がある方
・海外出張が可能な方

創業より黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆サーバ設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

◆プロジェクト例
　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）
　・　サーバー運用・保守（下流）
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

【必須条件】
・26歳以下で有料ITスクール完了または卒業見込みがある方

【歓迎条件】
・Windows、Linuxの使用経験
・Cisco等のネットワーク実務経験
・AWSなどクラウドの実務経験
・PL、PM経験のある方
・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

税務会計業務全般をお任せします。

【具合的には】
・お客様を訪問し、会計帳簿のチェック・月次報告、記帳代行、税務申告書の作成、
　経営計画の策定、改善取り組みのサポート等をお任せいたします。

【使用ソフト】
・ミロク会計・弥生会計・フリーウェイ経理など

【当社の魅力】
☆在宅勤務、時差出勤などフレキシブルな働き方ができます。
☆長く安心して働ける制度を整備しているため定着率は高いです。
　(法人設立以前から30年以上も数名在籍)
☆子育て世代世代を応援している企業です。男性の育児休暇実績あり。
　男性女性問わず働き易くやりがいのある職場づくりに力を入れています。
☆未経験でも営業経験のある方はご応募ください。安心のステップアップ制度があります。
☆営業担当の税務スタッフは現在12名です。
☆【自由すぎるくらい自由だ】これはスタッフアンケートでの働き易さのコメントです。
☆リモートワーク可能、時差出勤可能、有給休暇も取り易い環境です。
　一人前になった後は、担当する仕事は、自分で責任をもって管理するスタイルですので、
　自分で予定を立てられる自由度があります。
☆【評価制度を導入！明確な基準に基づいて給与が決定される】
　これは「どう評価されているのか分からない」というスタッフからの声に、
　その問題を解決するため、今回「明確な評価基準と、それに応じた賃金」という
　評価制度を導入しました。
　「何を目標にすればいいのか」、「何をどれだけ頑張れば給与が上がるのか」
　という悩みを抱えずに仕事ができる会社です。

【ヒューレックス担当者コメント】
穏やかな社長のもと社内は和やかでアットホームな雰囲気です。
仙台市内でも賑やかな地域のきれいなオフィスです。
採用条件は営業経験があるか、会計事務所での業務の経験、あるいは簿記の資格がある方ですので、
該当の方は是非ご応募してください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

下記のいずれか１つ以上に該当する方
・営業経験がある方
・会計事務所での業務経験がある方
・簿記資格のある方

【歓迎条件】
・日商簿記3級
・簿記能力検定(全経3級)
・簿記実務検定3級等あれば尚可
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
　※税理士試験科目合格者の方、歓迎します。

製造設備の設備投資管理や社内調整業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・生産体制の課題抽出及び改善
・新規生産ラインの立ち上げ
・生産設備のメンテナンス
・他部署との連携業務

同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

【必須条件】
・設備投資計画立案のご経験をお持ちの方
・英語での交渉ができる事（対アジア、ドイツとの交渉あり）

【歓迎条件】
・設備投資に関する経理的・法的知識
・予算に対する社内調整能力(時期、削減調整)
・稟議書の作成を担当者に遂行させること。その為の設計～納入立上までの計画把握。
・設備に関する一般知識 (一般的な加工機に対して、鋳造設備は入社後知識取得）
・工学文書に対する一般的な理解
・投資前、導入後の検証会の会議運営(日程管理を含む)

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
⾔語はPHP（Laravel）を利⽤しており必要に応じてVue.js等も利⽤します。
・開発⾔語︓PHP、JavaScript
・フレームワーク︓Laravel、Vue.js
・OS︓Windows／Linux（既存のチーム開発環境に合わせられる場合はMacを利⽤しても構いません）
・DB︓MySQL
・その他︓Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は資⾦調達をしている企業ではないため、突然の資⾦ショートによる急な雇⽤⽅針転換はありません！！
⻑く雇⽤を続けることを前提とした安定経営を⾏っております。
時短勤務などの希望あれば、遠慮なくその旨お伝えください！

【必須条件】
・実務経験3年以上

同社の社内SEとして、社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムの運用保守を担当していただきます。

【具体的には…】
社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムなどを対象に、マネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

・社内向け、社外向けに提供しているシステムに対しての問い合わせ対応。
・システムの使い方に対しての問い合わせから要望ヒアリング、データ修正。
・社外のスマホアプリやECサイトに関しては営業部門と連携して対応完了まで対応。
・社内基幹システムでは、簡単なプログラム修正まで担当。
・同社が開発・提供している現場管理アプリのアジャイル開発。
　クロスプラットフォームアプリの開発手法で業界ナンバーワンを目指しています。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語（Java、PHP、SQL）
・体制（スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます）

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。
今回は、主任・係長クラスのポジションです。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

【必須条件】
・基幹システムまたは業務系システムの運用保守の経験（1年以上）
・RDBMS知識、SQLを利用した経験

【歓迎条件】
・ITIL準拠の運用経験、CCIE、CCSP、CISSP資格のある方
・ISO9001、ISO27001、BS7799、個人情報保護法に関する知識のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性のある方

社内SEとして社内基幹システムや自社開発の現場管理アプリの開発、設計などを担当していただきます。

【具体的には…】
現在同社が開発・提供している現場管理アプリなどの社内外向けスマホアプリの開発やECサイトの構築、自社基幹システムなどを対象にマネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語：Java、PHP、SQL
・体制：スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます。

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。
■ポジションとキャリア
情報システム部に配属、主任〜課長クラスのポジションです。力量次第でPM兼課長の道があります。品質、技術に一家言ある方を歓迎します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

【必須条件】
・スマートフォンアプリケーション（iOS/Androidのいずれか）の開発経験のある方（3年以上）
・WEBアプリケーションの開発経験のある方（3年以上）
・業務要件を基にした画面企画、画面設計の経験がある方
・顧客もしくは事業サイドとの要件定義レベルでの折衝経験のある方

【歓迎条件】
・アジャイル型の開発、チーム開発、アプリケーションの継続的な保守開発、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）上のシステム構築の経験がある方
・コミュニケーションツール（JIRA/Confluence/Bitbucket/Slack）の利用経験のある方

品質保証等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・全社品質管理体制の構築と維持管理
・環境化学物質の管理
・顧客要求事項への対応（品質体制調査、環境化学物質管理体制の調査、クレーム対応など）
・ISO9001事務局
・その他、付随する業務

【担当営業コメント】
・全社品質保証業務担当として、環境管理物質管理をメインに業務していただくことを予定しています。品質保証業務は並行しておこなっていただく予定です。
・教育期間は3ヶ月を予定しています。マネジメントへのキャリアコースと専門性の高いスペシャリストへのキャリアコースがあり、入社後はこれまでのご経験を活かしてより高い専門性が求められるシニアスペシャリストへ昇格していただきたいと思います。ポストチャンスはあれば、ラインマネジメント職に転換していただくことも想定しております。
・想定される役職：チームリーダー（主任）又は、セクションチーフ（係長）
・国内転勤可能性の頻度は低いですが、将来的に中国等の海外グループ会社へ出向の可能性があります。ご家庭の事情等は考慮いたします。
・部署構成：8名、室長1名（男性：60代）、課長級2名（男性：60代、40代）、係長級2名（男性：40代）、一般3名（男性：30代、女性：40代、20代）
【雰囲気】
・「仕事の進め方はロジカルに、でも楽しく」が部署のモットーです。
・職場の雰囲気は落ち着いており、業務中は作業に集中できる環境です。
・社員同士のコミュニケーションも良好です。個人での作業がほとんどですが、常にチーム内で状況を共有し、意思決定のためのMTGを定期的に実施しています。新入社員に対しても歓迎する雰囲気もありますので、相談しやすい雰囲気の部署になります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可、通勤用）
・将来的に海外勤務可能な方、若しくは海外勤務に抵抗のない方
※基本的に国内の転勤頻度は低めとなります。将来的には、中国へ3年〜5年程度海外出向をお願いする場合があるためです。ただし入社後しばらくは予定はありません。今のところは、中国（大連・東莞・無錫）を予定しております。他国（マレーシア・ベトナムなど）のグループ会社がありますが、今のところ予定はありません。現地には日本人（10名）や通訳のスタッフもおりますので、語学力が心配な方でも問題ありません。
・北上工場へ通勤可能圏内に居住の方
※遠方から（45キロ以上）採用する場合には、社宅の適用制度があります。（自己負担：単身赴任者50％、家族帯同者・独身者20％）

【歓迎条件】
・品質保証業務経験又は、環境化学物質管理業務の経験がある方
（経験年数は5年〜10年程度を希望していますが、必須ではありません）
・品質管理手法の知識（QC７つ道具）がある方　
・機械製造の知識を有し、読図できる方

【求める人物像】
・主体的に行動、結果にこだわり最後までやりきれる方
・コミュニケーション力のある方
・創意工夫をしながら目標にチャレンジできる方

同社の東日本事業本部・東日本事業部にて経理スタッフとして業務に携わって頂きます。

※選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せするのかを決定します。
【業務詳細】
・決算（制度会計）に加えて管理会計、原価計算業務
・管轄子会社との連携業務（資金繰りや税務申告　等）
・業務改善業務（例：会計システムの更新分科会に参加　等）
◇営業本部や工場との直接のやりとりがあり、経理会計だけでない知識も得られます。
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には9名（男6名／女3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（目安：3名以上のチーム）
・システムに限らないビジネス与件の整理ができる方

【歓迎条件】
・マーケティング、web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

当社のDXプロジェクトマネージャーとしてデジタルマーケティング案件を中心とした下記業務をお任せいたいます。

【具体的には…】
・DX企画・提案・要件定義、業務設計（クライアントとの打合わせ、企画、提案）
・案件プロジェクト管理
・デジタルマーケティング基盤・ツールの構築
・デジタルビジネス支援体制の提供
・自社の新サービス開発プロジェクト
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（目安：3名以上のチーム）
・システムに限らないビジネス与件の整理ができる方

【歓迎条件】
・マーケティング、web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

DXアカウントプランナーとして下記業務をお任せいたします。
自社商品やサービスを宣伝したいというクライアント企業に対し、メディアの広告枠の提案をお任せいたします。

【具体的には…】
・社内外の各部署間での調整
・クライアントからのヒアリング
・企画、提案、実施スケジュールや予算管理
・プロジェクトマネジメント
等

【働き方の例】
・自社媒体営業では新規営業がメインとなります。
・クライアント企業はマーケティング調査を常に行い、広告の打ち方について有効性をチェックしています。同じメディアのみに、いつまでも継続して広告を出稿するクライアントはほとんどありません。そのため、自社媒体の営業では常に新しいクライアントを探す必要があります。

【組織構成】
現在、配属予定部門には3名（男3名）在籍しており、30～50代で構成されております。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・デジタルマーケティング提案、セールスの実績のある方

【歓迎条件】
・マーケティング、web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

BPOシステム設計担当として業務をお任せいたします。
市民サービス向上、業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成をお任せします。

【具体的には…】
➀検討
・目的目標の設定
　┗改善すべき点のヒアリング（対象：従業員／経営層）
　┗ヒアリング内容をまとめ、社内を代表した従業員、役員と協議し、目的・目標の設定をする。
・対象業務範囲の設定
　┗対象業務の範囲と業務キープロセスの明確化
　┗業務システム導入時、各業務により分かれて設計されるシステムを細分化。
②分析
・分析、課題の把握（業務内容、フロー、組織）
　┗既存業務のプロセスから課題分析
　┗改善方法検討
➂設計
・戦略・方針の策定、実施方法の検討
・ビジネスプロセスの設計（業務フロー、ルール、組織）
④実施
・変更の実施
⑤モニタリング・評価
・業務モニタリング
・効果測定・達成度評価
等

【組織構成】
現在、配属予定部門には6名（男4名／女2名）在籍しており、20～50代で構成。

【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「同社ビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

【必須条件】
・BPRおよびBPO業務／システム構築業務における業務設計の経験者
・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れるスキル

【歓迎条件】
・web知識・セキュリティ知識がある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

経理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・グループ各社の法人税確定申告書の作成・申告業務
・グループ通算制度への対応
・グループ会社の税務相談
・税制改正への対応
・税務調査対応
等

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・製造業でのIFRS（国際財務報告基準）経験3年以上
・エクセルで関数（VLOOKUP等）が使用できること

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・TCP/IPおよびルーティングの知識
・Windowsサーバーおよび仮想環境の基本的な知識

【歓迎条件】
・CISCO CCNAなどの資格を有する
・LPIC-1レベルのLinuxに関する知識
・VMware / Hyper-Vなどの仮想環境構築経験
・英語力
・C, Python, Java, VBAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・TCP/IPおよびルーティングの知識
・Windowsサーバーおよび仮想環境の基本的な知識

【歓迎条件】
・CISCO CCNAなどの資格を有する
・LPIC-1レベルのLinuxに関する知識
・VMware / Hyper-Vなどの仮想環境構築経験
・英語力
・C, Python, Java, VBAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・TCP/IPおよびルーティングの知識
・Windowsサーバーおよび仮想環境の基本的な知識

【歓迎条件】
・CISCO CCNAなどの資格を有する
・LPIC-1レベルのLinuxに関する知識
・VMware / Hyper-Vなどの仮想環境構築経験
・英語力
・C, Python, Java, VBAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

経理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・IFRS（国際財務報告基準）での連結決算・開示業務
・経理業務全般の実務担当者
・決算資料作成（月次・四半期・半期、期末）
・税務申告
・資金管理業務（資金繰り及び資金計画作成）
等

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・製造業でのIFRS（国際財務報告基準）経験3年以上
・エクセルで関数（VLOOKUP等）が使用できること

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

当社、経理財務の業務全般をお任せいたします。
将来的には財務経理グループのグループ長（課長クラス）として部門のマネジメントをお任せしたいと考えております。

【具体的には…】
・経理財務の実務
・決算業務、棚卸、原価計算など
　中小企業の経理業務に対して実務担当者の日々経理業務や月次決算業務についてのサポートやアドバイス

【配属部署】
・財務経理の一員として日々の経理財務業務を行って頂きます。　

【HUREX担当コメント】
仙台市内を拠点に光学技術において特許も持つ、大手企業グループ傘下の東北大発ベンチャー企業のマネジメンクラスの求人です。光学技術を活用し「仙台から世界」を目指す、将来有望な成長企業でありトップクラス企業ともビジネスのできる、ダイナミックな活動が魅力です。仙台を拠点に企業の発展に携わり、自己実現を図りたい方へお薦めの求人です。

【必須条件】
・財務・経理の知識・実務経験がある方
・パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方

【歓迎条件】
・税務知識がある方
・連結決算業務の経験がある方
・製造業界での経理財務業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目で協調性がある方
・周りの意見を尊重しコミュニケーションが取れる方

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。 チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※職種経験は不問です。コミュニケーション能力を重視します。

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・医療機器商社での勤務経験がある方
・病院やメーカーとのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、積極的に行動できる方
・同社で働きたい理由が明確な方