求人を探す|50ページ目

フロントエンジニアとして勤務していただきます。

【具体的には…】
TypeScript × Backbone.jsによるWEBアプリケーションを開発します。
・TypescriptやJavascriptを用いてUI実装。
・フロントエンドプログラムの設計・実装。
・クロスブラウザ/クロスプラットフォーム対応に加え、パフォーマンスを考慮した HTML/CSS コーディング。
・d3.jsを利用したデータビジュアライズ。
等

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

営業マネージャーとして勤務していただきます。

【具体的には…】
・顧客のリアルな声を吸い上げて市況感を把握し、営業戦略と具体的な施策の立案、実行
・販売プロセスの見える化と仕組み化を行い、販売予測と予実管理
・会社のステージに合わせ経営判断に必要な計数は何かを定義し、重要指標を定点観測しながら営業活動の舵取り
・日次、週次、月次で各拠点リーダーが重要指標を報告し、それに基づいて営業活動ができる体制の構築
等

■営業の進め方：牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
フィールドサポート（導入、設置支援のチーム）やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

■営業の予算や管理について：
チームで予算を管理しています。
一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

※詳細は面談時にお伝えします

北海道の【住まいの相談窓口】として様々な【住まい】事業を展開する当社にて採用担当を募集いたします

【具体的には…】
・採用業務
・研修業務
※事務的なイメージが強いかもしれませんが、イベントや架電等も行います。

組織構成
採用担当は現在札幌に1名、旭川に1名在籍しています。事業拡大のため、人員を増やします。
旭川の中小企業から目指すは100億企業の計画です。

【HUREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

北海道を代表するジンギスカンメーカーの当社で、工場での製造管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
※マネジメント業務がメインとなります。
・生産管理、在庫管理、衛星管理などの管理業務全般
・工場の人員配置、シフトコントロール、勤怠及び雇用の管理
・一部、工場でのジンギスカンやタレの製造
その他、経験や希望を考慮し新商品の開発などに携わる機会もあります。
等

【組織構成】
滝川本社にある工場では、現在社員10名、パート13名が活躍中
20代～50代まで年齢層が幅広いスタッフが在籍しております。
※リーダーとして、メンバーをまとめて頂く事もお任せ致します。

　
【入社後の流れ】
生産・在庫・人員・衛生管理など、少しずつ任せる範囲を増やし、
ゆくゆくは工場運営に関わるトータルマネジメントへ挑戦していただきます。
※新商品開発にも携わる事が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
※新規に立ち上げる事務所ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。
弊社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお願いします。
一緒に働くパートの皆さんの管理業務も含まれます。
業務の進め方や機械操作はマニュアルや研修で習得いただけるようになっていますのでご安心ください。

【具体的には…】
・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う）
・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える）
・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する）
・パートスタッフの管理（一緒に働くパートスタッフへの作業指示や進捗管理を行う）
・製造計画の作成
・在庫管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【就業場所について】
・2023年11月にオープンしたばかりの最先端の次世代農業施設で、機械で自動化・効率化された、まったく新しい農業に触れることができます。
・マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
・工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり。業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備しています。

現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験からのスタートでした。わからないことは先輩社員がしっかり教えますので、農業に興味があれば問題ありません。

【企業の特徴】
同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。
広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。

同社では、あなたの経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。
農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。

まだ若い企業であり、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。
その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。

北海道の社会インフラを支える同社において、現場管理（工程、品質、安全、原価）、工事測量、労務管理など、幅広い業務をお任せします。 現場は大手ゼネコンからの下請け案件が中心ですが、苫小牧市など自治体からの元請け案件も手掛けています。数年単位の工期となる長期的な案件が多いのが特徴です。 現場は遠方のケースもありますが、その際は会社でアパートを用意します。家庭事情などを考慮し、一時的に苫小牧市内限定の案件を担当することも可能です。

【具体的には…】
・現場管理（工程、品質、安全、原価）
・工事測量、労務管理
・資材、機械の手配および現場監督業務
・現場の安全及び進捗確認、資料作成、書類の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・北海道の未来を創る、国家規模のプロジェクト： 北海道新幹線関連工事や風力発電所建設、さらには日本の宇宙開発を支える北海道スペースポート（ロケット関連）工事など、スケールの大きなインフラ整備に直接携わることができます。あなたの仕事が、北海道の発展に直結する社会貢献性の高い役割です。
・将来のリーダーを担う、明確なキャリアパス： 現在、施工管理部門は15名体制ですが、今回の採用はまさに将来の部門を牽引するリーダー候補としての期待が大きいです。経験豊富な先輩社員から技術を継承し、会社の未来を担う重要なポジションへとステップアップできる機会がここにあります。
・現場業務に専念できる、効率的な働き方： 社内業務をサポートする「建設ディレクター」のようなポジションや、大規模現場での複数名体制により、現場での施工管理業務に集中できる環境が整っています。その結果、月平均残業時間は約20時間と、効率的で働きやすい環境が実現されています。

【企業の魅力】
・創業60年以上の安定基盤と社会貢献性： 1961年創業の歴史を持ち、苫小牧市や北海道の公共工事、大手ゼネコンからの元請け・下請け工事を多数手掛ける、重機土工事のプロフェッショナル集団です。直近3年間の平均売上高は13億円と安定しており、災害復旧にも携わるなど、計り知れない社会貢献性を誇ります。
・社員の健康と幸福を追求する「健幸経営」： 「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」というパーパスを掲げ、「100年先も必要とされ続け、健全・健康な働き方で関わる人すべてが幸せになる」ことを目指しています。2019年以降毎年「健康経営優良法人」に認定され、女性向け健康相談サービス導入など、社員の健康への投資を惜しみません。
・公的機関も認める、抜群のワークライフバランス： 「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」を受賞するなど、公的機関からも高い評価を得ています。年間休日114日、有給休暇平均取得日数15日に加え、直近5年間で該当男性社員は全員が育児休業を取得している実績があり、非常に柔軟な企業文化が根付いています。
・地域に根差した強いブランド力と技術力： 30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、地域社会からの厚い信頼と強いブランド力を培っています。また、「建設マスター」を累計6名輩出するなど、その高い技術力と人材育成力は業界でも突出しており、長く培った技術とDX推進の両輪で高品質なものづくりを追求しています。

当事業所において弊社グループ5社の経理を主体とした事務全般の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・経理業務：売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等
・総務業務：給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等
・電話来客対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・フラットな組織文化：一族経営ではなくフラットな組織であるため、風通しが良く、前向きに業務に取り組める環境です。
・ 残業の少なさ：経理・総務事務職の時間外労働は月平均5～10時間程度とされており、残業もほとんどありません。
・充実した休日：完全週休2日制で、GW、お盆、年末年始の休暇も取得可能です。有給休暇も取得しやすい環境です。
・資格取得支援制度：業務に有用と認められる各種資格の取得を会社が支援します。自己啓発も推奨されており、スキルアップを応援する風土があります。
・安定した経営と成長性：1929年創業の歴史ある会社で、国や北海道、市町村からの公共事業を請け負うことを中心に、民間工事も手掛けています。業績を伸ばしている建設会社であり、土木、建築、設備、民間、公共と幅広い事業を展開しています。

北海道の自治体・大学・空港等のお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などに必要な資料作成や要件定義等の営業担当支援を、技術的な知見を活かしながら担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションに資する技術的な知見の提供・助言、提案時に必要な資料の作成
・お客様への提案内容に係る仮説作成や提案ソリューション選定等のための営業/SE担当等の社内関連メンバーとのディスカッション
・SI構築プロジェクトにおいて発生する要件定義
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【主な4つのセグメントと提案ソリューション】※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます。
・自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）：庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学：学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港：ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など
・上記各セグメント全般

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力とエンジニアリング力を強みとしています。通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の皆様とともに課題解決を超えた価値創造を目指しています。特に、北海道の発展に向けて重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える課題に対し、同社が持つアセットを活用して新たな価値と未来を創ることに注力しています。これまでの実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて北海道に根差し、北海道を支えるビジネスを展開しており、社会貢献を実感しながら地域の活性化や新たな価値創造を実現できる環境です。

北海道の自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

当社の農場内で収穫した野菜の下処理から出荷までを行う工場にて、工場長候補として生産管理業務をお任せします。
最先端の農業を実現する当社の製造現場の中核を担う重要なポジションです。

【具体的には…】
・生産スケジュール管理（在庫・出荷調整も含む）
・スタッフの配置・作業指示（パート・アルバイト含む）
・現場オペレーションの改善・標準化
・工場長としての業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【就業場所について】
・2023年11月にオープンしたばかりの最先端の次世代農業施設で、機械で自動化・効率化された、まったく新しい農業に触れることができます。
・マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
・工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり。業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備しています。

【企業の特徴】
同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。
広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。

同社では、あなたの経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。
農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。

まだ若い企業であり、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。
その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。

弊社の最新鋭の農業施設にて、営業事務全般を担当していただきます。
あなたのスキルを活かし、革新的な農業の一翼を担いませんか？

【具体的には…】
・資材発注・在庫管理
・各種書類作成
・来客・電話応対
・書類整理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【就業場所について】
・2023年11月にオープンしたばかりの最先端の次世代農業施設で、機械で自動化・効率化された、まったく新しい農業に触れることができます。
・マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
・工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり。業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備しています。

現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験からのスタートでした。わからないことは先輩社員がしっかり教えますので、農業に興味があれば問題ありません。

【企業の特徴】
同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。
広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。

同社では、あなたの経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。
農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。

まだ若い企業であり、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。
その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。

施工管理職（現場代理人）として、以下の業務をお任せします 。
現場は社屋や倉庫、学校などの電気施工、太陽光パネルの設置工事、商業施設や店舗のLED化工事など様々です 。
経験を活かし、中核ポジションを担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・工程管理
・安全管理
・現場スタッフへの指示や進行管理
・予算調整、管理
・お客様との打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【現場代理人／人数構成】
・帯広：50代2人、40代3人、30代1人、20代3人
・東京：50代3人、40代1人、30代2人、20代2人

【企業の魅力】
・創業以来「お客様第一主義」を徹底し、長年にわたり安定した信頼と実績を築いています。
・「快適な生活の実現」などを企業理念に掲げ、社員の技術力・人間力向上に注力し、社会貢献にも積極的です。
・公共工事から大規模商業施設まで多岐にわたる電気設備工事を手がけ、堅実な黒字経営を継続しています。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、活気に満ちた風土の中で個人の成長を後押しする文化があります。
・北海道と東京の2拠点で事業を展開し、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを形成できる企業です。

【求人の魅力】
・経験豊富な先輩社員が多く、現場代理人として着実にステップアップできるキャリアパスがあります。
・業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額（2回まで）負担。受験料、交通費、宿泊費、参考書代、講習会費まで手厚くサポートします。
・年間休日126日に加え、毎週土日祝、夏季・年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方に魅力的な環境です。
・遠方からのご入社の方には、会社指定物件の家賃半額補助（単身者向け）や引越し費用の一部補助実績があり、安心して新生活を始められます。
・社用車・携帯電話は一人一台支給。2～3名のチーム制で協力しながら業務を進められます。

現場代理人として、以下の業務をお任せします 。
現場は社屋や倉庫、学校などの電気施工、太陽光パネルの設置工事、商業施設や店舗のLED化工事など様々です 。
経験のない方は同社現場代理人がサポートいたしますので、補助業務からスタートしていただき、徐々に独力で管理・完工ができるよう成長していただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・設計、積算
・現場写真撮影
・資材準備
・お客様との打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【現場代理人／人数構成】
・帯広：50代2人、40代3人、30代1人、20代3人
・東京：50代3人、40代1人、30代2人、20代2人

【企業の魅力】
・創業以来「お客様第一主義」を徹底し、長年にわたり安定した信頼と実績を築いています。
・「快適な生活の実現」などを企業理念に掲げ、社員の技術力・人間力向上に注力し、社会貢献にも積極的です。
・公共工事から大規模商業施設まで多岐にわたる電気設備工事を手がけ、堅実な黒字経営を継続しています。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、活気に満ちた風土の中で個人の成長を後押しする文化があります。
・北海道と東京の2拠点で事業を展開し、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを形成できる企業です。

【求人の魅力】
・経験豊富な先輩社員が多く、現場代理人として着実にステップアップできるキャリアパスがあります。
・業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額（2回まで）負担。受験料、交通費、宿泊費、参考書代、講習会費まで手厚くサポートします。
・年間休日126日に加え、毎週土日祝、夏季・年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方に魅力的な環境です。
・遠方からのご入社の方には、会社指定物件の家賃半額補助（単身者向け）や引越し費用の一部補助実績があり、安心して新生活を始められます。
・社用車・携帯電話は一人一台支給。2～3名のチーム制で協力しながら業務を進められます。

まずは現場に入っていただき、建築・土木施工管理者として知見を広げ、技術を身に付けていただきます。
経験がなくても、業界への興味・知識があれば未経験の方でもポテンシャルを重視いたします。
ゆくゆくは会社の経営・管理・企画に関わっていただきたいと考えており、会社経営に興味がある方、やってみたいと考えている方を募集いたします。
現場を経験した後は、事務・営業・設計・工事部門など全体を見渡した対応を担っていただきます。
代表の補佐を行いながら、ゆくゆくは経営幹部として会社のこと全般をお任せしていきたいと考えています。

【具体的には…】
■入社後に行っていただく業務内容
・工事現場に係わる現場での監督、指揮
・発注者との打合せ
・発注者に提出する書類の作成
・その他、付随する業務など
対応する現場は宗谷エリアが中心のため、泊まり込みや出張での対応はほとんどないです。
１人あたりで対応する現場は１現場のみで工期は半年くらいの現場が多いです。

■将来的に行っていただく業務内容
・経営全般のマネジメント
・案件獲得に向けた発注者（自治体）への提案
・重機や機械の配置調整
事務・営業・設計・工事部門など全体を見渡した対応をしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・自社作業員　10人
・運転手　6，7人
・施工管理　7人（土木5人、建築2人）
・管理部門　3人

【企業の魅力】
同社は地域に根差した老舗建設企業であり、道路・河川・住宅・公共施設など、地域社会のインフラ整備と維持に直接貢献し、災害時には住民の安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。社員数37名（うち女性4名）の安定した組織で、地域に密着した安定的な事業基盤を持っています。勤務地である北海道豊富町は、世界的に珍しい温泉や雄大な自然に囲まれており、地域に深く関わりながら安定して長く働きたい方には魅力的な環境です。

【求人の魅力】
本求人は、代表の後継者候補として、将来的には会社の経営全般に携わるキャリアパスが明確な点が最大の魅力です。まずは現場で知見を広げ、ゆくゆくは経営全般のマネジメントを担うため、未経験からでも経営層を目指せるポテンシャル重視の採用となっています。現場は宗谷エリアが中心で、泊まり込みや出張がほとんどなく、1人1現場担当のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、持家や賃貸に対する手厚い住居手当があり、遠方からの移住も支援されるため、安心して新たな生活をスタートできます

【働く地域について】
豊富町としては世界的に珍しい温泉があることが有名です。
石油成分を含んだ温泉で、乾癬やアトピー性皮膚炎など皮膚疾患に効果があり、湯治で訪れる方もいるほどで、「奇跡の湯」とも呼ばれています。
また、サロベツ原野やサロベツ湿原に近く、雄大な自然に囲まれた土地です。
稚内市まで車で45分程度で、最寄りの空港にもアクセスしやすい地域です。

お任せするのは、既存9割のルートセールスです！お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。

【具体的には…】
・既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度)
・既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
・自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
・展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり）

【商材の魅力】
水害現場では、ポンプが活躍しております。
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍。
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）。
・工事を潤滑に進めるための下支えする製品です。
縁の下の力持ちとして、すべての生活に紐づき社会を支えています。

＜仕事の流れ＞
・朝礼→訪問(1日4～6件程度)→事務作業、見積書作成→帰宅（間で昼休憩あり）

＜入社後について＞
・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。
・入社半年頃を目処に1人で担当を持ち、営業として活躍いただきます。
・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。
・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。

【企業の魅力】
・仕事のやりがい
近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。
地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。
あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。

・キャリアアップ支援制度
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給します。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。

研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解頂くためのソリューション活動を行います。

これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを目指して頂きます。

【具体的には…】
・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム　等）
・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務

※新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

自社WEBサービスのサイトデザイン、バナーデザインを手掛けていただきます。

【具体的には…】
・サイト、バナーデザインの構成・レイアウトの決定
・デザイン作成
・コーディング
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社クラウドシステムの設計構築、運用サポートの中で、
クラウドシステムに搭載するアプリの開発・作成業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・クラウドサービスの立案
・クラウドインフラの設計および構築
・クラウドシステムの運用サポート、ユーザコール対応
・定期点検
・顧客とのコミュニケーション
・関連部署との折衝
等

【同社の強み】
同社には医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。
医療系の業務システムに関して、企業の大半が海外メーカーのものを扱う中で、同社は完全自社開発です。
自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。またパッケージ製品としては、5,000台以上の納入実績があります。更に、医療用システムに特化する企業は国内に数社のみです。今後も引き合いは増えていくと見込んでいます。

【同事業部について】
クラウドサービスの立案から、クラウドインフラの設計・構築、お客様とのコミュニケーションまで、クラウドビジネスの全工程に携わることが出来ます。
現在7名の部署となっております。平均年齢は35～40歳程となっております。

【その他】
サーバー点検があり、月に1～2回程夜勤が発生する可能性がございます。
夜勤の翌日には休暇を取得したり、午後出勤頂くなどの措置も取られております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の法務として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・海外メーカーや顧客との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・契約管理に関する規定の作成　
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。2017年12月に経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定されました。時代のニーズに合わせて堅実に成長を続ける企業です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社で法務ポジションの募集を致します！
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では業界経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かして法務としてスキルアップしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします