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創業以来40年以上、安定したサービス提供と堅実な経営を継続しています。職場環境として経験豊富な営業担当・技術職が在籍しており、約6ヵ月間のOJTを通じて安心して業務を習得できます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日を従来の105日から120日に増加。在宅ワークの導入など柔軟な勤務体制を整えています。通信機器やネット環境のお悩みを解決する営業職ポジションをお任せします。

【具体的には…】
企業の通信環境全般をサポートする仕事です。
ビジネスホン、複合機、ネットワーク設備、防犯カメラなど販売を行なって頂きます。
顧客アフターフォローが中心です。担当顧客数は約１５０社。
定期訪問、見積作成、提案書作成、提案、納品、工事の段取、工事立会が主な業務内容です。

お客様のもとへ…
・定期訪問、ヒアリング
・ご提案（見積書や提案書などの作成）
・工事の立ち合い／納品
・アフターフォロー　ほか
※既存顧客からの問合せがメインのルート営業

【入社後】
・1～2週間程度は新人研修を受講
・約半年間は先輩社員のサポートとして仕事の流れを身に付けます。
・将来的には当社の主力としてぜひ活躍してほしいと考えています。
※その他、メーカーの研修もあるのでご安心ください。
※一通りの業務を覚えた後は自分でスケジュールを組むのもOK！自由度高く働けます。

【取引先】
・ホテル、旅館、病院、運送会社など多種多様、仙台の様々な企業に貢献できます


【コンサルタントコメント】
先進の機器でお客様のビジネスを支援！人の話を聞くことが好きな方は必見です。
ネット環境やPCは現代社会で必要不可欠なもの。当社はネット環境やPCなどのデジタル機器を取り扱いお客様のビジネスを支援し続けてきました。「経費を削減したい」「従業員の労力を減らしたい」といった様々な課題を真摯に解決してきた結果、様々な業界のお客様と長年にわたり取引が続いています。

今回募集するのは営業職。
既存顧客からの問合せメインのルート営業です。
対象となるのは営業経験がある方。
通信業界が未経験でも応募が可能です！

社内やメーカーの研修が充実しているので専門的な知識は入社後でも身に付きます。
転勤も無いので、仙台で腰を据えて働くチャンス！ぜひ私たちと一緒に成長してみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・月次業務（起票・支払）の管理
・年次決算・予算業務
・本部請求の確認、チェック
・経理区分間取引の確認、チェック
・メンバーへの業務指示、進捗管理
・業務改善、運用整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本部請求や経理区分間取引の確認・チェック、部内メンバーの進捗管理や業務フォローも担い、正確で安定した経理運営を支える中核ポジションです。

学校法人・社会福祉法人を含む法人運営を支える経理責任者として、月次・年次決算、予算策定、予実管理、資金繰り管理、収支改善、監査対応まで幅広く統括していただきます。

【具体的には…】
・経理・財務業務全般の統括
・月次・年次決算の統括
・予算策定、予実管理
・資金繰り管理、財務改善
・監査対応、固定資産管理
・部門マネジメント、人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に近い立場で財務の健全性向上と業務基盤の整備を推進し、部門マネジメントや人材育成も担うポジションです。

学校法人・社会福祉法人を運営する幌北学園グループにおいて、起票・支払を中心とした月次経理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・月次業務（起票・支払）
・本部請求に関する処理
・経理区分ごとの会計処理
・書類確認、データ入力
・関係部署との連携、問い合わせ対応
・正確な経理実務の運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日々の正確な経理処理を通じて、法人運営を支える基盤づくりに関わるポジションです。

静岡県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社の特徴として…
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店、商社、電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。景気変動に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立しており、取引先も大手企業や官公庁が中心であるため、長期的な視点でキャリアを築ける環境が整っています。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

ラジオ広告の獲得をお任せする法人営業職です。業務の中心は、仙台市を中心とした宮城県内の企業への広告営業となります 。どのような構成で電波に乗せるかなど、ご自身のアイデアや提案が生きる営業となります。

【具体的には…】
・県内企業及び、代理店への営業を行います。
・営業スタイル: 新規開拓と既存顧客の割合は50％ずつで、反響営業が中心です 。
・入社後のサポート: 入社後約2週間の社内研修を実施し、その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ラジオ放送局はメディアでのキャリアを築きたい方に最適な職場です。テレビやインターネットとは異なる、家で車で毎日耳にする方が多いラジオという媒体の魅力を伝える仕事です。
・業界未経験でも安心の充実した研修制度があり、入社後は、約2週間の社内研修を通じて基本的な知識を習得できます。その後はOJT方式で、先輩社員が親身に業務を指導してくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます 。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日以上、完全週休二日制（土・日・祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます 。また、実働7時間勤務（9:30〜17:30）で、有給休暇も入社直後から10日付与されるため、働きやすい環境が整っています 。

不動産売買仲介の営業として、ご相談からお引き渡しまでを一貫してサポートしていただきます 。

【具体的には…】
・お問い合わせ・来店対応、ご要望のヒアリング
・物件のご提案・現地案内
・資金計画・住宅ローンのご提案
・契約手続き、お引き渡しまでのフォロー

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■ この求人の3つの魅力
① 安定基盤×オープニングメンバーとしての裁量
・関連会社に株式会社パルックス（PALUX ホールディングス／グループ会社）を持つ安定した経営基盤があります 。
・その安心感の中で、2025年12月にオープンした新店舗の立ち上げフェーズに関わることができます 。
・自分の営業や関わり方が店舗の成長に直結し、将来的な店舗の中核・リーダーを目指せるポジションです 。

② 飛び込みなし！「反響営業」でお客様の人生に深く寄り添う
・反響営業が中心となるため、お客様としっかり向き合うことに集中できる環境です 。
・結婚、出産、転勤、老後など、お客様の人生の転機となる大切な選択を支えます 。
・単に物件を売るのではなく、一度の契約がお客様の人生に長く残る「ありがとう」の重みが違う仕事です 。

③ 業界未経験からでも安心の育成体制と、充実の就業環境
・週休2日制（火・水）で、年間休日は123日しっかり確保されています 。
・座学を中心とした入社研修や業務研修が整っており、基礎から知識・スキルを身につけることが可能です 。
・転勤もないため、地元で腰を据えてキャリアを築くことができます 。

不動産売買仲介の営業として、ご相談からお引き渡しまでを一貫してサポートしていただきます 。

【具体的には…】
・お問い合わせ・来店対応、ご要望のヒアリング
・物件のご提案・現地案内
・資金計画・住宅ローンのご提案
・契約手続き、お引き渡しまでのフォロー等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■ この求人の3つの魅力
① 安定基盤×オープニングメンバーとしての裁量
・関連会社に株式会社パルックス（PALUX ホールディングス／グループ会社）を持つ安定した経営基盤があります 。
・その安心感の中で、2025年12月にオープンした新店舗の立ち上げフェーズに関わることができます 。
・自分の営業や関わり方が店舗の成長に直結し、将来的な店舗の中核・リーダーを目指せるポジションです 。

② 飛び込みなし！「反響営業」でお客様の人生に深く寄り添う
・反響営業が中心となるため、お客様としっかり向き合うことに集中できる環境です 。
・結婚、出産、転勤、老後など、お客様の人生の転機となる大切な選択を支えます 。
・単に物件を売るのではなく、一度の契約がお客様の人生に長く残る「ありがとう」の重みが違う仕事です 。

③ 業界未経験からでも安心の育成体制と、充実の就業環境
・週休2日制（火・水）で、年間休日は123日しっかり確保されています 。
・座学を中心とした入社研修や業務研修が整っており、基礎から知識・スキルを身につけることが可能です 。
・転勤もないため、地元で腰を据えてキャリアを築くことができます 。

財務部門の中核メンバーとして、会社の戦略戦略を支え、長期的な成長を実現するための下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・日次財務会計業務（個別原価計算仕訳・伝票起票、起票伝票の審査・とりまとめ）
・月次、年次決算業務（財務諸表作成及び税務申告対応、原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等）
・税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定
・財務業務（部署ごとの予算計画策定、資金繰り等）
・管財関連業務
等
※経理財務が中心業務ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わりますので、柔軟な姿勢で取り組める方を歓迎します。入社後は、ご自身の経験を活かして、上記財務会計業務の一部を担当していただきます。将来的には、決算業務全般に対応いただきます。会社の経営に直轄する、重要な役割を担う働き甲斐のある業務です。財務会計責任者(財務会計/管理会計)候補として、今後の会社の事業拡大に向けた重要な役割を担います。経営陣とも日頃から積極的にコミュニケーションを図る必要があるポジションです。

【組織構成】財務会計部門は総勢6名の体制。部長を筆頭に管理職1名(30代半ば男性)、担当者4名(20～50代　男2女2名)の体制。実質管理職の男性が業務の責任者となります。

【企業概要】
■ビジョン：【社是】「技術・人格・社会貢献」
この社是は、当社の基本姿勢と存在意義を表しています。3つの言葉には、次のメッセージが込められています。
●当社は、人が全てであり、人を大切にし、人を育みます。
●当社の社員が目指すべきものは、高い技術力と人格です。
【一流の技術者とは】
（1）必要な資格を取得し、常に向上心のある人 （2）説明責任を果たせる人（わかりやすく説明できる人） （3）仕事を私物化しない（共有化する）人
【高い人格者とは】
（1）みんなのためにはたらく人　（2）どんな仕事にも感謝してはたらく人　（3）いつも上機嫌を演出できる人
●当社は社会基盤整備や防災等の仕事を通じ、社会に必要とされる存在であると共に、雇用確保の点でも社会に貢献していきます。

■当社各拠点：
【本社・支社】仙台、東京　　 【支店】青森、盛岡、秋田、仙台、山形、福島、東京、名古屋、大阪
【営業所・事務所】札幌、函館、五輪、福島浜通り、埼玉、千葉、神奈川、北陸、三重、滋賀、奈良、兵庫、広島、熊本



※詳細は面談時にお伝えします

鉄筋コンクリート造の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・情報共有と打ち合わせ
・工事の進捗確認、作業指示、現場巡回
・書類整理、図面チェック、工程確認
※直行直帰（自家用車を使用、別途ガソリン代を支給）
※現場は基本県内です
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後まずは先輩社員との同行を通して仕事の進め方などを学んでいただきます。部署関係なく上司や先輩がしっかりとサポートしますので、未経験で入社し活躍している社員も多く在籍しています。また業務に必要な資格の取得費用は会社が負担し、取得できた場合には資格手当も支給します。平均残業時間は18時間ほど。土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。

【資格取得支援制度】
建築施工管理技士の資格取得に関わる、学校費用、教材費、受検費など、全て会社が負担します。

同社の大分営業所にて営業所長候補としての役割をお願いします。

【具体的には…】
・営業所全体の管理業務全般
・店舗での来客応対・電話予約受付
・伝票や契約書の作成
・貸出車両の洗車
・お客様先への配車
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業から約60年、大分に密着した経営を続けてきた同社。社員一人ひとりの働きやすさに注力した環境づくりが特徴です。レンタカー業界としてはかなり珍しい土日休みや有休取得を推奨。プライベートの充実が図れる環境のため、育児と両立しながら働く女性社員も活躍しており腰を据えて働ける環境があります。

社内SE担当者として、ヘルプデスク業務からシステムの運用保守、業務効率化ツールの作成まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・ヘルプデスク業務：社員からのITに関する問い合わせ対応、PCセットアップ、機器管理
・業務効率化ツールの作成・修正：Excelマクロ（VBA）等を用いた社内用ツールの開発・改善
・基幹システムの運用サポート：生産・販売管理システム等の動作チェック、データ抽出
・ベンダーコントロールの補助：外部システム会社との折衝補助（先輩社員が同行します）
・IT資産管理：社内のソフトウェアライセンスやハードウェアの管理
等
※経験不足の応募者に対しては、四国勤務の前に本社で1年程度勤務し、
「システム基礎知識」を修得する教育を受ける場合があります。
1年程度、東京の本社にてOJT研修を行います。愛媛県に戻ることが前提の採用となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

社内SEをお任せします。

【具体的には…】
・業務最適化のためのIT戦略策定と推進
・基幹システム、業務システムの保守、運用
・社内IT環境のワンストップサポート
・外部パートナーとの連携マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

カーボンニュートラルやEV化に悩む中堅中小自動車部品サプライヤー（お客様）に訪問し、経営者との対話を通じ潜在的な課題・ニーズをヒアリングし、整理を行って頂きます。また、工場現場の改善にかかる助言や指導を行って頂きます。

【具体的には…】
・メイン業務：行員と帯同顧客訪問、課題ヒアリング、課題を踏まえ顧客に対する助言、銀行内向け情報発信　　　　
・その他業務、一日の流れ等：支店や他部署からの問い合わせ対応（メールや電話等）
等

【HUREX求人担当コメント】
地方銀行のネットワークを活用し、多種多様な加工業種・規模の会社様に訪問していただくことができます。
与えられたミッション：EV化や様々な課題に悩む中堅中小企業の新業務創出や販路拡大支援を行うことによる企業価値向上
訪問エリア：愛知県・三重県を中心に活動して頂きます。


※詳細は面談時にお伝えします

同社の生産技術として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○本社：生産技術部
・新設備導入の企画・設計
・製造ラインの立ち上げ
・中長期の設備投資計画や自動化の推進

○工場：製造グループ
・設備が故障しないようにするためのメンテナンス業務
・定期点検による状態把握と予防保全
・設備トラブル発生時の修理対応
・簡単な加工・工作業務（工具使用あり）
※OJTによる実務習得あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○大手メーカーと取引する自動車内装専門のTier1メーカー
・70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、国内外の大手自動車メーカーへ製品を納入しています。
・カーインテリアの設計・製造で培った技術力と信頼が強みです。

○グローバル展開による将来性
・中国・タイ・北米など6か国18拠点を展開しており、海外売上も堅調に成長中です。

○ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・残業は月平均15時間／年間休日121日／有給・育休・介護休暇の実績あり。

○長期的に働ける制度と福利厚生の充実
・退職金、確定給付年金、財形貯蓄などの制度があります。
・車通勤OK・車両購入融資制度など、業界ならではのサポートも充実しています。

生産管理
・本社工場にて、生産管理システム（TPICS）を中心とした運用および工程設計業務をお任せします。

【具体的には】
・TPICS等のシステム運用（マスタ管理・データメンテナンス）
・工程調査および工程企画
・製品構成マスタの作成・更新業務
・rBOMとのデータ連携、照合、整合性チェック
・製造、設計など各部門との調整およびヒアリング

【ポジションの魅力・やりがい】
世界各国の過酷な現場や南極でも活躍する同社ブランドを支える屋台骨として、工場の効率化に直接貢献できます。立ち上げ直後のシステム運用に強みを発揮できる環境であり、自分の提案が仕組み化・標準化に繋がる手応えを感じられます。

【組織構成】
本社工場の生産管理部 生産管理課 工程設計グループへの配属となります。少数精鋭で風通しが良く、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
生産体制全体の運用改善まで深く関与いただけるほか、ご本人の希望や適性に応じて海外駐在のチャンスなど、グローバルな活躍も視野に入れることが可能です。

【ヒューレックスの担当者コメント】
・創業60年を超える地元企業で、世界初の本格的なゴムクロ－ラ－と全油圧駆動のトレンチャ－を開発し、多くの特許を取得し、同社の製品は、日本国内をはじめ世界各国（北米・欧州）や南極でも使用され、延べ約80,000台を出荷しています

※詳細は面談時にお伝えします

同社が自社で保有している特殊車両（バンやトラック）をお任せいたします。

【具体的には…】
・同社保有のバンやトラックなどの特殊車両の部品調達
・調達した部品を自身で取り換えメンテナンス
等
※詳細は面談時にお伝えします