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自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。

★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています！★

①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中（道路の下）
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品（サドル分水栓など）として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。

このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

まずはバックオフィスの基盤となる「経理業務」からスタートし、将来的には管理部門のスペシャリストとして幅広いキャリアを築いていただけます。

【具体的な業務内容】
・伝票の起票・作成
・売掛金・買掛金の管理
・経費精算業務、決算補助
・支払業務など

【入社後のイメージ】
入社から1年〜1年半ほどは経理実務を通じて、会社の数字の流れをじっくり学んでいただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ、総務・人事・企画といったバックオフィス全般へと領域を広げていくことが可能です。「経理の知識を持った総務」として、会社の中核を支える存在への成長を期待しています。

【働く環境】
配属先の経理課は現在4名体制。穏やかな雰囲気の中で、ベテラン社員から丁寧な指導を受けられる環境です。1,700種類以上の製品を世に送り出すメーカーを、舞台裏から支えるやりがいを実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

会長および社長の専属秘書として、スケジュール管理から来客対応までバックアップ業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・スケジュール調整・管理（社内外）
・電話・メール・来客対応（VIP対応含む）
・出張手配（宿泊・交通手段の確保）
・会食・贈答品の手配
・会議資料の作成・準備、その他事務サポート

【仕事の醍醐味】
経営層と最も近い距離で働くため、企業運営の仕組みや迅速な意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。単なる事務作業にとどまらず、トップの意図を先読みし「どうすればスムーズに動けるか」を考えるプロの視点が活きる仕事です。

【従業員の声】
「社長が30代と若く、非常にフランクで活気があります。老舗メーカーながら堅苦しすぎず、新しい提案も歓迎される風土。経営トップからの『ありがとう、助かったよ』という言葉が一番の原動力になります」

※詳細は面談時にお伝えします

自社製品の利益を最大化する「原価計算」をメインに、企業の独自性を守る「知的財産管理」まで、幅広く専門性を発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
▼原価計算・分析
各製品の製造コスト算出、差異分析、利益改善に向けた提案。
▼月次・年次決算対応
原価管理に関連する決算業務。
▼知財管理
特許や実用新案などの出願手続き、維持管理、関連調査。

【入社後のイメージ】
まずは原価計算の実務からスタート。製造現場や開発部門とも連携しながら、数字を通じて経営を支えます。知財業務については、入社後に専門知識を習得する意欲があれば未経験でもOK！「数字（経理的視点）」と「権利（法務的視点）」の両輪で、会社を支える希少な人材へと成長できます。

【働く環境】
落ち着いたデスクワークが中心です。残業も月平均20時間以内と少なく、一つの業務にじっくりと向き合える環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

当社グループの経理業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的には…】
・出納入力
・小口現金対応
・仕分け業務
・請求書発行
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【働く環境／働き方】
・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
・財務経理部に所属いただきます。同部には50代男性の部長の下、3名の女性社員が所属しています（20代1名、30代1名、60代1名）。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
・平均残業時間：月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％）有と働きやすい環境が整っています。

【キャリアパス】
・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。

【企業の魅力】
・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤（仙台市内の葬儀シェア約25%）を誇る総合生活サービス企業です。
・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。

当社グループの経理業務をお任せいたします。まずは関連会社2社の経理業務からスタートし、段階的に資金管理や財務諸表をもとに課題分析などを担っていただく管理職候補の募集です。グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。
※ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・会計システム（TKC）への仕訳入力
・領収書・帳票整理
・資金管理、財務分析など

※詳細は面談時にお伝えします。

【働く環境／働き方】
・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
・財務経理部に所属いただきます。同部には50代男性の部長の下、3名の女性社員が所属しています（20代1名、30代1名、60代1名）。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
・平均残業時間：月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％）有と働きやすい環境が整っています。

【キャリアパス】
・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。
・将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。

【企業の魅力】
・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤（仙台市内の葬儀シェア約25%）を誇る総合生活サービス企業です。
・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。

管理部門の管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・財務管理
・金融機関対応
・経理総務人事業務のうち、希望や適正に応じて段階的に実務業務に従事
・社内のマネジメント関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業担当ごとに分かれていた金融機関との融資折衝を集約し、当社の財務基盤を強固にする「管理部門のトップ」をお任せします。今後の事業拡大を見据え、金融機関（銀行・信用金庫）との折衝を一手に引き受け、最適な資金調達スキームを構築をお任せしようと考えております。不動産取得案件における融資引き出しを中心に、会社全体の財務会計・経営管理を包括的にお任せします。

【具体的には…】
・不動産取得案件（物件）に対する銀行・信用金庫への融資打診、条件交渉（金利・期間・融資額等）
・事業計画書、収支シミュレーション、融資申込書類の作成およびプレゼンテーション
・既存・新規の金融機関との良好なリレーション構築・維持
・会社全体の資金繰り管理（キャッシュフローの最適化）
・月次・年次決算の統括、財務諸表の分析
・経営陣への財務レポート、経営計画・予算策定のサポート
・管理部門全体のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

日々トレンドが変化していく広告市場の情報をいち早くキャッチアップし、広告配信の最適解を見つけていきます。
リアルタイムで数字を見ていくといったタフさが求められますが、市場価値が高いと言われるマーケティングスキルを高めていくことができます。
主な広告媒体はInstagram、TikTok、Youtube、LINE等です。

【具体的には…】
・広告配信の効果最大化に向けた分析・調整業務
・広告媒体の運用（配信・運用業務）
・クリエイティブ担当との制作ディレクション
等

【この仕事の魅力】
・職種・業界未経験からWEB広告のプロを目指せる環境です。営業経験などを活かして活躍しているメンバーも在籍しており、将来性の高いマーケティングスキルや数字分析スキルを身につけることができます。
・成果報酬型の自社サービスやアフィリエイトエンジンを展開し、大手企業への採用実績もあるなど、広告運用力と開発力を強みに成長を続けています。未上場企業ならではのスピード感や裁量権を持って働くことが可能です。
・年功序列ではなく、プロセス・実績・360度評価の3つの指標で昇給が決定します。1on1面談によるキャリアのすり合わせが行われるほか、個人の成長にフォーカスしたエキスパート職を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社における法人営業マネジャーとして、同社の主事業である金属焼付塗装の営業およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・営業部門の目標設定および進捗管理、行動管理
・メンバーの育成
・営業戦略立案、実施、効果検証
・主要顧客に対する定期訪問、リレーション構築、およびニーズの深耕
・見積書の作成、価格交渉、および製品の納入・アフターフォロー対応
・工場等各部門との連携
等

【仕事の魅力】
・同社は複数の工場を構え、自動車部品や電子部品といった高い品質が求められる分野で確固たる実績を持っています。顧客の高度なニーズ（金属焼付塗装等）に応えられる技術力があるため、営業として自信を持って顧客に提案できる環境です。
・同社は現在、各部門の「組織化・近代化」を進めているフェーズです。これまで培ってきた営業ノウハウやマネジメント手法を活かし、ご自身の理想とする営業組織へアップデートしていく手応えを感じられます。

※詳細は面談時にお伝えします

業界トップクラスメーカーである同社グループの製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社のサービスエンジニアとして、流通小売り業向けや食品加工業向けのさまざまな機器・システムの定期点検や修理をご担当いただきます。

具体的には
・製品導入時のセットアップ・納品設置作業
・稼働後の定期メンテナンス・緊急修理
・お客様への保守のご提案・契約
・スーパーなどの小売店で使用される「POSシステム」の対応
・流通や製造業に必要な「物流システム」、食品加工用の「計量機器、プリンター」等の対応
等

【入社後の流れ】
入社後はメーカー主催の技術研修を東京で約3か月かけて行います。製品知識やメンテナンス技術の基礎からじっくり学べるため、業界・職種未経験の方も安心してエンジニアデビューが可能です。研修後は配属先にてメンター制度のもと、先輩がしっかりフォローします。

【担当部署（組織）構成】
現在、盛岡営業所は20名で構成されています。20代の若手からベテランスタッフまで幅広い世代が活躍しており、社歴や年齢を問わずフラットで相談しやすい社風です。製品の提案を行う「営業」や、導入支援を行う「カスタマーサポート」など分業制が徹底されているため、エンジニアとしての自身の仕事に専念しやすい環境が整っています。

【企業の魅力】
1965年の創業以来、寺岡精工グループの販売会社として多彩な製品を多様な業界に提供し、強固なビジネスモデルを確立しています。高い知名度と製品力があるため安定性は抜群です。また、一人1台の社用車やiPhone・PCの貸与、独自の表彰制度や確定拠出年金など、大手グループならではの充実した待遇・福利厚生も大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方も歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■仙台支社は開設後まだ歴史が浅い拠点ではありますが、案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内からリモート開発も行っております。仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 37名※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。
等


【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程の開発案件も手掛けています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 15名(部長（支社長代行）1名、課長補佐2名、係長1名、メンバー11名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~2か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価はキャリアレベル精度を導入し、段階的なキャリア形成が出来る環境づくりができるよう、2026年4月に刷新されました。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与に反映しています。

※詳細は面談時にお伝えします

■業務内容
大学で部活動に所属している体育会学生を対象とした、新卒の就活支援（キャリアアドバイザー）をお任せします。学生の面談から内定獲得までのプロセスを二人三脚でサポートし、納得のいくキャリアステップへ導くポジションです。

具体的には
・リファラル、大学訪問、新規部活開拓を通じた自社会員サイトへの登録促進
・担当大学の学生に対するface to faceのキャリア面談および適性に合った企業紹介
・自社主催の合同企業説明会（イベント）への誘致・動員
・イベントの企画、準備、当日の運営および参加企業のサポート
・メンバーと連携したイベント成功に向けた各種業務
等

【担当部署（組織）構成】
関西支社（約20名体制）の「キャリアコンサルティングチーム（CA）」への配属となります。
支社全体は、法人営業を担う「採用コンサルティングチーム」、学生支援を行う「キャリアコンサルティングチーム」、そして「運営サポートチーム」で構成されています。
支社長やマネージャーとの距離が非常に近く、風通しの良い環境です。人材業界未経験からスタートした20代前半〜30代前半の若いメンバーが多数活躍しており、お互いにキャッチアップしやすい体制が整っています。

【企業の魅力】
「心が燃える未来を、ともに」をミッションに掲げ、20年以上にわたり体育会学生に特化した新卒採用支援を行ってきたパイオニアです。東証上場グループ（スカラグループ）の一員としての安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャー企業としてのスピード感や大きな裁量を持って挑戦できる環境が魅力です。学生一人ひとりの人生のターニングポイントに深く関わり、ポテンシャルを最大限に引き出す支援を行うため、非常に社会的価値が高く、自身の介在価値を感じられる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

同行の市場金融部市場営業室にて、有価証券運用、短期資金運用・調達、外国為替取引・各種デリバティブ取引等、フロントオフィス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
市場取引のフロントオフィス業務
有価証券運用業務
短期資金運用や調達業務
外国為替取引業務
各種デリバティブ取引業務
運用方針の策定等のフロント業務に関わる企画業務
その他、会社の指示する業務（変更範囲）
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・すでに取引のある電力会社や代理店である大手商社への営業活動：水力発電用各種機器の新製および修理に関する提案、顧客管理
・お客さま・協力会社との打ち合わせ
・書類作成、見積書、注文書、契約書、請求書作成
・納品対応
※電力各社との取引があるため、案件対応の際には、全国各地に出張することがあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
入社後は、経験等に応じて業務担当者とともにお客さまへの訪問、
打ち合わせへの同席、現場への同行等を通じて当社の業務を学んでいただきます。
業務に慣れた後は、徐々に担当のお客さまをお任せしていきます。
担当者となった後も、電力グループ内で案件を共有して連携するため、安心して業務を進めていくことができます。

【勤務環境】
計13名（男性11名、女性2名）うち営業担当4名

設計担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・水力発電用各種機器の設計
・基本設計：これまでの実績をベースに水力発電用各種機器の基本設計を行います。
・詳細設計：基本設計をもとに、お客さまと仕様の擦り合わせを行い、詳細設計を行います。
※電力各社との取引があるため、案件対応の際には、全国各地に出張することがあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
入社後は、経験等に応じて業務担当者とともにお客さまへの訪問、打ち合わせへの同席、現場への同行等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客さまをお任せしていきます。担当者となった後も、電力グループ内で案件を共有して連携するため、安心して業務を進めていくことができます。

【勤務環境】
・グループリーダー（40代男性）
・サブリーダー（40代男性）
・主席部員（管理職2名）
・一般職（50代1名、40代3名、30代3名、20代2名）
計13名（男性11名、女性2名）うち設計担当3名

製造技術担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品設計部門との要件調整、工程設計
・大型製造装置の仕様検討、発注、導入折衝
・生産ラインの据付、立ち上げ、各種条件出し
・量産（中少量多品種）後の歩留まり改善、タクト短縮
・品質不具合の原因究明、再発防止策の実行

※建物に改変を加える業務は発生しません。

社会インフラの要である発電機器用大型コイルの製造技術を担当いただきます。
工程設計から設備の仕様検討、製造ラインの立ち上げ、稼働後の工程改善まで一貫して携わり、エネルギー供給を支える高品質なモノづくりをリード。

福島事業所では、材料や製品を安全かつ効率良く製造するために、製番(注番)ごとに最適な手順や方法を決定し、生産の効率化・品質の向上に関する業務を担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

社内DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・生産性向上を目的としたDX推進のための企画・推進

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社における法人営業の責任者候補として、板金加工の営業およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・営業部門の目標設定および進捗管理、行動管理
・メンバーの育成
・営業戦略立案、実施、効果検証
・主要顧客に対する定期訪問、リレーション構築、およびニーズの深耕
・見積書の作成、価格交渉、および製品の納入・アフターフォロー対応
・工場等各部門との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 確かな技術力と50年以上の歴史を持つ安定企業
独自の加工技術と認定：「川口市i-wazaブランド」に認定される優れた加工技術を持ち、「埼玉県彩の国指定工場」にも選ばれています。ものづくりの街・川口市で50年以上の歴史を誇り、盤石な事業基盤の中で営業活動を行うことができます。

2. 「営業部長候補」としての大きなやりがい
幹部候補ポジションであり、これまでの経験を活かして営業戦略の立案やメンバー育成などを担うため、非常に裁量が大きくやりがいのある環境です。