佐賀県の転職・求人情報

完全週休2日制

佐賀県の平均年収は391.8万円で全国40位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

佐賀県では「医療・福祉業」「建設業」「製造業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、佐賀県の平均年収は391.8万円で全国40位。(※2)ヒューレックスなら佐賀県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月佐賀労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

福岡市(福岡) カスタマーサクセス・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎直行直帰型フルリモート勤務◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休120日◎完全週休2日◎社会課題に向き合う◎土日面接可
仕事内容

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

山口県福岡市 / 福岡県福岡市 / 佐賀県福岡市 / 長崎県福岡市 / 熊本県福岡市 / 大分県福岡市 / 宮崎県福岡市 / 鹿児島県福岡市 /
求人のおすすめポイント

直行直帰型フルリモート・フルフレックス勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休120日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

佐賀市(佐賀) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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NEW人事/総務その他の業種サービス系

神埼郡吉野ヶ里町（佐賀県）人事担当・九州トップクラスの環境リサイクル企業

◎年間休日120日以上×土日祝休◎残業少なめ◎人事部門の体制強化メンバー！
仕事内容

人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築まで幅広く携わっていただきます。まずは会社の雰囲気や既存制度を理解することから始め、将来的には常務直下のポジションで人事戦略の立案・実行を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）の企画および運用
・労務管理および日常的な人事業務全般
・人事評価制度・諸制度の構築および運用
・組織づくりに関わる人事戦略の立案
・経営層と連携した人事マネジメント体制の強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
九州トップクラスの産業廃棄物処理能力を誇り、収集から最終処分まで自社完結できる「ワンストップ体制」が強みの安定成長企業です。2023年には最新の焼却炉を導入するなど、環境ビジネスのフロントランナーとして循環型社会の実現に貢献しています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

佐賀県神埼郡
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上でプライベートも充実可能！残業月平均10時間と非常に少なく、メリハリある働き方！人事部門の体制強化！重要ポジションでやりがい十分！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

唐津市(佐賀)工場管理（課長クラス）・技術革新を軸に国内外で事業拡大中の総合印刷メーカー

◎創業60年以上×化粧品パッケージを中心に事業拡大中！◎新設工場の管理職候補！◎転勤無し◎年間休日120日以上
仕事内容

新設の工場にて人材育成及び工場内の管理(化粧品・医薬部外品の製造及び生産管理･品質管理)を管理監督者として担っていただきます。

【具体的には…】
2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理(化粧品・医薬部外品の製造及び生産管理･品質管理)を管理監督者として担っていただきます。
・生産管理（荷受及び在庫管理、生産計画作成　等）
・製造（機械オペレーター、ライン管理、充填、包装、検品作業等）
・人材管理(育成、配置、人数、予算管理)
・工場売上管理
・採用業務
・本部とのやり取り
【工場規模】50～60名程度※1階では化粧品箱の加工・印刷等、2階では化粧品の充填作業を行っています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・創業60年超の老舗印刷メーカーで大阪・東大阪を拠点に、化粧品・健康食品業界向けパッケージ印刷を中心とした事業を展開中！顧客志向の製品開発を重視！
・パッケージだけでなくラベル、販促ツール、軟包材まで幅広い製品を扱っております！
・佐賀県に新工場を竣工、今後は海外進出予定もあり、成長戦略を加速中！
・近年はサシェ事業（小袋・試供品パッケージ）にも参入し、化粧品資材のリーディングカンパニーを目指している！

【企業の強み】
・企画、デザインから印刷、アッセンブリーまで自社一貫対応可能で、多様なニーズに迅速対応！
・工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し、最適な生産技術・設備を活用した高付加価値な製品提案を実現！
・FSC認証やグリーンプリンティング認定工場として、バイオマス素材やLIMEXなど環境に優しい素材や技術を積極採用！
・サシェ事業や海外展開など新規事業にも積極的に取り組み、常に進化を続ける姿勢！

想定年収

420万円～ 630万円

勤務地

佐賀県唐津市
求人のおすすめポイント

営業エリアは関西・関東・九州を中心に全国展開し、2026年には海外進出も予定するなど事業拡大傾向にあります！地域経済活性化やコスメ産業集積にも寄与しつつ、業界リーディングカンパニーを目指し新たな取り組みを積極的に推進！環境配慮のため、FSC認証やグリーンプリンティング認定、バイオマス素材・植物油インキの活用などSDGs推進！

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

嬉野市(佐賀)機械設計・押出成形機の製造企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・押出成形機本体の機械設計
・周辺機器の開発設計･機械、機構全般の設計
・顧客と仕様の打合せ
・製造との進捗確認
・同席による試運転検証

【勤務環境】
設計課は8人おり、うち30代：男性1人、40代：男性1人、50代：男性3人、女性1人、60代：男性2人（うち1人次期社長）です。
基本は会社で仕事をしていただきますが、子育てや介護の場合は在宅ワークも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

佐賀県嬉野市
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NEW回路/システム設計メーカー系サービス系

基山町(佐賀) 電気設計（課長候補）・産業機器の製造メーカー

◎最先端のものづくりを牽引する優良企業◎年間休日120日以上◎転勤なし
仕事内容

半導体製造装置に関わる設計部門の「管理職」ポストとして、お客様との折衝・マネジメント等を担当。徐々にポスト・仕事に慣れてください。

【具体的には…】
東京エレクトロン九州様関連の半導体製造装置を設計する部門です。電気設計の管理職として効率的な運営を担うポストになります。　　　　　
・取引先のお客様との打ち合わせ・折衝
・設計部門の課員のマネジメント業務
・月次まとめ等
　※取引先での業務の可能性あり

【同社について】
半導体／液晶製造・検査装置、産業用設備、放送・伝送通信機器、制御機器などの設計・製造を長年請け負うものづくり企業。同社は設計～現地据付までワンストップで提供。創業当初より「お客様第一主義」を掲げ、設計から製造、お客様先での装置組立、メンテナンスまで一貫して行えるようにし、品質、価格、納期はもとより、サービス、スピーディーな対応、お客様のサプライチェーンに組み込まれることを加味して、全ての面でお客様から信頼されるパートナーになることを目指しております。

【職務の魅力】
半導体製造装置や産業用設備の製造など、世界を見据えたモノづくりに取り組む同社にとって、「人の力」はまさに事業の柱となるもの。そこで活躍するポジションも、大きなやりがいに満ちています。

【働き方について】
同社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。

【地域未来牽引企業】
経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者です。地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が「地域未来牽引企業」として選定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

佐賀県三養基郡
求人のおすすめポイント

社会基盤を支える！世界に誇れるモノづくり牽引企業！年間休日120日以上×土日祝休　転勤無しマネジメント経験活かせる

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

嬉野市(佐賀)電気設計・押出成形機の製造企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

電気設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気回路設計（PLCプログラムの設計）及び制御盤組立業務
・PCを使用しての電気回路設計業務
・タッチパネルを利用した画面作画業務
・当社工場内での制御盤組立
・客先でのソフト変更調整等

※同社はオーダーメイドにて成形機を製造しています。そのため、ルーティン業務ではなく、都度顧客の状況にあう製品を【打合せ】・【成形テストでの検証】を経て、顧客の要望に即した製品作りを行っていただけます。
※出張は、機械導入の際に立ち上げ･メンテナンス時に発生しますが、3〜4ヶ月に1度の頻度で長さは1〜7日程度です。

【勤務環境】
設計課は8人おり、うち30代：男性1人、40代：男性1人、50代：男性3人、女性1人、60代：男性2人（うち1人次期社長）です。
基本は会社で仕事をしていただきますが、子育てや介護の場合は在宅ワークも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

佐賀県嬉野市
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プリセールス・営業支援サービス系金融・保険系

佐賀市(佐賀) 代理店サポート・グループの強みを活かした少額短期保険事業

◎業界未経験者OK◎完全週休二日制◎年休125日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

気配り上手、サポート上手が活躍できる場所です！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

佐賀市（佐賀）事業承継後の医療法人の経営管理（ポテンシャル枠）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

佐賀市（佐賀）事業承継後の医療法人の経営管理（年収下限600万）・急成長のヘルスケアベンチャー

◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなります。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

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建築/土木設計不動産・建設系

【フルリモート】環境設備設計（給排水衛生設備、空調換気設備）・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団

◎残業20h程度◎フレックス可◎業績好調◎面接1回
仕事内容

同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

唐津市(佐賀)品質管理業務・技術革新を軸に国内外で事業拡大中の総合印刷メーカー

◎創業60年以上×化粧品パッケージを中心に事業拡大中！◎新設工場の将来の管理職候補！◎転勤無し◎年間休日120日以上
仕事内容

新設の工場にて品質管理業務を担っていただきます。
【工場規模】50～60名程度※1階では化粧品箱の加工・印刷等、2階では化粧品の充填作業を行っています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・創業60年超の老舗印刷メーカーで大阪・東大阪を拠点に、化粧品・健康食品業界向けパッケージ印刷を中心とした事業を展開中！顧客志向の製品開発を重視！
・パッケージだけでなくラベル、販促ツール、軟包材まで幅広い製品を扱っております！
・佐賀県に新工場を竣工、今後は海外進出予定もあり、成長戦略を加速中！
・近年はサシェ事業（小袋・試供品パッケージ）にも参入し、化粧品資材のリーディングカンパニーを目指している！

【企業の強み】
・企画、デザインから印刷、アッセンブリーまで自社一貫対応可能で、多様なニーズに迅速対応！
・工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し、最適な生産技術・設備を活用した高付加価値な製品提案を実現！
・FSC認証やグリーンプリンティング認定工場として、バイオマス素材やLIMEXなど環境に優しい素材や技術を積極採用！
・サシェ事業や海外展開など新規事業にも積極的に取り組み、常に進化を続ける姿勢！

想定年収

～ 500万円

勤務地

佐賀県唐津市
求人のおすすめポイント

営業エリアは関西・関東・九州を中心に全国展開し、2026年には海外進出も予定するなど事業拡大傾向にあります！地域経済活性化やコスメ産業集積にも寄与しつつ、業界リーディングカンパニーを目指し新たな取り組みを積極的に推進！環境配慮のため、FSC認証やグリーンプリンティング認定、バイオマス素材・植物油インキの活用などSDGs推進！

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

唐津市(佐賀)工場管理（工場長候補）・技術革新を軸に国内外で事業拡大中の総合印刷メーカー

◎創業60年以上×化粧品パッケージを中心に事業拡大中！◎新設工場の管理職候補！◎転勤無し◎年間休日120日以上
仕事内容

新設の工場にて人材育成及び工場内の管理(化粧品・医薬部外品の製造及び生産管理･品質管理)を管理監督者として担っていただきます。

【具体的には…】
2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理(化粧品・医薬部外品の製造及び生産管理･品質管理)を管理監督者として担っていただきます。
・生産管理（荷受及び在庫管理、生産計画作成　等）
・製造（機械オペレーター、ライン管理、充填、包装、検品作業等）
・人材管理(育成、配置、人数、予算管理)
・工場売上管理
・採用業務
・本部とのやり取り
【工場規模】50～60名程度※1階では化粧品箱の加工・印刷等、2階では化粧品の充填作業を行っています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・創業60年超の老舗印刷メーカーで大阪・東大阪を拠点に、化粧品・健康食品業界向けパッケージ印刷を中心とした事業を展開中！顧客志向の製品開発を重視！
・パッケージだけでなくラベル、販促ツール、軟包材まで幅広い製品を扱っております！
・佐賀県に新工場を竣工、今後は海外進出予定もあり、成長戦略を加速中！
・近年はサシェ事業（小袋・試供品パッケージ）にも参入し、化粧品資材のリーディングカンパニーを目指している！

【企業の強み】
・企画、デザインから印刷、アッセンブリーまで自社一貫対応可能で、多様なニーズに迅速対応！
・工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し、最適な生産技術・設備を活用した高付加価値な製品提案を実現！
・FSC認証やグリーンプリンティング認定工場として、バイオマス素材やLIMEXなど環境に優しい素材や技術を積極採用！
・サシェ事業や海外展開など新規事業にも積極的に取り組み、常に進化を続ける姿勢！

想定年収

490万円～ 700万円

勤務地

佐賀県唐津市
求人のおすすめポイント

営業エリアは関西・関東・九州を中心に全国展開し、2026年には海外進出も予定するなど事業拡大傾向にあります！地域経済活性化やコスメ産業集積にも寄与しつつ、業界リーディングカンパニーを目指し新たな取り組みを積極的に推進！環境配慮のため、FSC認証やグリーンプリンティング認定、バイオマス素材・植物油インキの活用などSDGs推進！

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建築/土木施工管理不動産・建設系

佐賀市(佐賀) 電気計装工事施工管理・大手食品、化学系メーカー出資の総合エンジニアリング企業

◎土日祝休み◎賞与実績5.6ヶ月分
仕事内容

同社にて電気計装工事施工管理の業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案とスケジュール管理
・設計図面の確認と施工図の作成
・資材や機器の調達と在庫管理
・現場での施工管理および品質管理
・作業員や協力会社との連携と調整
・工程管理および進捗確認
・施工中の安全管理の徹底とリスク管理
・予算管理とコスト削減施策の実施
・試運転や設備の性能確認
・関連する書類作成（報告書、施工計画書など）

これらの業務を通じて、電気計装工事がスムーズかつ安全に進行するよう管理します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当エリア】
勤務地：取引先大手食品工場内または近隣工場

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

佐賀県佐賀市
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営業(法人)サービス系

鳥栖市(佐賀) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス

◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2～3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

佐賀県鳥栖市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上＋完全週休二日制＋土日祝休み！創業約50年赤字なし！大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり！賞与2～3回＋福利厚生充実！

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人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

鳥栖市(佐賀) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス

◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2～3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

佐賀県鳥栖市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上＋完全週休二日制＋土日祝休み！創業約50年赤字なし！大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり！賞与2～3回＋福利厚生充実！

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営業(個人)金融・保険系

(佐賀県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.4H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.0%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 490万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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建築/土木設計不動産・建設系

【フルリモート】構造設計（住宅・商業施設等の建築物）・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団

◎年間休日120日以上◎残業20h程度
仕事内容

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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建築/土木設計不動産・建設系

唐津市(佐賀) 建築設計（経験者）・地域密着型の建築設計監理会社

◎公共セクターとの連携により安定的な受注実績保持！◎年間休日130日×ワークライフバランス充実！
仕事内容

建築設計業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
JW-CADを使用した設計業務業務となります。公共施設（公民館、学校、保育園、老人ホーム）、商業施設、福祉施設、さらには観光関連復旧工事など、多様な案件に携わることができます。年間30～40件規模の案件を手がけ、個人で2～3件のプロジェクトを並行進行する体制となります。
・公共施設や商業施設、学校、老人ホーム、保育園・幼稚園など多様な案件に携われるため、幅広い設計スキルを身につけることができます！
・佐賀県内の市町村、県庁からの仕事が多く、地域に貢献できるやりがいのある仕事です！
・年間休日130日と残業月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
・相談により週休3日制や在宅勤務も検討可能な柔軟な職場環境です！

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は佐賀県唐津市に拠点を置く建築設計事務所として長年、地域密着型で展開。唐津・伊万里を中心に佐賀県全域、さらに福岡市方面まで対応しております。同社の強みである設計・監理・積算を「ワンストップ」で行うトータルソリューション型の業務を活かし、官公庁や自治体など公共セクターからの受注も多く安定的な実績を保持しております。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

佐賀県唐津市
求人のおすすめポイント

佐賀県内の市町村、県庁からの仕事が多く、地域に貢献できるやりがいのある仕事です！年間休日130日と残業月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！相談により週休3日制や在宅勤務も検討可能な柔軟な職場環境です！

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コンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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