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立ち上げメンバーとして労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただきながら、人事補佐的な業務も含め組織運営を実務面から支えていただきます。

【具体的には…】
・入退社、休職、復職、産休や育休に関する各種手続き対応
・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務
・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理
・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応
・その他関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂げた、勢いのある次世代ベンチャー企業です。メインのD2C事業に加え、医療DXや養鶏、海外ECなど多角的に事業を展開しており、1人あたりの売上が1億円を超えるという圧倒的な生産性の高さが大きな強みです。年功序列を排除し、若手を大胆に抜擢する実力主義の社風が根付いています。

・外部委託している労務機能を社内へ引き戻す「内製化」の立ち上げメンバーとして、組織の土台作りに直接携われるのが最大の魅力です。単なるルーチンワークにとどまらず、社労士との連携体制の構築や業務フローの整備など、仕組みそのものを設計する経験が積めます。少数精鋭の環境ゆえに経営や現場との距離が近く、自身の仕事が組織の安心感に直結する手応えを感じながら、労務のスペシャリストへと成長できる環境です。

・人事総務やアシスタントとしての経験を活かし、短期間で労務の全容をマスターできる希少な「キャリアアップ枠」です。入退社や勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には組織運営の中核を担う役割へのステップアップが明確に示されています。年間休日120日、渋谷駅近くの好立地、勉強会支援や引越し応援制度など、急成長企業らしい充実した福利厚生も魅力です。自ら考え、スピード感を持って組織を支えたい方に最適です。

同社にて法務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
①リーガルチェック・契約書作成
・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。１週間に10件程度を想定しています。
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書　など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。
内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。

・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。

・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

③紛争対応、法改正キャッチアップなど
・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

④IPO準備
・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

⑤株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

⑥海外子会社の法務業務フォロー
・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。
※詳細は面談時にお伝えします
※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
・将来的に経理チームの中核を担うポジション

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

同社にて分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進を行っていただきます。
・商品企画
・事業収支の策定
・スケジュール管理
・コスト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など


※詳細は面談時にお伝えします

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など

【配属先構成】
本社は計3名
（40代男性、50代女性、30代女性）

※詳細は面談時にお伝えします

当社の東京本社にて、グループ会社も含めた経理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・売掛金、買掛金管理
・月次決算
・年次決算
・税務業務や年末調整対応
・グループ連結決算
・子会社の経理内容のチェック
・（対応可能な方は）人事労務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社の経理業務はもちろん、複数ある当社のグループ企業の経理内容の管理を担っていただきます。
税理士と連携して業務に取り組んでいただく機会が多くありますので、これまでそういった経験をされた方、複数の企業の経理業務を担っていた経験のある方はぜひご応募ください。連結決算の経験がある方は歓迎いたします。
当社決算は5月のため、5～6月は少し繁忙期となりますが、基本的に残業はほとんど発生しません。
業務やポジションによってはテレワークも可能なため、ワークライフバランスを大切にして働けます。

主に法人様の太陽光発電設備における施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場での指示出し
・工程管理
・安全管理
・予算管理
・施工図含む書類作成や報告業務
・お客様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
月3件程度の案件を並行して担当いただきます。
1案件につき4～5名の職人さんと仕事を進めていきますので、現場の管理を担当していただきます。
工事現場は北海道内様々ありますが、札幌近郊の工事が比較的多く、自宅から通っている社員が多いです。
現在は大規模な地方公共施設の工事等の際に外注することもあり、内製化していきたいと考えています。
業務に伴う書類作成などの事務業務は、社内の事務スタッフもサポートいたします。
意見交換などが活発に行われる社風なので、社員それぞれが自分で考え主体性をもって行動していることが当社の魅力です。
会社としても社内イベントを実施したり、福利厚生として社員価格でサウナを利用できたりと色々な取り組みを行っています。

河川専門建設コンサルタントの設計技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・計画業務
→流域や河道の特性を把握し、治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。
・設計業務
→河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務の割合は、デスクワーク8割、打合せ・現場（出張）2割です。
原則北海道内の案件となり、エリアによっては1・2泊の出張が発生いたします。長期出張はありません。

産業廃棄物の収集・運搬、および自社の中間処理施設内での仕分け作業をお任せします。

具体的には：
・収集・運搬： 工場や建設現場から廃棄物をトラックで回収・運搬
・仕分け作業： 施設内にて廃棄物を適切に分別し、資源リサイクルへ繋げる
・荷役業務： 廃棄物の積み込み・荷下ろし作業
・付帯業務： 工業用機械や空調設備の移設・撤去工事の補助
・組立作業： 自社工場での空調設備ユニットの組み立て　等

【担当部署（組織）構成】
全従業員45名。未経験からスタートした若手スタッフも多数活躍しており、活気のある職場です。

【企業の魅力】
・安定性： 創業45年以上の実績。賞与は20年以上連続で支給しています。
・社会貢献： 地球環境を守るリサイクル事業という、誇りを持てる仕事です。
・定着率： 転勤なし、充実の福利厚生により、腰を据えて長く働ける環境が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担っていただきます。

【具体的には・・・】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・同社ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
等

【具体的なアプロ―チ方法】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

※詳細は面談時にお伝えします

同行の個人部には多岐にわたるグループがあり、適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

ご経験・スキル・適性・希望に応じてご相談の上、当社の個人向け商品の推進本部で主に生命保険商品に関わる下記いずれかの業務をお任せします。
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。
※ポジションはご希望に添えないこともございます。

①営業店担当者の育成・研修業務
生命保険商品を扱う営業店担当者のOJT指導や研修を通じて社員の育成を行います。
主に埼玉県内のエリア毎に支店を担当します。
【配属】営業店サポートグループ

②個人商品の企画・推進業務
運用商品（主に保険商品）の企画・推進・管理業務を行います。
新商品の導入検討などの企画や、営業店を通じたアプローチツールの企画など幅広く経験することが可能です。
【配属】資産形成サポートグループ

※条件面は経験・スキル・適性を考慮の上、決定いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

中小企業の事業再生・成長支援に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタント業務をお任せします。単なる仲介にとどまらず、対象企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する質の高い経験が積めます。

【具体的には…】
・M&A戦略の立案、プランニング、ターゲット企業の選定、発掘、アプローチ
・経営者への提案、条件交渉
・企業評価（バリュエーション）、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
等

※詳細は面談時にお伝えします
※入社後は3年を目途とした長期的なOJT研修があり、専門的な金融知識を習得可能です。

研究職(成膜・成膜装置の開発）として、ご活躍頂きます。

ルチル型二酸化ゲルマニウムの成膜に使用する成膜装置の開発及び成膜装置を用いた薄膜作製を行っていただきます。

成膜装置の原理的な実証は確認済みですが、基板の大型化対応や、量産に使える装置とするために、既存装置の改良の他に、新規装置の設計・立上げ・運用方法の策定、などを行う必要があります。

【具体的には…】
・最適な成膜条件の探索
・成膜装置の方式の検討、数値流体計算等による事前検証など
・CADを用いた装置設計。部材の調達。装置組立。装置の立上げ。運用方針の策定。
・各種分析装置を用いた作製した薄膜の分析の実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
・同社の主な事業は、次世代パワー半導体 r-GeO₂（ルチル型二酸化ゲルマニウム）のエピウエハ（基板）の研究開発、製造、および販売です。「ルチル型二酸化ゲルマニウム（r-GeO2）」は、「超ワイドバンドギャップ（UWBG）半導体」とも呼ばれており、この新技術は、エネルギーの損失を大幅に低減できるという大きな特長があります。
・同社は日々新しい技術の探求を行い、次世代の半導体技術をリードする製品を生み出すと共に、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。省エネルギー技術の導入や廃棄物削減など、環境負荷を最小限に抑える努力を続けています。
・大手企業はじめ滋賀県、草津市やみずほ銀行、滋賀銀行とのコンソーシアムも出来上がりスピーディー且つ確実に前進しております。
・GeO2半導体は、超広帯域バンドギャップ（UWBG）半導体であり、低損失化、高耐圧化、小型化を可能とする将来有望な半導体です。

経理を中心とした総務部門にて、仕訳入力や請求書対応などの実務からスタートし、将来的には月次・年次決算業務まで段階的にお任せします。

具体的には
・仕訳入力
・請求書発行
・原価資料作成
・決算業務
・その他、総務不随業務
等
※会計ソフト：SMILE（大塚商会）を使用
※変更の範囲：会社の定める業務

【担当部署（組織）構成】
総務部門：計4名（部長1名、課長1名、メンバー2名）
少人数で風通しが良く、OJTを含めて先輩社員が丁寧にフォロー・育成する環境が整っています。

【企業の魅力】
薬品・半導体・食品製造工場などを中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛ける高い技術力が強みです。キヤノンやソニー、官公庁など大手・公的機関との取引実績が多数あり、業績は非常に安定しています。
※詳細は面談時にお伝えします

同社法人営業部 ビジネスソリューショングループで、下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、キャッシュフローモデルの作成・検証、協議書類作成、ドキュメンテーション
・取引先や自治体のソリューションに繋がるファイナンスの提案業務
・エージェント業務(案件の期中管理業務)
・各種企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯当ポジションの魅力：
・国内での太陽光や風力等の再生可能エネルギー向けのファイナンスの他、蓄電池やデータセンター向け等の新しい領域へのファイナンスも手掛けることができます。
・自治体の公共施設の建替えや利活用ニーズへのファイナンス提案や案件組成を通じて、地域の活性化に向けた取組に関与することができます。
・プロジェクトファイナンスの業務経験が浅くても、期中管理業務等を通じてファイナンスの経験を積んで頂くことも可能です。
・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。

◯キャリアパス
・プロジェクトファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。
・将来的には、プロジェクトファイナンス業務のみならず、法人取引先に関連するソリューションを提供する業務や、ストラクチャードファイナンスを中心とする審査担当者に就いて頂くことも可能です。

◯組織構成：
配属先：法人営業部 ビジネスソリューショングループ
・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍。そのなかでプロジェクトファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成20代後半から30代前半の若手中心の年齢構成。
・取引先が検討する再エネ設備向けを中心とするファイナンス案件を中心にソリューション提案、案件組成対応の他、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。

法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルしていただきます。

【具体的には】
1,様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。
提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。
事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。
さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。

2,千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。
※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。
・まちづくり関連
・企業誘致推進
・公共施設関連
・定住人口増への対応
・少子高齢化対策
・CCRC（生涯活躍）の推進
・農水産業振興
・観光関連振興

【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社が埼玉県内に展開する本支店において、融資審査・管理業務を行っていただきます。
幅広い業種、企業規模のお客さまの融資案件を担当いただきます。
営業担当や社内外の専門家と連携しながら、融資案件の組立から実行手続き、事後管理までを担っていただきます。
事業再生等含め、様々なスキームの案件に携わることができます。

【具体的には・・・】
・融資窓口対応、電話対応
・財務分析、企業分析、稟議手続、契約書作成、実行オペレーション、各種期日管理
・ローン相談受付、審査
・延滞管理、条件変更手続
等

【同社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

オートメーション化された生産ラインにて、日用品や医薬品の製造業務全般をお任せします。

具体的には：
・生産設備の操作、モニタリング
・チョコ停対応（一時的な設備停止への復旧対応）
・日常保全（設備の清掃、簡単な部品交換など）
・生産ラインの進捗管理、作業効率の改善提案
・ライン従事者のサポート（作業教育、安全管理の補助）
等

【担当部署（組織）構成】
全社で314名の従業員が在籍。20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、役職に関わらず「〇〇さん」と呼び合う、風通しの良い全員参加型経営が根付いています。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品シェア： 「ブルーレット」など、誰もが知るヒット商品の製造に携わるやりがいがあります。
・安定した経営基盤： 小林製薬100％子会社。2025年4月からはベースアップも実施され、待遇改善に積極的です。
・長期就業が叶う環境： 平均勤続年数13.4年、育休取得率100%と、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の経理業務をメインに、スキルにより総務・財務業務など幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・仕訳
・月次決算、年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）
・財務管理（資金繰りなど）
・助成金や補助金の活用計画
・倉庫や工場（関連会社含む）の備品管理
・各種契約の管理（電力会社や取引先企業など）
・一般事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メインは仕訳などの経理業務となりますので、それ以外の総務や財務関係でわからないことは入社後徐々に覚えていっていただければ問題ありません。
現在経理スタッフは1名おり、協力し業務分担しながら取り組んでいただきます。
可能であれば役員会の議事録作成や、会議資料・収支報告書の作成などもお任せいたします。
将来的には管理職を目指して様々な業務を担っていただきたいと考えておりますので、マネジメントや経営に近い距離で働いていくことに興味がある方、意欲のある方は歓迎いたします。

同社企業サポート部融資企画室は、事業者向けの融資審査・企業再生のすべてを管轄する部署であるため、常に幅広く新規の調査や企画を行っています。
各担当者が、担当分野ごとに適宜チームを作りながら、調査分析を行い、その結果を踏まえ、企画を実行しています。

その部署で、下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・融資先の決算データや債権データを活用した調査分析
・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備
・マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定
・融資審査・企業再生におけるAIを活用した業務の高度化・効率化の企画
・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
・審査業務におけるシステム開発やツール作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯当ポジションの魅力：
・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。
・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できるという醍醐味があります。
・千葉県内で圧倒的なシェアを有するトップクラスの地方銀行の経営基盤を活かしたダイナミックな企画業務を行うことができます。

◯キャリアパス
融資企画業務のスペシャリストを目指していくことが基本ですが、行内のさまざまな部署と連携する業務であるため、ご自身の希望やスキルを踏まえながら、プロパー社員同様のキャリア形成が可能です。

◯組織構成：
配属先：企業サポート部　融資企画室
企業サポート部は合計109名で構成されており、うち49名が融資企画室に在籍しております。内訳は担当部長1名、室長1名、担当47名（行員19名・シニア6名・CA23名・派遣1名）で構成されており、27名で構成される企画チームに配属予定です。