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当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理職としてより幅広い業務に携わりたい方
・スキルアップを目指し、主体的に業務に取り組める方
・将来的に決算業務や経営分析など、経営に近いポジションで活躍したい方

当社で開発する行政向けサービスの開発・運用・保守をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社で開発する行政向けサービスの開発、運用、保守（運用監視・障害調査・対応）
・生成AIを使った新機能のプロトタイプ開発と検証
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・サービスのバージョン管理、構成管理、ドキュメント管理
・協業先ベンダー等のエンジニアへの技術フォロー、サポート
・開発、運用の標準化
・手順等の確立による統制の企画立案と実施
・開発基盤、環境の管理、改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずは当社で開発する行政向けサービスの運用や修正を担当していただき、徐々に開発はもちろん、自治体への導入や、協業先エンジニアのフォローや開発環境の管理等に携わっていただきます。
基本的にはリモート勤務となり、打合せなどの際は出社いただき対応します。
自治体様へのサービス導入の際は実際にお伺いしてフォローを行うので、月に2回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
自社開発サービスなので、直接お客様の声をお聞きできることがやりがいにつながります。

【必須条件】
・C#での開発経験（目安：5年程度）

【歓迎条件】
・.NETフレームワークでの開発経験
・要件定義など上流工程の経験

未経験歓迎！病院の事務の正社員求人です。

【具体的には…】
医療事務、庶務、会計等の全般業務を担当していただきます。
医療系の器材や院内で利用する文具等の購入、支払、備品の管理等を行っていただきます。

・医療系の器材や院内で利用する文具等の購入
・支払い、備品の管理
・庶務、会計、購買業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本でもっとも古い歴史を持つ血管内治療では、国内トップクラスの治療数と治療成績を誇ります 。
・東日本随一の高度専門病院との評判があります 。
・高い定着率と和気あいあいとした少人数の職場環境で、すぐに馴染めます 。
・有給休暇は、希望通りに取得される雰囲気があり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です
・ベテランの先輩社員がみんなで丁寧に指導・フォローをしますので、病院事務が初めての方もお仕事始めやすいです。
・院内には売店や社割が使えるレストランがあるので、ランチ時に利用できます。

【必須条件】
・PCスキル：文字入力のみ

【歓迎条件】
・庶務・会計・購買など、一般事務の経験がある方
・医療機関での勤務経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にし、スタッフと協力して業務を進められる方
・未経験の業務でも、ベテラン社員の指導のもとで積極的に学べる方
・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方

給食部門の営業サポートとして、先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・営業担当に同行し、病院や施設のお客様へ献立や新メニューを提案します
・CanvaやPowerPointを使った資料作成
・展示会・イベント運営　等

★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい！」「助かる！」の声を聞けるやりがいがあります！
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています！
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます！

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院・施設での調理や献立作成の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
「食」の知識を活かして、新しいことに挑戦したい方

同社にて分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。

【具体的には…】
・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験
・マネジメント経験

経理課長をお任せいたします！
仕訳入力から月次・年次決算までの経理業務を一貫して担当いただきます。
税務申告業務は顧問税理士が対応するため、決算資料の作成や税理士との連携が主な役割となります。

【具体的には…】
・月次、年次決算の取りまとめ
・仕訳、帳簿管理、試算表作成
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理、資金繰り管理
・税理士・監査対応
・一部総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、社長がレポートラインとなるため、経営に近い立場で数字を取りまとめるポジションであり、経営視点を持ちながら業務に携わることができます。

・経理業務に加えて労務関連の一部業務（給与ソフトへの入力など）も担当いただきますが、勤怠管理自体は総務部門が担当しているため、過度な業務負担はありません。現在は経理担当者が1名体制のため、これまでの経験を活かしながら主体的に業務を進めていただける方を歓迎しています。

・働き方の面では、2026年4月より完全週休2日制（土日祝休み）へ移行予定で、年間休日は125日となります。地域に根差した安定企業でありながら、働きやすい環境整備も進めている点が魅力です。

【必須条件】
・経理業務のご経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
▼戦略策定・ドキュメント化
1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク（3C/STP等）を駆使し、自ら成果物を作成。
▼社長との並走・壁打ち
月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
▼仕組み作りと実行
定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
▼評価と組織最適化
各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

【働くイメージ】
「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経営企画または戦略コンサルタントとしての実務経験
・プレイングマネージャーとして自らハンズオンで実務を行った経験（調査・資料作成等）
・経営層（社長・本部長等）との議論をリードした経験
・ヘルスケア・介護領域への興味・関心がある方

【歓迎条件】
・B2B2C業界での戦略立案経験
・営業組織の変革や多拠点展開企業のコンサルティング経験
・学習俊敏性が高く、自らナレッジを構築できる方

【概要/採用背景】
・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。
・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。

【具体的な業務内容】
営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。
月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。
・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　
・求職者との面談、求人紹介　
・企業への人材紹介　
・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等
※エリアの特性上運転業務が発生します　
→あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です

【仕事の特徴】
・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。
・薬剤師の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的なものが多く、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。日本を支える医療従事者の悩みに向き合いサポートしていく、社会貢献性の高いお仕事です。
・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(※数字は24年度実績)

【評価制度】
定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。

【研修制度】
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修(～3か月目安)を用意。役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者から活躍中です！事業部独自の研修にも力を入れており、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、もしくは販売で数字を追ったご経験（目安2年以上・業界問わず）
☆過去の入社事例：人材/不動産/金融/旅行/広告/医療/教育など、様々な業界出身者が活躍中！

【歓迎条件】
・人材業界での営業やコーディネーター経験がある方
・医療業界の実務経験がある方

【求める人物像】
・人に関わる仕事が好きな方
・社内外問わず、高いコミュニケーション力を発揮できる方
・登録者の話（転職の背景や希望条件）に対して傾聴出来る方
・段取り力、調整力に自信がある方

仙台支店にて顧問税務の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・相続税申告業務
・生前対策等のコンサルティング業務
・法人業務
・確定申告業務
※ボリュームゾーン：資産規模1億～3億円
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・業務を行いながら税理士を目指すスタッフも在籍し、業務終了後や土日に専門学校や大学院へ通うことができるよう、税理士資格取得に向けた時間を考慮されております。
・社内には国税庁・国税局出身の顧問も複数名いらっしゃるので、随時相談をしながら業務に臨むことができます。
・る意見申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されていることに加え、すぐ側に税理士含む経験豊かな社員がいらっしゃいますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したい方にはぴったりの環境です。

【必須条件】
・税理士もしくは税理士科目合格3科目以上の方
・会計事務所経験3年以上（相続税の経験はなくても問題ありません）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・税理士または有資格者
・法人顧問業務の経験
・一般事業会社経験

メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか事業承継等のスポット業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等
・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行
・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告
・生前相続対策の立案及び実行
・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務

【HUREX求人担当コメント】
・相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、同支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めていらっしゃいます。
・将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。

【必須条件】
・自動車免許
・日商簿記2級以上（税理士試験の受験経験者は優遇）
・会計事務所勤務（年数不問）

【歓迎条件】
・税理士または有資格者
・税理士試験科目合格者

本社経営管理部にて経営戦略や財務戦略の立案・執行や部門全体のマネジメントをお任せいたします 。

【具体的には…】
・総務、人事、決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など）
・法定開示資料作成、税務申告書類作成
・外部監査対応、関連部署からの相談対応
・課題解決、業務改善提案
・予算策定、管理会計業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタンダード市場上場の無借金経営で安定した企業です 。兵庫県内の案件が大きな割合を占めており、地域に密着した経営を行っています 。
・仕事の約8割が兵庫県下での仕事であり、転勤もありません 。地域に根ざし、幅広い業務に携わっていただくことが可能です 。
・経営管理部責任者候補として、決算実務から経営・財務戦略の立案、マネジメントまで、組織の根幹を支える重要な役割を担います 。

【必須条件】
・事業会社で決算業務経験かつマネジメントのご経験のある方

【歓迎条件】
・会計士、税理士、日商簿記検定2級 または 建設業経理士2級以上
・財務経理系のPJのご経験のある方 (会計システム導入、制度変更対応)
・総務/人事のご経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、且つ経営陣（相談役や会長）に対して発言できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・変革を恐れずに常にあるべき姿を目指し、事業を推進できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方

大手完成車メーカーや自動車部品メーカーに対し、自動化設備の機械設計を担当します。 顧客からのヒアリングを基に電気設計・ロボット担当と連携しながら、設備の構想から打合せ、設計まで一貫して行います。入社後は、当社の設備の特徴や仕事の進め方を理解し、これまでの経験を活かして案件をお任せします。

【具体的には…】
・顧客へのヒアリング、仕様の打合せ
・自動化設備の構想設計
・詳細設計、図面作成
・電気設計・ロボット担当者との技術連携
・納品までの進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
最大の特徴は、分業制ではなく「構想から設計まで一気通貫」で携わる点です。大手自動車メーカーの自動化を支えるやりがいに加え、電気やロボット担当と連携してゼロから形にする醍醐味を味わえます。土日祝休みで年間休日120日以上、残業も月20時間程度と、技術者として腕を磨きながらプライベートも大切にできる環境です。ワンランク上の設計スキルを身につけたい方に最適な募集です。

【必須条件】
・機械設計の実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・自動車業界向けの設備設計経験がある方
・自動化設備（省力化機械）の設計経験がある方
・プロジェクトの構想段階から携わりたい方

【求める人物像】
・他部署（電気・ロボット担当）と円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客のニーズを形にするモノづくりに情熱を持てる方
・一気通貫の業務を通じて、設計スキルをさらに高めたい方

社会保険労務士業務全般をお任せします。

具体的には
・労務相談対応・アドバイザリー業務
・就業規則の作成・改定提案
・各種助成金の申請代行
・行政への届出書類作成（電子申請メイン）
・給与計算業務のディレクション
等

【使用ツール（DX推進中）】
マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

【担当部署（組織）構成】
落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
「社労士＝紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地（アゼリアヒルズ17F）で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格者も可）
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・59歳以下の方（定年制度のため）

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験
・ITツール、クラウドソフトの利用に抵抗がない方

【求める人物像】
・落ち着いた環境で、誠実に顧客と向き合いたい方
・新しいツールやシステムを前向きに習得できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

主に飲食店や商業施設、グランピング施設などのデザイン設計から施工管理まで、一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・クライアント（飲食店等）の要望に応じたデザイン・企画の立案
・CADを使用した店舗設計図面の作成
・施工現場における工程・品質・安全の管理（施工管理）
・協力業者との打ち合わせ、見積もり作成
・出張（車移動）を伴う現場の進捗確認 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年の安定基盤があり、有名飲食店やグランピング施設など多彩な空間づくりに携われます 。20代は未経験から、30〜40代は経験を活かして即戦力として活躍できる環境です 。年間休日120日で土日祝休みと私生活も大切にでき、社内は風通しが良く相談しやすい雰囲気です 。やりがいと働きやすさの両立を叶えたい方に最適な職場です 。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel）

【歓迎条件】
・CADの実務経験（JWW等）
・店舗デザイン、設計、または施工管理の実務経験
・営業や接客など、対人折衝の経験

【求める人物像】
・明るく笑顔で仕事に取り組み、チームワークを大切にできる方
・自ら高い意識を持って、やりがいを追求できる方

グループの海外事業成長を支える企画管理スタッフとして、主に計数管理と投資関連支援を担当いただきます。

【具体的には…】
・海外子会社および個別プロジェクトの月次計数管理、分析
・投資家対応支援：
　エクイティファイナンスやIR資料作成支援（海外投資家含む）
・戦略策定支援：
　海外不動産開発案件に関する中期経営計画策定と実行支援
・M&Aサポート：
　M&Aの初期スクリーニングおよびDD（デューデリジェンス）サポート
・ガバナンス構築：
　海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京支店は、虎ノ門というビジネスの中心地に位置しています。ここでは海外投資家との接点も多く、不動産開発のみならず「金融・ファイナンス」の視点から海外事業を捉えることが求められます。
・英語中級レベルの語学力を活かし、単なる数値管理に留まらず、M&AやIRといった高度な専門業務に挑戦できるのが最大の魅力です。
・年間120日の休日と時差勤務制度により、生産性の高い働き方が可能です。

【必須条件】
・英語中級レベルの語学力
・計数管理（予算・実績等）の実務経験
・経理、財務に関する知識や経験

【歓迎条件】
・会計ITシステムの利用経験、Excel/PowerPointスキル
・海外事業や海外子会社管理の実務経験

【求める人物像】
・主体性を持って自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい知識の習得に積極的な方
・複雑な数値を分析し、分かりやすい資料に落とし込める方

当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再構築および企画から運用体制構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・マルチクラウド運用：
　AWS/Azure環境におけるインフラ設計、サーバの構築・運用
・環境再構築：
　レガシーな社内インフラの再編、および自動化ツールの導入
・認証基盤管理：
　Azure ADおよびMicrosoft 365環境の機能アップデートと管理
・セキュリティ対応：
　各種ログのSIEM集約、Endpointセキュリティ確保の企画
・拠点対応：
　ベンダーコントロールを通じた東京支店および各拠点の整備
等
※月3〜5日程度の広島本社への出張が発生します。

【HUREX求人担当コメント】
・虎ノ門駅徒歩1分の好立地オフィスで、最新のクラウド技術（Cisco Meraki, Azure, AWS）を駆使したプロジェクトに携われます。
・試用期間終了後は、業務状況に応じて週1日程度のリモートワークが可能であり、柔軟な働き方を推進しています。また、グループ全体のインフラを一手に担うため、自分の設計が1,000名規模のユーザー環境を直接支える手応えを感じられるポジションです。

【必須条件】
・高等学校卒以上
・クラウド環境に関する実務経験（または高い学習意欲）

【歓迎条件】
・セキュリティフレームワーク、運用フレームワークに関する経験・知識

【求める人物像】
・主体性を持って新しい技術を自ら学ぶ姿勢のある方
・複雑な環境の再構築に対して積極的に挑戦できる方
・チームワークを大切にし、円滑な関係を構築できる方

グループの海外事業成長を日本国内から支える企画管理スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・計数管理・分析：
　海外子会社および個別プロジェクトの月次計数管理、分析
・戦略支援：
　海外不動産開発案件等に関する中期経営計画の策定と実行支援
・レポーティング：
　海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築と資料作成
・投資・財務支援：
　エクイティファイナンスやIR資料作成支援（海外投資家含む）
・M&A・環境分析：
　M&Aの初期スクリーニングやDDサポート、国別の事業環境・為替・税務分析
等
※ご経験により業務をアサインします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の魅力は「積極的な動き」にあります。仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会をいくらでも見出すことができます。
・海外事業の最前線を計数面から支えるため、学ぶことも多いですが、その分自己成長をしっかり実感できる刺激的な環境です。
・変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじる社風があり、成長意欲の高い方を歓迎いたします。

【必須条件】
・計数管理の実務経験（予算・実績の管理など）
・経理、財務に関する知識や経験（資格不問）

【歓迎条件】
・不動産会社での業務経験
・英語文章に対する読解力（TOEIC 600点程度、または実務経験）
・海外事業や海外子会社管理の実務経験

【求める人物像】
・主体性を持って自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい知識の習得に積極的な方
・複雑な数値を分析し、分かりやすい資料に落とし込める方

グループにおける、資金の調達や管理、資金繰りに関する業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
・資金調達
　事業計画に基づき、取引金融機関と協議・交渉を行い、調達実務を遂行
・資金繰り管理
　資金繰り表の作成、財務施策の立案、現預金の管理・出納業務の統括
・銀行渉外
　各金融機関の窓口として信頼関係を構築し、必要書類の作成・提出を実施
・財務視点での提案
　担当グループ会社に対し、事業計画実現に向けた資産循環の提案・運用
等
※将来的には、大規模な資金調達スキームの構築などにも携わっていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社の財務経理部は20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、風通しが良く知識を共有し合う文化があります。
・不動産ディベロッパーにとって「資金」は事業の生命線であり、自分の仕事が数億円規模のプロジェクトを動かしている実感を強く得られるのが醍醐味です。
・残業も月平均15時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方には理想的な環境です。

【必須条件】
経営に関わる計画や状況を定量・定性的に理解し、正確に説明できるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・財務または経理の実務経験（5年程度）
・金融機関での融資担当経験、または資金計画・データ分析の経験
・日商簿記2級以上の資格

【求める人物像】
・正確かつ丁寧な事務処理と、数字に対する責任感を持てる方
・変化を楽しみ、主体的に自己成長の機会を求められる方

東京支店を拠点とし、主に首都圏の各事業部門と連携した人事・組織開発業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・東京支店における各部門の組織課題の抽出と、改善アクションの企画・実行
・首都圏の現場マネージャーと協働した拠点別育成計画の策定・運用
・評価フィードバックの質向上に向けた現場へのコーチング的支援
・広島本社のチームと連携した、グループ横断プロジェクトへの参画 等

【HUREX求人担当コメント】
・東京支店は、同社の最先端のビジネスが動くフロントラインです。現場のスピード感に合わせつつ、人事のプロフェッショナルとして「人」と「組織」の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。
・広島本社のメンバーとオンライン・オフラインで密に連携しながらも、自走して拠点の組織作りを進めることが期待されており、高い裁量権を持って活躍できるのが特徴です。
・虎ノ門駅徒歩1分の最新オフィスでの勤務となります。

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方

グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラム（OJT強化、階層別研修、リーダー育成等）の企画・実施
・組織改善、組織開発
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と、働き方・コミュニケーション・評価体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での仕組みづくり
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働した育成・組織課題の伴走支援
・成長支援
　若手社員や管理職のキャリア形成支援、メンター制度の運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「利他と感謝」を経営理念に掲げ、設計事務所からスタートして不動産総合ディベロッパーへと進化した、挑戦を続ける企業グループです。
・人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、組織の「質」を向上させる戦略的な役割を期待されています。
・多様な事業を展開しているため、ルーティンワークに陥ることなく、常に新しいテーマに挑戦できる環境が整っています。
・広島本社で腰を据えて、グループ全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方