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公共建築・集合住宅・商業施設などの管設備工事における施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■現場施工管理業務
・ 管工事（給排水衛生、空調換気、冷暖房設備等）における施工管理全般
・ 工程管理、予算管理、原価管理
・ 品質管理および検査対応
・ 安全管理・労務管理・環境管理
・ 元請・発注者および各協力会社との調整・折衝
・ 日報・報告書・写真管理等書類作成
・ 各種法令・規格・設計仕様の遵守確認
・ 官庁検査の対応・補正対応

■技術支援・改良提案
・ 設計段階、積算段階での技術的支援
・ 施工性の向上、安全性改善、コスト低減提案
・ 新技術・新工法の導入検討

■後進育成・ナレッジ共有
・ 若手施工管理者および現場スタッフへの技術指導、教育
・ 社内技術標準作成、マニュアル整備・見直し　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事、給排水衛生、空調設備工事等の現場施工管理経験


【求める人物像】
・誠実さ・責任感を持って業務に取り組める方
・安全・品質を重視し、細部にも気を配れる方
・柔軟かつ主体的に動ける方
・チームワークを大事にできる方
・継続的な学習・スキルアップ意欲を持っている方

民間企業の受発注管理システム、学校の経理システムなどを開発している同社にて、
法人顧客への提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・主に既存顧客への営業活動、システム開発などの提案
・お客様の要望に応じたエンジニア派遣の提案
・パートナーエンジニアの募集対応
・新規顧客の開拓（電話・メール・HPからの問い合わせ対応が中心。飛び込み営業はナシ。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・営業部門には現在1名が在籍
・入社後は先輩社員がサポートしながら業務習得
・少数精鋭のため、密なコミュニケーションと協力体制あり

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・営業のご経験がある方（業界不問）
・IT業界での勤務経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験

【求める人物像】
・IT業界にチャレンジしていきたい方
・一つのタスクにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方

ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。
将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【素材】樹脂、板金プレス部品等

【具体的には…】
■入社後すぐにお任せしたい業務・役割
・ファインバブル測定、効果検証業務
・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等
・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計）

■将来的にお任せしたい業務・役割
役割：ファインバブル事業推進者
・ファインバブル関連商品の企画/開発（浄水器・シャワー等）
・ファインバブルデータベースの構築、運用（FBIAとの連携）
・大学・研究機関との共同研究、標準化活動への参画
・海外展開に向けた技術/製品の企画/調査
・ファインバブルラボの運営やブランディング活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測定、検証(試験/評価)業務経験をお持ちの方（※目安:5年以上）
・複数の業務を効率的かつ同時に進めた経験をお持ちの方
・対外的折衝実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・商品開発や商品企画の経験をお持ちの方
・研究機関や大学との共同研究の実績経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会価値×経済価値の両立に共感できる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方
・ファインバブル事業を「自分ごと」として情熱的に取り組める方

当社のＢＰＯ業務をＩＴシステムの面から支えるお仕事です。

【具体的には…】
・新規業務や既存業務のシステム化の相談・構築
・システムの運用保守・改修
等
※言語：Python等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト例】
・自動車、不動産、金融、自治体などのPIグループの主要産業向けに、次世代のカスタマーサポート、コネクテッドサービスなどの開発、提供を行い、クライアントのDXや社会の変革を推進。
・年間数千万件に及ぶ機器の故障や事故、ユーザーからのトラブル申告などのビッグデータを活用し、より迅速に正確に問題解決ができるアルゴリズムやマッチングシステムを開発。
・グループのクライアント（各業界のリーディングカンパニー）の事業に対して、AI、Blockchain、MRなどのテクノロジーを駆使して、新たなビジネスモデルや業界標準となる仕組みを構築。

【必須条件】
・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリーダー経験（3年以上・プロジェクト規模５名以上）

【歓迎条件】
・商談から要件定義／開発〜納品まで一連の経験
・PM、PL、PMO、情シスの経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題を整理し解決に向けた行動が出来る方
・論理的思考力のある方
・柔軟に仕事に対応出来る方
・チームワークを活かせる方
・プロダクトアウト、サービスインをバランスよく考えられる方

社内システムの安定稼働を支えるエンジニアとして従事いただきます。

【具体的には…】
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアに関する設計・構築・運用保守業務
※サーバは用途によってオンプレ、仮想（Vsphere 、Nutanix-V）、クラウド（AWS、Azure）の中から選定
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に準拠した情報資産管理
・IP-PBXの運用・保守（電話回線開通手配、コールフロー作成等）
等

※経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。
※変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【プロジェクト例】
・東証プライム市場上場・秋田県／横手市誘致企業。カフェテリア・企業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献している企業です。
・「コンタクトセンター」「ＩＴ」「フィールド」の３つの強みでクライアント企業をサポート。「コンタクトセンター」では日常のお困りごとに耳を傾け「解決」に導くサービスを展開しています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PowerPoint、Excel等のビジネスアプリケーションの使用
上記に加え下記いずれか必須。
・ネットワーク基礎を習得している方（CCNА相当）
・サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方（LPICレベル１相当）

【歓迎条件】
・下流から上流工程の経験
・PM、PL、PMO、情シスの経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題を整理し解決に向けた行動が出来る方
・論理的思考力のある方
・柔軟に仕事に対応出来る方
・チームワークを活かせる方
・プロダクトアウト、サービスインをバランスよく考えられる方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画・開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画、開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

総務部長として企業運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
会社全体の業務が円滑に進むよう、各部署に対してもサポートすることで、企業の成長や発展に貢献することができます。
また、管理部門の幅広い分野に関わることで、自分の知識やスキルを向上させることができる環境です。

【具体的には…】
・労務管理業務
・採用や異動の人事管理を除く、総務全般
・各部署の稟議決裁
・役員会・部門会議とりまとめ、司会
・組合事務折衝・議事録作成
・株主総会準備、まとめ
・ISO認証に関する事務局、まとめ
・対外的な連絡、報告窓口対応(金融機関、電力会社、自販機ベンター、SDGs他等)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、廃棄物の収集・運搬からリサイクル、そして環境整備まで、社会の基盤を支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。年間休日125日に加え、有給取得率も80%以上と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。風通しの良い社風で、やりたいことに挑戦しやすい雰囲気があります。総務部長として、企業の成長を支える重要な役割を担い、幅広い業務経験を通じて更なるスキルアップも目指せるポジションです。ぜひ、ご検討ください。

【必須条件】
・総務事務経験の豊富な方(労務管理・給与計算等)

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、他部門とも連携して業務を遂行できる方
・ハラスメントやその他の問題に対して、適切に対処できる方
・文書発信などを抵抗なく行える方

当社の社内SEとして、システム開発や機器導入のソフトとハードの両面の対応を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産管理システム等社内で使用する情報インフラの導入・維持管理
・生産管理システムの改修や新規機能の開発
等

【就業環境について】
・独身寮と社宅あり。（入居規定あり）
・転勤はありません。家族手当や企業年金、退職金制度もあり青森で長期就業を叶えたい方のサポート制度が充実。
・青森県健康経営事務所および経済産業省による健康経営優良法人2020の認定を取得。
　健診費用の負担や食事バランスシステムを社員食堂HPに掲載するなど、社員の健康も重視した経営も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発業務経験をお持ちの方（言語、開発環境は不問です）

【歓迎条件】
・半導体パッケージ及び後工程製造知識をお持ちの方

主に元請受注した建築工事の施工管理を担当していただきます。
※資格を取得されていない方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築系の学部学科出身の方（実務未経験可）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・業界問わず施工管理業務のご経験がある方
・土木工事現場での実務経験がある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に元請受注した建築工事の施工管理を担当していただきます。
※資格を取得されていない方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理経験
・土木施工管理技士、建設機械施工技士、建築施工管理技士いずれかの有資格者
（それぞれ2級以上有資格者の方）
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に元請受注した土木施工管理技術者として、宮城県を中心とした公共工事の土木施工管理等をご担当いただきます。
※資格を取得されていない方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等
等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築土木工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設、土木系の学部学科出身の方
・普通自動車運転免許
‼実務未経験でも大歓迎です‼

【歓迎条件】
・１、2級土木施工管理技士資格保有者、または資格取得の為勉強されてる方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に、施主様・デザイナーとの打ち合わせ、施工図作成、職人・材料手配、現場での安全・品質・工程管理まで、トータルでお任せします。
※職種未経験の方は先輩社員の指導の基、成長していただけます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（店舗イメージ・広さ・納期・予算など）
・見積もり作成
・工事関連業者の手配
・施工現場の管理（品質・スケジュール・安全）
・アフターフォロー　
等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設系の学校出身で建築や設備の知識がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・１、2級建築士資格もしくは１、2級建築施工管理技士資格保有者
・設計士・設計アシスタント・施工管理など不動産・住宅・建築実務経験者（経験年数は不問）

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。
社長の片腕として、財務経理および人事総務全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・予実管理
・中期計画や事業計画の策定、実施、管理
・社長直下で経営戦略の立案、実施、管理
・総務部（財務経理課、総務人事課）のマネジメント
・その他、財務中心に管理部門全般のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、不動産管理や売買、建築、住宅関連設備機器の販売等を行うグループ5社の運営管理を行っている企業です。
本件は、グループ社長の右腕として主に財務経理や経営企画を担って頂くポジションです。

業績は堅調であり、財務面良好。
新宿駅から徒歩10分という利便性の良さもあり、その他待遇面からもオススメの求人です！

マネジメントが主な役割となり、優秀な管理職をお探しの企業でございます。

同社は定年６０歳を越えても、年収帯は下がらない可能性があります。
双方の合意があれば、嘱託社員の形になっても長く就業いただけますし、本件はそもそも子会社の社長候補でもありますので、取締役就任となれば定年も関係ない話となってまいります。

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方
・税理士資格等の資格をお持ちの方
・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方
・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方
・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方

生産管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の策定
・進捗管理
・材料、資材の管理
・在庫管理
・他部門との連携
等

【勤務地について】
勤務地は「いわき工場」です。
入社後、一定期間は「郡山本社工場」で研修を受けて頂く可能性があります。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

本求人は、上記の新規ビジネス推進工場であるいわき工場（泉地区）にて、やはり“長期に渡ってご活躍頂ける方”と良いご縁を見つけたいと考えています。「いわきに腰を据えて働きたい」そんな方は大歓迎です。

面接にて是非お話しできればと思う点については「職場の雰囲気」です。全社的に「チャレンジが推奨される組織作り」にまさにチャレンジしていますが、本求人のチームも「失敗も笑って受け止めてくれて、『やってみたい』を応援してくれる・応えてくれる」そんなチームです。チームの人員構成は移り変わるものではございますが、面接中に現在のチームメンバーとの面談を組むことも可能です。是非「生の声」をお聞きいただければと思います。

また、部門面接で面接官を務める役員は中途入社者であり、且つ、最終学歴は高校卒業です。当社はキャリアパスに新卒／中途入社、および学歴は関係ございません。キャリアの伸びに可能性がある事も魅力としてお伝えできる事かと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・製造業でのリーダー経験（係長・主任クラス）をお持ちの方
・工場の生産管理を全体的に網羅されている方（調達・購買・生産計画・在庫管理・原価計算等）
・社内外の折衝及びクレーム対応経験

【歓迎条件】
・化学メーカーで就業経験のある方

同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。
専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・顧問先企業への訪問、労務相談対応
・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です）
・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します）
・就業規則の作成、助成金の申請代行
・グループ全体の人事
・総務業務（経営戦略に基づく企画・立案にも挑戦できます） 等
※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
税理士法人を母体とするグループの一員であり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

【ポジションの魅力】
労務の専門家として、クライアントである経営者の課題に直接向き合い、企業の発展に貢献できることが大きなやりがいです。 また、法人内の業務に留まらず、グループ全体の人事・総務といった経営に近い領域にも携われるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。

【必須条件】
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・社会保険労務士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・奉行シリーズの使用経験
・社会保険労務士の資格保有者、または資格取得に向けて勉強中の方
・採用活動や人事労務制度の立案・作成経験

【求める人物像】
・企業の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
・専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方

新規事業のアイデアを考案するところから、それらを具体化し、実際にプロジェクトとして推進・事業化するまでを、協力部署（研究開発・製造部門等）と一丸となって、チームで進める【新規事業企画】のお仕事です。

※新規事業企画のご経験は必須ではございません。「提案営業（顧客が抱える課題を引き出し最適な解決策を提案する）や企画の経験を活かし、新規事業企画にチャレンジしてみたい方」にお勧めのポジションです。
「資源をリサイクルして循環させる（資源循環）社会の実現に貢献するNO.1企業」を目指し、5年後10年後の事業の柱を共に創り上げましょう。

【具体的には…】
（１）事業企画
　新しいビジネスアイデアの提案と実現に向けたビジネススキームの企画
（２）マーケティング
　新規事業企画のための市場調査
（３）提案営業
　潜在顧客の発掘およびアプローチ、顧客の潜在ニーズの掘り起こし、同社の優位性を交えた企画提案
等

【ポジションの魅力】
・経営層からの注目度が高く、社内の様々な部門と連携をしながら新規製品・事業立ち上げを行っていくポジションです。顧客や社会が抱える課題の解決に貢献できるプロジェクトに携わることができ、ご自身のスキルも高めていきたい方にお勧めです。例えば、下記のような経験を通じ、成長を期待できます。
　チームリーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンとしての経験
　新規事業企画・事業化に向けたプロジェクト推進経験
　他部門管理職や経営層との折衝経験
　企画立案～事業立ち上げまでの事業創造経験

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業管理職or営業企画or経営企画の経験者

【歓迎条件】
・部署横断もしくは経営層を巻き込んだ社内調整のご経験がある方
・市場調査を中心としたマーケティングのご経験がある方
・新規事業開発に興味を持ち、自ら積極的に行動できる方
・ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験がある方

社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。
手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。

【具体的には…】
・顧問先企業への訪問、労務相談対応
・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行
・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務
・勤怠管理、給与システムの導入支援
・労務監査対応、給与制度
・人事制度の構築支援 等
※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
税理士法人を母体とするグループであり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

【ポジションの魅力】
「人」の価値を最大限に引き出すことを使命とし、採用やキャリアプラン構築まで幅広い視点で企業の成長を支援できます。
経営者のパートナーとして、企業の発展に深く貢献できる非常にやりがいのあるポジションです

【必須条件】
・社会保険労務士資格
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社労士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

【求める人物像】
・経営者の課題に寄り添い、企業の発展に貢献したいという意欲のある方
・チームの一員として、スタッフとの連携を大切にしながら仕事を進められる方