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完全週休2日制

営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城) 法人営業・焼肉無煙ロースター世界シェア1位メーカー

◎第二新卒・未経験歓迎◎年間休日120日以上◎残業月20時間以内 ◎定着性抜群
仕事内容

世界シェア1位の無煙ロースターメーカーで、焼肉店などに自社製品を提案する仕事を担当していただきます。トップシェアならではの強みがあるため、未経験でも始めやすい反響営業が中心になります。

【具体的には…】
・焼肉店などの飲食店へ、自社製の無煙ロースターや必要な設備の提案・販売
・新規開業やリニューアル時は、設計事務所・工事業者と連携し、工事の打合せや進行管理を担当
・既存店からのメンテナンスや買い替えニーズにも対応
・入社後は座学や工場での研修を経て、先輩社員同行のもと営業スキルや設備・現場管理の知識を習得していただきます
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・創業50年以上を誇る無煙ロースターの開発パイオニアであり、国内シェア約70%以上（自社調べ）を占めるトップメーカーです。
・国内にとどまらず、アジアや欧米など海外でも1,700店舗以上への導入実績があり、日本の「YAKINIKU」文化を世界に発信しています。
・東証スタンダード市場上場の安定した経営基盤を持ち、長年にわたり焼肉業界の発展に貢献している信頼の厚い企業です。

【求人の魅力】
・圧倒的な知名度とシェアによる強みがあるため、第二新卒や未経験からでも挑戦しやすい反響営業が中心の業務です。
・単なる機器の販売にとどまらず、空調や内装を含めたトータルな店舗プロデュースができ、「繁盛店づくり」に深く関わるやりがいがあります。
・年間休日126日、月の平均残業時間は20時間以内とワークライフバランスが整っており、定着性も抜群で長く安心して働ける環境です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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建築/土木設計不動産・建設系

仙台市(宮城) 建築意匠設計・地域密着の不動産総合プロフェッショナル

◎転勤・出張なし◎年間休日120日◎地域に根ざした街づくり◎ベテラン歓迎！
仕事内容

自社で管理・展開する不動産物件（主にアパート・マンション、一部商業施設）の新築建築意匠設計をお任せします。

具体的には
・設計に関わる企画・提案業務
・建築図面の作成（意匠設計メイン）
・各種申請書類の作成・手続き
・現場の工事監理
・お客様（オーナー様等）への対応・折衝
等

【担当部署（組織）構成】
建築部営業設計課：2名（男性2名）
少数精鋭ながら、ベテランが活躍しやすい落ち着いた環境です。

【企業の魅力】
仙台市に特化した不動産総合企業として、地元での信頼は絶大です。自社管理物件が中心のため、無理な工期設定や遠方への出張、転勤は一切ありません。腰を据えて「仙台の街づくり」に貢献できる実感が持てる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台市内限定勤務！転勤・出張なしで地域に密着して働けます！年間休日120日・残業抑制推進中でワークライフバランス充実！再雇用70歳まで！ベテラン設計士が長く活躍できる安定企業！

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営業(法人)商社・流通・小売系

福島市(福島) ルート営業（未経験可）・医療器械商社（東証STD上場グループ×県内トップシェア！）

◎社用車貸与◎直行直帰可
仕事内容

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※業務の範囲内容
（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 430万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業グループ、福島県内トップクラスシェアの医療機器商社。安定した医療業界の営業職として、本当に未経験からでもチャレンジ可能な求人。土日祝休みの完全週休2日制、順調に活躍していけば給与もしっかり上がる環境。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市（宮城）建築施工管理・地元密着の総合不動産企業

◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎仙台市内限定の就業◎第2新卒歓迎
仕事内容

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【地域密着】仙台市内限定・転勤なし。直行直帰も可能！【ワークライフバランス】年間休日120日。土日休みで私生活も充実！【安定性抜群】創業40年弱、管理戸数1.4万戸超の強固な事業基盤！

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建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市（宮城）建築施工管理・地元密着の総合不動産企業

◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎仙台市内限定の就業◎経験者採用
仕事内容

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【地域密着】仙台市内限定・転勤なし。直行直帰も可能！【ワークライフバランス】年間休日120日。土日休みで私生活も充実！【安定性抜群】創業40年弱、管理戸数1.4万戸超の強固な事業基盤！

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経理/財務/株式公開メーカー系

南相馬市（福島）経理総務・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、管理部メンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（経理財務）
・決算業務（月次／四半期／年次）
・日常経理業務（仕訳等は税理士に委託している部分もあるため、連携しながら進めていただきます）

（法務総務）
・契約法務、法務相談等のコーポレート法務
・補助金申請関連の書類作成・管理
※弁護士との折衝を含む

（人事労務）
・労務管理
※社労士との折衝を含む
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福島県南相馬市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！テレワーク応相談！県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり！

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人事/総務メーカー系

南相馬市（福島）補助金業務担当・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、管理部の補助金業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・補助金申請書類の作成
・補助金に関わる証票類の整備
・補助金に関わる資金管理および実績管理
・補助金に関わる事務処理ルールの作成、および社内周知
・補助金事務局との折衝・対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

～ 600万円

勤務地

福島県南相馬市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！テレワーク応相談！県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり！

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人事/総務医療・介護・福祉コンサルティング系

【フルリモート】労務事務・ヘルスケアベンチャー企業

◎グループ法人全体のBPO部門採用◎時短勤務も応相談◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・タイムカード・勤怠データの集計業務
・給与・賞与計算および関連資料の作成
・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）
・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成
・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ
・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理
・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経理/財務/株式公開医療・介護・福祉コンサルティング系

【フルリモート】経理事務・ヘルスケアベンチャー企業

◎グループ法人全体のBPO部門採用◎時短勤務も応相談◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次決算業務(伝票入力等実務含む)
・グループ法人の経理業務
・請求書発行業務
・給与計算業務
・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）
・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成
・税務会計事務所との連携・提出書類の取りまとめ
・グループ法人からの問い合わせ対応・書類管理
・その他、経理・労務・総務に関するバックオフィス業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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法務/特許/知財サービス系

静岡市(静岡) 法務・リスク管理（部長候補）

◎新設部署の立ち上げ◎年収1100万円〜◎転勤なし
仕事内容

法令遵守のための情報収集、他部門への共有、教育、対策の支援をしつつ、
事業推進の為、様々なリスクを察知、評価して、
リスク回避、低減、受容の判断、対策の立案実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・コンプライアンス・内部統制：社内規程の作成・管理、文書管理、社員教育の実施
・法務実務：契約書の審査・作成、登記、行政・警察への届出、訴訟・紛争対応
・事業支援：事業に関連する法律の調査・共有、個別法律問題の処理、他部署への法律相談対応
・渉外業務：弁護士等の外部専門家との連携・対応
・組織マネジメント：法務部門の課題整理、目標策定、評価、推進体制の設計・構築、業務マニュアル作成
等、プレイングマネージャーとして実務と組織作りの両面を担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新設される法務部門の「初代責任者」として、組織の枠組みから設計できる希少なポジションです。単なる管理業務に留まらず、攻めの姿勢で事業リスクをコントロールする経営のパートナーとしての役割が期待されています。

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) マーケティング・販促企画（課長候補）

◎年収850万円〜◎国内最大級のリユースEC◎インハウス広告運用のスペシャリストへ
仕事内容

「購入促進」と「新規獲得」をミッションに、通販サイト・実店舗を連動させたキャンペーン企画や、各種WEB広告のインハウス運用・効果検証まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・販促企画・PM：国内・海外向け通販サイトおよび店舗のキャンペーン企画、プロジェクト管理
・広告運用（インハウス）： YouTube、Instagram、TikTok、Google広告等のインターネット広告全般の運用、SEO対策
・オフライン広告：雑誌・新聞広告、店舗での告知活動の運用
・サイト改善・SNS： UI/UXを考慮したサイト改修、自社SNSの企画・運用
・分析・戦略： PDCAサイクルに基づいた効果検証、施策の立案、新規通販サイトの立ち上げ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
データに基づいたプロモーションプランニングを一貫して担当していただきます。

想定年収

850万円～ 1100万円

勤務地

静岡県静岡市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) マーケティング・販促企画（部長候補）

◎年収1100万円〜◎国内最大級のリユースEC◎転勤なし
仕事内容

「顧客最優先主義」という経営理念を理解し、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用や、新規購入者の獲得を通じて、サービス成長及び収益拡大を目指す業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・国内向け・海外向け通販サイトと店舗の単独、合同など様々な販促のキャンペーン企画
・キャンペーン企画の、実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・既存サイトの運用や、UI/UXを考慮したサイトの改修
・自社SNSの企画・運用
・新規購入者獲得や認知度向上を目的とした、SEO対策、リスティング広告、有料SNS広告等インターネット上の広告全般の運用業務全般
・雑誌広告や、新聞広告、店舗での告知活動など、広告全般の運用業務全般
・販売促進・集客施策におけるPDCA運用業務全般
・実施施策の効果検証
・新規通販サイトの立ち上げ業務全般
・経営層へのプレゼンテーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) 広報・ブランディング（課長候補）

◎年収850万円〜◎静岡から世界へ発信◎CSR・採用広報まで幅広く裁量を！
仕事内容

経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・社外広報・PR：プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
・CSR・地域貢献：静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM）
・SNS・メディア運用：自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
・採用、インナーブランディング：人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
・戦略策定：ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

850万円～ 1100万円

勤務地

静岡県静岡市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) 広報・ブランディング（部長候補）

◎年収1100万円〜◎静岡から世界へ発信◎転勤なし
仕事内容

経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・社外広報・PR：プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
・CSR・地域貢献：静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM）
・SNS・メディア運用：自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
・採用、インナーブランディング：人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
・戦略策定：ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
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建築/土木設計不動産・建設系

仙台市(宮城) 土木設計・東北電力グループの安定基盤

◎残業月20H程度◎年間休日120日以上◎有休取得率高◎借上社宅制度あり
仕事内容

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として）等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、50名程度の規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

抜群の安定性！東北電力グループの基盤で長期キャリアを形成！WLB充実！残業月20h程度、年間休日120日超で私生活も充実！手厚い待遇！借上社宅制度やリモートワーク等、福利厚生が豊富！

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建築/土木設計サービス系不動産・建設系

南巨摩郡富士川町(山梨) 土木設計・地域密着の測量設計会社

◎年間休日121日（土日祝休）◎残業20h程度◎出張・転勤なし
仕事内容

土木設計職として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・農業土木（農道・用水路等）に関する調査・計画・設計業務
・道路、河川等の土木インフラ設計
・測量成果をもとにした設計・解析業務
・官公庁との打合せ、技術提案、資料作成
・プロジェクト全体の進捗管理・品質管理
・若手技術者の指導・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山梨県南巨摩郡
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建築/土木設計サービス系不動産・建設系

南巨摩郡富士川町(山梨) 測量技術者・地域密着の測量設計会社

◎年間休日121日（土日祝休）◎残業20h程度◎出張・転勤なし
仕事内容

測量技術者として、各種測量・調査・点検業務をお任せします。

【具体的には…】
・基準点測量（3級、4級）
・現地測量（平面測量）
・路線測量（中心線測量、縦横断測量）
・用地測量
・補償算定（立竹木、附帯工作物の調査・算定）
・UAV測量（3D）
・地上型3D測量
・インフラ点検（橋梁、トンネル、砂防施設等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

山梨県南巨摩郡
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購買/物流メーカー系

目黒区(東京) 電気部品の調達、購買・国内トップクラスシェアを誇る老舗電子部品メーカー

◎目黒駅から徒歩7分◎福利厚生充実◎将来の管理職候補◎年間休日125日
仕事内容

同社にて納期管理をメインに、経験や適性に応じて調達・購買業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・発注業務および納期管理
・取引先（仕入先）の選定、管理
・コストダウン（価格交渉）の企画、実行
・中長期的な調達戦略の立案
・営業、生産部門との連携、調整
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・自身の仕事がEVやロボットなど、最先端のモノづくりに直結する手応えを感じながら、市場価値の高い「調達のプロ」へと成長できます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

国内トップクラスのシェアを誇る安定性購買のスペシャリストになれる明確なキャリアパス充実のワークライフバランス

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経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

港区(東京) 管理会計・データ復旧国内売上No.1の成長企業

◎年間休日126日◎私服勤務可◎六本木駅徒歩3分◎福利厚生充実◎経営直結の裁量権
仕事内容

上場準備中の同社にて、管理会計業務を行う事業推進グループの責任者として、
仕組みの整備から運用・改善まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・全社の管理会計業務（特に事業別損益の管理、運用および改善）
・経営判断に直結する事業別損益レポートの作成
・情報開示基盤の整備および運用
・予算策定および予実分析を含めた予算管理業務
・管理会計基盤の構築および効率化に向けたシステム導入の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・データ復旧のスペシャリストとして、国内売上シェア14年連続No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
・六本木ヒルズ内の洗練されたオフィスは駅から徒歩3分と利便性が高く、私服勤務が認められているため、自由でクリエイティブな雰囲気の中で業務に打ち込めます。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界No.1の安定基盤！IPOを目指す組織の要として、市場価値を飛躍させることが出来る！六本木ヒルズ勤務と充実のワークライフバランス

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NEW社内情報システムその他の業種

札幌市(北海道) 社内SE・建設業界のDXを牽引する成長企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎残業月平均10時間程度◎賞与年3回
仕事内容

建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤構築や業務システムの内製化・DX推進をお任せします。
現場社員や役員へ直接ヒアリングを行いながら、課題解決を進める手触り感とやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化（独自の見積/発注システムや実績分析）
・PowerBIによるデータ分析環境の構築
・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動、SSO基盤構築
・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備等のインフラ管理・IT資産管理
・社員からの問い合わせ対応、サポート、障害対応、ITリテラシ教育
等

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部門：50代1名（部長職）/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢:38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【企業の魅力】
・M&Aを活用した積極的な事業拡大と安定基盤：グループ各社の強みを掛け合わせ、2028年にグループ全体で売上100億円を目指す成長企業です。
・若手が活躍できる風通しの良い社風：社員の平均年齢は35歳と若く、一人の社員の提案から新会社が設立されるなど、年次に関わらず挑戦できる環境です。
・社員を大切にする「三方善」の取り組み：「健康経営優良法人2026」認定や「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を取得し、労働環境の改善に注力しています。

【求人の魅力】
・手触り感のあるDX推進とシステム内製化：グループ9社を支えるシステム基盤の構築を、現場の生の声を聞きながら上流工程から一貫して手がけられます。
・ワークライフバランスを保てる好待遇：年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすく、転勤もないため札幌に腰を据えてキャリアを築けます。
・将来的な分社化構想という大きなビジョン：ゆくゆくはデジタル推進部を分社化し、建設業界全体へDX人材やサービスを供給するという、社内SEの枠にとどまらない挑戦が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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